個體花店店長聘用協(xié)議范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事花店店長工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方擔任甲方花店店長，負責店面的日常經營、管理及工作人員的協(xié)調工作。1.2乙方應確保店面的服務質量和花卉產品的質量，維護甲方的品牌形象。1.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為每周六天，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)甲方經營需要調整。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方根據(jù)實際情況安排調休。第三條勞動報酬3.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標準由甲方根據(jù)實際情況制定。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動合同的解除和終止5.1甲乙雙方解除或終止本協(xié)議，應依照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定辦理。5.2乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方。5.3甲方解除勞動合同的，應依照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方經濟補償。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。7.2乙方違反本協(xié)議，給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.社會保險繳納證明3.工資發(fā)放證明4.保密協(xié)議5.工作業(yè)績記錄6.加班記錄二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，經確認屬實的，構成違約。2.乙方未按照約定時間提前通知解除勞動合同，構成違約。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資或加班費，構成違約。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔，依法為其建立的社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間提前通知解除勞動合同。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，如需挽留，可嘗試協(xié)商解決。如無法挽留，按法律規(guī)定處理。2.問題：甲方未按約定時間支付乙方工資或加班費。解決辦法：乙方有權向甲方提出支付要求，甲方應及時支付欠薪或加班費。如協(xié)商無果，可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法：甲方應立即采取措施保護自身權益，如涉及經濟損失，可向乙方追償。五、所有應用場景：1.甲方為新開設的花店尋找店長。2.乙方具備相關經營管理經驗，尋找合適的工作崗位。3.雙方