公關經(jīng)理績效計劃書合同編號：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條公關經(jīng)理職責a.負責制定和執(zhí)行公關策略①分析公司形象和市場定位，制定符合公司戰(zhàn)略的公關策略；②確保公關活動與公司品牌形象保持一致；③定期評估公關策略效果，提出改進建議。b.管理媒體關系①建立和維護與媒體的良好關系；②及時向媒體提供公司新聞和重要信息；③處理媒體采訪和報道，確保信息傳播的準確性。c.協(xié)調(diào)公關活動①組織策劃各類公關活動，如新聞發(fā)布會、產(chǎn)品發(fā)布會等；②負責活動場地、嘉賓、媒體等的協(xié)調(diào)工作；③確?；顒禹樌M行，達到預期效果。第二條公關經(jīng)理績效指標a.公關策略效果①公關活動參與人數(shù)和媒體報道量；②媒體報道對公司形象的正面評價比例；③公關活動對公司品牌知名度和美譽度的提升。b.媒體關系維護①媒體合作數(shù)量和質(zhì)量；②媒體對公司新聞的報道及時性和準確性；③媒體對公司的應對效果。c.公關活動執(zhí)行①活動策劃和執(zhí)行的質(zhì)量；②活動預算控制；③活動效果評估和反饋。第三條績效考核與激勵a.績效考核①每季度對公關經(jīng)理進行績效考核，考核內(nèi)容包括但不限于公關策略效果、媒體關系維護、公關活動執(zhí)行等方面；②績效考核結(jié)果作為年終獎金和晉升的重要依據(jù)。b.激勵措施①對表現(xiàn)優(yōu)秀的公關經(jīng)理給予物質(zhì)和精神獎勵；②提供培訓和學習機會，提升公關經(jīng)理的專業(yè)能力；第四條保密條款a.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在工作中所知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務；b.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或公開協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密；c.違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第五條違約責任a.任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任；b.違約方應賠償守約方因此遭受的損失；c.如違約行為嚴重，守約方有權解除本協(xié)議。第六條爭議解決a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；b.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：____