20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小型企業(yè)員工勞動(dòng)合同模板及實(shí)施細(xì)則本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)描述3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.工作內(nèi)容4.1工作任務(wù)4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.3工作成果5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3加班工資5.4工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及基數(shù)6.2住房公積金繳納比例及基數(shù)6.3繳納時(shí)間及辦理手續(xù)7.休假制度7.1休息日及法定節(jié)假日7.2年休假7.3事假、病假、產(chǎn)假等8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)8.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.3職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制期限9.2競(jìng)業(yè)限制范圍9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.勞動(dòng)合同解除與終止12.1解除條件12.2解除程序12.3終止條件12.4終止程序13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用14.其他14.1合同附件14.2合同生效條件14.3合同變更與解除14.4合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[員工姓名]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]乙方：本人1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]1.4注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：[企業(yè)注冊(cè)地址]乙方住址：[員工住址]2.合同期限2.1合同起始日期[合同起始日期]2.2合同終止日期[合同終止日期]2.3合同續(xù)簽條件及程序如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，并按照雙方協(xié)商一致的條件和程序續(xù)簽。3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱[具體崗位名稱]3.2崗位職責(zé)描述[崗位職責(zé)具體描述]3.3工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)具體地址]3.4工作時(shí)間[工作時(shí)間具體安排，如：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)]4.工作內(nèi)容4.1工作任務(wù)[具體工作任務(wù)列表]4.2工作標(biāo)準(zhǔn)[工作完成的具體標(biāo)準(zhǔn)]4.3工作成果[工作成果的具體要求和提交方式]5.工資待遇5.1基本工資[基本工資數(shù)額]5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼[獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的種類和數(shù)額]5.3加班工資[加班工資的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)]5.4工資支付方式及時(shí)間[工資支付的具體方式，如銀行轉(zhuǎn)賬，及支付時(shí)間]6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及基數(shù)[社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及基數(shù)]6.2住房公積金繳納比例及基數(shù)[住房公積金繳納比例及基數(shù)]6.3繳納時(shí)間及辦理手續(xù)[社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納時(shí)間及辦理手續(xù)]7.休假制度7.1休息日及法定節(jié)假日[休息日及法定節(jié)假日的安排]7.2年休假[年休假的安排和條件]7.3事假、病假、產(chǎn)假等[事假、病假、產(chǎn)假等的安排和條件]8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。8.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)在職培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)。8.3職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括晉升通道、內(nèi)部選拔等。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制期限合同解除或終止后，乙方在[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)內(nèi)任職或自行創(chuàng)業(yè)。9.2競(jìng)業(yè)限制范圍競(jìng)業(yè)限制范圍限于乙方原工作領(lǐng)域及相關(guān)業(yè)務(wù)。9.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為[違約金數(shù)額]。10.違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于：未經(jīng)甲方同意擅自離職、泄露公司商業(yè)秘密、違反競(jìng)業(yè)限制條款等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.保密條款11.1保密內(nèi)容包括但不限于：公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]。11.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.勞動(dòng)合同解除與終止12.1解除條件包括但不限于：雙方協(xié)商一致、乙方違紀(jì)、甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化等。12.2解除程序解除合同應(yīng)提前[通知期限]以書(shū)面形式通知對(duì)方，并按照法定程序辦理。12.3終止條件包括但不限于：合同期滿、乙方退休、死亡、甲方破產(chǎn)等。12.4終止程序終止合同應(yīng)按照法定程序辦理，包括但不限于辦理離職手續(xù)、結(jié)算工資等。13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說(shuō)明書(shū)、保密協(xié)議等。14.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同變更與解除合同的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.4合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于結(jié)算工資、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、咨詢服務(wù)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的情形1.合同履行過(guò)程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；2.雙方因合同爭(zhēng)議需要第三方進(jìn)行調(diào)解；3.甲方或乙方因特殊原因無(wú)法履行合同，需要第三方協(xié)助履行。15.3第三方介入的程序1.甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成書(shū)面協(xié)議；2.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并提供相關(guān)證明；3.第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.第三方權(quán)利與義務(wù)16.1第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的協(xié)議，收取合理的費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行合同所需的資料和信息；3.第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。16.2第三方的義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，保證其服務(wù)的合法性和合規(guī)性；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容；3.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的協(xié)議，公正、公平地履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定第三方的責(zé)任限于其在提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、咨詢服務(wù)等過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成的損失。17.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為[責(zé)任限額金額]，超過(guò)此限額的部分，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分1.第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)甲方承擔(dān)直接責(zé)任；2.甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分1.第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)乙方承擔(dān)直接責(zé)任；2.乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的劃分1.第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)間接責(zé)任，即第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)直接責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件1.合同履行完畢；2.雙方協(xié)商一致；3.第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。19.2第三方介入的終止程序1.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)；3.第三方應(yīng)退還已收取的費(fèi)用中未使用的部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等，作為合同附件。2.保密協(xié)議明確雙方保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等，作為合同附件。3.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出乙方在職期間的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等，作為合同附件。4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納的詳細(xì)記錄，作為合同附件。5.工資支付記錄記錄乙方工資支付的具體金額、時(shí)間、方式等，作為合同附件。6.休假記錄記錄乙方休假的具體時(shí)間、類型、時(shí)長(zhǎng)等，作為合同附件。7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議如適用，明確雙方競(jìng)業(yè)限制條款，包括競(jìng)業(yè)限制期限、范圍、違約責(zé)任等，作為合同附件。8.第三方介入?yún)f(xié)議如適用，詳細(xì)列出第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，包括第三方權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等，作為合同附件。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議如適用，明確雙方爭(zhēng)議解決方式，包括仲裁委員會(huì)、仲裁規(guī)則等，作為合同附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1未經(jīng)甲方同意擅自離職1.2泄露公司商業(yè)秘密1.3違反競(jìng)業(yè)限制條款1.4未經(jīng)甲方同意，乙方以任何形式泄露、使用或轉(zhuǎn)讓甲方提供的技術(shù)資料、客戶信息等1.5乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.2泄露公司商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.3違反競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)月工資總額的違約金。2.4未經(jīng)甲方同意，乙方以任何形式泄露、使用或轉(zhuǎn)讓甲方提供的技術(shù)資料、客戶信息等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.5乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于泄露信息價(jià)值一定比例的違約金。3.違約示例說(shuō)明3.1乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，擅自離職，甲方可以要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.2乙方在工作中，泄露了公司的商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受重大損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司損失。3.3乙方在合同期滿后，違反競(jìng)業(yè)限制條款，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司任職，甲方可以要求乙方支付相當(dāng)于競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)月工資總額的違約金。3.4乙方在工作中，未經(jīng)甲方同意，將公司客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司損失。3.5乙方在工作中，違反保密條款，泄露了公司的技術(shù)資料，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于泄露信息價(jià)值一定比例的違約金。全文完。2024年小型企業(yè)員工勞動(dòng)合同模板及實(shí)施細(xì)則1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同適用范圍4.合同有效期二、合同主體1.用人單位基本信息2.員工基本信息三、勞動(dòng)合同內(nèi)容1.工作崗位與職務(wù)2.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息休假4.工資待遇a.基本工資b.獎(jiǎng)金c.補(bǔ)貼d.加班費(fèi)5.社會(huì)保險(xiǎn)a.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)b.基本醫(yī)療保險(xiǎn)c.工傷保險(xiǎn)d.失業(yè)保險(xiǎn)e.生育保險(xiǎn)6.住房公積金7.勞動(dòng)合同解除與終止a.解除條件b.解除程序c.終止條件d.終止程序8.違約責(zé)任a.用人單位違約責(zé)任b.員工違約責(zé)任四、勞動(dòng)合同的變更1.變更條件2.變更程序五、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決途徑2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)七、合同解除與終止的相關(guān)事宜1.解除合同的補(bǔ)償2.終止合同的補(bǔ)償八、其他約定事項(xiàng)1.試用期約定2.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展3.競(jìng)業(yè)限制九、合同附件1.附件一：?jiǎn)T工入職登記表2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表3.附件三：?jiǎn)T工工資表十、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件十一、合同爭(zhēng)議解決方式1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十二、合同份數(shù)及保管1.合同份數(shù)2.合同保管十三、合同簽署1.簽署日期2.簽署人十四、合同附件清單1.附件一：?jiǎn)T工入職登記表2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表3.附件三：?jiǎn)T工工資表合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024年小型企業(yè)員工勞動(dòng)合同2.合同目的：明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系3.合同適用范圍：適用于本企業(yè)所有正式員工4.合同有效期：自雙方簽字之日起至____年____月____日止二、合同主體1.用人單位基本信息：a.企業(yè)名稱：_________________b.法定代表人：_______________c.注冊(cè)地址：_________________d.營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_________________2.員工基本信息：a.姓名：_________________b.性別：_________________c.出生日期：_________________d.身份證號(hào)碼：_________________e.聯(lián)系電話：_________________f.家庭住址：_________________三、勞動(dòng)合同內(nèi)容1.工作崗位與職務(wù)：_________________2.工作地點(diǎn)：_________________3.工作時(shí)間與休息休假：a.工作時(shí)間：_________________b.休息休假：_________________4.工資待遇：a.基本工資：_________________b.獎(jiǎng)金：_________________c.補(bǔ)貼：_________________d.加班費(fèi)：_________________5.社會(huì)保險(xiǎn)：a.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：_________________b.基本醫(yī)療保險(xiǎn)：_________________c.工傷保險(xiǎn)：_________________d.失業(yè)保險(xiǎn)：_________________e.生育保險(xiǎn)：_________________6.住房公積金：_________________7.勞動(dòng)合同解除與終止：a.解除條件：_________________b.解除程序：_________________c.終止條件：_________________d.終止程序：_________________8.違約責(zé)任：a.用人單位違約責(zé)任：_________________b.員工違約責(zé)任：_________________四、勞動(dòng)合同的變更1.變更條件：_________________2.變更程序：_________________五、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容：_________________2.保密期限：_________________3.違約責(zé)任：_________________六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決途徑：_________________2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)：_________________七、合同解除與終止的相關(guān)事宜1.解除合同的補(bǔ)償：_________________2.終止合同的補(bǔ)償：_________________八、其他約定事項(xiàng)1.試用期約定：a.試用期：自雙方簽字之日起____個(gè)月。b.試用期內(nèi)工資：_________________。c.試用期滿后，如員工表現(xiàn)合格，雙方將簽訂正式勞動(dòng)合同。2.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展：a.用人單位將為員工提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。b.員工應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。3.競(jìng)業(yè)限制：a.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除或終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，未經(jīng)用人單位同意，員工不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與用人單位產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。九、合同附件1.附件一：?jiǎn)T工入職登記表2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表3.附件三：?jiǎn)T工工資表十、合同生效與終止1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同終止條件：詳見(jiàn)本合同第七章“勞動(dòng)合同解除與終止的相關(guān)事宜”。十一、合同爭(zhēng)議解決方式1.爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商解決。2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，雙方同意提交至所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。十二、合同份數(shù)及保管1.合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同原件。十三、合同簽署1.簽署日期：_________________2.簽署人：a.用人單位（蓋章）：法定代表人（簽字）：_________________b.員工（簽字）：_________________十四、合同附件清單1.附件一：?jiǎn)T工入職登記表2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表3.附件三：?jiǎn)T工工資表用人單位（蓋章）：法定代表人（簽字）：_________________員工（簽字）：_________________日期：_________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方的決定權(quán)條款說(shuō)明：甲方作為用人單位，對(duì)勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除和終止擁有最終決定權(quán)。具體內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息休假、工資待遇等方面的調(diào)整。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款說(shuō)明：甲方應(yīng)承擔(dān)員工入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)的責(zé)任，包括但不限于崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等，確保員工具備完成工作任務(wù)的能力。3.甲方保密責(zé)任條款說(shuō)明：甲方對(duì)公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，員工在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除或終止勞動(dòng)合同后，均需遵守保密協(xié)議，不得泄露公司機(jī)密。4.甲方福利待遇條款說(shuō)明：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為員工提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。5.甲方績(jī)效考核條款說(shuō)明：甲方應(yīng)建立健全員工績(jī)效考核制度，對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。6.甲方合同解除條件條款說(shuō)明：甲方在符合法定條件和本合同約定的情況下，可以解除勞動(dòng)合同，包括但不限于員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方的選擇權(quán)條款說(shuō)明：乙方在勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除和終止過(guò)程中，享有一定的選擇權(quán)，如選擇工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等。2.乙方培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)條款說(shuō)明：乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人在職期間參加公司組織的培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用。3.乙方離職補(bǔ)償條款說(shuō)明：乙方在符合法定條件和本合同約定的情況下，享有離職補(bǔ)償，具體金額和支付方式根據(jù)實(shí)際情況確定。4.乙方競(jìng)業(yè)限制條款說(shuō)明：乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除或終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，不得在與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)工作。5.乙方個(gè)人資料保護(hù)條款說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其個(gè)人資料進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。6.乙方合同解除條件條款說(shuō)明：乙方在符合法定條件和本合同約定的情況下，可以解除勞動(dòng)合同，包括但不限于甲方未履行合同義務(wù)、甲方違法解除合同等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介服務(wù)費(fèi)用條款說(shuō)明：如合同涉及第三方中介服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定。2.中介責(zé)任條款說(shuō)明：第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)所提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.中介保密條款說(shuō)明：第三方中介對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。4.中介傭金條款說(shuō)明：中介傭金由甲方或乙方支付，具體支付方式和時(shí)間由雙方協(xié)商確定。5.中介合同解除條款說(shuō)明：如中介合同出現(xiàn)違約情況，甲方或乙方有權(quán)解除中介合同，并要求中介承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.中介爭(zhēng)議解決條款說(shuō)明：如中介合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工入職登記表2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表3.附件三：?jiǎn)T工工資表4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：培訓(xùn)記錄6.附件六：績(jī)效考核結(jié)果7.附件七：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議8.附件八：離職證明9.附件九：違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付工資。認(rèn)定：甲方未能按照合同約定的時(shí)間支付員工工資，或支付金額低于合同約定。2.違約行為：乙方違反保密協(xié)議，泄露公司機(jī)密。認(rèn)定：乙方在合同有效期內(nèi)或解除合同后，未經(jīng)甲方同意，泄露公司商業(yè)秘密。3.違約行為：甲方未履行培訓(xùn)責(zé)任，導(dǎo)致員工技能不達(dá)標(biāo)。認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供必要的培訓(xùn)，導(dǎo)致員工無(wú)法勝任工作。4.違約行為：乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)從事競(jìng)業(yè)活動(dòng)。認(rèn)定：乙方在合同約定的時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供基本生活保障的制度。3.住房公積金：國(guó)家規(guī)定，勞動(dòng)者和用人單位共同繳納，用于解決職工住房問(wèn)題的專項(xiàng)儲(chǔ)蓄。4.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定的，勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止后的一定期限內(nèi)，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或有其他競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位任職，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、業(yè)務(wù)。5.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)工資待遇不滿。解決辦法：與員工溝通，了解不滿原因，調(diào)整工資待遇或提供其他福利。2.問(wèn)題：?jiǎn)T工無(wú)法勝任工作。解決辦法：提供培訓(xùn)或調(diào)整員工崗位。3.問(wèn)題：?jiǎn)T工違反保密協(xié)議。解決辦法：根據(jù)保密協(xié)議進(jìn)行處理，包括但不限于要求賠償、解除勞動(dòng)合同等。4.問(wèn)題：勞動(dòng)合同解除后的爭(zhēng)議。解決辦法：協(xié)商解決或提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新員工入職。2.員工晉升或降職。3.員工調(diào)崗或調(diào)整工作內(nèi)容。4.員工績(jī)效考核。5.員工培訓(xùn)。6.員工離職。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。全文完。2024年小型企業(yè)員工勞動(dòng)合同模板及實(shí)施細(xì)則2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景鑒于我國(guó)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為規(guī)范小型企業(yè)員工勞動(dòng)合同管理，保障勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，甲方與乙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋1.試用期：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系后，根據(jù)本合同約定，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行一定期限的考察。2.福利待遇：指甲方為乙方提供的除工資以外的各種福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.依法與乙方簽訂勞動(dòng)合同，保障乙方合法權(quán)益。2.按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付乙方工資及福利待遇。3.對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。4.按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.依法與甲方簽訂勞動(dòng)合同，遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定。2.按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，服從甲方管理。3.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息。4.依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納個(gè)人應(yīng)繳納的部分。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)________年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式1.乙方按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，及時(shí)支付乙方工資及福利待遇。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同。2.乙方因違法違紀(jì)被甲方解除勞動(dòng)合同。3.甲方因經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。4.乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.工資：乙方工資按月支付，具體數(shù)額及支付方式詳見(jiàn)本合同附件一《工資支付表》。2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方按國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.福利待遇：甲方為乙方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、事假等。4.其他費(fèi)用：根據(jù)法律法規(guī)和雙方約定，乙方應(yīng)承擔(dān)的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.工資：乙方工資采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月____日前將工資打入乙方指定銀行賬戶。2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方按國(guó)家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.福利待遇：甲方按國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。7.3支付時(shí)間1.工資：每月____日前支付乙方工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：每月____日前繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.福利待遇：按國(guó)家規(guī)定和合同約定的時(shí)間支付。7.4支付章件1.甲方應(yīng)在支付工資和福利待遇時(shí)，向乙方提供支付憑證。2.乙方應(yīng)妥善保管支付憑證，以便日后查詢。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按合同約定支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。2.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算和支付方式，按照本合同第七章第七節(jié)的規(guī)定執(zhí)行。2.因違約造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。2.乙方工作內(nèi)容：乙方在工作中了解到的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限1.甲方商業(yè)秘密的保密期限為合同期限屆滿后____年。2.乙方工作內(nèi)容的保密期限為合同期限屆滿后____年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露原工作期間了解到的甲方商業(yè)秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖、禁運(yùn)等。3.社會(huì)異常事件：罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商解除合同，并免除違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水等自然災(zāi)害。2.政府發(fā)布封鎖令、禁運(yùn)令等。3.罷工、騷亂等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.雙方也可協(xié)商一致，選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以將其合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方具有特定身份的，如國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、現(xiàn)役軍人等。2.合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未規(guī)定的權(quán)利，仍歸甲方所有。2.乙方在使用甲方提供的工作資料、設(shè)備等時(shí)，應(yīng)遵守甲方相關(guān)規(guī)定。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何一方要求修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出。2.雙方應(yīng)在接到書(shū)面要求后____日內(nèi)協(xié)商一致。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)雙方協(xié)商一致修改或補(bǔ)充的合同內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。2.修改或補(bǔ)充的合同內(nèi)容，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互支持，共同維護(hù)企業(yè)形象。2.雙方應(yīng)相互配合，確保合同履行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)正式渠道進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。2.雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，履行各自義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何一方不得以任何形式對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.附件一：《工資支付表》2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約：未按合同約定支付乙方工資和福利待遇。未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。未經(jīng)乙方同意，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密。b.乙方違約：未按合同約定履行工作職責(zé)。泄露甲方商業(yè)秘密。離職后違反保密協(xié)議，泄露原工作期間了解到的甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及法律法規(guī)。b.甲方和乙方在發(fā)生違約行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商，協(xié)商不成的，可依法解決。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系后，根據(jù)本合同約定，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行一定期限的考察。3.福利待遇：指甲方為乙方提供的除工資以外的各種福利，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。5.違約金：指合同一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工資支付有異議。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，甲方應(yīng)核實(shí)情況并按約定支付工資。2.問(wèn)題：乙方對(duì)福利待遇有異議。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，甲方應(yīng)核實(shí)情況并按國(guó)家規(guī)定和合同約定提供福利待遇。3.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，根據(jù)合同約定，考慮是否解除合同。4.問(wèn)題：甲方經(jīng)營(yíng)困難，可能無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解決。5.問(wèn)題：乙方離職后違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義定義：第三方是指本合同中除甲方和乙方之外的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于勞務(wù)派遣公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方責(zé)任a.第三方應(yīng)按照合同約定，提供合格的服務(wù)或產(chǎn)品。b.第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方權(quán)利a.第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。b.第三方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。4.第三方義務(wù)a.第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或產(chǎn)品。b.第三方應(yīng)配合甲方和乙方履行合同。5.第三方違約責(zé)任a.第三方未履行合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.第三方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，甲方有權(quán)解除合同。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利a.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。b.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。c.乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款a.乙方在合同期限內(nèi)，享有穩(wěn)定的收入來(lái)源。b.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等權(quán)益。c.乙方享有職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升空間。3.甲方違約及限制條款a.甲方未按時(shí)支付工資和福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金。b.甲方未提供安全工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.甲方限制乙方職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的，乙方有權(quán)要求解除合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利a.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。b.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度。c.甲方有權(quán)要求乙方保守公司商業(yè)秘密。2.甲方利益條款a.甲方享有乙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品。b.甲方享有乙方創(chuàng)造的勞動(dòng)成果。c.甲方享有合同約定的其他利益。3.乙方違約及限制條款a.乙方未履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同。b.乙方泄露公司商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。c.乙方違反公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰。全文完。2024年小型企業(yè)員工勞動(dòng)合同模板及實(shí)施細(xì)則3本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1.企業(yè)基本信息1.2.員工基本信息2.合同期限及工作地點(diǎn)2.1.合同期限2.2.工作地點(diǎn)3.工作內(nèi)容與崗位3.1.工作內(nèi)容3.2.崗位職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息時(shí)間4.3.休假制度5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1.基本工資5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金5.3.其他津貼與補(bǔ)貼6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.2.住房公積金7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1.勞動(dòng)保護(hù)措施7.2.職業(yè)健康檢查8.福利待遇8.1.年假8.2.產(chǎn)假8.3.喪假8.4.其他福利9.違約責(zé)任9.1.企業(yè)違約責(zé)任9.2.員工違約責(zé)任10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1.保密條款12.2.不可抗力條款12.3.違約金條款13.合同生效與變更13.1.合同生效條件13.2.合同變更程序14.合同附件與補(bǔ)充說(shuō)明14.1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2.附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃14.3.補(bǔ)充說(shuō)明第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1.企業(yè)基本信息1.1.1.企業(yè)名稱：____________________1.1.2.企業(yè)住所：____________________1.1.3.法定代表人：____________________1.1.4.企業(yè)聯(lián)系電話：____________________1.2.員工基本信息1.2.1.員工姓名：____________________1.2.2.員工性別：____________________1.2.3.員工身份證號(hào)碼：____________________1.2.4.員工聯(lián)系電話：____________________2.合同期限及工作地點(diǎn)2.1.合同期限2.1.1.合同起始日期：____________________2.1.2.合同終止日期：____________________2.1.3.合同期限類型：____________________2.2.工作地點(diǎn)2.2.1.工作地點(diǎn)：____________________2.2.2.工作地點(diǎn)變更條件：____________________3.工作內(nèi)容與崗位3.1.工作內(nèi)容3.1.1.崗位名稱：____________________3.1.2.工作職責(zé)：____________________3.1.3.工作目標(biāo)：____________________3.2.崗位職責(zé)3.2.1.崗位職責(zé)描述：____________________3.2.2.崗位職責(zé)要求：____________________4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間4.1.1.工作制度：____________________4.1.2.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：____________________4.1.3.工作班次：____________________4.2.休息時(shí)間4.2.1.周休日：____________________4.2.2.法定節(jié)假日：____________________4.3.休假制度4.3.1.年休假：____________________4.3.2.事假：____________________4.3.3.病假：____________________5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1.基本工資5.1.1.基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________5.1.2.發(fā)放時(shí)間：____________________5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1.績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放條件：____________________5.2.2.績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間：____________________5.3.其他津貼與補(bǔ)貼5.3.1.津貼種類：____________________5.3.2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：____________________6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1.社會(huì)保險(xiǎn)種類：____________________6.1.2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：____________________6.2.住房公積金6.2.1.住房公積金繳納比例：____________________6.2.2.住房公積金提取條件：____________________7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1.勞動(dòng)保護(hù)措施7.1.1.工作環(huán)境：____________________7.1.2.安全生產(chǎn)：____________________7.2.職業(yè)健康檢查7.2.1.職業(yè)健康檢查周期：____________________7.2.2.職業(yè)健康檢查費(fèi)用：____________________8.福利待遇8.1.年假8.1.1.年假天數(shù)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況確定8.1.2.年假安排：根據(jù)員工工作年限及企業(yè)安排8.2.產(chǎn)假8.2.1.產(chǎn)假天數(shù)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況確定8.2.2.產(chǎn)假待遇：按照國(guó)家規(guī)定及企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行8.3.喪假8.3.1.喪假天數(shù)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況確定8.3.2.喪假待遇：按照國(guó)家規(guī)定及企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行8.4.其他福利8.4.1.婚假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況確定8.4.2.陪產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況確定8.4.3.假期加班工資：按照國(guó)家規(guī)定及企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行9.違約責(zé)任9.1.企業(yè)違約責(zé)任9.1.1.未按時(shí)足額支付工資：按照國(guó)家規(guī)定支付賠償金9.1.2.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定補(bǔ)繳并支付滯納金9.2.員工違約責(zé)任9.2.1.未履行合同約定：按照合同約定支付違約金9.2.2.損壞企業(yè)財(cái)產(chǎn)：按照實(shí)際損失賠償10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.1.1.雙方協(xié)商：優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2.勞動(dòng)仲裁：協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.1.3.法院訴訟：仲裁不成，可向人民法院提起訴訟10.2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)10.2.1.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)：____________________10.2.2.人民法院：____________________11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.1.1.雙方協(xié)商一致11.1.2.員工辭職：提前通知企業(yè)，并按照規(guī)定辦理手續(xù)11.1.3.企業(yè)辭退：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況，按照程序進(jìn)行11.2.合同終止條件11.2.1.合同期限屆滿11.2.2.企業(yè)破產(chǎn)、解散或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照11.2.3.員工退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力12.其他約定事項(xiàng)12.1.保密條款12.1.1.員工不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密12.1.2.保密期限：合同期限屆滿后繼續(xù)保密三年12.2.不可抗力條款12.2.1.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.2.2.不可抗力事件包括：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等12.3.違約金條款12.3.1.違約金標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定及實(shí)際情況確定12.3.2.違約金支付：在違約事實(shí)發(fā)生后，按照約定支付13.合同生效與變更13.1.合同生效條件13.1.1.雙方簽字蓋章13.1.2.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)13.2.合同變更程序13.2.1.雙方協(xié)商一致13.2.2.書(shū)面形式變更合同內(nèi)容13.2.3.變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同附件與補(bǔ)充說(shuō)明14.1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.1.1.崗位名稱：____________________14.1.2.崗位職責(zé)：____________________14.1.3.崗位任職資格：____________________14.2.附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃14.2.1.培訓(xùn)內(nèi)容：____________________14.2.2.培訓(xùn)時(shí)間：____________________14.2.3.培訓(xùn)考核：____________________14.3.補(bǔ)充說(shuō)明14.3.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.3.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1.第三方是指本合同簽訂過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2.第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、人力資源服務(wù)公司等。15.2.第三方介入范圍15.2.1.第三方介入范圍限于本合同的簽訂、履行過(guò)程中的咨詢、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等服務(wù)。15.2.2.第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常權(quán)利和義務(wù)，不得代替甲乙雙方做出決策。15.3.第三方介入程序15.3.1.甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入。15.3.2.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽署《第三方介入?yún)f(xié)議》。15.4.第三方責(zé)任15.4.1.第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循公平、公正、誠(chéng)信的原則。15.4.2.第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任16.1.甲乙雙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)保持誠(chéng)信，積極配合第三方的各項(xiàng)工作。16.2.甲乙雙方不得利用第三方介入損害對(duì)方利益。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定。17.2.若第三方責(zé)任限額未在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，則以不超過(guò)甲乙雙方因第三方介入所產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)損失的百分之五十為限。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1.第三方與甲方的劃分：18.1.1.第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任僅限于《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的范圍內(nèi)。18.1.2.甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任。18.2.第三方與乙方的劃分：18.2.1.第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任僅限于《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的范圍內(nèi)。18.2.2.乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任。18.3.第三方與合同其他相關(guān)方的劃分：18.3.1.第三方對(duì)合同其他相關(guān)方（如政府、其他企業(yè)等）不承擔(dān)任何責(zé)任。18.3.2.合同其他相關(guān)方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任。19.第三方介入終止19.1.第三方介入期滿或合同履行完畢，第三方介入自動(dòng)終止。19.2.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自的義務(wù)。20.特別約定20.1.本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。20.2.本合同中關(guān)于第三方介入的條款，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.包含崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等詳細(xì)信息。b.崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)由企業(yè)人力資源部門(mén)或相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)編制。c.崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)與勞動(dòng)合同內(nèi)容相符。2.附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)考核等詳細(xì)信息。b.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)由企業(yè)人力資源部門(mén)或相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)制定。c.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)與員工的職業(yè)發(fā)展需求相匹配。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.包含第三方介入的范圍、期限、費(fèi)用、責(zé)任等詳細(xì)信息。b.協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽署。c.協(xié)議內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。b.保密協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽署。c.保密協(xié)議內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)。5.附件五：其他附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.根據(jù)合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，如合同變更協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議等。b.附件五應(yīng)由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行編制。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.未按時(shí)足額支付工資。b.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。c.未履行合同約定的保密義務(wù)。d.未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)。e.未經(jīng)對(duì)方同意擅自變更合同內(nèi)容。f.未經(jīng)對(duì)方同意擅自解除合同。g.故意泄露對(duì)方商業(yè)秘密。h.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約行為發(fā)生后，根據(jù)違約的性質(zhì)、情節(jié)、影響等因素，由甲乙雙方協(xié)商確定違約責(zé)任。b.違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。c.若違約行為給對(duì)方造成重大損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：a.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付違約金，并賠償乙方因未按時(shí)支付工資所造成的損失。b.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、恢復(fù)原狀等。全文完。2024年小型企業(yè)員工勞動(dòng)合同模板及實(shí)施細(xì)則4合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂雙方3.合同簽訂時(shí)間4.合同期限5.合同生效條件二、雙方基本信息1.企業(yè)基本信息2.員工基本信息3.聯(lián)系方式三、工作內(nèi)容1.工作崗位2.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間4.工作職責(zé)5.工作考核四、薪酬待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.考勤及請(qǐng)假制度4.薪酬支付方式五、社會(huì)保險(xiǎn)1.社會(huì)保險(xiǎn)種類2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例3.社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)措施2.職業(yè)健康檢查3.工作環(huán)境改善4.應(yīng)急預(yù)案七、勞動(dòng)合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.解除或終止合同的程序八、保密協(xié)議1.保密范圍2.保密期限3.保密措施4.違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、其他約定1.勞動(dòng)合同附件2.不可抗力條款3.合同附件4.合同補(bǔ)充條款十一、合同生效1.合同生效日期2.合同生效條件3.合同生效程序4.合同生效后的通知十二、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.解除或終止合同的程序十三、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更內(nèi)容4.合同變更通知十四、合同解除與終止后的處理1.工作交接2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.爭(zhēng)議解決合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024年小型企業(yè)員工勞動(dòng)合同2.合同簽訂雙方：企業(yè)名稱：法定代表人：?jiǎn)T工姓名：身份證號(hào)碼：3.合同簽訂時(shí)間：4.合同期限：勞動(dòng)合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期限為_(kāi)___年。合同期滿前____個(gè)月，雙方可進(jìn)行續(xù)簽。5.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。合同生效后，雙方應(yīng)按約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。二、雙方基本信息1.企業(yè)基本信息：企業(yè)名稱：法定代表人：注冊(cè)地址：經(jīng)營(yíng)范圍：2.員工基本信息：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：3.聯(lián)系方式：企業(yè)聯(lián)系電話：企業(yè)電子郵箱：?jiǎn)T工聯(lián)系電話：?jiǎn)T工電子郵箱：三、工作內(nèi)容1.工作崗位：崗位名稱：崗位職責(zé)：2.工作地點(diǎn)：工作地址：3.工作時(shí)間：工作制度：每日工作時(shí)間：每周工作時(shí)間：4.工作職責(zé)：具體工作內(nèi)容：工作質(zhì)量要求：5.工作考核：考核周期：考核內(nèi)容：考核結(jié)果運(yùn)用：四、薪酬待遇1.基本工資：基本工資數(shù)額：支付周期：2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：獎(jiǎng)金種類：補(bǔ)貼種類：支付標(biāo)準(zhǔn)：3.考勤及請(qǐng)假制度：考勤制度：請(qǐng)假制度：4.薪酬支付方式：支付方式：支付時(shí)間：五、社會(huì)保險(xiǎn)1.社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)：失業(yè)保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)：生育保險(xiǎn)：2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：企業(yè)繳納比例：?jiǎn)T工繳納比例：3.社會(huì)保險(xiǎn)待遇：享受待遇條件：待遇標(biāo)準(zhǔn)：4.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：轉(zhuǎn)移條件：轉(zhuǎn)移程序：六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)措施：安全生產(chǎn)：勞動(dòng)防護(hù)：工作環(huán)境：2.職業(yè)健康檢查：檢查頻率：檢查內(nèi)容：3.工作環(huán)境改善：空氣質(zhì)量：噪音控制：溫濕度控制：4.應(yīng)急預(yù)案：應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容：應(yīng)急響應(yīng)程序：七、勞動(dòng)合同解除與終止1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致：?jiǎn)T工單方面解除：企業(yè)單方面解除：2.合同終止條件：合同期限屆滿：企業(yè)依法破產(chǎn)：?jiǎn)T工退休：3.解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式：4.解除或終止合同的程序：解除或終止合同通知：解除或終止合同手續(xù)：八、保密協(xié)議1.保密范圍：企業(yè)商業(yè)秘密：技術(shù)信息：經(jīng)營(yíng)信息：2.保密期限：保密期限自合同簽訂之日起____年。3.保密措施：不得泄露給無(wú)關(guān)第三方：不得用于個(gè)人目的：采取必要的安全保密措施：4.違約責(zé)任：違約行為定義：違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約賠償金額：九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商解決：調(diào)解解決：仲裁解決：訴訟解決：2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：本地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)：相關(guān)法院：3.爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后的通知：爭(zhēng)議解決期限：爭(zhēng)議解決結(jié)果：4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：雙方承擔(dān)各自費(fèi)用：費(fèi)用分?jǐn)偙壤菏?、其他約定1.勞動(dòng)合同附件：附件一：崗位說(shuō)明書(shū)附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件三：保密協(xié)議2.不可抗力條款：不可抗力事件定義：不可抗力事件發(fā)生后的處理：不可抗力事件解除合同的條件：3.合同附件：合同附件一：崗位說(shuō)明書(shū)合同附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.合同補(bǔ)充條款：雙方可就特定事項(xiàng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十一、合同生效1.合同生效日期：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同生效條件：合同簽訂：雙方確認(rèn)無(wú)誤：合同符合法律法規(guī)：3.合同生效程序：簽字蓋章：郵寄或交付合同：4.合同生效后的通知：雙方確認(rèn)合同生效：通知對(duì)方合同生效日期：十二、合同解除與終止1.合同解除條件：如前所述的第七章內(nèi)容。2.合同終止條件：如前所述的第七章內(nèi)容。3.解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：如前所述的第七章內(nèi)容。4.解除或終止合同的程序：如前所述的第七章內(nèi)容。十三、合同變更1.合同變更條件：雙方協(xié)商一致：法律法規(guī)變更：2.合同變更程序：變更事項(xiàng)通知：變更內(nèi)容確認(rèn)：變更合同簽訂：3.合同變更內(nèi)容：變更事項(xiàng)：變更內(nèi)容：4.合同變更通知：變更事項(xiàng)通知：變更內(nèi)容通知：十四、合同解除與終止后的處理1.工作交接：交接事項(xiàng)：交接時(shí)間：交接方式：2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：補(bǔ)償計(jì)算方式：3.社會(huì)保險(xiǎn)待遇：待遇結(jié)算：待遇轉(zhuǎn)移：4.爭(zhēng)議解決：如前所述的第九章內(nèi)容。合同方簽字：甲方（企業(yè)）：________________________乙方（員工）：________________________甲方（企業(yè)）蓋章：_____________________乙方（員工）簽字：_____________________日期：_________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能、公司規(guī)章制度等。1.2甲方工作調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從安排。甲方應(yīng)在調(diào)整工作崗位前與乙方進(jìn)行充分溝通，并給予合理的過(guò)渡期。1.3甲方勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方在工作中的人身安全。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。1.4甲方薪酬調(diào)整權(quán)甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和行業(yè)水平，有權(quán)對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。調(diào)整前，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行協(xié)商，并提前通知乙方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方工作選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人能力和興趣選擇適合自己的工作崗位。甲方應(yīng)尊重乙方的選擇權(quán)，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.2乙方請(qǐng)假自主權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人需求提出請(qǐng)假申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。乙方應(yīng)提前告知甲方請(qǐng)假時(shí)間，并按公司規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.3乙方加班補(bǔ)償權(quán)乙方在完成工作任務(wù)后，如需加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，或雙方協(xié)商確定。2.4乙方職業(yè)發(fā)展權(quán)甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)資源。乙方應(yīng)積極參與公司組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自身能力。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介服務(wù)內(nèi)容第三方中介提供的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等。中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.2中介責(zé)任劃分第三方中介應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。若中介服務(wù)存在瑕疵，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3中介保密條款第三方中介對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。中介違反保密義務(wù)，導(dǎo)致信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.4中介爭(zhēng)議解決若中介服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.5中介合同解除雙方在中介合同履行過(guò)程中，如需解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并協(xié)商確定解除事宜。解除合同后，中介應(yīng)按照約定退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：第三方中介服務(wù)合同5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃6.附件六：勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.附件七：加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)8.附件八：職業(yè)健康檢查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付工資或加班費(fèi)。甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方未按約定提供培訓(xùn)或調(diào)整乙方工作崗位。乙方泄露公司商業(yè)秘密。乙方未按約定履行工作職責(zé)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的發(fā)生應(yīng)當(dāng)有確鑿的證據(jù)。甲方或乙方違反合同約定的行為，經(jīng)對(duì)方確認(rèn)后，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納一定費(fèi)用，用于保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。3.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位采取措施，保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成一致，約定保密義務(wù)和違約責(zé)任的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或工作環(huán)境不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解其不滿意的原因，并采取相應(yīng)措施改善工作條件。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)立即核實(shí)情況，并按約定支付工資。3.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止信息泄露，并追究乙方的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.小型企業(yè)新員工入職。2.員工崗位調(diào)整或晉升。3.員工薪酬待遇調(diào)整。4.員工培訓(xùn)與發(fā)展。5.員工離職或合同終止。全文完。2024年小型企業(yè)員工勞動(dòng)合同模板及實(shí)施細(xì)則5合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）勞動(dòng)合同：是指甲方與乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。（2）試用期：是指乙方在甲方工作期間，雙方相互了解、適應(yīng)的過(guò)程。（3）勞動(dòng)合同期限：是指甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間長(zhǎng)度。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）工資：是指乙方在甲方工作期間，按照約定支付給乙方的報(bào)酬。（2）社會(huì)保險(xiǎn)：是指乙方在甲方工作期間，按照國(guó)家規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（3）福利待遇：是指甲方為乙方提供的各種福利措施，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)按照本合同約定，安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（2）甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。（3）甲方有義務(wù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（4）甲方有義務(wù)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照本合同約定，要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。（2）乙方有義務(wù)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。（3）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。（4）乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式本合同采用書(shū)面形式，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向。（2）乙方因故離職，甲方同意解除勞動(dòng)合同。（3）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方依法解除勞動(dòng)合同。（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）勞動(dòng)合同終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方。（2）乙方離職時(shí)，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。（3）勞動(dòng)合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）勞動(dòng)合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。（2）勞動(dòng)合同終止后，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。（3）勞動(dòng)合同終止后，雙方不得就本合同爭(zhēng)議向法院提起訴訟。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）工資：乙方按照約定的崗位和職責(zé)，每月應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方按照國(guó)家規(guī)定應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（3）住房公積金：乙方按照國(guó)家規(guī)定應(yīng)繳納的住房公積金。（4）福利待遇：包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等法定假期工資，以及公司提供的其他福利。7.2支付方式（1）工資：每月底前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給乙方。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間和程序繳納。7.3支付時(shí)間（1）工資支付時(shí)間：每月固定日期前支付上月工資。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間和程序繳納。7.4支付條款（1）甲方保證按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)在收到工資或其他費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)無(wú)誤。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按合同約定支付乙方工資或費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_____%。（2）若甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷或疾病，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）若乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。（2）若乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償損失的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密。（2）甲方的技術(shù)秘密。（3）甲方的客戶信息。9.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容，自合同終止之日起____年內(nèi)，不得向任何第三方泄露。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)。（3）政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力減少損失。（3）不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常工作。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策變化等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙