下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
通信設(shè)備維修工程師聘用協(xié)議合同編號(hào):__________一、職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任通信設(shè)備維修工程師,負(fù)責(zé)甲方通信設(shè)備的維修、保養(yǎng)和技術(shù)支持工作。1.2乙方須按照甲方的要求,按時(shí)完成維修任務(wù),確保通信設(shè)備的正常運(yùn)行。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。二、聘用期限2.1本協(xié)議自簽署之日起生效,有效期為_(kāi)___年。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提前終止本協(xié)議,但需提前____天通知乙方。2.3乙方有權(quán)在協(xié)議期內(nèi)提出辭職,但需提前____天通知甲方。三、薪資待遇3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元,按月發(fā)放。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息,如需加班,按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享有甲方的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、保密條款4.1乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密條款,甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失,并有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________________乙方(簽名):______________________簽訂日期:______________________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司章程5.甲方通信設(shè)備維修項(xiàng)目清單6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)計(jì)劃8.薪資福利政策9.社會(huì)保險(xiǎn)政策10.甲方公司相關(guān)信息二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息,未經(jīng)甲方同意從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。2.乙方未按時(shí)完成維修任務(wù),導(dǎo)致甲方通信設(shè)備停運(yùn)或造成其他損失。3.乙方未按照約定參加甲方組織的培訓(xùn)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。2.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者經(jīng)營(yíng)方法具有秘密性的技術(shù)信息。3.保密協(xié)議:指乙方與甲方簽訂的,要求乙方在一定期限內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的協(xié)議。4.加班費(fèi):指員工在法定工作時(shí)間之外工作,按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付的工資。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方維修技能不足:安排乙方參加專業(yè)培訓(xùn),提高維修技能。2.乙方工作效率低下:制定績(jī)效考核制度,提高乙方工作效率。3.乙方離職導(dǎo)致維修工作暫停:建立備選人員庫(kù),及時(shí)補(bǔ)充維修工程師。4.甲方未按時(shí)支付薪資:甲方按時(shí)支付薪資,保障乙方權(quán)益。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn):甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供維修工程師崗位。2.乙方在甲方指導(dǎo)下開(kāi)展通信設(shè)備維修工作。3.乙方參加甲方組織的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。4.甲方按時(shí)支付乙方工資及加
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025北京同仁堂鄂爾多斯市藥店有限公司招聘10人參考考試題庫(kù)及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 26732-2025輪胎翻新工藝》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 25915.5-2010潔凈室及相關(guān)受控環(huán)境 第5部分:運(yùn)行》
- 2025廣東佛山市順德區(qū)杏壇中心小學(xué)后勤服務(wù)人員招聘1人參考考試題庫(kù)及答案解析
- 2025安徽淮北相山區(qū)招考村(社區(qū))后備干部66人考試筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25771-2010滾動(dòng)軸承 鐵路機(jī)車軸承》(2026年)深度解析
- 2025福建泉州晉江市博物館招聘編外人員1人參考考試試題及答案解析
- 高中生涯規(guī)劃教育的區(qū)域推進(jìn)機(jī)制-基于上海市“學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)”試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)
- 2025山西長(zhǎng)治市上黨區(qū)公益性崗位人員招聘50人參考考試題庫(kù)及答案解析
- 《利用三角形全等測(cè)距離》數(shù)學(xué)課件教案
- 整形外科診療指南
- 測(cè)繪資質(zhì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定(2014版)
- 家譜序言經(jīng)典范文(12篇)
- 大干圍碼頭地塊概況
- 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知到章節(jié)答案智慧樹(shù)2023年齊齊哈爾大學(xué)
- 小學(xué)四年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)期末復(fù)習(xí)教案教學(xué)設(shè)計(jì)
- GB/T 8539-2000齒輪材料及熱處理質(zhì)量檢驗(yàn)的一般規(guī)定
- GB/T 24118-2009紡織品線跡型式分類和術(shù)語(yǔ)
- GA/T 1556-2019道路交通執(zhí)法人體血液采集技術(shù)規(guī)范
- GA/T 1132-2014車輛出入口電動(dòng)欄桿機(jī)技術(shù)要求
- 三角函數(shù)的疊加之輔助角公式【公開(kāi)課教學(xué)課件】
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論