20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度國(guó)有企業(yè)員工技能培訓(xùn)與鑒定合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)與鑒定目標(biāo)2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2鑒定目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)地點(diǎn)安排4.培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資要求4.2培訓(xùn)教材要求5.鑒定方式與標(biāo)準(zhǔn)5.1鑒定方式5.2鑒定標(biāo)準(zhǔn)6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)7.培訓(xùn)成果評(píng)估7.1評(píng)估方法7.2評(píng)估時(shí)間7.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用8.合同履行期限8.1合同生效日期8.2合同履行期限9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：國(guó)有企業(yè)甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：甲方聯(lián)系電話(huà)：1.2乙方基本信息乙方名稱(chēng)：職業(yè)技能培訓(xùn)中心乙方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方法定代表人：乙方聯(lián)系電話(huà)：2.培訓(xùn)與鑒定目標(biāo)2.1培訓(xùn)目標(biāo)甲方希望通過(guò)本次培訓(xùn)，提升員工在領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，提高工作效率和創(chuàng)新能力。2.2鑒定目標(biāo)乙方將根據(jù)甲方員工培訓(xùn)后的實(shí)際表現(xiàn)，對(duì)其技能水平進(jìn)行鑒定，確保員工達(dá)到相應(yīng)等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)。3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)（2）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧（3）企業(yè)文化建設(shè)與職業(yè)道德3.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)為天，具體安排如下：（1）第一周：天，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)（2）第二周：天，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)（3）第三周：天，進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與職業(yè)道德培訓(xùn)3.3培訓(xùn)地點(diǎn)安排培訓(xùn)地點(diǎn)為國(guó)有企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)室，具體地址：省市區(qū)路號(hào)。4.培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資要求（1）具備領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)（2）具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)4.2培訓(xùn)教材要求（1）內(nèi)容與培訓(xùn)課程相匹配（2）具有權(quán)威性和實(shí)用性（3）符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)5.鑒定方式與標(biāo)準(zhǔn)5.1鑒定方式本次鑒定采用理論考試和實(shí)際操作考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。5.2鑒定標(biāo)準(zhǔn)鑒定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國(guó)家相關(guān)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，具體等級(jí)劃分如下：（1）初級(jí)（2）中級(jí)（3）高級(jí)6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整。6.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶(hù)。6.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)（1）合同簽訂后個(gè)工作日內(nèi)支付萬(wàn)元（2）培訓(xùn)結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)支付剩余萬(wàn)元7.培訓(xùn)成果評(píng)估7.1評(píng)估方法（1）培訓(xùn)期間，對(duì)員工的學(xué)習(xí)態(tài)度、參與度進(jìn)行考察（2）培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)員工的理論知識(shí)和實(shí)際操作能力進(jìn)行考核7.2評(píng)估時(shí)間評(píng)估時(shí)間為培訓(xùn)結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)。7.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用評(píng)估結(jié)果將作為甲方對(duì)乙方培訓(xùn)質(zhì)量的反饋，乙方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。8.合同履行期限8.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同履行期限本合同的有效期為自生效之日起至年月日止。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的%。若甲方未按約定安排參訓(xùn)人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的%。9.2乙方違約責(zé)任若乙方未按約定提供合格師資和教材，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的%。若乙方未按約定完成培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的%。10.保密條款10.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他需要保密的信息。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后年。10.3違反保密條款的責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序仲裁委員會(huì)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定，依法進(jìn)行仲裁。12.合同解除12.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2合同解除程序一方提出解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。12.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行清算，并妥善處理相關(guān)事宜。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件（1）合同履行完畢。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）本合同約定的其他終止條件。13.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行清算，并妥善處理相關(guān)事宜。14.其他約定14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。14.2合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、師資名單、教材目錄等。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，參與本合同實(shí)施、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的介入范圍（1）提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施或設(shè)備；（2）提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師資；（3）進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容的審核與監(jiān)督；（4）提供鑒定服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（5）提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。16.第三方介入的引入程序16.1引入第三方甲乙雙方同意，在必要時(shí)引入第三方參與本合同的履行。引入第三方需經(jīng)雙方書(shū)面同意。16.2引入條件（1）具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；（2）能夠提供符合本合同要求的服務(wù)；（3）承諾遵守本合同的相關(guān)條款。17.第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)17.1第三方的權(quán)利（1）按照合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）根據(jù)合同要求，享有必要的參與和監(jiān)督權(quán)；（3）對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)提出建議和意見(jiàn)。17.2第三方的義務(wù)（1）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分原則第三方在履行合同過(guò)程中，其責(zé)任應(yīng)與甲乙雙方的責(zé)任相區(qū)分，明確責(zé)任歸屬。18.2責(zé)任劃分具體規(guī)定（1）第三方提供的服務(wù)如出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，由第三方承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1限額設(shè)定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)程度，由甲乙雙方協(xié)商確定。19.2限額條款本合同中第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)萬(wàn)元人民幣。20.第三方的退出機(jī)制20.1退出條件（1）第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同；（2）第三方違反合同約定；（3）第三方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或資格證書(shū)；（4）第三方發(fā)生重大違約事件。20.2退出程序第三方退出時(shí)，應(yīng)提前個(gè)工作日書(shū)面通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方完成合同終止后的善后工作。退出后的責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。21.第三方的變更與替換21.1變更條件在合同履行過(guò)程中，如第三方需要變更或替換，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致。21.2變更程序第三方變更或替換需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。22.第三方的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式第三方與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。23.第三方的其他條款23.1第三方的選擇與替換23.2第三方的責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍應(yīng)限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不得超出本合同約定的范圍。23.3第三方的合同終止第三方的合同終止，應(yīng)按照本合同約定執(zhí)行，包括但不限于支付報(bào)酬、清算工作等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、師資介紹等。2.師資名單包括師資姓名、專(zhuān)業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。3.教材目錄列出培訓(xùn)所使用的教材名稱(chēng)、作者、出版社等。4.培訓(xùn)場(chǎng)地布置圖展示培訓(xùn)場(chǎng)地的具體布局和設(shè)施配置。5.培訓(xùn)成果評(píng)估報(bào)告包括培訓(xùn)期間的考核成績(jī)、員工反饋等。6.鑒定標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果詳細(xì)說(shuō)明鑒定標(biāo)準(zhǔn)、鑒定流程及鑒定結(jié)果。7.第三方資質(zhì)證明文件包括第三方機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等。8.合同補(bǔ)充協(xié)議包括雙方在合同履行過(guò)程中達(dá)成的任何補(bǔ)充協(xié)議。9.付款憑證包括合同簽訂后的付款憑證、發(fā)票等。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議包括雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)采用的解決方式及程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約行為：a.未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；b.未按約定安排參訓(xùn)人員；c.提供的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施或設(shè)備不符合約定。（2）乙方違約行為：a.未按約定提供合格師資和教材；b.未按約定完成培訓(xùn)計(jì)劃；c.提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用：按照合同約定支付違約金；b.未按約定安排參訓(xùn)人員：賠償乙方因人員安排不當(dāng)造成的損失；c.提供的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施或設(shè)備不符合約定：承擔(dān)乙方因此遭受的損失。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.未按約定提供合格師資和教材：賠償甲方因師資或教材問(wèn)題造成的損失；b.未按約定完成培訓(xùn)計(jì)劃：按照合同約定支付違約金；c.提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定：承擔(dān)甲方因此遭受的損失。3.違約行為示例說(shuō)明（1）甲方違約示例：a.甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，但逾期未支付，需支付違約金人民幣萬(wàn)元。（2）乙方違約示例：a.乙方未按約定提供具備相關(guān)資質(zhì)的師資，導(dǎo)致甲方損失，需賠償甲方人民幣萬(wàn)元。全文完。2024年度國(guó)有企業(yè)員工技能培訓(xùn)與鑒定合同1本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定1.2培訓(xùn)項(xiàng)目定位1.3培訓(xùn)對(duì)國(guó)有企業(yè)的影響2.培訓(xùn)對(duì)象與范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象資格要求2.2培訓(xùn)范圍及崗位分類(lèi)2.3培訓(xùn)人員名單及確認(rèn)3.培訓(xùn)計(jì)劃與安排3.1培訓(xùn)計(jì)劃制定3.2培訓(xùn)課程設(shè)置3.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)安排4.培訓(xùn)內(nèi)容與教學(xué)方法4.1培訓(xùn)課程內(nèi)容4.2教學(xué)方法與手段4.3培訓(xùn)教材與資源5.培訓(xùn)師資力量5.1師資隊(duì)伍組成5.2師資資格與背景5.3師資培訓(xùn)與支持6.培訓(xùn)費(fèi)用與報(bào)銷(xiāo)6.1培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算6.2費(fèi)用構(gòu)成及分?jǐn)?.3費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程與規(guī)定7.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)體系與方法7.3考核結(jié)果反饋與應(yīng)用8.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化策略8.2應(yīng)用推廣途徑8.3成果轉(zhuǎn)化效果評(píng)估9.培訓(xùn)保障措施9.1培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備保障9.2培訓(xùn)場(chǎng)地保障9.3培訓(xùn)組織與協(xié)調(diào)10.培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)10.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估10.2應(yīng)對(duì)措施與預(yù)案10.3風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與報(bào)告11.合同履行期限與進(jìn)度安排11.1合同履行期限11.2各階段進(jìn)度安排11.3進(jìn)度調(diào)整與控制12.違約責(zé)任與處理12.1違約情形界定12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約處理方式13.合同解除與終止13.1解除合同條件13.2解除合同程序13.3終止合同處理14.合同爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3爭(zhēng)議解決期限第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定提高員工專(zhuān)業(yè)技能水平增強(qiáng)員工綜合素質(zhì)促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新1.2培訓(xùn)項(xiàng)目定位針對(duì)國(guó)有企業(yè)核心崗位覆蓋關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域關(guān)注新興技術(shù)與管理理念1.3培訓(xùn)對(duì)國(guó)有企業(yè)的影響提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)化人力資源配置促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展2.培訓(xùn)對(duì)象與范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象資格要求國(guó)有企業(yè)正式員工具備參加培訓(xùn)的基本條件2.2培訓(xùn)范圍及崗位分類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位管理崗位技能操作崗位2.3培訓(xùn)人員名單及確認(rèn)企業(yè)人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)名單制定培訓(xùn)前一個(gè)月完成名單確認(rèn)3.培訓(xùn)計(jì)劃與安排3.1培訓(xùn)計(jì)劃制定培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)安排培訓(xùn)師資力量配置3.2培訓(xùn)課程設(shè)置基礎(chǔ)課程專(zhuān)業(yè)課程實(shí)踐課程3.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)安排培訓(xùn)時(shí)間：2024年全年培訓(xùn)地點(diǎn)：企業(yè)內(nèi)部或合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)4.培訓(xùn)內(nèi)容與教學(xué)方法4.1培訓(xùn)課程內(nèi)容行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析核心業(yè)務(wù)知識(shí)講解技能操作培訓(xùn)4.2教學(xué)方法與手段講授法案例分析法小組討論法實(shí)踐操作法4.3培訓(xùn)教材與資源培訓(xùn)教材統(tǒng)一采購(gòu)教學(xué)資源包括網(wǎng)絡(luò)課程、案例庫(kù)等5.培訓(xùn)師資力量5.1師資隊(duì)伍組成內(nèi)部專(zhuān)家外部知名講師行業(yè)資深人士5.2師資資格與背景具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)5.3師資培訓(xùn)與支持定期組織師資培訓(xùn)提供教學(xué)資源支持鼓勵(lì)師資參與學(xué)術(shù)交流6.培訓(xùn)費(fèi)用與報(bào)銷(xiāo)6.1培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算培訓(xùn)課程費(fèi)用師資費(fèi)用教學(xué)資源費(fèi)用場(chǎng)地費(fèi)用6.2費(fèi)用構(gòu)成及分?jǐn)偲髽I(yè)承擔(dān)大部分費(fèi)用員工個(gè)人承擔(dān)部分費(fèi)用6.3費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程與規(guī)定按照企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)流程執(zhí)行提供相關(guān)票據(jù)和憑證嚴(yán)格控制費(fèi)用支出7.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)理論考核實(shí)踐考核綜合評(píng)價(jià)7.2評(píng)價(jià)體系與方法建立培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)體系采用定量與定性相結(jié)合的方法7.3考核結(jié)果反饋與應(yīng)用及時(shí)反饋考核結(jié)果將考核結(jié)果作為員工晉升、評(píng)優(yōu)的依據(jù)8.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化策略建立成果轉(zhuǎn)化小組制定成果轉(zhuǎn)化計(jì)劃設(shè)立成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)機(jī)制8.2應(yīng)用推廣途徑內(nèi)部培訓(xùn)與分享專(zhuān)題研討與交流項(xiàng)目實(shí)踐與推廣8.3成果轉(zhuǎn)化效果評(píng)估定期評(píng)估轉(zhuǎn)化效果收集員工反饋意見(jiàn)評(píng)估轉(zhuǎn)化對(duì)企業(yè)的實(shí)際貢獻(xiàn)9.培訓(xùn)保障措施9.1培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備保障確保培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備符合要求定期檢查與維護(hù)設(shè)備提供必要的技術(shù)支持9.2培訓(xùn)場(chǎng)地保障選擇合適的培訓(xùn)場(chǎng)地確保場(chǎng)地安全、舒適提前預(yù)訂并確認(rèn)場(chǎng)地使用9.3培訓(xùn)組織與協(xié)調(diào)建立培訓(xùn)組織架構(gòu)明確各部門(mén)職責(zé)做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作10.培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)10.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估分析潛在風(fēng)險(xiǎn)因素評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響10.2應(yīng)對(duì)措施與預(yù)案制定應(yīng)對(duì)策略建立應(yīng)急預(yù)案定期演練應(yīng)急預(yù)案10.3風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與報(bào)告建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制定期報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)狀況及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)措施11.合同履行期限與進(jìn)度安排11.1合同履行期限本合同自雙方簽字之日起生效培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施至2024年底11.2各階段進(jìn)度安排培訓(xùn)前期準(zhǔn)備：2024年1月至3月培訓(xùn)實(shí)施階段：2024年4月至12月11.3進(jìn)度調(diào)整與控制如遇特殊情況需調(diào)整進(jìn)度，雙方協(xié)商一致及時(shí)通知相關(guān)方進(jìn)度變化12.違約責(zé)任與處理12.1違約情形界定未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃未達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)違反合同條款12.2違約責(zé)任承擔(dān)承擔(dān)違約責(zé)任支付違約金恢復(fù)或賠償損失12.3違約處理方式通過(guò)協(xié)商解決申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁向人民法院提起訴訟13.合同解除與終止13.1解除合同條件雙方協(xié)商一致發(fā)生不可抗力事件一方嚴(yán)重違約13.2解除合同程序提前通知對(duì)方確認(rèn)解除合同內(nèi)容執(zhí)行合同解除后的相關(guān)事宜13.3終止合同處理完成現(xiàn)有培訓(xùn)計(jì)劃結(jié)算剩余費(fèi)用歸還培訓(xùn)資料和設(shè)備14.合同爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式雙方協(xié)商解決申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁向人民法院提起訴訟14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)優(yōu)先選擇雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)如無(wú)共識(shí)，可向所在地人民法院提起訴訟14.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議后60日內(nèi)作出裁決第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入條件1.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)、協(xié)助或咨詢(xún)的自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。1.2介入條件在本合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。第三方介入需符合法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合質(zhì)量要求。第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如因第三方原因?qū)е潞贤康臒o(wú)法實(shí)現(xiàn)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)獲得其提供服務(wù)的合理報(bào)酬。第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合與支持，以保障其履行職責(zé)。3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系。第三方對(duì)甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任，除非因第三方自身原因?qū)е录追皆馐軗p失。3.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系。第三方對(duì)乙方不承擔(dān)任何法律責(zé)任，除非因第三方自身原因?qū)е乱曳皆馐軗p失。3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為合同履行過(guò)程中的服務(wù)提供者，與甲乙雙方均存在合作關(guān)系。第三方對(duì)甲乙雙方均不承擔(dān)直接的法律責(zé)任，但應(yīng)按照本合同約定履行其職責(zé)。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，并作為合同附件。4.2責(zé)任限額適用范圍第三方責(zé)任限額適用于因第三方原因?qū)е碌暮贤康臒o(wú)法實(shí)現(xiàn)，給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲方或乙方自身原因?qū)е碌膿p失。5.第三方介入的程序與要求5.1第三方介入程序甲乙雙方協(xié)商一致后，確定第三方介入事宜。甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第三方在協(xié)議簽訂后，正式介入合同履行。5.2第三方介入要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任合同約定的服務(wù)。第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。第三方應(yīng)主動(dòng)與甲乙雙方溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和問(wèn)題。6.第三方介入的變更與終止6.1變更程序如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并重新簽訂合作協(xié)議。變更后的協(xié)議應(yīng)與本合同保持一致。6.2終止程序如需終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知第三方。第三方應(yīng)在接到終止通知后，妥善處理相關(guān)事宜，確保合同履行不受影響。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定。如無(wú)共識(shí)，可向所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)列出培訓(xùn)目標(biāo)、課程內(nèi)容、時(shí)間安排、師資力量等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.培訓(xùn)人員名單列出參加培訓(xùn)的員工姓名、崗位、聯(lián)系方式等信息。要求：信息準(zhǔn)確，名單經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤。3.培訓(xùn)課程教材提供培訓(xùn)所需的教材、講義等教學(xué)資料。要求：教材內(nèi)容與培訓(xùn)課程一致，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。4.培訓(xùn)師資名單列出承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的師資姓名、職稱(chēng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。要求：師資具備相應(yīng)資質(zhì)，經(jīng)雙方認(rèn)可。5.培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單列出培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、設(shè)施等。要求：場(chǎng)地滿(mǎn)足培訓(xùn)需求，設(shè)備設(shè)施齊全、安全。6.培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算表列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、分?jǐn)偙壤?。要求：預(yù)算合理，經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤。7.培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)制定培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和方法。要求：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)客觀、公正，易于操作。8.第三方合作協(xié)議與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。要求：協(xié)議內(nèi)容完整，經(jīng)雙方簽字蓋章。9.違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)對(duì)違約行為進(jìn)行認(rèn)定，明確違約責(zé)任。要求：認(rèn)定書(shū)格式規(guī)范，內(nèi)容明確。10.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化方案制定培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化方案，明確成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)、措施等。要求：方案切實(shí)可行，具有可操作性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)內(nèi)容與計(jì)劃不符培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)培訓(xùn)費(fèi)用未按時(shí)支付違反合同約定的保密條款未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。違約方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照法律法規(guī)及合同約定。3.違約責(zé)任示例甲方未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃，導(dǎo)致乙方培訓(xùn)成本增加，甲方應(yīng)賠償乙方因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。乙方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)活動(dòng)無(wú)法正常進(jìn)行，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第三方未按協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。全文完。2024年度國(guó)有企業(yè)員工技能培訓(xùn)與鑒定合同2本合同目錄一覽1.培訓(xùn)與鑒定目標(biāo)1.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定1.2鑒定標(biāo)準(zhǔn)制定1.3培訓(xùn)與鑒定周期規(guī)劃2.培訓(xùn)與鑒定內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程安排2.2鑒定考核方式2.3培訓(xùn)教材與資料3.培訓(xùn)師資與鑒定人員3.1培訓(xùn)師資選聘3.2鑒定人員資質(zhì)要求3.3師資與人員培訓(xùn)4.培訓(xùn)與鑒定組織實(shí)施4.1培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施4.2鑒定場(chǎng)所與設(shè)備4.3培訓(xùn)與鑒定日程安排5.培訓(xùn)與鑒定費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算5.2鑒定費(fèi)用預(yù)算5.3費(fèi)用支付方式與時(shí)間6.培訓(xùn)與鑒定成果評(píng)估6.1培訓(xùn)效果評(píng)估6.2鑒定成績(jī)?cè)u(píng)定6.3成果運(yùn)用與反饋7.培訓(xùn)與鑒定檔案管理7.1檔案建立與歸檔7.2檔案保管與維護(hù)7.3檔案查詢(xún)與利用8.培訓(xùn)與鑒定合同簽訂與履行8.1合同簽訂程序8.2合同履行要求8.3合同變更與解除9.培訓(xùn)與鑒定責(zé)任與義務(wù)9.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任9.2鑒定機(jī)構(gòu)責(zé)任9.3培訓(xùn)人員與鑒定人員義務(wù)10.培訓(xùn)與鑒定爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議處理程序10.3爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)11.培訓(xùn)與鑒定保密事項(xiàng)11.1保密范圍與內(nèi)容11.2保密措施與責(zé)任11.3違約責(zé)任與賠償12.培訓(xùn)與鑒定合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件與補(bǔ)充條款13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.2附件二：鑒定考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：培訓(xùn)與鑒定費(fèi)用明細(xì)表14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)與鑒定目標(biāo)1.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定提升員工職業(yè)技能水平增強(qiáng)員工崗位適應(yīng)能力促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新發(fā)展1.2鑒定標(biāo)準(zhǔn)制定根據(jù)國(guó)家相關(guān)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際需求制定鑒定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)涵蓋理論知識(shí)、實(shí)際操作和職業(yè)道德等方面1.3培訓(xùn)與鑒定周期規(guī)劃每年度進(jìn)行一次全員技能培訓(xùn)與鑒定根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)需求調(diào)整培訓(xùn)與鑒定周期2.培訓(xùn)與鑒定內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程安排設(shè)定涵蓋企業(yè)主要崗位的培訓(xùn)課程課程內(nèi)容應(yīng)包括新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝等2.2鑒定考核方式采用理論知識(shí)考試和實(shí)際操作考核相結(jié)合的方式理論知識(shí)考試采用閉卷考試形式實(shí)際操作考核由鑒定專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判2.3培訓(xùn)教材與資料使用經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)認(rèn)定的教材提供配套教學(xué)資料，包括講義、視頻等3.培訓(xùn)與鑒定師資與人員3.1培訓(xùn)師資選聘邀請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士擔(dān)任培訓(xùn)講師對(duì)培訓(xùn)講師進(jìn)行資格審核和培訓(xùn)3.2鑒定人員資質(zhì)要求鑒定人員應(yīng)具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)或高級(jí)技師資格鑒定人員需經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，熟悉鑒定標(biāo)準(zhǔn)和操作流程3.3師資與人員培訓(xùn)定期組織師資和鑒定人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)確保師資和鑒定人員具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和水平4.培訓(xùn)與鑒定組織實(shí)施4.1培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施提供符合培訓(xùn)要求的場(chǎng)地和設(shè)施確保場(chǎng)地和設(shè)施安全、衛(wèi)生、舒適4.2鑒定場(chǎng)所與設(shè)備設(shè)立規(guī)范的鑒定場(chǎng)所，配備必要的鑒定設(shè)備確保鑒定場(chǎng)所和設(shè)備滿(mǎn)足鑒定要求4.3培訓(xùn)與鑒定日程安排制定詳細(xì)的培訓(xùn)與鑒定日程安排表合理安排培訓(xùn)與鑒定時(shí)間，確保培訓(xùn)效果5.培訓(xùn)與鑒定費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算根據(jù)培訓(xùn)課程、師資和場(chǎng)地等因素制定費(fèi)用預(yù)算費(fèi)用預(yù)算包括教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、師資費(fèi)等5.2鑒定費(fèi)用預(yù)算根據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)、場(chǎng)地和設(shè)備等因素制定費(fèi)用預(yù)算費(fèi)用預(yù)算包括鑒定費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等5.3費(fèi)用支付方式與時(shí)間培訓(xùn)費(fèi)用和鑒定費(fèi)用采用分期支付方式首期支付費(fèi)用在合同簽訂后30日內(nèi)完成6.培訓(xùn)與鑒定成果評(píng)估6.1培訓(xùn)效果評(píng)估通過(guò)培訓(xùn)后，員工技能水平提升情況培訓(xùn)滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果6.2鑒定成績(jī)?cè)u(píng)定根據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)員工鑒定成績(jī)進(jìn)行評(píng)定鑒定成績(jī)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格6.3成果運(yùn)用與反饋將培訓(xùn)與鑒定成果應(yīng)用于企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際定期收集員工反饋意見(jiàn)，改進(jìn)培訓(xùn)與鑒定工作7.培訓(xùn)與鑒定檔案管理7.1檔案建立與歸檔建立員工培訓(xùn)與鑒定檔案按照檔案管理規(guī)定進(jìn)行歸檔7.2檔案保管與維護(hù)確保檔案安全、完整、準(zhǔn)確定期檢查檔案保管情況，防止檔案損壞、丟失7.3檔案查詢(xún)與利用提供檔案查詢(xún)服務(wù)，方便員工查閱檔案利用需遵守相關(guān)規(guī)定，保護(hù)員工隱私8.培訓(xùn)與鑒定合同簽訂與履行8.1合同簽訂程序雙方代表簽署合同合同簽署前進(jìn)行合同條款的協(xié)商合同簽署后進(jìn)行合同備案8.2合同履行要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定組織鑒定工作8.3合同變更與解除雙方協(xié)商一致可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更出現(xiàn)不可抗力情況時(shí)，合同可依法解除9.培訓(xùn)與鑒定責(zé)任與義務(wù)9.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任確保培訓(xùn)質(zhì)量，達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)提供合格的培訓(xùn)師資和教材負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程中的安全管理9.2鑒定機(jī)構(gòu)責(zé)任確保鑒定過(guò)程的公正、公平、公開(kāi)提供合格的鑒定人員負(fù)責(zé)鑒定過(guò)程中的安全管理9.3培訓(xùn)人員與鑒定人員義務(wù)遵守職業(yè)道德，保守秘密按照規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)與鑒定工作及時(shí)反饋問(wèn)題，確保工作質(zhì)量10.培訓(xùn)與鑒定爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議協(xié)商不成，提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議處理程序雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出協(xié)商請(qǐng)求仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后60日內(nèi)作出裁決10.3爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和權(quán)威性11.培訓(xùn)與鑒定保密事項(xiàng)11.1保密范圍與內(nèi)容培訓(xùn)與鑒定過(guò)程中涉及的企業(yè)技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等培訓(xùn)人員、鑒定人員的個(gè)人信息11.2保密措施與責(zé)任制定保密制度，明確保密責(zé)任對(duì)違反保密規(guī)定的行為進(jìn)行處罰11.3違約責(zé)任與賠償違反保密規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任對(duì)因違約造成的損失，應(yīng)進(jìn)行賠償12.培訓(xùn)與鑒定合同生效與終止12.1合同生效條件雙方代表簽署并加蓋公章合同經(jīng)有關(guān)部門(mén)備案12.2合同終止條件合同履行完畢合同依法解除或終止12.3合同終止程序雙方協(xié)商一致，簽訂合同終止協(xié)議合同終止協(xié)議經(jīng)雙方代表簽署并加蓋公章13.合同附件與補(bǔ)充條款13.1附件一：培訓(xùn)課程表列出培訓(xùn)課程名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息13.2附件二：鑒定考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出鑒定考核的各個(gè)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：培訓(xùn)與鑒定費(fèi)用明細(xì)表列出培訓(xùn)與鑒定各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期合同簽署的具體日期14.2生效日期合同簽署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同所指第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入范圍第三方介入包括但不限于協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、進(jìn)行鑒定和評(píng)估等。16.第三方介入的審批程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方。第三方選擇后，應(yīng)向?qū)Ψ教峤幌嚓P(guān)資質(zhì)證明文件。16.2第三方介入審批第三方介入需經(jīng)甲乙雙方共同書(shū)面批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后，雙方應(yīng)及時(shí)簽訂與第三方相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。按照合同約定，及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展。17.2第三方權(quán)利獲取甲乙雙方提供的必要信息。在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立開(kāi)展工作。按照合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方補(bǔ)充協(xié)議約定。第三方應(yīng)向甲方提供與合同履行相關(guān)的服務(wù)。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方補(bǔ)充協(xié)議約定。第三方應(yīng)向乙方提供與合同履行相關(guān)的服務(wù)