20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME聘用協議書管理人員合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方地址第三條款合同雙方聯系方式第二章聘用事項第一條款職位名稱第二條款職位職責第三條款職位權限第三章工作內容第一條款工作任務第二條款工作要求第三條款工作時間第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎金及補貼第三條款工資支付方式第五章工作地點第一條款工作地點第二條款工作環(huán)境第六章工作期限第一條款合同期限第二條款合同續(xù)簽第七章試用期第一條款試用期期限第二條款試用期工資第八章保密條款第一條款保密內容第二條款保密期限第九章保密義務第一條款保密義務第二條款違約責任第十章離職規(guī)定第一條款離職手續(xù)第二條款離職補償第十一章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第十二章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第十三章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第十四章合同生效及其他第一條款合同生效條件第二條款合同附件第三條款合同解釋第四條款合同變更第五條款合同解除第六條款合同終止第七條款合同爭議第八條款合同解除第九條款合同終止第十條款合同爭議第十一條款合同解除第十二條款合同終止第十三條款合同爭議第十四條款合同解除合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方地址第三條款合同雙方聯系方式第二章聘用事項第一條款職位名稱第二條款職位職責第三條款職位權限第三章工作內容第一條款工作任務第二條款工作要求第三條款工作時間第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎金及補貼第三條款工資支付方式第五章工作地點第一條款工作地點第二條款工作環(huán)境第六章工作期限第一條款合同期限第二條款合同續(xù)簽第七章試用期第一條款試用期期限第二條款試用期工資第三條款試用期考核標準第四條款試用期解除條件第五條款試用期結束后合同正式生效第八章保密條款第一條款保密內容第二條款保密期限第三條款保密義務的違反及責任第九章保密義務第一條款保密義務第二條款違約責任第三條款保密信息的處理第十章離職規(guī)定第一條款離職手續(xù)第二條款離職補償第三條款離職后的保密義務第十一章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任的承擔第三條款違約金的計算第十二章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第十三章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序的啟動第十四章合同生效及其他第一條款合同生效條件第二條款合同附件第三條款合同解釋第四條款合同變更第五條款合同解除第六條款合同終止第七條款合同爭議第八條款合同解除第九條款合同終止第十條款合同爭議第十一條款合同解除第十二條款合同終止第十三條款合同爭議第十四條款合同解除合同簽訂日期：____年____月____日甲方（聘用方）：____________________簽字：____________________職務：____________________乙方（被聘用方）：____________________簽字：____________________職務：____________________見證人：____________________簽字：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：第一條甲方的決策權甲方在聘用期間擁有對乙方工作內容的最終決策權，包括但不限于工作方向、工作計劃、項目調整等。第二條甲方的工作指示甲方有權向乙方下達工作指示，乙方應按照甲方的指示完成工作任務。第三條甲方的監(jiān)督權甲方有權對乙方的日常工作進行監(jiān)督，確保乙方的工作進度和質量符合合同要求。第四條甲方的調整權甲方有權根據工作需要調整乙方的職責范圍和工作內容。第五條甲方的培訓權甲方有權對乙方進行專業(yè)培訓，以提高乙方的業(yè)務能力和工作效率。第六條甲方的考核權甲方有權對乙方的工作進行考核，考核結果作為乙方工資待遇調整和晉升的依據。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：第一條乙方的自主權乙方在合同規(guī)定范圍內，有權自主決定工作方法和工作流程。第二條乙方的建議權乙方有權向甲方提出工作建議，甲方應充分考慮乙方的意見。第三條乙方的休息權乙方有權依法享有休息日和法定節(jié)假日，甲方應保障乙方的休息權利。第四條乙方的申訴權乙方對甲方的決定有異議時，有權向甲方提出申訴，甲方應在合理時間內給予回復。第五條乙方的晉升權乙方在合同期間表現優(yōu)秀，有權申請晉升，甲方應按照公司規(guī)定進行評審。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：第一條中介的職責中介在合同簽訂過程中負責溝通協調，確保合同條款的準確性和完整性。第二條中介的保密義務中介在合同簽訂及執(zhí)行過程中，對甲方和乙方的商業(yè)秘密負有保密義務。第三條中介的服務費用中介提供服務的費用由甲方和乙方按照約定比例分攤。第四條中介的合同解釋權中介在合同解釋上具有中立性，甲方和乙方在合同執(zhí)行過程中產生的爭議，中介有義務進行調解。第五條中介的違約責任中介在合同執(zhí)行過程中如出現違約行為，應承擔相應的法律責任。第六條中介的合同解除權在合同執(zhí)行過程中，如中介違反合同約定，甲方和乙方均有權解除中介的服務。第七條中介的合同終止權中介在合同執(zhí)行過程中，如甲方或乙方出現合同終止情形，中介有權終止合同服務。第八條中介的合同續(xù)簽權中介在合同執(zhí)行期間，如甲方或乙方有意愿繼續(xù)合作，中介有權與雙方協商續(xù)簽合同。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.乙方學歷、資格證書等證明材料4.工作計劃及職責說明書5.保密協議6.培訓計劃7.考核標準及結果記錄8.中介服務協議（如有）9.其他雙方認為需要附上的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資；甲方未提供乙方應得的福利待遇；乙方未按合同規(guī)定完成工作任務；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；雙方未按合同約定履行保密義務；雙方未按合同約定解除或終止合同。2.違約行為的認定：甲方未按時支付工資，經乙方催告后仍未支付，視為違約；甲方未提供乙方應得的福利待遇，經乙方提出后甲方未在合理期限內解決，視為違約；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，一經發(fā)現，視為違約；雙方未按合同約定履行保密義務，一經發(fā)現，視為違約；雙方未按合同約定解除或終止合同，造成對方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保密義務：指合同雙方在合同履行過程中，對對方提供的商業(yè)秘密負有保守秘密的義務。2.違約責任：指合同一方未履行合同義務，導致對方遭受損失時，應承擔的法律責任。3.合同解除：指合同雙方在合同履行過程中，因特定原因提前終止合同的行為。4.合同終止：指合同因履行完畢、雙方協商一致或其他法定原因而終止。5.法定節(jié)假日：指國家規(guī)定的休息日和公共假日。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應及時提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。2.問題：乙方未按合同規(guī)定完成工作任務。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，明確工作要求和完成時間，必要時可調整工作計劃。3.問題：雙方未按合同約定履行保密義務。解決辦法：雙方應加強保密意識，對泄露秘密的行為進行追責。五、所有應用場景：1.適用于甲方為雇主，乙方為雇員的聘用關系。2.適用于乙方為自由職業(yè)者或顧問，甲方為其提供工作機會的情況。3.適用于雙方在合作過程中需要簽訂保密協議的情況。4.適用于合同雙方因特殊原因需要解除或終止合同的情況。聘用協議書管理人員1合同目錄第一章合同概述第一條合同名稱第二條合同簽訂雙方第三條合同簽訂日期第四條合同有效期第二章聘用雙方基本信息第五條聘用方基本信息第六條被聘用方基本信息第三章聘用崗位及職責第七條聘用崗位名稱第八條聘用崗位職責第九條職責調整第四章薪酬待遇第十條基本工資第十一條績效獎金第十二條保險福利第十三條薪酬調整第五章工作時間及休息休假第十四條工作時間第十五條休息休假第十六條加班制度第六章培訓與發(fā)展第十七條培訓內容第十八條培訓方式第十九條培訓費用第七章知識產權及保密第二十條知識產權歸屬第二十一條保密條款第八章違約責任第二十二條違約責任第二十三條違約賠償第九章合同解除與終止第二十四條合同解除條件第二十五條合同終止條件第二十六條合同解除或終止后的處理第十章爭議解決第二十七條爭議解決方式第二十八條爭議解決程序第十一章合同附件第二十九條附件一：崗位職責說明書第三十條附件二：薪酬待遇明細表第十二章其他約定第三十一條其他約定事項第三十二條合同生效條件第十三章合同簽署第三十三條合同簽署日期第三十四條合同簽署地點第十四章合同附件第三十五條附件一：合同簽署證明第三十六條附件二：合同副本合同編號_________第一章合同概述第一條合同名稱聘用協議書第二條合同簽訂雙方第三條合同簽訂日期____年____月____日第四條合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章聘用雙方基本信息第五條聘用方基本信息（此處填寫甲方基本信息，包括名稱、地址、法定代表人等）第六條被聘用方基本信息（此處填寫乙方基本信息，包括姓名、性別、身份證號碼、聯系方式等）第三章聘用崗位及職責第七條聘用崗位名稱（此處填寫具體崗位名稱）第八條聘用崗位職責第一條款負責崗位日常管理工作第二條款負責制定并執(zhí)行相關管理制度第三條款負責監(jiān)督下屬員工工作第四條款負責與相關部門協調工作第九條職責調整（如有職責調整，需經雙方協商一致，并書面通知）第四章薪酬待遇第十條基本工資第一條款乙方基本工資為人民幣____元/月第二條款基本工資按月支付第十一條績效獎金第一條款乙方年度績效獎金為基本工資的____%第二條款績效獎金根據公司年度經營狀況及乙方工作表現確定第十二條保險福利第一條款甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金第二條款乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利第十三條薪酬調整第一條款如遇國家法定工資調整，甲方將按國家規(guī)定調整乙方工資第二條款如遇公司整體薪酬調整，甲方將按公司規(guī)定調整乙方薪酬第五章工作時間及休息休假第十四條工作時間第一條款乙方實行標準工作時間制度第二條款工作時間為每日____小時，每周____天第十五條休息休假第一條款乙方享有國家法定休息日和節(jié)假日第二條款乙方享有帶薪年假第十六條加班制度第一條款乙方加班需經甲方同意第二條款加班工資按國家規(guī)定計算第六章培訓與發(fā)展第十七條培訓內容第一條款乙方需參加公司組織的崗位技能培訓第二條款乙方需參加公司組織的職業(yè)素養(yǎng)培訓第十八條培訓方式第一條款公司內部培訓第二條款外部培訓機構培訓第十九條培訓費用第一條款公司承擔乙方培訓費用第二條款乙方因個人原因需參加培訓，費用自理第七章知識產權及保密第二十條知識產權歸屬第一條款乙方在工作中產生的知識產權歸公司所有第二條款乙方同意將知識產權無償轉讓給公司第二十一條保密條款第一條款乙方應對公司商業(yè)秘密保密第二條款乙方違反保密義務，應承擔相應法律責任第八章違約責任第二十二條違約責任第一條款若甲方違反合同約定，導致乙方權益受損，甲方應承擔相應賠償責任。第二條款若乙方違反合同約定，導致甲方權益受損，乙方應承擔相應賠償責任。第二十三條違約賠償第一條款違約賠償金額按實際損失計算，但最高不超過合同總金額的____%。第二條款乙方違反合同，導致甲方遭受損失的，甲方有權要求乙方支付違約金。第九章合同解除與終止第二十四條合同解除條件第一條款任何一方違反合同約定，經對方書面通知后____日內仍未糾正的，對方有權解除合同。第二十五條合同終止條件第一條款合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的，合同自動終止。第二十六條合同解除或終止后的處理第一條款合同解除或終止后，雙方應按照合同約定處理剩余款項及物品。第二條款合同解除或終止后，雙方應友好協商解決遺留問題。第十章爭議解決第二十七條爭議解決方式第一條款雙方發(fā)生爭議，應通過友好協商解決。第二十八條爭議解決程序第一條款協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一章合同附件第二十九條附件一：崗位職責說明書第三十條附件二：薪酬待遇明細表第十二章其他約定第三十一條其他約定事項（此處可添加雙方協商一致的其他約定事項）第三十二條合同生效條件第一條款本合同經雙方簽字蓋章后生效。第二條款本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。第十三章合同簽署第三十三條合同簽署日期____年____月____日第三十四條合同簽署地點（此處填寫簽署地點）第十四章合同附件第三十五條附件一：合同簽署證明第三十六條附件二：合同副本甲方（蓋章）：簽字：________________日期：________________乙方（簽字）：簽字：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明第一條甲方決策權第一條款甲方對本協議的執(zhí)行享有最終決策權，包括但不限于工作安排、薪酬調整、績效考核等。說明：此條款確保甲方在協議執(zhí)行過程中保持主導地位，能夠根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務需求做出相應調整。第二條甲方提供資源第一條款甲方應確保乙方在履行職責過程中所需的人力、物力、財力等資源得到充分保障。說明：此條款旨在明確甲方在資源提供方面的責任，確保乙方能夠順利開展工作。第三條甲方信息保密第一條款甲方應對乙方在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密進行保密，未經乙方同意不得泄露。說明：此條款保障乙方的隱私權益，同時確保公司商業(yè)秘密的安全。第四條甲方培訓責任第一條款甲方應定期對乙方進行崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)的培訓，提高乙方的工作能力。說明：此條款強調甲方在乙方培訓方面的責任，有助于提升乙方的工作水平和公司整體競爭力。第五條甲方考核評價第一條款甲方應建立健全的考核評價體系，對乙方的工作績效進行定期評估。說明：此條款確保甲方對乙方的工作表現有明確的考核標準，有助于激勵乙方提高工作效率。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明第一條乙方自主權第一條款乙方在履行職責過程中，享有一定的自主權，包括但不限于工作方法、工作進度等。說明：此條款賦予乙方一定的自主性，有助于激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)造力。第二條乙方建議權第一條款乙方有權向甲方提出工作建議，甲方應認真考慮并給予回復。說明：此條款鼓勵乙方積極參與公司管理，為公司的持續(xù)發(fā)展提供有益建議。第三條乙方工作環(huán)境說明：此條款關注乙方的工作環(huán)境，有助于提升乙方的工作滿意度和工作效率。第四條乙方職業(yè)發(fā)展第一條款甲方應關注乙方職業(yè)發(fā)展，提供晉升機會和職業(yè)規(guī)劃指導。說明：此條款旨在保障乙方的職業(yè)成長，增強乙方對公司的歸屬感和忠誠度。第五條乙方權益保護第一條款甲方應保障乙方的合法權益，如遇到勞動爭議，甲方應積極配合解決。說明：此條款強調甲方在保護乙方權益方面的責任，有助于維護雙方的和諧勞動關系。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明第一條中介機構職責第一條款第三方中介機構負責協助甲方與乙方簽訂本協議，并監(jiān)督協議的履行。說明：此條款明確中介機構的職責，確保協議的合法性和有效性。第二條中介機構費用第一條款中介機構提供服務的費用由甲方承擔，具體金額由雙方協商確定。說明：此條款明確中介機構的收費方式，避免產生不必要的費用糾紛。第三條中介機構保密第一條款中介機構應對甲乙雙方提供的信息保密，未經授權不得泄露。說明：此條款保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，確保中介機構的專業(yè)性和信譽度。第四條中介機構責任第一條款中介機構在協議履行過程中，如因自身原因導致協議無法履行，應承擔相應責任。說明：此條款明確中介機構的責任，確保協議的順利履行。第五條中介機構變更第一條款如有特殊情況，甲乙雙方可協商更換中介機構，并簽訂補充協議。說明：此條款允許甲乙雙方在必要時更換中介機構，確保協議的持續(xù)有效性。附件及其他補充說明一、附件列表：1.崗位職責說明書2.薪酬待遇明細表3.合同簽署證明4.合同副本5.第三方中介機構資質證明（如有）6.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按約定提供資源、未按時支付薪酬、未履行保密義務等。乙方違約：未按約定履行職責、未按時提交工作成果、泄露公司商業(yè)秘密等。雙方違約：未按約定履行合同條款，導致合同無法繼續(xù)履行。2.違約行為認定：甲方違約：根據合同條款和相關法律法規(guī)，由乙方提出書面違約通知，甲方在接到通知后____日內未糾正的，視為甲方違約。乙方違約：根據合同條款和相關法律法規(guī)，由甲方提出書面違約通知，乙方在接到通知后____日內未糾正的，視為乙方違約。雙方違約：根據合同條款和相關法律法規(guī)，由雙方協商解決，如協商不成，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.知識產權：指權利人依法對其智力成果所享有的專有權利。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.保密條款：指合同中關于保密義務的約定。4.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應承擔的民事責任。5.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中產生的爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付薪酬。解決辦法：乙方應及時提醒甲方支付薪酬，如甲方仍未支付，乙方可向甲方發(fā)出書面違約通知，并要求支付違約金。2.問題：乙方未按約定履行職責。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，并要求乙方限期整改。如乙方未整改，甲方有權解除合同。3.問題：雙方對合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應通過友好協商，明確合同條款的具體含義，必要時可尋求專業(yè)法律人士的幫助。五、所有應用場景：1.公司內部管理人員聘用。2.外部顧問或專家聘用。3.項目合作中人員聘用。4.臨時性工作聘用。5.特殊崗位聘用。聘用協議書管理人員2合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同目的第三條款合同期限第四條款合同解除條件第二章當事人信息第一條款當事人名稱第二條款當事人代表第三條款聯系方式第三章職責與權限第一條款職務范圍第二條款工作內容第三條款權限與責任第四章工作條件第一條款工作地點第二條款工作時間第三條款工作待遇第五章晉升與培訓第一條款晉升機制第二條款培訓計劃第三條款培訓費用第六章離職與解除合同第一條款離職條件第二條款解除合同條件第三條款離職補償第七章保密與知識產權第一條款保密條款第二條款知識產權歸屬第三條款違約責任第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第九章違約責任第一條款違約定義第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第十一章適用法律與爭議管轄第一條款適用法律第二條款爭議管轄第十二章合同生效與變更第一條款合同生效第二條款合同變更程序第三條款合同補充協議第十三章其他條款第一條款合同附件第二條款合同解釋第三條款合同解除與終止的通知第十四章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第三條款簽署當事人合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：聘用協議書第二條款合同目的：明確聘用雙方的權利和義務，確保雙方合作順利進行。第三條款合同期限：自簽訂之日起至____年____月____日止。第四條款合同解除條件：在合同期限內，任何一方因故需解除合同時，應提前____天書面通知對方。第二章當事人信息第一條款當事人名稱：甲方（用人單位）_______，乙方（管理人員）_______。第二條款當事人代表：甲方代表為_______，乙方代表為_______。第三條款聯系方式：甲方聯系方式為_______，乙方聯系方式為_______。第三章職責與權限第一條款職務范圍：乙方在甲方擔任_______職務。1.負責_______；2.負責_______；3.負責_______；第四條款權限與責任：乙方在執(zhí)行職務過程中，享有相應的決策權、管理權，并對工作成果承擔相應責任。第四章工作條件第一條款工作地點：乙方應在甲方指定的工作地點履行職責。第二條款工作時間：乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上班，具體時間為_______。第三條款工作待遇：甲方應按照約定支付乙方工資、獎金等福利待遇。第五章晉升與培訓第一條款晉升機制：乙方在符合晉升條件的情況下，享有晉升機會。第二條款培訓計劃：甲方應制定培訓計劃，對乙方進行業(yè)務技能和綜合素質培訓。第三條款培訓費用：培訓費用由甲方承擔。第六章離職與解除合同第一條款離職條件：乙方在合同期限內，因故需離職時，應提前____天書面通知甲方。1.乙方嚴重違反合同規(guī)定；2.乙方因故無法履行合同義務；3.甲方因業(yè)務調整，需調整乙方職務。第三條款離職補償：乙方在合同期限內離職，甲方應按照約定支付離職補償。第七章保密與知識產權第一條款保密條款：乙方在履行職務過程中，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第二條款知識產權歸屬：乙方在執(zhí)行職務過程中所形成的知識產權歸甲方所有。第三條款違約責任：若乙方違反保密條款，應承擔相應的違約責任。第八章合同解除與終止1.乙方因健康原因無法履行合同，經甲方認可；2.乙方因不可抗力因素導致合同無法履行；3.合同約定的其他解除條件。第二條款合同終止條件：合同期滿或雙方協商一致后，合同自然終止。第三條款合同解除程序：任何一方解除合同時，應書面通知對方，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。第九章違約責任第一條款違約定義：違約是指一方未履行合同約定的義務或違反合同約定。第二條款違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：1.支付違約金；2.恢復原狀；3.賠償損失；4.承擔其他違約責任。第三條款違約賠償：違約賠償金額由雙方協商確定，協商不成時可依法訴訟解決。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協商解決。第二條款爭議解決程序：協商不成時，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決地點：爭議解決地點為合同簽訂地。第十一章適用法律與爭議管轄第一條款適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。第二條款爭議管轄：本合同的爭議管轄權屬于合同簽訂地人民法院。第十二章合同生效與變更第一條款合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同變更程序：任何一方要求變更合同時，應書面通知對方，經雙方協商一致后簽訂書面變更協議。第三條款合同補充協議：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第十三章其他條款第一條款合同附件：本合同附件包括但不限于_______。第二條款合同解釋：本合同的解釋權歸甲方所有。第三條款合同解除與終止的通知：任何一方解除或終止合同時，應提前____天書面通知對方。第十四章合同簽署第一條款簽署日期：____年____月____日。第二條款簽署地點：_______。第三條款簽署當事人：甲方（用人單位）：____________________乙方（管理人員）：____________________甲方（用人單位）簽字：____________________日期：____年____月____日乙方（管理人員）簽字：____________________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：決策權分配說明：本條款旨在明確在甲方為主導的情況下，乙方在重大決策中的參與程度和決策權分配。1.甲方對公司的戰(zhàn)略決策擁有最終決定權；2.乙方有權參與公司的日常經營管理決策，并提出建議；3.甲方應充分考慮乙方的專業(yè)意見，并在必要時采納乙方的建議。附加條款二：績效考核說明：本條款旨在確保乙方在甲方的主導下，其工作表現和成果得到公正的評價。1.甲方應制定合理的績效考核標準，并提前告知乙方；3.甲方應根據績效考核結果對乙方進行獎勵或處罰。附加條款三：培訓與發(fā)展說明：本條款旨在確保乙方在甲方的主導下，其個人能力和職業(yè)發(fā)展得到充分支持。1.甲方應定期為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會；2.乙方應積極參與甲方組織的培訓和職業(yè)發(fā)展活動；3.甲方應記錄乙方的培訓成果，并將其作為其職業(yè)發(fā)展的重要依據。附加條款四：信息保密說明：本條款旨在確保在甲方主導的情況下，乙方對公司的商業(yè)秘密負有嚴格的保密義務。1.乙方在任職期間和離職后，均應遵守甲方的保密規(guī)定；2.乙方未經甲方書面同意，不得泄露任何公司秘密給第三方；3.甲方有權對違反保密規(guī)定的乙方采取法律措施。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：自主管理權說明：本條款旨在明確在乙方為主導的情況下，甲方對乙方工作內容的干涉程度。1.乙方在履行職責時，有權自主決定工作方法、時間安排和資源分配；2.甲方應尊重乙方的自主管理權，不得隨意干涉乙方的日常工作；3.乙方在行使自主管理權時，應確保工作成果符合甲方的要求。附加條款二：工作調整權說明：本條款旨在確保在乙方為主導的情況下，乙方有權對工作內容進行調整以適應市場需求。1.乙方有權根據市場變化和自身專業(yè)能力，提出調整工作內容的建議；2.甲方應在合理期限內對乙方的建議進行評估，并給予適當的支持；3.乙方調整工作內容應不影響甲方整體戰(zhàn)略目標和經營業(yè)績。附加條款三：業(yè)績激勵說明：本條款旨在激勵乙方在為主導的情況下，發(fā)揮最大潛力，為公司創(chuàng)造更多價值。1.甲方應根據乙方的工作表現和業(yè)績，設立相應的激勵措施；2.乙方的業(yè)績激勵包括但不限于獎金、股權激勵等；3.甲方應定期對乙方的業(yè)績進行評估，并及時兌現激勵措施。