?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（農(nóng)民工）：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方建筑工地提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容乙方同意在甲方建筑工地從事工作。具體工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作內(nèi)容等由甲方根據(jù)工程進(jìn)度安排。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/天（或按實(shí)際工作量計(jì)算）。2.乙方工資支付時(shí)間為：每月日。3.乙方工資支付方式為：。三、工期本合同約定的工期為：自年月日至年月日。四、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作崗位和勞動(dòng)條件，按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工地規(guī)章制度。4.乙方應(yīng)依法享受節(jié)假日、休息日等福利待遇。五、違約責(zé)任1.甲方未按照合同約定提供工作崗位、勞動(dòng)條件或未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的%。2.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，或違反勞動(dòng)紀(jì)律和工地規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同金額的%。六、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同約定的工期結(jié)束之日。甲方（用人單位）：乙方（農(nóng)民工）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方主體資格合法，具有簽訂勞動(dòng)合同的資格。解決辦法：雙方應(yīng)提供有效的身份證明文件，核實(shí)主體資格。2.明確工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，避免因工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)不明確導(dǎo)致的爭(zhēng)議。解決辦法：在合同中詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)，并明確工作時(shí)間和作息制度。3.確保勞動(dòng)報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間和支付方式合法，符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)和市場(chǎng)行情確定勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，并在合同中明確支付時(shí)間和方式。4.依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。解決辦法：按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)法規(guī)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，確保乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.注意合同履行過程中的變更和解除合同的情況，遵循法律規(guī)定和合同約定。解決辦法：雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議或解除合同協(xié)議，并保留相關(guān)證據(jù)。6.合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，及時(shí)采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。解決辦法：了解爭(zhēng)議解決途徑，根據(jù)具體情況選擇合適的解決方式，并保留相關(guān)證據(jù)。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有招用勞動(dòng)者的資格，為勞動(dòng)者提供工作崗位和勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的主體。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，按照用人單位的要求完成工作任務(wù)，享有勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的自然人。4.勞動(dòng)關(guān)系：勞動(dòng)者與用人單位之間的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系，包括勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力，用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容。5.勞動(dòng)報(bào)酬：用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。6.工期：勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的時(shí)間段。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。8.違約金：違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的賠償金。9.爭(zhēng)議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決勞動(dòng)合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。應(yīng)用場(chǎng)合：1.建筑企業(yè)與農(nóng)民工之間，用于明確雙方在建筑工地勞務(wù)提供方面的權(quán)利和義務(wù)。2.工程承包商與分包商之間，用于規(guī)范分包工程的各項(xiàng)工作內(nèi)容和合同執(zhí)行細(xì)節(jié)。3.用人單位與臨時(shí)工、短期工等非全日制勞動(dòng)者之間，用于確立工作任務(wù)、報(bào)酬等事項(xiàng)。補(bǔ)充條款：1.保密條款：雙方約定對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款：明確雙方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和保護(hù)責(zé)任。3.變更解除條款：詳細(xì)說明合同變更和解除的條件、程序以及相應(yīng)的法律后果。4.爭(zhēng)議解決條款：規(guī)定雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。5.法律適用和爭(zhēng)議解決條款：明確本合同適用的法律法規(guī)，以及雙方在