律所文化協(xié)理員聘用合同合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（聘用方）：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的文化協(xié)理員，負(fù)責(zé)甲方律所文化的建設(shè)、推廣和管理工作。（1）制定和完善甲方律所文化建設(shè)的相關(guān)制度和方案；（2）組織和實(shí)施甲方律所文化的各類(lèi)活動(dòng)；（3）負(fù)責(zé)甲方律所文化的宣傳和推廣工作；（4）協(xié)調(diào)甲方內(nèi)部各部門(mén)，推動(dòng)甲方律所文化的落地執(zhí)行；（5）定期向甲方匯報(bào)協(xié)理員工作進(jìn)展和成果；（6）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自雙方簽署之日起生效，期滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.2乙方的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方如因工作需要在法定工作時(shí)間之外加班，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方的工作秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方在試用期內(nèi)被解除合同，乙方不得要求甲方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日特此說(shuō)明，本合同中涉及的甲方名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等個(gè)人信息，以及乙方名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等個(gè)人信息，均為空白部分，需由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)完整。一、附件列表：1.乙方資質(zhì)證明文件2.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明文件3.甲方律所文化建設(shè)方案4.甲方律所文化活動(dòng)策劃書(shū)5.甲方律所文化宣傳材料6.乙方工作報(bào)告7.保密協(xié)議8.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，未按約定提前通知甲方。2.乙方未按約定履行文化協(xié)理員職責(zé)，導(dǎo)致甲方律所文化建設(shè)工作受到影響。3.乙方泄露甲方工作秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等，違反保密義務(wù)。4.甲方未按約定支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未按約定提供乙方法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.律師事務(wù)所：指依法成立，取得律師執(zhí)業(yè)許可證，從事律師業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.文化協(xié)理員：指在律師事務(wù)所負(fù)責(zé)文化建設(shè)、推廣和管理工作的人員。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.保密義務(wù)：指合同雙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對(duì)雙方商業(yè)秘密、工作秘密等信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如需挽留，可提出改進(jìn)措施。如無(wú)法挽留，按約定解除合同。2.乙方未按約定履行文化協(xié)理員職責(zé)：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，提出工作要求和改進(jìn)措施。如乙方仍無(wú)法滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：甲方應(yīng)立即要求乙方停止違約行為，并采取補(bǔ)救措施。如造成損失，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方工資及加班費(fèi)：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)，如已支付，應(yīng)予以退還。5.甲方未按約定提供乙方法定福利待遇：甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)乙方相應(yīng)福利待遇，并確保今后按時(shí)提供。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家律師事務(wù)所，需要聘請(qǐng)乙方作為文化協(xié)理員，負(fù)責(zé)律所文化建設(shè)工作。2.乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，愿