辦公室安全隱患排查清單一、目的

本辦公室安全隱患排查清單的制定，旨在加強辦公室安全管理，預防和減少安全事故的發(fā)生，確保員工的生命財產(chǎn)安全，提高工作效率，營造安全、和諧的工作環(huán)境。

二、適用范圍

1.本清單適用于公司、企業(yè)及各類組織內部辦公室的安全隱患排查工作。

2.本清單涵蓋了辦公室內的設施設備、人員行為、環(huán)境等方面可能存在的安全隱患。

3.本清單適用于日常辦公、會議、活動等場景的安全檢查。

三、職責

1.公司領導層：

（1）負責組織制定和完善辦公室安全隱患排查制度；

（2）負責審批隱患排查計劃，并監(jiān)督實施；

（3）負責對隱患整改情況進行跟蹤檢查，確保整改到位。

2.安全管理部門：

（1）負責制定辦公室安全隱患排查清單，明確檢查項目和標準；

（2）負責組織安全隱患排查工作，定期對辦公室進行檢查；

（3）負責對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，并跟蹤整改落實情況；

（4）負責對辦公室員工進行安全教育和培訓，提高員工安全意識。

3.辦公室負責人：

（1）負責組織本部門員工學習安全隱患排查清單，明確各自職責；

（2）負責本部門安全隱患的日常排查和整改工作；

（3）負責及時向上級報告安全隱患，并協(xié)助解決；

（4）負責對員工進行安全教育和培訓，確保員工掌握安全知識和技能。

4.員工：

（1）負責遵守辦公室安全隱患排查制度，積極參與安全隱患排查工作；

（2）負責對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報，并采取措施防止事故發(fā)生；

（3）負責學習和掌握安全知識和技能，提高自身安全意識；

（4）負責維護辦公室安全秩序，共創(chuàng)安全和諧的工作環(huán)境。

四、隱患排查范圍

1.辦公區(qū)域：

（1）辦公桌椅的穩(wěn)固性及布局合理性；

（2）電器設備的合規(guī)使用與線路安全；

（3）消防設施的完整性與有效性；

（4）緊急疏散通道的暢通與標識明顯性；

（5）照明系統(tǒng)的安全性與節(jié)能性；

（6）辦公區(qū)域內易燃易爆物品的妥善存放。

2.會議室：

（1）會議設備的正確連接與使用；

（2）投影儀、電腦等電子設備的散熱情況；

（3）會議室內消防設施的配置與檢查；

（4）會議室內應急燈及安全出口的標識。

3.文件檔案室：

（1）檔案柜的穩(wěn)固性與安全性；

（2）檔案室的防火、防盜措施；

（3）檔案室內溫濕度的控制與調節(jié)；

（4）檔案室內的通風與照明條件；

（5）檔案室的安全出口與疏散路徑。

4.休息區(qū)與茶水間：

（1）休息區(qū)家具的穩(wěn)固性與安全性；

（2）茶水間電器設備的使用安全；

（3）飲水機的安全使用與定期清潔；

（4）休息區(qū)與茶水間的消防設施配置。

5.辦公室外部環(huán)境：

（1）樓梯間、走道的暢通性與安全設施；

（2）辦公樓層的安全出口標識與緊急疏散指示；

（3）辦公樓層電梯的安全使用與定期檢查；

（4）辦公樓層照明與指示系統(tǒng)的維護；

（5）辦公樓層的安全通道與應急照明系統(tǒng)。

6.其他潛在隱患：

（1）辦公室內部裝修材料是否符合消防要求；

（2）辦公室內部是否存在高空墜物風險；

（3）辦公室內部是否有過期或不當存儲的化學品；

（4）辦公室內部是否存在未經(jīng)授權的改動或私拉亂接電線行為；

（5）辦公室內部員工的安全意識與應急處理能力。

五、隱患排查的方法

（一）綜合檢查

1.定期組織綜合檢查，全面排查辦公室各區(qū)域的安全隱患。

2.檢查內容應包括但不限于消防設施、電器設備、緊急疏散通道、安全標識等。

3.檢查應由安全管理部門牽頭，聯(lián)合辦公室負責人及相關部門共同參與。

4.檢查后應形成書面報告，詳細記錄檢查情況、存在的問題及整改建議。

（二）專業(yè)檢查

1.針對特定設備或系統(tǒng)，如消防系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、電梯等，組織專業(yè)人員進行檢查。

2.專業(yè)檢查應由具有相應資質的專業(yè)機構或人員負責。

3.檢查頻率應按照設備或系統(tǒng)的維護要求進行，確保其安全可靠運行。

4.檢查結果應形成專業(yè)報告，并提出改進措施及維護建議。

（三）季節(jié)性檢查

1.根據(jù)季節(jié)變化，對辦公室的取暖、制冷、防雷等設施進行專項檢查。

2.春季重點檢查防火、防潮；夏季重點檢查防暑降溫、電器安全；秋季重點檢查防火、防盜；冬季重點檢查取暖設備安全。

3.季節(jié)性檢查應由安全管理部門與相關部門共同實施。

4.檢查結果應記錄在案，并針對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。

（四）節(jié)假日檢查

1.節(jié)假日前，組織對辦公室進行全面的安全檢查，確保節(jié)假日期間的安全。

2.檢查重點包括消防設施、電器設備關閉情況、門窗鎖閉情況等。

3.檢查應由辦公室負責人組織實施，安全管理部門提供指導和支持。

4.檢查結束后，應形成檢查記錄，并存檔備查。

（五）日常檢查和定期檢查

1.日常檢查由辦公室負責人或指定人員負責，每日對辦公區(qū)域進行巡查。

2.定期檢查根據(jù)實際情況制定計劃，如每周、每月對特定項目進行檢查。

3.日常檢查和定期檢查內容應包括但不限于設備使用情況、環(huán)境安全狀況、員工安全行為等。

4.檢查結果應及時記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤整改，確保安全隱患得到及時處理。

六、長假期間安全檢查

（一）工業(yè)安全

1.設備停機檢查：長假前應對所有工業(yè)設備進行停機檢查，確保設備在長假期間處于安全狀態(tài)。檢查內容應包括設備的緊固件、傳動帶、電氣連接等關鍵部位。

2.安全防護設施檢查：檢查所有安全防護設施的完整性和有效性，如防護罩、限位器、緊急停止按鈕等，確保在緊急情況下能夠正常使用。

3.電氣安全檢查：對辦公室內的電氣系統(tǒng)進行全面檢查，包括電線、插座、開關、配電箱等，確保無裸露電線、短路、過載等安全隱患。

4.消防設施檢查：檢查辦公室內的消防設施，包括滅火器、消防栓、疏散指示標志等，確保消防設施處于良好狀態(tài)，并定期更換消防設施中的過期部件。

5.環(huán)境安全檢查：對辦公室內的環(huán)境安全進行檢查，包括通風系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、防滑措施等，確保辦公環(huán)境的安全舒適。

6.應急預案檢查：長假前應檢查應急預案的完整性和可操作性，包括緊急疏散路線、應急聯(lián)系方式、救援設備等，確保在緊急情況下能夠迅速響應。

7.安全培訓與提示：長假前應對辦公室員工進行安全培訓，強調長假期間的安全注意事項，并通過公告、郵件等方式提醒員工注意長假期間的安全。

8.安全巡查安排：長假期間應安排人員進行定期安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理可能出現(xiàn)的隱患，確保辦公室的工業(yè)安全。

（二）交通安全

1.車輛安全檢查：長假前應對公司所有車輛進行徹底的安全檢查，包括但不限于剎車系統(tǒng)、輪胎、燈光、油液、安全帶等關鍵部件，確保車輛在長假期間的安全運行。

2.駕駛員資質審核：對駕駛員的資質進行審核，確保所有駕駛員均具備合法的駕駛資格，且無疲勞駕駛、酒駕等不良記錄。

3.行車路線規(guī)劃：根據(jù)長假期間的交通狀況，提前規(guī)劃合理的行車路線，避免高峰期擁堵和事故多發(fā)路段，確保行車安全。

4.交通法規(guī)教育：長假前對駕駛員進行交通法規(guī)和安全駕駛的教育，強化遵守交通規(guī)則的重要性，預防交通事故的發(fā)生。

5.應急物資準備：車輛內部應配備必要的應急物資，如急救包、滅火器、拖車繩、反光背心、應急食物和水等，以應對突發(fā)情況。

6.車輛維護記錄：確保車輛維護記錄完整，對每次檢查和維護的內容進行詳細記錄，以便追蹤和管理車輛的安全狀況。

7.跟蹤監(jiān)控：對于長途行駛的車輛，應采用GPS等跟蹤監(jiān)控手段，實時掌握車輛動態(tài)，確保行車安全。

8.應急預案制定：制定長假期間的交通安全應急預案，明確應急響應流程、聯(lián)系方式和救援機構，確保在緊急情況下能夠快速有效地處理交通事故。

（三）環(huán)境保護安全

1.環(huán)保設施檢查：長假前對辦公室內的環(huán)保設施進行檢查，包括但不限于空調系統(tǒng)、通風設備、廢物處理裝置等，確保其正常運行，不產(chǎn)生污染。

2.廢物分類處理：加強對員工的環(huán)境保護意識教育，確保廢棄物品按照分類標準進行妥善處理，避免污染環(huán)境。

3.污染物排放監(jiān)測：對辦公室可能產(chǎn)生的污染物排放進行監(jiān)測，如廢氣、廢水等，確保排放符合國家環(huán)保標準。

4.環(huán)保應急預案：制定長假期間的環(huán)境保護應急預案，包括突發(fā)環(huán)境污染事件的應急響應措施和救援流程。

5.環(huán)保法規(guī)遵守：確保辦公室內所有活動均遵守國家環(huán)保法規(guī)，包括但不限于噪音控制、能耗管理等。

6.環(huán)保培訓與宣傳：長假前對員工進行環(huán)保知識培訓，提高員工的環(huán)保意識，并通過宣傳欄、內部郵件等方式加強環(huán)保知識宣傳。

7.節(jié)能減排措施：采取節(jié)能減排措施，如使用節(jié)能燈具、合理調節(jié)空調溫度、鼓勵員工使用公共交通工具等，減少能源消耗和排放。

8.環(huán)境監(jiān)測記錄：保持對辦公室環(huán)境的持續(xù)監(jiān)測，并記錄監(jiān)測數(shù)據(jù)，以便分析環(huán)境變化趨勢，及時調整環(huán)保措施。

9.環(huán)保設施維護：定期對環(huán)保設施進行維護，確保其處于最佳工作狀態(tài)，減少因設施故障導致的環(huán)境污染風險。

七、隱患排查分級

1.根據(jù)隱患可能造成的影響程度和緊急程度，將隱患分為以下級別：

（1）重大隱患：可能造成嚴重人身傷害或重大財產(chǎn)損失，需要立即采取措施的隱患。

（2）較大隱患：可能造成一定人身傷害或財產(chǎn)損失，需要在短期內采取措施的隱患。

（3）一般隱患：可能造成輕微人身傷害或財產(chǎn)損失，需要在規(guī)定時間內進行整改的隱患。

（4）輕微隱患：對人身安全和財產(chǎn)安全影響較小，但仍需關注和整改的隱患。

2.隱患等級的判定應由安全管理部門組織專業(yè)人員評估確定。

八、隱患排查管理

1.隱患排查計劃：安全管理部門應制定詳細的隱患排查計劃，明確排查時間、排查內容、排查人員及排查方法。

2.隱患排查實施：按照排查計劃，組織相關人員進行隱患排查，確保排查工作全面、深入、細致。

3.隱患整改跟蹤：對排查出的隱患進行分類管理，跟蹤整改進度，確保整改措施得到有效實施。

4.隱患整改驗收：整改完成后，安全管理部門應組織人員進行驗收，確保隱患得到徹底消除。

5.隱患排查記錄：記錄隱患排查的整個過程，包括排查時間、排查人員、排查結果、整改措施等，形成完整的隱患排查檔案。

6.隱患排查反饋：對排查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行反饋，及時通知相關部門和人員進行整改。

7.隱患排查培訓：定期對員工進行隱患排查知識的培訓，提高員工發(fā)現(xiàn)和報告隱患的能力。

8.隱患排查獎懲機制：建立隱患排查獎懲機制，鼓勵員工積極參與隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)重大隱患的員工給予獎勵，對不履行隱患排查職責的員工進行處罰。

九、事故隱患排查報告和隱患建檔監(jiān)控

1.事故隱患排查報告：

（1）排查過程中發(fā)現(xiàn)的事故隱患應立即報告安全管理部門。

（2）報告應包括隱患的具體描述、發(fā)現(xiàn)時間、地點、可能造成的后果、臨時采取措施等。

（3）安全管理部門應在接到報告后及時組織專業(yè)人員對隱患進行評估，并提出整改建議。

（4）對于重大隱患，應立即啟動應急預案，并報告公司領導層。

2.隱患建檔監(jiān)控：

（1）對排查出的所有隱患進行分類、編號，并建立詳細的隱患檔案。

（2）隱患檔案應包括隱患描述、發(fā)現(xiàn)時間、整改措施、整改責任人、整改期限、整改結果等信息。

（3）安全管理部門應定期對隱患檔案進行更新，確保檔案信息的準確性。

（4）對已整改的隱患，應記錄整改過程和結果，并歸檔備查。

（5）對尚未整改的隱患，應實施監(jiān)控，定期跟蹤整改進展，確保整改措施的落實。

（6）隱患檔案應易于查詢，便于進行隱患統(tǒng)計分析，為改進安全管理提供數(shù)據(jù)支持。

（7）安全管理部門應定期對隱患檔案進行審查，確保隱患管理體系的持續(xù)有效性。

十、考核

1.考核目的：通過考核機制，評估辦公室安全隱患排查工作的執(zhí)行效果，確保安全管理制度得到有效執(zhí)行，提高安全管理水平。

2.考核對象：考核對象包括安全管理部門、辦公室負責人、員工及相關部門。

3.考核內容：

（1）安全管理部門的考核：包括隱患排查計劃的制定與執(zhí)行情況、隱患整改跟蹤與驗收情況、應急預案的制定與演練情況等。

（2）辦公室負責人的考核：包括對本部門安全隱患排查工作的組織與推動情況、員工安全教育與培訓情況、安全隱患整改落實情況等。

（3）員工的考核：包括對安全隱患的發(fā)現(xiàn)與報告情況、參與隱患排查工作的積極性與有效性、安全知識與技能的掌握情況等。

（4）相關部門的考核：包括對安全隱患排查工作的支持與配合情況、對本部門職責范圍內安全隱患的整改情況等。

4.考核方式：

（1）定期考核：每季度或每半年對安全隱患排查工作進行一次全面考核。

（2）不定期抽查：安