?合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的民辦學(xué)校，乙方愿意加入甲方擔(dān)任教師，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任（學(xué)科/職位）教師，負(fù)責(zé)（教學(xué)/行政）工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的教學(xué)和管理任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為年，自年月日至年月日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額和發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.3乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資源等。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條解除和終止合同5.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自動終止。第六條其他事項6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：年月日注意事項及解決辦法：1.合同的簽訂和履行應(yīng)遵循中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容的合法性。解決辦法：雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)審查合同內(nèi)容，確保不違反國家法律法規(guī)，必要時可咨詢專業(yè)法律人士。2.雙方應(yīng)如實提供自己的相關(guān)信息，確保信息的真實性和準(zhǔn)確性。解決辦法：雙方在簽訂合應(yīng)嚴(yán)格按照實情填寫相關(guān)信息，不得有虛假陳述。3.合同的變更、解除或終止，應(yīng)遵循合同約定和法律規(guī)定，雙方應(yīng)書面確認(rèn)。解決辦法：雙方在發(fā)生合同變更、解除或終止情況時，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽署相應(yīng)的協(xié)議。4.雙方應(yīng)妥善保管合同副本，不得泄露合同內(nèi)容給第三方。解決辦法：雙方在合同簽訂后，應(yīng)妥善保管合同副本，避免泄露合同內(nèi)容，如發(fā)生泄露，應(yīng)及時采取補救措施。5.如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)本著平等、公平、誠信的原則進(jìn)行友好協(xié)商，爭取達(dá)成一致意見。如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.民辦學(xué)校：指由企業(yè)、社會組織或者個人依法舉辦的，不以營利為目的，經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)的教育機構(gòu)。2.教師：指在民辦學(xué)校從事教育教學(xué)工作的人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.用人單位：指依法成立，招聘勞動者為其提供勞動，支付勞動報酬的組織或者個人。5.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲取勞動報酬的個人。6.保密協(xié)議：指雙方約定對特定的信息予以保密，并約定違反保密義務(wù)的法律責(zé)任的協(xié)議。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會福利制度。9.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位，約定的一段時間。10.解除勞動合同：指用人單位或勞動者依法終止勞動合同效力的行為。11.終止勞動合同：指勞動合同到期，或者用人單位和勞動者協(xié)商一致，不再續(xù)簽勞動合同的行為。應(yīng)用場合：1.深圳市民辦學(xué)校與教師之間的勞動合同簽訂。2.作為教師與民辦學(xué)校之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面文件。3.適用于民辦學(xué)校教師的工作安排、工資待遇、保密協(xié)議等方面的規(guī)定。補充條款：1.雙方在簽訂合應(yīng)嚴(yán)格按照實情填寫相關(guān)信息，不得有虛假陳述。2.雙方應(yīng)妥善保管合同副本，避免泄露合同內(nèi)容，如發(fā)生泄露，應(yīng)及時采取補救措施。3.合同的變更、解除或終止，應(yīng)遵循合同約定和法律規(guī)定，雙方應(yīng)書面確認(rèn)。4.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。5.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資源等。6.雙方應(yīng)依法履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件列表：1.甲方（用人單位）的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方（