城市公園預(yù)算員招聘協(xié)議樣本合同編號：__________城市公園預(yù)算員招聘協(xié)議甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________鑒于甲方為城市公園的運營和管理需要，乙方具備相關(guān)預(yù)算員資質(zhì)及經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方城市公園預(yù)算員事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方的城市公園預(yù)算員，負責公園各項預(yù)算的編制、執(zhí)行、監(jiān)督及分析工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時提供準確、完整的預(yù)算數(shù)據(jù)，確保預(yù)算管理的合理性、科學(xué)性和有效性。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的預(yù)算培訓(xùn)和交流活動，不斷提升預(yù)算業(yè)務(wù)水平，為甲方提供專業(yè)化的預(yù)算服務(wù)。二、招聘條件（1）年齡在1845周歲之間，性別不限；（5）具備較強的溝通和協(xié)作能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。（1）身份證復(fù)印件一份；（2）學(xué)歷證書復(fù)印件一份；（3）相關(guān)資格證書復(fù)印件一份；（4）個人簡歷一份；（5）其他甲方要求提供的材料。三、招聘程序3.1甲方對乙方提交的資料進行審核，審核通過后通知乙方參加面試。3.2乙方參加面試，面試合格后，甲方與乙方簽訂本協(xié)議。3.3乙方在簽訂本協(xié)議后，應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間到崗上班。四、協(xié)議期限4.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。4.2乙方的試用期為____個月，試用期滿且考核合格后，正式錄用為甲方城市公園預(yù)算員。4.3本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。五、勞動報酬5.1乙方在甲方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)工作業(yè)績另行計算。5.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間和工作地點上班，享受國家法定節(jié)假日及休息日。5.3乙方按照甲方規(guī)定參加社會保險，享受相關(guān)福利待遇。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息。6.2乙方在離開甲方后，仍應(yīng)承擔保密義務(wù)，不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。七、違約責任7.1乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。7.2甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可解除本協(xié)議。八、爭議解決8.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.乙方個人簡歷5.其他甲方要求提供的材料二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息；2.乙方未按照甲方規(guī)定的時間到崗上班；3.乙方違反保密義務(wù)，利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動；4.甲方未按照約定支付乙方工資及福利。三、法律名詞及解釋：1.城市公園預(yù)算員：負責公園各項預(yù)算的編制、執(zhí)行、監(jiān)督及分析的專業(yè)人員。2.崗位職責：乙方在甲方擔任預(yù)算員所需承擔的工作職責。3.招聘條件：乙方應(yīng)具備的基本條件，包括年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等。4.違約行為：違反協(xié)議約定的行為。5.保密義務(wù)：乙方對甲方商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息的保護義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提交的材料不真實、不完整；解決辦法：要求乙方重新提交符合要求的材料。2.乙方在面試中表現(xiàn)不佳；解決辦法：提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，再次面試或更換面試官。3.乙方在試用期表現(xiàn)不符合要求；解決辦法：按照試用期規(guī)定解除協(xié)議。4.甲方未按時支付乙方工資及福利；解決