2025年個(gè)人月嫂服務(wù)合同協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供月嫂服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)向甲方提供專業(yè)的月嫂服務(wù)，包括新生兒護(hù)理、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、產(chǎn)后恢復(fù)指導(dǎo)、家居清潔等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)，并遵守甲方的家庭規(guī)則。二、服務(wù)時(shí)間2.1乙方的服務(wù)期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求協(xié)商確定。三、服務(wù)費(fèi)用3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)，服務(wù)費(fèi)按月支付。四、乙方權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)具備專業(yè)的月嫂服務(wù)技能和知識，保證服務(wù)質(zhì)量。4.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得泄露甲方的隱私。4.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)，并尊重甲方的家庭規(guī)則。五、甲方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照約定支付乙方的服務(wù)費(fèi)。5.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和保障。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)，不得對乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待等行為。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方家庭成員健康證明4.乙方健康證明5.乙方背景調(diào)查報(bào)告6.服務(wù)費(fèi)支付憑證7.服務(wù)記錄表格8.甲方家庭規(guī)則說明9.乙方工作服及裝備清單10.乙方工作時(shí)間安排表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定，如護(hù)理不當(dāng)、喂養(yǎng)不正確等。3.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)。4.甲方未提供乙方必要的工作條件和保障。5.甲方侮辱、誹謗、虐待乙方。6.雙方未按照約定解決爭議，而是選擇訴訟。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指雇主，即合同中接受服務(wù)的一方。2.乙方：指月嫂，即提供服務(wù)的一方。3.服務(wù)費(fèi)：指乙方提供月嫂服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.違約金：指違約方因違約行為需支付給守約方的經(jīng)濟(jì)賠償。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方臨時(shí)離職，甲方可以聯(lián)系備用月嫂或者向乙方支付違約金。2.甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，必要時(shí)可以通過法律途徑解決。3.乙方工作期間受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用，并給予乙方賠償。4.甲方家庭成員對乙方工作不滿意，可以通過溝通提出改進(jìn)意見，共同解決問題。五、所有應(yīng)用場景：1.新生兒家庭需要專業(yè)的月嫂服務(wù)。2.產(chǎn)后母親需要恢