20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生個(gè)人信息1.2用人單位信息2.就業(yè)崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.就業(yè)協(xié)議期限3.1協(xié)議起始時(shí)間3.2協(xié)議終止時(shí)間4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3其他福利6.社會保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納7.考勤與休假7.1考勤制度7.2休假制度8.試用期與轉(zhuǎn)正8.1試用期8.2轉(zhuǎn)正條件9.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)時(shí)間10.違約責(zé)任10.1學(xué)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同生效14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生個(gè)人信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3出生日期：1.1.4身份證號碼：1.1.5學(xué)歷：1.1.6畢業(yè)院校：1.1.7畢業(yè)時(shí)間：1.2用人單位信息1.2.1單位名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：1.2.4注冊資本：1.2.5經(jīng)營范圍：1.2.6聯(lián)系人：1.2.7聯(lián)系電話：2.就業(yè)崗位信息2.1崗位名稱：2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)部門：[部門名稱]2.2.2工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容]2.2.3工作目標(biāo)：[工作預(yù)期目標(biāo)]2.3崗位要求：2.3.1學(xué)歷要求：[學(xué)歷要求]2.3.2專業(yè)要求：[專業(yè)要求]2.3.3技能要求：[技能要求]2.3.4其他要求：[其他要求]3.就業(yè)協(xié)議期限3.1協(xié)議起始時(shí)間：[起始日期]3.2協(xié)議終止時(shí)間：[終止日期]4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)：[具體地址]4.2工作時(shí)間：4.2.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：[每周工作天數(shù)及每天工作時(shí)間]4.2.2加班制度：[加班時(shí)間及加班費(fèi)計(jì)算方式]5.薪酬待遇5.1基本工資：5.1.1月工資：[具體金額]5.1.2工資支付方式：[支付周期及支付方式]5.2績效獎金：5.2.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)：[績效考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)]5.2.2獎金發(fā)放：[獎金發(fā)放周期及金額]5.3其他福利：5.3.1社會保險(xiǎn)及住房公積金：[繳納比例及繳納方式]5.3.2帶薪休假：[休假天數(shù)及休假規(guī)定]5.3.3其他福利：[其他福利內(nèi)容]6.社會保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會保險(xiǎn)繳納：6.1.1職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：[繳納比例及繳納方式]6.1.2職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：[繳納比例及繳納方式]6.1.3工傷保險(xiǎn)：[繳納比例及繳納方式]6.1.4失業(yè)保險(xiǎn)：[繳納比例及繳納方式]6.1.5生育保險(xiǎn)：[繳納比例及繳納方式]6.2住房公積金繳納：6.2.1繳納比例：[具體繳納比例]6.2.2繳納方式：[繳納周期及繳納方式]7.考勤與休假7.1考勤制度：7.1.1考勤記錄：[考勤記錄方式及要求]7.1.2遲到、早退、缺勤處理：[遲到、早退、缺勤的處理規(guī)定]7.2休假制度：7.2.1事假：[事假申請及批準(zhǔn)程序]7.2.2年假：[年假天數(shù)及申請程序]7.2.3產(chǎn)假：[產(chǎn)假天數(shù)及申請程序]7.2.4陪產(chǎn)假：[陪產(chǎn)假天數(shù)及申請程序]第一部分：合同如下：8.試用期與轉(zhuǎn)正8.1試用期8.1.1試用期時(shí)長：[試用期時(shí)長]8.1.2試用期工資：[試用期工資標(biāo)準(zhǔn)]8.1.3試用期考核：[試用期考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果處理]8.2轉(zhuǎn)正條件8.2.1轉(zhuǎn)正條件：[員工轉(zhuǎn)正應(yīng)滿足的條件]8.2.2轉(zhuǎn)正程序：[員工轉(zhuǎn)正的申請和審批流程]9.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1基本技能培訓(xùn)：[培訓(xùn)內(nèi)容]9.1.2業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)：[培訓(xùn)內(nèi)容]9.2培訓(xùn)時(shí)間9.2.1培訓(xùn)頻率：[培訓(xùn)周期]9.2.2培訓(xùn)時(shí)長：[每次培訓(xùn)時(shí)長]10.違約責(zé)任10.1學(xué)生違約責(zé)任10.1.1未按約定履行就業(yè)協(xié)議：[違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)]10.1.2提前解除就業(yè)協(xié)議：[違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)]10.2用人單位違約責(zé)任10.2.1未按約定提供工作崗位：[違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)]10.2.2未按約定支付工資：[違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)]11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1保密信息：[需要保密的信息內(nèi)容]11.2保密期限11.2.1保密期限：[保密期限時(shí)長]12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1內(nèi)部協(xié)商：[協(xié)商解決爭議的程序]12.1.2仲裁：[仲裁機(jī)構(gòu)及仲裁程序]12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]13.合同解除13.1解除條件13.1.1雙方協(xié)商解除：[協(xié)商解除的條件]13.1.2法定解除：[法定解除的條件]13.2解除程序13.2.1解除通知：[解除通知的發(fā)出方式及期限]13.2.2解除后果：[合同解除后的處理事宜]14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.1.1適用法律：[本合同適用的法律]14.2合同生效14.2.1生效條件：[合同生效的條件]14.2.2生效日期：[合同生效日期]14.3合同份數(shù)14.3.1份數(shù)：[合同份數(shù)]14.3.2份數(shù)分配：[各方所持合同份數(shù)]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所稱“第三方”是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、人力資源管理、法律咨詢等目的而介入合同履行過程的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的類型2.1中介方：指為甲乙雙方提供就業(yè)信息、匹配服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。2.2技術(shù)咨詢方：指為甲乙雙方提供崗位技術(shù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)的第三方機(jī)構(gòu)。2.3人力資源方：指為甲乙雙方提供招聘、薪酬福利設(shè)計(jì)、員工培訓(xùn)等人力資源服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。2.4法律咨詢方：指為甲乙雙方提供法律咨詢、合同審核的第三方法律服務(wù)機(jī)構(gòu)。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方的介入類型、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任范圍。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，如未約定，則按法律規(guī)定執(zhí)行。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)范圍，與甲乙雙方直接產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)無關(guān)。5.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3第三方在介入合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方解決違約問題。6.第三方介入時(shí)的額外條款及說明6.1.1中介方介入條款：明確中介方的服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。6.1.2技術(shù)咨詢方介入條款：明確技術(shù)咨詢方的服務(wù)內(nèi)容、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、咨詢費(fèi)用等。6.1.3人力資源方介入條款：明確人力資源方的服務(wù)內(nèi)容、招聘流程、薪酬福利設(shè)計(jì)等。6.1.4法律咨詢方介入條款：明確法律咨詢方的服務(wù)內(nèi)容、合同審核范圍、咨詢費(fèi)用等。6.2.1第三方介入的審批程序：明確甲乙雙方在引入第三方前的審批程序。6.2.2第三方介入的監(jiān)督機(jī)制：明確甲乙雙方對第三方履行服務(wù)的監(jiān)督方式。6.2.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)：明確甲乙雙方在第三方介入過程中產(chǎn)生的費(fèi)用的承擔(dān)方式。7.第三方權(quán)利義務(wù)7.1第三方在合同履行過程中的權(quán)利：7.1.1獲取合理報(bào)酬的權(quán)利。7.1.2要求甲乙雙方遵守合同約定的權(quán)利。7.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲乙雙方提供的服務(wù)提出合理建議的權(quán)利。7.2第三方在合同履行過程中的義務(wù)：7.2.1按約定履行服務(wù)義務(wù)。7.2.2保守甲乙雙方商業(yè)秘密。7.2.3遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。7.2.4對甲乙雙方履行服務(wù)過程中產(chǎn)生的問題，及時(shí)溝通和解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方畢業(yè)證書復(fù)印件要求：清晰、完整，需加蓋甲方學(xué)校公章。2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：清晰、完整，需加蓋乙方公司公章。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。4.薪酬福利明細(xì)表要求：明確列出工資、獎金、福利等具體項(xiàng)目和金額。5.社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出繳納比例、繳納金額、繳納時(shí)間等。6.試用期考核表要求：明確考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果及轉(zhuǎn)正情況。7.培訓(xùn)記錄表要求：詳細(xì)記錄培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參與人員等。8.違約賠償協(xié)議要求：明確違約行為、賠償標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行方式等。9.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。10.合同解除協(xié)議要求：明確解除條件、程序、后果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行就業(yè)協(xié)議，提前解除就業(yè)協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供工作崗位，未按約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：賠償學(xué)生經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于未支付工資、違約金等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行服務(wù)義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于違約金、賠償責(zé)任等。簡要示例說明：1.學(xué)生違約示例：學(xué)生未按約定時(shí)間報(bào)到，擅自離職，應(yīng)賠償用人單位招聘費(fèi)用及培訓(xùn)費(fèi)用。2.用人單位違約示例：用人單位未按約定支付工資，學(xué)生可要求用人單位支付工資及賠償金。3.第三方違約示例：第三方在提供人力資源服務(wù)過程中，泄露學(xué)生個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書范本1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1學(xué)生基本信息1.2用人單位基本信息2.協(xié)議簽訂依據(jù)3.協(xié)議期限3.1協(xié)議起始日期3.2協(xié)議終止日期4.用人單位提供的工作崗位4.1工作崗位名稱4.2工作崗位性質(zhì)4.3工作崗位地點(diǎn)5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容概述5.2職責(zé)范圍6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假制度7.工資待遇7.1基本工資7.2獎金與補(bǔ)貼7.3工資支付方式8.社會保險(xiǎn)與住房公積金8.1社會保險(xiǎn)8.2住房公積金9.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.勞動合同簽訂10.1勞動合同簽訂時(shí)間10.2勞動合同期限11.違約責(zé)任11.1學(xué)生違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.協(xié)議解除與終止13.1協(xié)議解除條件13.2協(xié)議終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1學(xué)生基本信息學(xué)生姓名：_______性別：_______出生日期：_______身份證號碼：_______學(xué)歷：_______畢業(yè)院校：_______專業(yè)：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______1.2用人單位基本信息單位名稱：_______單位性質(zhì)：_______單位地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______2.協(xié)議簽訂依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。3.協(xié)議期限3.1協(xié)議起始日期：_______3.2協(xié)議終止日期：_______4.用人單位提供的工作崗位4.1工作崗位名稱：_______4.2工作崗位性質(zhì)：_______4.3工作崗位地點(diǎn)：_______5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容概述：_______5.2職責(zé)范圍：_______6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間：_______6.2休息休假制度：_______7.工資待遇7.1基本工資：_______7.2獎金與補(bǔ)貼：_______7.3工資支付方式：_______8.社會保險(xiǎn)與住房公積金8.1社會保險(xiǎn)用人單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為協(xié)議學(xué)生繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2住房公積金用人單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為協(xié)議學(xué)生繳納住房公積金，繳納比例和基數(shù)按照當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心的規(guī)定執(zhí)行。9.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會用人單位應(yīng)提供必要的在職培訓(xùn)，幫助學(xué)生適應(yīng)工作崗位，提升專業(yè)技能。9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃用人單位應(yīng)為學(xué)生提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升機(jī)會、技能培訓(xùn)計(jì)劃等。10.勞動合同簽訂10.1勞動合同簽訂時(shí)間：_______10.2勞動合同期限：_______11.違約責(zé)任11.1學(xué)生違約責(zé)任學(xué)生違反本協(xié)議約定，擅自離職或未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。11.2用人單位違約責(zé)任用人單位違反本協(xié)議約定，未按協(xié)議提供工作條件或違反合同解除條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)生因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至_______仲裁委員會仲裁。13.協(xié)議解除與終止13.1協(xié)議解除條件（1）學(xué)生因故無法繼續(xù)履行協(xié)議；（2）用人單位因故無法履行協(xié)議；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。13.2協(xié)議終止條件協(xié)議期滿，如雙方無異議，本協(xié)議自行終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方是指除協(xié)議雙方外的任何單位或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才推薦機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助協(xié)議雙方更好地履行本協(xié)議，提高協(xié)議履行的效率，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。15.3第三方介入方式（1）提供信息咨詢服務(wù)；（2）進(jìn)行人才推薦和匹配；（3）協(xié)助解決協(xié)議履行中的爭議；（4）監(jiān)督協(xié)議履行情況。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系為委托與被委托、服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。16.2甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立性，不得干涉第三方的正常工作。17.第三方的責(zé)任17.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，按照協(xié)議約定履行職責(zé)。17.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額為_______元人民幣。18.2若因第三方原因造成甲乙雙方損失超過責(zé)任限額的，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。19.第三方介入的費(fèi)用19.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方按照協(xié)議約定分擔(dān)。（1）信息服務(wù)費(fèi)；（2）人才推薦費(fèi)；（3）咨詢服務(wù)費(fèi)；（4）爭議解決費(fèi)。20.第三方介入的期限20.1第三方介入的期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。20.2如需延長第三方介入期限，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.第三方介入的終止（1）協(xié)議雙方解除本協(xié)議；（2）協(xié)議期滿；（3）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致終止；（4）第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)。22.第三方介入的后續(xù)處理22.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。22.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)共同處理與第三方介入相關(guān)的后續(xù)事宜。23.第三方的保密義務(wù)23.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。24.第三方的責(zé)任免除24.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)的，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。24.2第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或誤導(dǎo)性信息等原因?qū)е聯(lián)p失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。25.第三方的變更和替換25.1如需變更或替換第三方，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。26.本協(xié)議的補(bǔ)充和修改26.1本協(xié)議的補(bǔ)充和修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方及第三方共同簽字（或蓋章）確認(rèn)。27.本協(xié)議的解釋27.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方及第三方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.協(xié)議雙方身份證明文件學(xué)生身份證復(fù)印件用人單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件法定代表人身份證明文件2.協(xié)議簽訂確認(rèn)書協(xié)議簽訂確認(rèn)書應(yīng)由協(xié)議雙方及第三方共同簽字（或蓋章）確認(rèn)。3.工作崗位說明書詳細(xì)描述工作內(nèi)容、職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息。4.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。5.社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)表。6.工資支付明細(xì)表包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等支付明細(xì)。7.爭議解決協(xié)議如有爭議，雙方可簽訂爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式。8.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的目的、方式、期限、費(fèi)用等內(nèi)容。9.補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.附件清單詳細(xì)列出所有附件名稱及編號。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：學(xué)生擅自離職或未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)生應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)協(xié)議約定確定。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：用人單位未按協(xié)議提供工作條件或違反合同解除條款。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)賠償學(xué)生因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方在介入過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方未按照爭議解決協(xié)議履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例說明：1.學(xué)生違約示例：學(xué)生未提前一個(gè)月通知用人單位，擅自離職，應(yīng)支付違約金_______元。2.用人單位違約示例：用人單位未按協(xié)議提供工作條件，導(dǎo)致學(xué)生無法正常工作，應(yīng)賠償學(xué)生經(jīng)濟(jì)損失_______元。3.第三方違約示例：第三方在提供人才推薦服務(wù)時(shí)，推薦的人才不符合協(xié)議要求，導(dǎo)致用人單位損失_______元，第三方應(yīng)賠償該損失。4.爭議解決違約示例：一方未按照爭議解決協(xié)議履行義務(wù)，導(dǎo)致爭議無法解決，違約方應(yīng)支付違約金_______元。大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書范本2本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方的基本情況1.1甲方基本情況1.2乙方基本情況第二條協(xié)議目的2.1甲方目的2.2乙方目的第三條協(xié)議內(nèi)容3.1甲方承諾3.1.1提供工作機(jī)會3.1.2保障乙方權(quán)益3.2乙方承諾3.2.1履行工作職責(zé)3.2.2遵守公司規(guī)章制度第四條協(xié)議期限4.1協(xié)議起始日期4.2協(xié)議終止日期第五條工作內(nèi)容5.1工作職責(zé)5.2工作地點(diǎn)5.3工作時(shí)間第六條薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金6.3福利待遇第七條試用期7.1試用期起始日期7.2試用期期限7.3試用期工資第八條勞動合同8.1勞動合同簽訂8.2勞動合同期限8.3勞動合同解除第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的處理第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十一條協(xié)議的變更與解除11.1協(xié)議變更11.2協(xié)議解除第十二條其他約定12.1協(xié)議生效12.2協(xié)議附件12.3協(xié)議解釋第十三條合同簽署13.1甲方代表簽字13.2乙方代表簽字13.3見證人簽字第十四條合同生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方的基本情況1.1甲方基本情況甲方名稱：________________________甲方法定代表人：_____________________甲方地址：__________________________甲方聯(lián)系方式：______________________1.2乙方基本情況乙方姓名：_________________________乙方性別：__________________________乙方出生日期：_____________________乙方身份證號碼：_____________________乙方學(xué)歷：__________________________乙方聯(lián)系方式：______________________第二條協(xié)議目的2.1甲方目的甲方通過本協(xié)議與乙方建立勞動關(guān)系，為乙方提供就業(yè)機(jī)會，實(shí)現(xiàn)甲方人才培養(yǎng)與乙方職業(yè)發(fā)展的雙贏。2.2乙方目的乙方通過本協(xié)議與甲方建立勞動關(guān)系，充分發(fā)揮自身專業(yè)特長，為甲方創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)成長。第三條協(xié)議內(nèi)容3.1甲方承諾3.1.1提供工作機(jī)會甲方承諾為乙方提供符合乙方專業(yè)和技能要求的工作崗位。3.1.2保障乙方權(quán)益3.2乙方承諾3.2.1履行工作職責(zé)乙方承諾按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.2.2遵守公司規(guī)章制度乙方承諾遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。第四條協(xié)議期限4.1協(xié)議起始日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，起始日期為____年____月____日。4.2協(xié)議終止日期本協(xié)議有效期為____年，自起始日期起計(jì)算。第五條工作內(nèi)容5.1工作職責(zé)乙方在甲方公司擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。5.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地：________________________。5.3工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。第六條薪酬待遇6.1基本工資乙方基本工資為人民幣____元/月。6.2獎金乙方根據(jù)公司規(guī)定和考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎金。6.3福利待遇（1）社會保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）帶薪年假；（4）節(jié)日福利；（5）員工體檢；（6）其他福利。第七條試用期7.1試用期起始日期乙方試用期自____年____月____日起計(jì)算。7.2試用期期限乙方試用期期限為____個(gè)月。7.3試用期工資乙方在試用期內(nèi)，每月工資為人民幣____元。第八條勞動合同8.1勞動合同簽訂本協(xié)議期滿后，甲乙雙方應(yīng)按照國家勞動法律法規(guī)的規(guī)定，依法簽訂書面勞動合同。8.2勞動合同期限勞動合同期限自本協(xié)議期滿之日起，根據(jù)雙方協(xié)商一致的結(jié)果確定。8.3勞動合同解除8.3.1甲方可根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，提前30日書面通知乙方解除勞動合同。8.3.2乙方如嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動合同，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。8.3.3因不可抗力等原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除勞動合同。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。9.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，不少于____年。9.3違反保密義務(wù)的處理乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為勞動合同簽訂地的人民法院。第十一條協(xié)議的變更與解除11.1協(xié)議變更甲乙雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議進(jìn)行變更。11.2協(xié)議解除甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。第十二條其他約定12.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。12.2協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于：（1）乙方個(gè)人簡歷；（2）乙方學(xué)歷證明；（3）乙方健康證明；（4）其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料。12.3協(xié)議解釋本協(xié)議如有未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第十三條合同簽署13.1甲方代表簽字甲方代表簽字：_____________________13.2乙方代表簽字乙方代表簽字：_____________________13.3見證人簽字見證人簽字：_____________________第十四條合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂本協(xié)議過程中，提供中介、咨詢、擔(dān)保、見證等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入本協(xié)議，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。第二條第三方責(zé)任2.1第三方在本協(xié)議中的責(zé)任限于其所提供服務(wù)的內(nèi)容，不承擔(dān)甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議產(chǎn)生的直接或間接責(zé)任。2.2第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，應(yīng)保證所提供信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如因第三方提供的信息錯(cuò)誤導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容，收取合理的費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其服務(wù)。第四條第三方介入的具體條款4.1第三方介入本協(xié)議，需與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.2第三方介入本協(xié)議，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在本協(xié)議中的責(zé)任限額為人民幣____元。5.2如第三方在本協(xié)議中的責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按照各自過錯(cuò)承擔(dān)。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方提供的服務(wù)方，應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。6.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方提供的服務(wù)方，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，保障乙方在協(xié)議履行過程中的利益。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為甲乙雙方協(xié)議履行過程中的第三方，應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第七條第三方介入后的協(xié)議變更7.1甲乙雙方在協(xié)議履行過程中，如需變更第三方介入的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。7.2第三方介入內(nèi)容的變更，不影響本協(xié)議其他條款的效力。第八條第三方介入后的爭議解決8.1甲乙雙方與第三方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，