合作社議事管理制度

合作社議事管理制度1

合作社議事規(guī)章制度

一、合作社由全體成員（代表）組成，是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，行使以

下職權(quán)：

1、審議、修改本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、選舉和罷免理事長、理事、監(jiān)事會成員；

3、確定社員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者削減出資；

4、審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃；

5、審議批準(zhǔn)年度財務(wù)預(yù)算和決算方案；

6、審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案；

7、審議批準(zhǔn)理事會、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會）提交的年度業(yè)務(wù)報告;

8、確定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他

重大事項(xiàng)；

9、對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議；

10、確定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格和任期；

11、聽取理事長或者理事會關(guān)于成員變動情況的報告；

12、確定其他重大事項(xiàng)。

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二、召開成員大會，出席人數(shù)應(yīng)當(dāng)?shù)竭_(dá)社員（代表）總數(shù)三分之二以

上。社員（代表）大會選舉或者作出決議，應(yīng)當(dāng)由本社成員表決權(quán)總數(shù)過

半數(shù)通過；作出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當(dāng)由本社成員表

決權(quán)總數(shù)的三分之二以上通過。章程對表決權(quán)數(shù)有較高規(guī)定的，從其規(guī)定。

三、社員（代表）大會選舉和表決，施行一人一票制，成員各享有一票

的根本表決權(quán)。出資額或者與本社交易量（額）較大的社員根據(jù)章程規(guī)定，

可以享有附加表決權(quán)。本社的附加表決權(quán)總票數(shù)，不得超過本社社員根本

表決權(quán)總票數(shù)的百分之二十。享有附加表決權(quán)的社員及其享有的附加表決

權(quán)數(shù)，應(yīng)當(dāng)在每次成員大會召開時告知出席會議的社員。

四、社員（代表）大會的召集由章程規(guī)定，每年至少召開一次例會。有

以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)召開臨時成員（代表）大會：百分之三

十以上的成員提議；執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議；章程規(guī)定的其他情形。

五、社員（代表）大會應(yīng)當(dāng)將所議事項(xiàng)的確定作成會議記錄，由出席會

議的社員在會議記錄上簽名。

六、本社社員超過一百五十人時，可以根據(jù)章程規(guī)定建立社員代表大

會。社員代表大會根據(jù)章程規(guī)定可以行使成員大會的部分（或者全部職權(quán)）。

理事會工作制度

一、理事會是合作社的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對社員（代表）大會負(fù)責(zé)。

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二、理事會由5X7名理事組成，設(shè)理事長1名，副理事長1名，理事

3X5名。理事會成員由社員（代表）大會從本社社員中選舉產(chǎn)生，任期3

年，可連選連任。

三、理事會職責(zé)

1、組織召開社員（代表）大會并報告工作，執(zhí)行社員（代表）大會決

議；

2、制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提

交社員（代表）大會審議；

3、制定年度財務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補(bǔ)等方案，提交社員（代

表）大會審議；

4、組織開展社員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動；

5、管理本社的資產(chǎn)和財務(wù)，保障本社的財產(chǎn)安全；

6、接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議；

7、確定社員入社、退社、繼承、除名、嘉獎、處分等事項(xiàng)；

8、確定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員；

9、履行社員（代表）大會授予的其他職權(quán)。

四、理事會表決制度

理事會會議的表法，施行一人一票。重大事項(xiàng)集體商量，并經(jīng)三分之

二以上理事同意方可形成確定。理事會所議事項(xiàng)要形成會議記錄，出席會

3

三、監(jiān)事會（執(zhí)行監(jiān)事）職責(zé)。

1、監(jiān)督理事會對社員（代表）大會決議和本社章程的執(zhí)行情況；

2、監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)本社財務(wù)審核監(jiān)察工作；

3、監(jiān)督理事長或者理事會成員和經(jīng)理履行職責(zé)情況；

4、向社員（代表）大會提出年度監(jiān)察報告；

5、向理事長或者理事會提出工作質(zhì)詢和改進(jìn)工作的建議；

6、提議召開臨時補(bǔ)員（代表）大會：

7、代表本社負(fù)責(zé)記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務(wù)交易時的業(yè)務(wù)交易量（額）

情況；

8、履行社員（代表）大會授予的其他職責(zé)

四、監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集，監(jiān)事長因故不能召集會議時，可以托

付其他監(jiān)事召集。

五、監(jiān)事會會議的表決施行一人一票。監(jiān)事會會議須有三分之二以上

的監(jiān)事出席方能召開。重大事項(xiàng)的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生

效。

六、監(jiān)事會所議事項(xiàng)要形成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記

錄上簽名。監(jiān)事個人對某項(xiàng)決議有不同看法時，其看法也要記入會議記錄

并簽名。

議事規(guī)章制度

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一、本社根據(jù)“成員（代表）大會決策、理事會執(zhí)行、監(jiān)事會監(jiān)督、成

員團(tuán)結(jié)合作”的民主管理機(jī)制運(yùn)行。

二、成員（代表）大會根據(jù)章程規(guī)定召集和主持召開，其選舉、決議、

表決必需在充足醞釀商量的基礎(chǔ)上，依據(jù)其內(nèi)容，根據(jù)充足發(fā)揚(yáng)民主的原

則，實(shí)行舉手通過、舉手表決、票選票決方式民主進(jìn)行。

三、理事會施行集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，民主集中制；理事會由理事長主

持在其職權(quán)范圍內(nèi)研討確定事務(wù)，制訂提請成員（代表）審議事項(xiàng)的方案；

確定事務(wù)需表決的一律實(shí)行票決方式進(jìn)行C

四、監(jiān)事會由監(jiān)事長主持（執(zhí)行監(jiān)事負(fù)責(zé)本社的監(jiān)督），根據(jù)章程規(guī)定

的職責(zé)，研討制訂對理事會及其成員、經(jīng)營管理人員、合作社成員進(jìn)行監(jiān)

督檢查的方法和方案，提出質(zhì)詢建議內(nèi)容、方式和答復(fù)要求。監(jiān)事會（執(zhí)

行監(jiān)事）書面提出質(zhì)疑問題的同時，有權(quán)書面通知停止所質(zhì)疑對象的此類

行為，當(dāng)答復(fù)通過前方才解除；質(zhì)疑對象答復(fù)解釋說明不清，或者拒不整

改的，依據(jù)質(zhì)疑問題的大小和質(zhì)疑對象的不同，通過提請理事會或者成員

（代表）大會表決解決。

五、依據(jù)全社社員居住分布狀況和生產(chǎn)狀況，施行每個理事、監(jiān)事、社

員代表分工聯(lián)系社員制度，進(jìn)行社情員意上傳下達(dá)，開展生產(chǎn)經(jīng)營指導(dǎo)服

務(wù)，確保信息暢通，運(yùn)作有序。

社員管理聯(lián)系制度

一、入社管理

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1、入社條件和程序。但凡從事與本社業(yè)務(wù)直接有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的

公民，以及企業(yè)、事業(yè)單位或者社會團(tuán)體，符合理事會規(guī)定的入社條件，

自愿參加本社，成認(rèn)并遵守本社章程和管理制度，即可書面對本社提出申

請，填寫《入社申請書》，經(jīng)本社理事會商量通過后，在社員花名冊上登

記，頒發(fā)社員證，即成為本社社員。

2、社員比例規(guī)定。本社社員中，農(nóng)民必需占成員總數(shù)的百分之八十。

成員總數(shù)二十人以下的，可以有一個團(tuán)體成員；成員總數(shù)超過二十人的，

團(tuán)體成員不得超過成員總數(shù)的百分之五。

二、社員義務(wù)

1、遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會和理事會的

決議；

2、根據(jù)章程規(guī)定向本社出資；

3、主動參與本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，根據(jù)本社

規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，

發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；

4、維護(hù)本社利益，愛惜生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)備，愛護(hù)本社社員共有財產(chǎn)；

5、不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動；

6、不得以其對本社或者本社其他社員所擁有的債權(quán)，抵消已認(rèn)購或已

認(rèn)購但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對本社或者本

社其他社員的債務(wù)；

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7、擔(dān)當(dāng)本社的虧損；

8、社員共同議決的其他義務(wù)。

三、社員退社、死亡、除名管理

1、社員要求退社的，須在會計(jì)年度終了的三個月（團(tuán)體社員退社的,

須在會計(jì)年度終了的六個月前）前向理事會提出書面聲明，填寫《社退社

申請書》，方可辦理退社手續(xù)。退社社員的社員資格于該會計(jì)年度結(jié)束時

終止，在本會計(jì)年度決算后一個月內(nèi)，辦理退社財務(wù)結(jié)算。如本社經(jīng)營盈

余，根據(jù)本社規(guī)定退述記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額，井返

還其相應(yīng)的盈余所得；如經(jīng)營虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。社員在其

資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)連續(xù)履行。

2、成員有以下情形之一的，經(jīng)理事會商量通過予以除名：

（1）不履行成員義務(wù)，經(jīng)教育尢效的；

（2）給本社名譽(yù)或者利益帶來嚴(yán)峻損害的；

（3）成員共同議決的其他情形。本社對被除名成員，退還記載在該成

員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額，結(jié)清其應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)膫鶆?wù)，返還其相應(yīng)的盈

余所得。因第（2）項(xiàng)被除名的，須對本社賜予相應(yīng)賠償。

3、社員死亡的，其法定繼承人符合法律及本章程規(guī)定的條件的，在一

個月內(nèi)提出入社申請，填寫《入社申請書》，經(jīng)理事會商量通過后辦理入

社手續(xù)，并承繼被繼承人與本社的債權(quán)債務(wù)。否則，根據(jù)退社處理。

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4、合作社要對退社、死亡、除名成員的《社員證》按時收回，按規(guī)定

注銷社員資格。

四、社員聯(lián)系制度

依據(jù)全社社員居住分布狀況和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，施行每個理事、監(jiān)事（或

者社員代表）分工聯(lián)系社員制度，進(jìn)行社情員意上傳下達(dá)，開展生產(chǎn)經(jīng)營

指導(dǎo)服務(wù)，確保信息暢通，運(yùn)作有序。

生產(chǎn)銷售管理制度

一、統(tǒng)一生產(chǎn)計(jì)劃

合作社依據(jù)市場需求和本社產(chǎn)品實(shí)際，統(tǒng)一制訂年度生產(chǎn)計(jì)劃和各個

階段生產(chǎn)計(jì)劃，由社員（或者生產(chǎn)場、加工廠）按生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)生產(chǎn)，與合

作社簽訂生產(chǎn)合同，計(jì)劃合同做到“八定即定定面積產(chǎn)量、質(zhì)量規(guī)格、定

農(nóng)資農(nóng)械需求、定技術(shù)服務(wù)、定安全生產(chǎn)責(zé)任、定產(chǎn)品交售方法、定加工

要求、定管理人員工資酬勞獎懲。

二、統(tǒng)一供應(yīng)農(nóng)資

合作社依據(jù)生產(chǎn)需要和技術(shù)要求，統(tǒng)一組織為社員（或者生產(chǎn)場、加

工廠）選購、供應(yīng)生產(chǎn)資料和裝備。施行規(guī)模選購，努力削減社員的生產(chǎn)

本錢。合作社統(tǒng)一選購供應(yīng)的農(nóng)資必需保證質(zhì)量，合適本社各種生產(chǎn)和質(zhì)

量安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。否則，造成的損失由負(fù)責(zé)選購的當(dāng)事人賠償。

三、統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

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合作社根據(jù)質(zhì)量安全要求，統(tǒng)一組織制訂、實(shí)施生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，按產(chǎn)

品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，逐步建立產(chǎn)品質(zhì)量追溯、檢測監(jiān)督等制度。

四、統(tǒng)一產(chǎn)品認(rèn)證

合作社統(tǒng)一認(rèn)證認(rèn)定無公害基地、無公害農(nóng)產(chǎn)品、有機(jī)產(chǎn)品及地方名

牌、聞名商標(biāo)等，提升產(chǎn)品品牌和檔次。

五、統(tǒng)一指導(dǎo)服務(wù)

合作社施行管理人員（或者社員代表）分生產(chǎn)區(qū)域、分產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品品種

負(fù)責(zé)制，統(tǒng)一對社員（或者生產(chǎn)場、加工廠）進(jìn)行產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的指導(dǎo)

服務(wù)和管理。合作社對管理人員的酬勞或補(bǔ)助按任務(wù)完成情況進(jìn)行考核發(fā)

放。因指導(dǎo)服務(wù)不到位，造成損失的由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)賠償。

六、統(tǒng)一加工銷售

1、合作社統(tǒng)一生產(chǎn)加工，統(tǒng)一商標(biāo)品牌，統(tǒng)一包裝銷售。主動開拓市

場，擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)，尋求定向加工，努力降低銷售費(fèi)用，提高產(chǎn)品的附加

值。

2、在合作社收購社員產(chǎn)品環(huán)節(jié)上，要嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定的收購質(zhì)量、

價格、數(shù)量，對待社員要公正公正，不厚此薄彼；社員要維護(hù)本社形象和

利益，要履約守信，不貪小利；社員要聽從統(tǒng)一指揮，聽從統(tǒng)一調(diào)度，保證

在規(guī)定時間內(nèi)，保質(zhì)保量的交售產(chǎn)品，使產(chǎn)品能按時加工、包裝、調(diào)運(yùn)，進(jìn)

入市場。

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3、在產(chǎn)品交售加工期，合作社要確保信息暢通，按市場行情，隨時公

布交售產(chǎn)品的品種、質(zhì)量、價格以及交售方法和要求，使社員按時組織采

收、整理、分級、包裝，使產(chǎn)品適時進(jìn)入市場。合作社要確定專人，定期對

收購、儲存、調(diào)運(yùn)的產(chǎn)品以及待交售的產(chǎn)品，分社員、分生產(chǎn)場，分產(chǎn)品種

類、分質(zhì)量規(guī)格，分客戶、分市場建立臺賬，做好統(tǒng)計(jì)分析，以指導(dǎo)、調(diào)度

好加工、儲存和銷售。

資產(chǎn)財務(wù)管理制度

一、管理機(jī)構(gòu)

理事會負(fù)責(zé)本社資產(chǎn)財務(wù)管理的全面工作。監(jiān)事會負(fù)責(zé)本社的財務(wù)資

產(chǎn)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)工作。會計(jì)負(fù)責(zé)建立總賬和明細(xì)分類賬，作好財務(wù)收支、

本錢費(fèi)用核算、會計(jì)報表編制和會計(jì)檔案管理工作。出納負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日

記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉(zhuǎn)和支取。

二、管理內(nèi)容

合作社資產(chǎn)財務(wù)管理包括流淌資產(chǎn)、農(nóng)業(yè)資產(chǎn)、對外投資、固定資產(chǎn)

和無形資產(chǎn)等管理。合作社資金管理包括成員出資、每個會計(jì)年度從盈余

中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補(bǔ)助資金、他人捐贈款

和其他資金。任何單位和個人不得侵占、挪用、截留、私分或者以其他方

式侵害農(nóng)民專業(yè)合作社及其成員的合法財產(chǎn)。

三、資產(chǎn)管理

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本社的資產(chǎn)施行內(nèi)部牽制制度管理和臺賬登記責(zé)任管理。在資產(chǎn)的購

置、驗(yàn)收、保管、運(yùn)用、處置等環(huán)節(jié)上，施行“五分開”，即購置計(jì)劃與審批、

審批與選購、選購與驗(yàn)收保管、保管與運(yùn)用審批、處置與審批互相分開，

互相牽制、互相監(jiān)督。建立資產(chǎn)臺賬登記責(zé)任制度，確定特地理事對資產(chǎn)

的購置、驗(yàn)收和保管、運(yùn)用進(jìn)行登記，建立臺賬，落實(shí)責(zé)任。凡造成資產(chǎn)損

失或者鋪張，又不能補(bǔ)救的，其直接和間接損失由責(zé)任人賠償。財務(wù)部要

依據(jù)本社實(shí)際，分門別類確實(shí)定易耗品運(yùn)用期限和周期以及固定資產(chǎn)的折

舊年限和比例，以腳踏實(shí)地的原則確定資產(chǎn)折舊。財務(wù)部定期對實(shí)物資產(chǎn)

進(jìn)行賬賬、賬卡、賬實(shí)清查，向理事會呈報實(shí)物資產(chǎn)清查報告，提出實(shí)物

資產(chǎn)管理問題解決方案。強(qiáng)化對本社商標(biāo)、土地運(yùn)用權(quán)、非專利技術(shù)、商

譽(yù)等無形資產(chǎn)的管理，防止無形資產(chǎn)流失。

四、財務(wù)賬款管理

本社現(xiàn)金、各種存款、賬目、支票和印鑒要按規(guī)定妥當(dāng)管理。支票和印

鑒不得由同一人保管，賬目保管要安全完好，不得缺失。凡因保管現(xiàn)金、

存款和賬目造成損失的由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。本社銀行帳號、賬戶不得出租、

出借或轉(zhuǎn)讓，不得將公款外借，禁止以合作社名義為其他單位和個人提供

擔(dān)保。本社應(yīng)收及暫付款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人負(fù)責(zé)按時清理結(jié)算，不得長期掛

帳；在規(guī)定時間內(nèi)未收回的應(yīng)收及暫付款項(xiàng)，要查明原因，分清責(zé)任，由

當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

五、財務(wù)審批管理

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本社財務(wù)支出由理事長負(fù)責(zé)審批。財務(wù)管理堅(jiān)持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”

的原則，各項(xiàng)支出必需用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動以及日常管理

等相關(guān)事項(xiàng)。在XXXXXX元以內(nèi)費(fèi)用開支，由理事長直接審批；在

XXXXXX元以上費(fèi)用開支，經(jīng)理事會集體審核后，由理事長審批；在

XXXXXX元以上的開支和投資（或者理事長向合作社出資額度以上的費(fèi)用

開支和理事長向合作社出資額度2倍以上重大工程建設(shè)投資），由社員（代

表）大會商量通過后，由理事長例行審批手續(xù)。財務(wù)人員辦理各項(xiàng)支出，

原始憑證（支出計(jì)劃審批、發(fā)票、驗(yàn)收、入庫等憑證）必需齊全，憑證必需

有經(jīng)辦人、審核人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過的，需有會議

記錄或形成的決議作為依據(jù)入賬。監(jiān)事會在每月財務(wù)軋賬前對財務(wù)支出工

程進(jìn)行審核，對未按規(guī)定支出的，提出質(zhì)詢，責(zé)令整改訂正，甚至責(zé)令由

責(zé)任人賠償。

六、財務(wù)公開方法

本社施行“財務(wù)公開、民主監(jiān)督:每月將財務(wù)收支情況張榜公布于辦

公地點(diǎn)；每年向社員（代表）大會匯報上年度財務(wù)決算情況、盈余分配方

案和本年度財務(wù)預(yù)算方案。財務(wù)人員必需熱忱接待社員提出的與其有關(guān)的

財務(wù)查詢。

七、購銷價格管理

本社購銷產(chǎn)品、生產(chǎn)資料的價格確定確實(shí)定及變更要經(jīng)理事會通過，

做到公開、公正、公正，施行透亮化管理。購銷價格確定后，要將購銷價目

表（假如有改變，原因要注明）張貼在辦公地點(diǎn)明顯位置，便于社員了解。

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八、社員賬戶管理

本社建立社員賬戶，由財務(wù)人員具體記載社員的出資額、應(yīng)享有的公

積金份額以及社員與合作社的交易量（額）。社員與非社員要分開核算。

國家財政扶持補(bǔ)助、其它捐贈的資金和財產(chǎn)，不得分配給成員，不得記入

成員賬戶，僅作盈余分配依據(jù)之一，成員退社后不再享有。

社員盈余分配制度

一、分配對象。參與盈余分配的人員為持有本社《社員證》的社員。

二、分配核算。合作社在進(jìn)行年終盈余分配工作從前，財務(wù)人員要做

好財物清查，精確核算全年的收入、本錢、費(fèi)用和盈余，清理資產(chǎn)和債權(quán)、

債務(wù)。財務(wù)核算結(jié)束后，向理事會提交盈余分配方案。

三、盈余分配挨次和方法。合作社的盈余根據(jù)以下挨次進(jìn)行分配：1、

提取盈余公積金。根據(jù)章程或成員大會決議規(guī)定的比例提取，用于彌補(bǔ)虧

損、擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為成員出資。若累計(jì)有虧損，首先彌補(bǔ)虧損，抵

虧后的公積金余額再用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為成員出資。2、向社員分配

盈余。合作社的盈余經(jīng)過上述分配后的余額，根據(jù)交易量（額）向社員返

還，分配比例不低于可分配盈余的60%；根據(jù)出資額、成員應(yīng)享有公積金

份額和國家財政扶持資金及接受捐贈確定為社員的份額向社員進(jìn)行分配，

分配比例不超過可分配盈余的40%。入社不滿一年的社員，依據(jù)社員實(shí)際

出資和入社時間，按時間段按比例進(jìn)行分配。

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四、審批程序。理事會接到合作社財務(wù)部提交的盈余分配方案后，組

織召開有監(jiān)事會成員、管理人員、社員代表參與的理事會擴(kuò)大會，聽取看

法，進(jìn)一步完善方案，經(jīng)理事會審核后，提請社員（代表）大會審議批準(zhǔn)前

方可執(zhí)行。

五、記載登記。按交易量（額）比例分配盈余金額及平均量化到社員的

資金份額要記載到《社員證》中。

工程投資管理制度

一、工程投資范圍

本制度所指的工程投資是指與本社生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)工程的內(nèi)部投資。

二、投資工程的立項(xiàng)

理事會接受投資工程建議后，確定專人組成工程論證小組進(jìn)行實(shí)地考

察和調(diào)查研討，提出工程是否建設(shè)建議。論證小組認(rèn)為工程可行的，編制

可行性報告及實(shí)施方窠，按程序及權(quán)限審核和審批。理事會對報送的投資

工程可行性報告經(jīng)審核后認(rèn)為可行的，應(yīng)盡快賜予審核并按程序提交有關(guān)

會議審定。工程可行性論證內(nèi)容包括：市場狀況分析、投資額度、投資資

金籌措、投費(fèi)回報率、投資風(fēng)險、投資占用時間、政策優(yōu)待條件、收益分配

等。

三、投資工程審批和實(shí)施

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凡超過理事長個人在本社股金額度2倍以上的投資屬于重大投資。本

社的重大投資工程由理事會審核，社員（代表）大會批準(zhǔn)，理事會組織實(shí)

施。一般投資由監(jiān)事會審核，理事會審批，組建工程部實(shí)施。

四、工程投資資金的籌措管理

1、投資工程資金籌措以完成本社最廣泛的社員及其最大限度的收益為

原則，來確定資金籌措渠道和范圍。

2、在國家部分投資，合作社有力量配套投資工程建設(shè)情況下，不得發(fā)

動社員再入股投資和貸款投資。

3、工程投資優(yōu)先本社社員在規(guī)定時間內(nèi)入股投資。部分社員不愿入股

投資的，其它社員個人入股投資最高不得超過總投資的20%,理事長個人

入股投資最高不得超過總投資的、3（）%,團(tuán)體社員入股投資最高不得超過總

投資的40%"

4、工程投資額度在社員入社出資總額30%以內(nèi)的，合作社經(jīng)理事會確

定，可以直接利用貸款投資。運(yùn)用政府貼息貸款和農(nóng)業(yè)擔(dān)保公司擔(dān)保貸款

的工程投資，理事會審批投資權(quán)限額度可提高到社員在合作社入股出資總

額的80%o

5、采納合作社貸款投資工程的額度最高不得超過社員入社總出資額的

80%,并要經(jīng)過社員（代表）大會三分之二以上的參會人員同意。

五、投資工程的建設(shè)監(jiān)督管理

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監(jiān)事會負(fù)責(zé)投資工程建設(shè)的質(zhì)量、進(jìn)度、安全和資金運(yùn)用的監(jiān)督管理。

工程建設(shè)結(jié)束后，要組織工程建設(shè)驗(yàn)收和工程建設(shè)資金內(nèi)部審計(jì)。

六、建成工程的經(jīng)營管理

工程建成驗(yàn)收后，由理事會負(fù)責(zé)將該工程納入合作社一體化經(jīng)營管理,

屬社員與合作社共同投資建設(shè)的工程（即本制度第七條第3款類型）要單

獨(dú)核算。

七、投資工程收益分配

1、工程投資收益按投資股份分配。

2、本社運(yùn)用國家扶持資金、其它捐贈資金、合作社公積金、社員未分

配盈余和合作社貸款投資工程的，均屬合作社對工程的投資，其投資收益

記入合作社收入，社員在合作社按盈余分配制度分配。

3、由社員在本社完成根本出資入股的基礎(chǔ)上，又直接投資入股與合作

社共同投資建設(shè)的工程收益，按投資股份分配。社員的再投資收益分配給

投資的社員，合作社投資所分得的工程收益記入合作社收入。

八、該制度由本設(shè)理事會負(fù)責(zé)解釋。

檔案管理制度

一、歸檔范圍。但凡反映本社活動的章程、管理制度、社員情況、規(guī)

劃、年度計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料、財務(wù)審計(jì)、會計(jì)檔案、勞開工資、經(jīng)營情況、人

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事情況、會議記錄、確定、托付書、協(xié)議、合同、工程方案、通知等具有參

考保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄均屬歸檔范圍。

二、檔案管理由檔案管理員負(fù)責(zé)。保證本社的原始資料及單據(jù)齊全完

好、安全保密和運(yùn)用便利。

三、資料的搜集與整理。歸檔資料施行“季度搜集整理''和"年度歸檔立

卷”制度，即：每年的四、七、十和次年的一月為季度搜集整理期，每年二

月份為檔案資料歸檔立卷期。在檔案資料搜集整理和歸檔立卷期，占檔案

管理員分別向各部門搜集應(yīng)當(dāng)歸檔的原始資料，各部門應(yīng)積支持極協(xié)作C

凡觸及商業(yè)機(jī)密的文件必需按規(guī)定另外歸檔存放。檔案管理員依據(jù)有關(guān)文

書立卷歸檔管理制度實(shí)施檔案歸檔整理。

四、資料的分類與歸檔。檔案資料的分類依據(jù)文書立卷歸檔管理的有

關(guān)規(guī)定執(zhí)行。檔案資料的歸檔每年一次，屬于平常立卷歸檔的不在此規(guī)定

范圍內(nèi)。

五、檔案的借閱。理事會和監(jiān)事會成員借閱非檔案可直接通過檔案管

理員辦理借閱手續(xù)。因工作需要，本社的其他人員需借閱檔案的，本人提

出申請，非的由理事會成員審批；借閱檔案的由理事長審批，原則上只能

在檔案室閱覽，不準(zhǔn)再外借；本社外的人員借閱檔案，一律由理事長審批。

借閱者要保持干凈完好，不得涂改遺失；要留意安全保密，未經(jīng)答應(yīng)，不

得翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失。

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六、檔案的銷毀。任何個人或部門未經(jīng)答應(yīng)不得銷毀檔案資料。檔案

到了銷毀期，由檔案管理員進(jìn)行清理，寫出書面銷毀報告報理事會批準(zhǔn)后

執(zhí)行。經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的檔案，檔案管理員須認(rèn)真核對，將批準(zhǔn)的檔案資料銷

毀審批報告和將要銷毀的檔案資料做好登記并歸檔。銷毀登記表永遠(yuǎn)保存。

在銷毀檔案資料時，必需由監(jiān)事會成員監(jiān)督銷毀并在銷毀登記表上簽字。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容

主要學(xué)習(xí)培訓(xùn)黨在農(nóng)村的方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、合作社法律法規(guī)

政策、合作社生產(chǎn)經(jīng)營管理學(xué)問、合作社章程和管理制度、合作社相關(guān)的

生產(chǎn)技術(shù)等。

二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間

每年全體社員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于六次。合作社理事會成員、監(jiān)事會

成員、管理人員、社員代表每月集中學(xué)習(xí)不少于一次。有重要、緊急的學(xué)

習(xí)內(nèi)容隨時布置集體學(xué)習(xí)。

三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式

學(xué)習(xí)實(shí)行集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，自我組織培訓(xùn)與接受其它組織

培訓(xùn)相結(jié)合，專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)與以會代訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求

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1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)要做到“六有”。即有組織、有計(jì)劃、有考勤、有筆記、有

測試、有獎懲。

2、理事會負(fù)責(zé)社員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的組織和領(lǐng)導(dǎo)，每年制訂符合本社實(shí)際的

學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，為社員統(tǒng)?免費(fèi)配置筆記本。

3、強(qiáng)化以本社《章程》和《管理制度》為重點(diǎn)的入社人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)L

經(jīng)測試通過前方可入社。

4、社員要按時參與集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育活動，凡無故缺席1次（或者遲

到早退3次），扣除相當(dāng)于農(nóng)民純收入2天額度的盈余分配（用于學(xué)習(xí)培

訓(xùn)嘉獎），一年內(nèi)連數(shù)3次（或者累計(jì)5次）無故缺席的，理事會可以予

以除名。

5、每年集中1X2次學(xué)習(xí)培訓(xùn)測試，對成果優(yōu)秀的賜予肯定的物質(zhì)嘉

獎0

社務(wù)公開制度

一、社務(wù)公開的內(nèi)容

1、本社發(fā)展規(guī)劃，年度工作目標(biāo)及執(zhí)行情況；社員（代表）大會和理

事會商量確定事項(xiàng)的實(shí)施情況；理事會年度工作目標(biāo)執(zhí)行情況；監(jiān)事會工

作目標(biāo)完成情況。

2、合作社年度財務(wù)計(jì)劃、財務(wù)決算和債權(quán)債務(wù)情況。

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3、社員的入社、退社、除名情況；社員在合作社入股情況，公積金、

國家財政扶持資金及接受其它捐贈量化到社員個人賬戶份額情況；社員與

合作社的交易額（量）情況；社員盈余分配、投資收益分配等情況。

4、國家對本社的扶持、本社接受其它捐贈收支、運(yùn)用、管理情況。

5、管理人員、技術(shù)人員的聘請、解聘及其工資、獎金、補(bǔ)貼和福利情

況，公務(wù)活動方面的開支情況，工作業(yè)績情況。

6、資產(chǎn)的購置、運(yùn)用、處置等管理情況以及收益情況；本社建設(shè)工程

的投資、管理和收益情況。

7、本社辦公費(fèi)、旅差費(fèi)、款待費(fèi)等、宣傳費(fèi)等非生產(chǎn)性支出情況。

8、觸及本社社員利益，社員普遍關(guān)懷和要求公開的其他事項(xiàng)。

二、社務(wù)公開的形式

1、公開欄公開。在合作社辦公地點(diǎn)設(shè)置社務(wù)公開欄，將公開事項(xiàng)逐條

予以公布，并設(shè)置看法箱。

2、會議和公開信公開。通過召開社員（代表）會議，發(fā)放社務(wù)公開內(nèi)

容資料?，宣讀公開內(nèi)容進(jìn)行公開。合作社定期印發(fā)社員公開信公開社員應(yīng)

知內(nèi)容。

3、填寫發(fā)放社員/公開。設(shè)計(jì)制作集注明社員身份、股金證明、社員

個人賬卡、社情員意、明白卡等于一體的社員證，適時填寫發(fā)放公布，但

不得取代公開欄。

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三、社務(wù)公開的時間

根本社務(wù)每季度月底公布，每年定期公開四次。財務(wù)公開內(nèi)容每月公

開一次。填發(fā)社員證公開，一般一年一次。應(yīng)當(dāng)按時公開的事項(xiàng)隨時公布。

四、社務(wù)公開的程序

1、監(jiān)事會依據(jù)本社的實(shí)際情況，按照政策法規(guī)和社員的要求，提出社

務(wù)公開的詳細(xì)方案；

2、理事會對方案進(jìn)行檢查、補(bǔ)充、完善后，依據(jù)公開的內(nèi)容實(shí)行多種

不同形式，布置相關(guān)部門和人員按時公布；

3、監(jiān)事會建立社公開檔案備查。

四、看法反應(yīng)

每次村務(wù)公開后，理事會負(fù)責(zé)搜集、聽取、接受社員反映的詢問、看法

和投訴，并按時予以解釋和答復(fù)。理事會能夠當(dāng)場答復(fù)的，要當(dāng)場賜予答

復(fù)；不能夠當(dāng)場答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)于7日內(nèi)作出答復(fù)。半數(shù)以上的社員對社務(wù)

公開的事項(xiàng)不同意的，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)定予以訂正，并重新公布。對反映的突出問

題要組織特地人員調(diào)查、核實(shí)、訂正，催促整改落實(shí)。

五、監(jiān)督管理

對不按規(guī)定進(jìn)行社務(wù)公開的，監(jiān)事會可以責(zé)令其限期公開；對弄虛作

假、欺瞞社員的，賜予有關(guān)責(zé)任人員批判教育，并責(zé)令其改正；對拒不改

正或者情節(jié)嚴(yán)峻以及有打擊報復(fù)行為的，可以建議理事會按程序?qū)τ嘘P(guān)責(zé)

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任人員予以罷革職務(wù)和除名；對社務(wù)公開中發(fā)現(xiàn)有揮霍、侵占、挪用、合

作社財物及其他違法行為的，應(yīng)當(dāng)按時處理，對其中構(gòu)成犯罪的，移交司

法機(jī)關(guān)依法處理。

合作社議事管理制度2

第一章總則

第一條為標(biāo)準(zhǔn)本合作社活動行為，愛護(hù)成員的合法權(quán)益，增加成員收

入，促進(jìn)本合作社發(fā)展，按照《農(nóng)民專業(yè)合作社法》有關(guān)法律、法規(guī)和政

策，制定本章程。

第二條本合作社由XXX人發(fā)起，于XXXXXX年XXXX月XXX日召

開建立大會成立。

本合作名稱：XXXXXXXXX,注冊資金XXXXXXX元。

本合作社住宅：XXXXXXXXXXXXXXo

第三條本合作社根據(jù)“民辦、民管、民受益”的原則，以服務(wù)成員、謀求

全體成員的共同利益為宗旨，施行自主經(jīng)營，民主管理，盈余返還。成員

地位公平，參加自愿，退出自由，利益共享，風(fēng)險共擔(dān)。

第四條本合作社業(yè)務(wù)范圍：為成員提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料購置，農(nóng)產(chǎn)品銷

售、加工、運(yùn)輸、貯藏以及與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的技術(shù)、信息服務(wù)。

第五條本合作社由成員共同出資。詳細(xì)出資方式為：貨幣，實(shí)物、學(xué)問

產(chǎn)權(quán)等可以用貨幣估價，并可依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)出資，成員以非貨幣

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財產(chǎn)出資的，由全體成員評估作價（或由法定資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)評估作價）。

成員不能以勞務(wù)、信譽(yù)、自然人姓名、商譽(yù)、特許經(jīng)營權(quán)和設(shè)定擔(dān)保的財

產(chǎn)作價出資。

本合作社存續(xù)期間由公共積累形成的財產(chǎn)，由國家財政直接補(bǔ)助、他

人捐贈所形成的財產(chǎn)，平均量化為每個成員全部的份額。

本合作社成員以其賬戶內(nèi)記載的出資額和公積金份額為限對合作社擔(dān)

當(dāng)責(zé)任。

第六條本合作社以自身全部資產(chǎn)對債務(wù)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

第七條經(jīng)成員（代表）大會商量通過，本合作社可以獨(dú)資興辦或者與

其他企業(yè)合資興辦與本合作社業(yè)務(wù)內(nèi)容相關(guān)的加工、流通等經(jīng)濟(jì)實(shí)體；可

以接受與本合作社業(yè)務(wù)有關(guān)的單位托付，辦理代購代銷等中介服務(wù)；可以

向政府有關(guān)部門申請或接受政府有關(guān)部門托付，組織實(shí)施有關(guān)農(nóng)業(yè)工程建

設(shè)；可以按確定的數(shù)額和方式參與社會公益捐贈，辦理成員的文化、福利

等事業(yè)。

第八條本合作社在高縣農(nóng)業(yè)行政主管部門的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督下，開

展生產(chǎn)經(jīng)營活動。

第二章成員

第九條具有民事行為力量的公民和從事與本合作社業(yè)務(wù)直接有關(guān)的生

產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)、事業(yè)單位或社會團(tuán)體，成認(rèn)并遵守本章程，履行本章

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程規(guī)定的參加手續(xù)，可申請成為本合作社成員。本合作社成員以農(nóng)夫?yàn)橹?/p>

（農(nóng)戶占社員總數(shù)的80%以上）。

第十條參加本合作社須履行以下程序：

（一）提交書面申請，承諾遵守章程規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，承諾按章程規(guī)

定出資；

（二）經(jīng)本合作社成員大會（或理事會）審核并商量通過。

第十一條本合作社成員享有以下權(quán)利：

（一）參與成員（代表）大會，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；根

據(jù)章程規(guī)定對本社施行民主管理。

（二）利用本合作社提供的各項(xiàng)服務(wù)和各種生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)備；

（三）根據(jù)章程規(guī)定或者成員大會決議共享盈余；

（四）查閱本社的章程、成員名冊、成員大會或者成員代表大會記錄、

理事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計(jì)報告和會計(jì)賬簿；

（五）對本合作社的工作提出質(zhì)詢、批判和建議；

（六）自由提出退出申請，按照本章程規(guī)定退出本合作社。

第十二條本合作社施行一人（戶）一票制，成員各享有一票根本表決

權(quán)。出資額較多或者與本合作社業(yè)務(wù)交易量（額）較大的成員，在本合作

社重大財產(chǎn)處置、投資興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、對外擔(dān)保等生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大

事項(xiàng)決策方面，可以享有票附加表決權(quán)。附加表決權(quán)的總票數(shù)最多不超過

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本社成員根本表決權(quán)的20%o享有附加表決權(quán)的成員及其享有的附加表決

權(quán)數(shù)，應(yīng)當(dāng)在每次成員大會召開時告知出席會議的成員。

第十三條本合作社成員須履行以下義務(wù)：

（一）遵守本合作社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行成員（代表）大會和理

事會的決議；

（二）根據(jù)商定向本社出資；

（三）確保產(chǎn)品與本社進(jìn)行交易，交易量不低于XXXX%；

（四）主動參與本合作社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動，接受本合作社提供的技術(shù)指

導(dǎo)，根據(jù)本合作社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事產(chǎn)品生產(chǎn)，履行與

本合作社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；

（五）維護(hù)本合作社利益，愛惜各種生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)備，愛護(hù)本合作社成

員共有財產(chǎn)；

（六）不從事?lián)p害本合作社成員共同利益的活動；

（七）不得以其對本合作社或者本合作社其他成員所擁有的債權(quán)抵消

入社出資；不得以已繳納的入社資金抵消其對本合作社或者本合作社其他

成員的債務(wù)；

（八）根據(jù)《農(nóng)民專業(yè)合作社法》規(guī)定，擔(dān)當(dāng)個人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第十四條成員有以下情形之一的，終止其成員資格：

（一）主動聲明退出的:

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（二）喪失民事行為力量的；

（三）死亡的；

（四）團(tuán)體成員所屬企業(yè)或組織破產(chǎn)、解散的；

（五）被本合作社除名的。

第十五條成員主動聲明退出的，須在財務(wù)年度終了的三個月前向理事

長或理事會提出書面申請，其中，企業(yè)、事業(yè)單位或者社會團(tuán)體成員退社，

應(yīng)當(dāng)在財務(wù)年度終了的六個月前提出。成員資格自財務(wù)年度結(jié)束時終止。

成員退出后，其出資額和量化為該成員全部的公積金形成的財產(chǎn)份額

于該財務(wù)年度決算后二個月內(nèi)退還。如本合作社經(jīng)營虧損，扣除其應(yīng)分擔(dān)

的虧損金額；如經(jīng)營盈余，則根據(jù)本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得。退

出成員應(yīng)按出資比例擔(dān)當(dāng)其資格終止前本合作社虧損及債務(wù)。成員退出并

終止成員資格時，與本合作社已訂立的業(yè)務(wù)合同是否連續(xù)履行按照退出時

與本合作社的商定確定。

第十六條成員死亡的，其法定繼承人可以在XXXXXXX個月內(nèi)提出繼

承申請，經(jīng)理事會商量通過后辦理參加手續(xù)，繼承成員資格。否則，根據(jù)

第十五條的規(guī)定辦理退出手續(xù)。

第十七條成員有以下情形之一的，經(jīng)理事會商量通過予以除名：

（一）不遵守本合作社章程、不執(zhí)行成員（代表）大會、理事會決議，

不履行成員義務(wù)，經(jīng)教育無效的；

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（二）給本合作社名譽(yù)或者利益帶來嚴(yán)峻損害的；

本合作社對被除名成員，退還其出資及公積金，結(jié)清其應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)膫鶆?wù)，

返還其相應(yīng)的盈余所得。

第三章組織機(jī)構(gòu)

第十八條本合作社的機(jī)構(gòu)由成員大會、理事會、監(jiān)事會構(gòu)成。

第十九條成員大會由全體成員組成，是本合作社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。本

合作社成員到達(dá)150人以上時，每XXXX名成員中選舉產(chǎn)生一名成員代表

組成成員代表大會。成員代表大會可以履行成員大會職權(quán)。成員代表任期

XXX年，可以連選連任。

第二十條成員（代表）大會行使以下職權(quán)：

（一）修改章程；

（二）選舉和罷免理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會成員；

（三）決議成員增加或者削減出資及標(biāo)準(zhǔn)；

（四）審議批準(zhǔn)本合作社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃；

（五）審議批準(zhǔn)本合作社年度財務(wù)預(yù)算和決算方案；

（六）審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損彌補(bǔ)方案；

（七）審議批準(zhǔn)本合作社理事會的年度業(yè)務(wù)報告；

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（A）確定本合作社重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營

活動中的其他重大事項(xiàng)；

（九）對本合作社的合并、分立、解散、清算作出決議；

（十）確定聘任本合作社主要經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的人數(shù)、

資格、任期；

（十一）確定本合作社其他重大事項(xiàng)。

第二十一條本合作社每年召開次成員（代表）大會。成員（代表）大會

由理事會負(fù)責(zé)召集。召開成員（代表）大會，理事長（會）須提前十五日向

成員（代表）通報會議內(nèi)容。

第二十二條有以下情形之一的，可以在xxx日內(nèi)召開臨時成員（代

表）大會：

（一）百分之三十以上成員（代表）提巴；

（二）執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議；

（三）理事會認(rèn)為必要的。

理事會不能履行或者在規(guī)定期限內(nèi)沒有正值理由不履行前款規(guī)定職責(zé)

的，監(jiān)事會可以在XXXXXXX日內(nèi)召集并主持臨時成員（代表）大會。

第二十三條成員（代表）大會須有本合作社成員（代表）總數(shù)的三分之

二以上出席方可召開。成員因故不能參與成員大會，可以書面托付其他成

員代理。一名成員最多只能代理二名成員表決。

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成員（代表）大會做出決議，須經(jīng)本合作社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通

過；對修改本合作社章程，增加或者削減成員出資標(biāo)準(zhǔn)，合并、分立、解散

等重大事項(xiàng)做出決議的，須經(jīng)成員表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過。

成員代表大會的代表以其受成員書面托付的表決權(quán)數(shù)，在代表大會上行使

表決權(quán)。

第二十四條理事會是本合作社的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對成員（代表）大會負(fù)責(zé)。

理事會由XXXXXXX名成員組成，設(shè)理事長一人，副理事長XXXXXXX

人。理事長和理事會成員任期XXXXXXX年，可連選連任。

第二十五條理事會行使以下職權(quán)：

（一）組織召開成員（代表）大會并報告工作，執(zhí)行成員（代表）大會

決議；

（二）制訂本合作社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章制

度等，提交成員（代表）大會審議；

（三）制定本合作社年度財務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補(bǔ)等方案，

提交成員（代表）大會審議；

（四）確定成員參加、退出、繼承、除名、嘉獎、處分等事項(xiàng)；

（五）組織培訓(xùn)和各種協(xié)作活動；

（六）確定聘任或者解聘本合作社經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人和財務(wù)會計(jì)負(fù)責(zé)人;

（七）管理本合作社的資產(chǎn)和財務(wù)，保障本合作社的財產(chǎn)安全；

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（八）接受、答復(fù)、處理監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議；

（九）履行成員1代表）大會授予的其他職責(zé)。

第二十六條理事會施行充足協(xié)商全都原則，理事會成員各享有一票表

決權(quán)，重大事項(xiàng)集體商量，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成確定。理

事個人對某項(xiàng)決議有不同看法時，其看法記入會議記錄。理事會會議邀請

監(jiān)事長、經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人和XXXXXXX名成員代表列席，列席者無表決權(quán)。

第二十七條理事長為本合作社的法定代表人，行使以下職權(quán)：

（一）主持成員〔代表）大會，召集并主持理事會會議；

（二）簽署本合作社成員出資證明；

（三）簽署聘任或者解聘本合作社經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人和財務(wù)會計(jì)負(fù)責(zé)人

聘書；

（四）組織實(shí)施成員（代表）大會和理事會決議，檢查決議實(shí)施情況；

（五）代表本合作社簽訂協(xié)議、合同和契約等。

第二十八條監(jiān)事會是本合作社的監(jiān)察機(jī)構(gòu)，代表全體成員監(jiān)督檢查理

事會和工作人員的工作。監(jiān)事會由XXXXXXX名監(jiān)事組成，任期

XXXXXXX年,可連選連任。監(jiān)事會設(shè)監(jiān)事長一人，由全體監(jiān)事半數(shù)以上

同意選舉產(chǎn)生，任期XXXXXXX年，可連選連任。

卸任理事須待下一任期結(jié)束前方能中選監(jiān)事。

監(jiān)事長列席理事會會議。

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第二十九條監(jiān)事會行使以下職權(quán)：

（一）監(jiān)督理事會對成員（代表）大會決議和本合作社章程的執(zhí)行情

況；

（二）監(jiān)督檢查本合作社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)本合作社財務(wù)稽

核工作；

（三）監(jiān)督理事和經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人履行職責(zé)情況，發(fā)現(xiàn)侵害本合作社

利益行為時，有權(quán)要求理事會予以訂正，對造本錢合作社重大經(jīng)濟(jì)損失的，

提請理事會或者成員（代表）大會根據(jù)本章程的規(guī)定，追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)

賠償責(zé)任；

（四）向成員（代表）大會做年度監(jiān)察報告；

（五）向理事會提出工作質(zhì)詢和改進(jìn)工作的建議；

（六）提議召開臨時成員（代表）大會；

（七）代表本合作社負(fù)責(zé)記錄理事與本合作社發(fā)生業(yè)務(wù)交易時的業(yè)務(wù)

交易量（額）情況；

（八）履行成員（代表）大會授予的其他職責(zé)。

第三十條監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集，會議決議以書面形式通知理事會。

理事會須在接到通知后XXXXXXX日內(nèi)作出答復(fù)。

第三十一條本合作社監(jiān)事會成員各享有一票表決權(quán)。監(jiān)事會會議須有

三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開。重大事項(xiàng)的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)

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事同意方能生效。監(jiān)事個人對某項(xiàng)決議有不同看法時，其看法記入會議記

錄。

第三十二條本合作社經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人由理事會聘任或者解聘?，對理事

會負(fù)責(zé)，行使以下職權(quán)：

（一）主持本合作社的經(jīng)營工作，組織實(shí)施理事會決議；

（二）組織實(shí)施本合作社年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；

（三）擬訂本合作社的經(jīng)營管理制度；

（四）提請聘任或者解聘其他經(jīng)營管理人員和財務(wù)負(fù)責(zé)人；

（五）聘任或者解聘除應(yīng)由理事會聘任或者解聘之外的經(jīng)營管理人員

和其他工作人員；

（六）理事會授予的其他職權(quán)。

本合作社理事可以兼任經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人。

第三十三條本合作社現(xiàn)任理事長、理事以及理事長和理事的直系親屬、

經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人和財務(wù)會計(jì)人員不得兼任監(jiān)事。

第二十四條本合作社理事、監(jiān)事和經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人，須遵循以下準(zhǔn)則：

（一）不得侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn)；

（二）不得違反章程規(guī)定或者未經(jīng)成員大會同意，將本合作社資金借

貸給他人或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；

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（三）不得將他人與本社交易的傭金據(jù)為已有；

（四）不得兼任業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的其他農(nóng)民專業(yè)合作社的理事長、理事、

監(jiān)事、經(jīng)理

（五）不得從事?lián)p害本社利益的其它活動；

第三十五條成員（代表）大會和理事會的決議如有違反法律、行政法

規(guī)，侵害成員合法權(quán)益的，本合作社成員有權(quán)向區(qū)農(nóng)業(yè)行政主管部門舉報。

第四章財務(wù)和盈余返還

第三十六條本合作社是經(jīng)濟(jì)核算主體，施行獨(dú)立的財務(wù)管理和會計(jì)核

算。經(jīng)營自主，盈虧自負(fù)，有權(quán)拒絕任何單位與個人平調(diào)、挪用本合作社

資產(chǎn)的要求。

第三十七條本合作社財務(wù)年度為XXXXXXX月XXXXXXX日至

XXXXXXX月XXXXXXX日o

本合作社按照有關(guān)法律、行政法規(guī)和政府有關(guān)主管部門的規(guī)定，建立

健全財務(wù)和會計(jì)制度，施行每月XXXXXXX日（或每季度第XXXXXXX

月XXXXXXX日）財務(wù)定期公開制度。

本合作社財會人員施行持證上崗，會計(jì)和出納互不兼任。理事會、監(jiān)

事會成員及其直系親屬不得擔(dān)任本合作社的財會人員。

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第三十八條本合作社依據(jù)成員名冊，為每個成員建立個人財產(chǎn)賬戶，

用于分類記載本章程第五條第一款規(guī)定的成員出資和應(yīng)當(dāng)量化為成員名下

的個人財產(chǎn)份額。

成員與本合作社的全部業(yè)務(wù)交易，施行實(shí)名專戶記賬，作為按交易量

（額）進(jìn)行盈余二次返還分配的依據(jù)。

第三十九條財務(wù)年度終了時，由理事會根據(jù)本章程規(guī)定，組織編制本

合作社財務(wù)年度盈余分配方案以及資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財務(wù)狀況變動表

等其他財務(wù)會計(jì)報告，經(jīng)監(jiān)事會審核同意后，于成員（代表）大會召開十

五日前，置備于辦公地點(diǎn)，供成員查閱并接受成員的質(zhì)詢。

第四十條本合作社資金來源包括以下幾項(xiàng)：

（一）成員出資；

（二）本合作社每個財務(wù)年度從盈余中提取的公積金、公益金、風(fēng)險

金；

（三）未分配收益；

（四）金融機(jī)構(gòu)貸款；

（五）國家扶持補(bǔ)助資金；

（六）社會捐贈款；

（七）其他資金。

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第四十一條經(jīng)理事會審核，成員（代表）大會商量通過，成員出資可以

轉(zhuǎn)讓給本合作社其他成員，但不得轉(zhuǎn)讓給非太合作社人員。

第四十二條為完成本合作社及全體成員的發(fā)展目標(biāo)需要增加出資時，

經(jīng)成員（代表）大會商量通過，每個成員須根據(jù)成員（代表）大會決議的方

式和金額補(bǔ)充資金。

第四十三條依據(jù)成員（代表）大會決議，本合作社從當(dāng)年盈余中提取

百分之XXXXXXX的公積金，用于擴(kuò)大再生產(chǎn)、彌補(bǔ)虧損或者轉(zhuǎn)為成員出

資C每年提取的公積金根據(jù)成員出資的份額或者成員與本合作社業(yè)務(wù)交易

量（額）的份額，依比例折股量化為每個成員全部的份額，記入成員個人

賬戶。

第四十四條依據(jù)成員（代表）大會決議，本合作社從當(dāng)年盈余中提取

百分之XXXXXXX的公益金，用于成員的技術(shù)培訓(xùn)、合作學(xué)問教育以及文

化、福利事業(yè)和生活上的互助互濟(jì)。其中，用于成員技術(shù)培訓(xùn)與合作學(xué)問

教育的比例不少于百分之XXXXXXXo

第四十五條依據(jù)成員（代表）大會決議，本合作社從當(dāng)年盈余中提取

百分之XXXX