20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年診所護士業(yè)務拓展聘用合同規(guī)范本合同目錄一覽1.合同訂立依據與目的2.定義與解釋3.當事人信息4.聘用崗位與職責5.聘用期限與工作時間6.薪酬待遇7.工作條件與保障8.培訓與發(fā)展9.保密與知識產權10.違約責任11.勞動爭議解決12.合同解除與終止13.其他約定14.合同生效與修改第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據與目的1.1本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國護士條例》等相關法律法規(guī)制定。1.2本合同旨在明確聘用雙方的權利義務，規(guī)范診所護士業(yè)務拓展工作，促進雙方共同發(fā)展。第二條定義與解釋2.1“當事人”指本合同中約定的診所與護士。2.2“護士”指具有合法執(zhí)業(yè)資格，愿意在診所從事護理工作的個人。2.3“業(yè)務拓展”指護士在診所內負責的護理工作范圍及服務內容。2.4“工作時間”指護士按照診所規(guī)定的工作時間表執(zhí)行的工作時間。2.5“薪酬待遇”指護士根據本合同約定獲得的工資、獎金、津貼等。2.6“工作條件與保障”指護士在工作中所需的工作環(huán)境、設備、安全保護措施等。第三條當事人信息3.1診所名稱：________________________3.2診所地址：________________________3.3診所法定代表人：___________________3.4護士姓名：________________________3.5護士身份證號碼：____________________3.6護士聯(lián)系電話：____________________第四條聘用崗位與職責4.1護士聘用崗位：護士4.2護士工作職責：4.2.1負責診所患者的護理工作，包括但不限于生活照料、病情觀察、治療配合等。4.2.2參與診所護理團隊的工作，與醫(yī)生、藥師等協(xié)同完成診療任務。4.2.3負責診所護理工作的文件記錄與歸檔。4.2.4參與診所護理工作的培訓與考核。4.2.5遵守診所規(guī)章制度，維護診所形象。第五條聘用期限與工作時間5.1本合同聘用期限為________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2護士每周工作時間不超過____小時，具體工作時間安排由診所根據業(yè)務需要與護士協(xié)商確定。第六條薪酬待遇6.1護士工資標準：____元/月。6.2工資支付方式：每月____日前支付上一個月的工資。6.3薪酬構成：6.3.1基本工資：____元/月。6.3.2崗位工資：____元/月。6.3.3績效工資：根據護士工作表現(xiàn)及診所考核結果確定。6.3.4津貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體金額由雙方協(xié)商確定。第七條工作條件與保障7.1診所為護士提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。7.2診所為護士提供必要的工作場所、設備、藥品等。7.3診所為護士提供必要的培訓，提高其業(yè)務水平。7.4診所保障護士的人身安全，防止職業(yè)傷害。7.5診所為護士提供社會保險和住房公積金等福利待遇。第八條培訓與發(fā)展8.1診所將為護士提供入職培訓，包括但不限于崗位技能、工作流程、規(guī)章制度等。8.2診所每年將組織不少于兩次的專業(yè)技能培訓，提升護士的專業(yè)水平。8.3護士可根據個人發(fā)展需要，申請參加由診所支持的繼續(xù)教育課程。8.4診所將根據護士的工作表現(xiàn)和業(yè)務能力，提供晉升機會。第九條保密與知識產權9.1護士在任職期間及離職后，均應保守診所的商業(yè)秘密和技術秘密。9.2護士不得泄露任何涉及診所的客戶信息、內部資料等敏感信息。9.3護士在執(zhí)行工作中產生的任何知識產權歸診所所有，護士不得自行使用或授權他人使用。第十條違約責任10.1若護士違反合同約定，給診所造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。10.2若護士擅自離職，未提前____天通知診所，應支付相當于____個月工資的違約金。10.3若診所違反合同約定，導致護士權益受損的，應依法承擔相應的法律責任。第十一條勞動爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。11.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十二條合同解除與終止12.1合同期滿，雙方均可選擇不續(xù)簽合同。12.2護士因個人原因提出離職，應提前____天書面通知診所。12.3診所因護士工作表現(xiàn)不合格或嚴重違反規(guī)章制度，有權解除合同。12.4因不可抗力等原因導致合同無法繼續(xù)履行的，雙方均可解除合同。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3本合同自簽訂之日起至合同約定的終止日期止，對雙方具有法律約束力。第十四條合同生效與修改14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同經雙方協(xié)商一致，可進行修改或補充，修改或補充的內容與本合同具有同等法律效力。14.3本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1本合同中“第三方”指任何非甲乙雙方的獨立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介方、培訓機構、咨詢服務提供者等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于提供招聘服務、培訓服務、咨詢服務、設備供應、技術支持等。第二條第三方介入的約定2.1在本合同履行過程中，若甲乙雙方同意引入第三方提供相關服務，雙方應另行簽訂補充協(xié)議，明確第三方介入的具體事項、服務內容、費用支付、責任劃分等。2.2第三方介入前，甲乙雙方應確保第三方具備相應的資質和條件，并提供相關證明文件。第三條甲乙雙方責任與權利3.1甲乙雙方在引入第三方時應明確各自的責任與權利，具體如下：3.1.1甲方的責任：a.對第三方的資質進行審查，確保其提供的服務符合合同要求；b.對第三方的服務進行監(jiān)督，確保服務質量；c.對第三方的違約行為承擔連帶責任；d.向第三方支付約定的服務費用。3.1.2乙方的責任：a.對第三方的服務進行評估，提出改進意見；b.對第三方的服務結果負責；c.對第三方的違約行為承擔相應的責任。3.1.3甲乙雙方的權利：a.對第三方的服務提出質疑，要求其改正；b.要求第三方提供相關服務記錄和證明；c.請求第三方承擔違約責任。第四條第三方責任限額4.1第三方在本合同項下的責任限額，由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定，但不得超過第三方收取的服務費用總額。4.2若第三方違約，甲乙雙方應要求第三方承擔相應的違約責任，不足部分由甲乙雙方按比例分擔。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入本合同后，其與甲乙雙方的關系為獨立合同關系，第三方不參與甲乙雙方的主合同權利義務。5.2第三方與護士之間的關系為服務提供關系，第三方對護士的權益不承擔直接責任。5.3第三方與診所之間的關系為服務提供關系，第三方對診所的權益不承擔直接責任。5.4第三方與其他第三方之間的關系，按照各自之間的合同約定處理。第六條第三方介入的變更與終止6.1若第三方介入事項發(fā)生變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并在補充協(xié)議中予以明確。6.2若第三方介入事項需要終止，甲乙雙方應書面通知第三方，并協(xié)商處理后續(xù)事宜。第七條補充協(xié)議的效力7.1本合同中關于第三方介入的修正條款，作為本合同的補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。7.2若補充協(xié)議與本合同條款不一致，以補充協(xié)議為準。第八條違約責任8.1若第三方違反補充協(xié)議的約定，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的違約責任。8.2若甲乙雙方違反補充協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：護士執(zhí)業(yè)資格證書復印件要求：提供護士執(zhí)業(yè)資格證書的原件和復印件，復印件需加蓋公章。說明：證明護士具備合法執(zhí)業(yè)資格。2.附件二：護士個人簡歷要求：詳細列出護士的教育背景、工作經歷、專業(yè)技能等。說明：用于了解護士的個人情況。3.附件三：體檢報告要求：提供近期的體檢報告，證明護士身體健康。說明：確保護士能夠勝任工作。4.附件四：培訓記錄要求：提供護士參加的培訓記錄，證明其專業(yè)能力。說明：用于評估護士的專業(yè)水平。5.附件五：勞動合同要求：提供雙方簽訂的勞動合同原件。說明：證明雙方存在勞動關系。6.附件六：補充協(xié)議要求：提供甲乙雙方就第三方介入事項簽訂的補充協(xié)議。說明：明確第三方介入的具體內容和責任。7.附件七：第三方資質證明要求：提供第三方具備相應資質的證明文件。說明：確保第三方能夠提供合格的服務。8.附件八：服務記錄要求：提供第三方提供服務的詳細記錄。說明：用于評估第三方服務的質量。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：護士未按約定時間完成工作或服務質量不符合要求。責任認定：護士應承擔相應的違約責任，如賠償診所因違約造成的損失。示例：護士未按時完成患者護理工作，導致患者病情惡化，護士應賠償相應醫(yī)療費用。2.違約行為：護士泄露診所商業(yè)秘密或患者隱私。責任認定：護士應承擔相應的違約責任，包括賠償診所因此遭受的損失和承擔法律責任。示例：護士將患者病歷信息透露給他人，導致患者隱私泄露，護士應承擔法律責任。3.違約行為：第三方未按約定提供服務質量或服務中斷。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方培訓服務中斷，導致護士無法正常參加培訓，第三方應賠償培訓費用。4.違約行為：診所未按約定支付護士薪酬或福利。責任認定：診所應承擔相應的違約責任，包括支付護士應得的薪酬和福利。示例：診所未按時支付護士工資，護士有權要求支付相應賠償。5.違約行為：甲乙雙方未按約定履行合同義務。責任認定：甲乙雙方應承擔相應的違約責任，包括賠償對方因此遭受的損失。示例：甲乙雙方未按約定續(xù)簽合同，導致護士失去工作，雙方應賠償相應損失。全文完。2024年診所護士業(yè)務拓展聘用合同規(guī)范1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據1.2合同目的與原則1.3合同生效與終止第二章合同主體2.1聘用方信息2.2被聘用方信息2.3甲方（聘用方）職責2.4乙方（被聘用方）職責第三章業(yè)務范圍與目標3.1業(yè)務拓展方向3.2業(yè)務拓展目標3.3業(yè)務拓展期限第四章薪酬與福利4.1薪酬構成4.2薪酬支付方式4.3福利待遇4.4薪酬調整機制第五章工作時間與休息5.1工作時間規(guī)定5.2休息時間安排5.3假期制度5.4工作時間調整第六章工作內容與職責6.1工作內容概述6.2護理業(yè)務拓展職責6.3技能培訓與提升6.4工作績效評估第七章保密與知識產權7.1保密條款7.2知識產權歸屬7.3侵權責任第八章違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償?shù)诰耪潞贤獬c終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用第十一章法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院第十二章合同附件12.1附件一：薪酬表12.2附件二：福利待遇明細12.3附件三：工作績效評估標準第十三章其他約定13.1通知與送達13.2合同變更13.3合同份數(shù)第十四章合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同解除程序合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據1.1.1根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)。1.1.2依據雙方協(xié)商一致，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則。1.2合同目的與原則1.2.1目的：明確雙方在2024年內診所護士業(yè)務拓展聘用關系中的權利和義務，確保業(yè)務拓展工作的順利進行。1.2.2原則：遵循國家法律法規(guī)，尊重雙方合法權益，確保合同內容的合法性和有效性。1.3合同生效與終止1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第二章合同主體2.1聘用方信息2.1.1名稱：[聘用方名稱]2.1.2住所：[聘用方住所]2.1.3法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]2.2被聘用方信息2.2.1姓名：[被聘用方姓名]2.2.2性別：[被聘用方性別]2.2.3身份證號碼：[被聘用方身份證號碼]2.2.4地址：[被聘用方地址]2.3甲方（聘用方）職責2.3.1提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。2.3.2按時足額支付被聘用方的工資。2.3.3為被聘用方提供必要的培訓和支持。2.3.4保障被聘用方的合法權益。2.4乙方（被聘用方）職責2.4.1按照合同約定，完成業(yè)務拓展任務。2.4.2遵守國家法律法規(guī)及診所規(guī)章制度。2.4.3保守商業(yè)秘密，維護診所聲譽。2.4.4不斷提高自身業(yè)務能力和服務水平。第三章業(yè)務范圍與目標3.1業(yè)務拓展方向3.1.1主要針對[具體業(yè)務范圍]進行拓展。3.1.2針對周邊社區(qū)、企事業(yè)單位等開展服務。3.2業(yè)務拓展目標3.2.1在合同期內，實現(xiàn)業(yè)務收入同比增長[具體百分比]。3.2.2提升診所品牌知名度和市場競爭力。3.3業(yè)務拓展期限3.3.1本合同期限為一年，自2024年[起始月份]日起至2025年[終止月份]日止。第四章薪酬與福利4.1薪酬構成4.1.1基本工資：[具體金額]元/月。4.1.2績效獎金：根據業(yè)務拓展成果按比例發(fā)放。4.2薪酬支付方式4.2.1每月[具體日期]支付上月工資。4.2.2通過銀行轉賬或現(xiàn)金方式支付。4.3福利待遇4.3.1享有國家法定節(jié)假日、年休假等。4.3.2享有五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。4.4薪酬調整機制4.4.1根據國家政策、市場行情和雙方協(xié)商結果，定期調整薪酬。第五章工作時間與休息5.1工作時間規(guī)定5.1.1標準工作時間：每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時數(shù)]小時。5.1.2特殊情況下的工作時間安排，經雙方協(xié)商確定。5.2休息時間安排5.2.1每周安排[具體天數(shù)]天休息。5.2.2法定節(jié)假日休息。5.3假期制度5.3.1享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等。5.4工作時間調整5.4.1甲方有權根據工作需要調整乙方的工作時間。第六章工作內容與職責6.1工作內容概述6.1.1負責診所業(yè)務拓展的具體實施。6.1.2參與制定業(yè)務拓展計劃。6.2護理業(yè)務拓展職責6.2.1開展市場調研，了解市場需求。6.2.2與客戶溝通，簽訂業(yè)務合作協(xié)議。6.2.3負責業(yè)務執(zhí)行過程中的協(xié)調、溝通和監(jiān)督。6.3技能培訓與提升6.3.1參加甲方組織的業(yè)務培訓。6.3.2積極提升自身業(yè)務能力和服務水平。6.4工作績效評估6.4.1甲方定期對乙方的工作績效進行評估。6.4.2評估結果作為薪酬調整和晉升的依據。第七章保密與知識產權7.1保密條款7.1.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。7.1.2商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：技術秘密、經營信息、客戶信息等。7.2知識產權歸屬7.2.1乙方在業(yè)務拓展過程中所形成的知識產權歸甲方所有。7.2.2乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識產權。7.3侵權責任7.3.1乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。7.3.2乙方侵犯甲方知識產權的，應承擔相應的法律責任。第八章違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定完成業(yè)務拓展任務。8.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方知識產權。8.1.3乙方違反工作紀律，給甲方造成損失。8.2違約責任承擔8.2.2乙方泄露商業(yè)秘密或侵犯知識產權，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。8.2.3乙方違反工作紀律，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。8.3違約賠償8.3.1乙方違約，應向甲方支付違約金，違約金金額為[具體金額]。8.3.2乙方違約給甲方造成損失的，應賠償甲方實際損失。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴重違反合同約定。9.1.2甲方因經營需要，經雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.3乙方因個人原因提出解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。9.2.2合同因法定事由而終止。9.3合同解除與終止程序9.3.1合同解除或終止前，雙方應協(xié)商一致。9.3.2解除或終止合同，雙方應簽署書面文件。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，提交[具體仲裁機構或法院]仲裁或訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1[具體仲裁機構或法院名稱]10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔。第十一章法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。11.2管轄法院11.2.1爭議解決機構為[具體法院名稱]。第十二章合同附件12.1附件一：薪酬表12.2附件二：福利待遇明細12.3附件三：工作績效評估標準第十三章其他約定13.1通知與送達13.1.1任何通知或文件，以書面形式送達至雙方約定的地址為有效送達。13.2合同變更13.2.1合同變更需經雙方書面同意，并簽署書面文件。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四章合同生效與解除14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字（或蓋章）后，合同生效。14.2合同解除條件14.2.1合同解除條件見第九章。合同甲方（蓋章）：簽字：________________日期：________________合同乙方（簽字）：簽字：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導權條款1.1.1甲方在本合同中擁有業(yè)務拓展的主導權，包括但不限于業(yè)務決策、資源調配和風險評估。1.1.2乙方應服從甲方的業(yè)務指導，積極參與甲方組織的業(yè)務培訓和學習。1.2業(yè)務規(guī)劃與調整條款1.2.1甲方有權根據市場變化和業(yè)務發(fā)展需要，對業(yè)務拓展計劃進行調整。1.2.2乙方應配合甲方的業(yè)務調整，確保業(yè)務拓展目標的實現(xiàn)。1.3業(yè)績考核與激勵條款1.3.1甲方將根據乙方的業(yè)務拓展成果，制定相應的業(yè)績考核標準。1.3.2對于達成或超額完成業(yè)績目標的乙方，甲方將給予相應的獎勵。1.4信息披露與保密條款1.4.1甲方有權要求乙方定期提供業(yè)務拓展的相關信息和數(shù)據。1.4.2乙方應嚴格保密甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導權條款2.1.1乙方在本合同中擁有業(yè)務拓展的主導權，包括但不限于業(yè)務方向選擇、客戶關系維護和團隊管理。2.1.2甲方應尊重乙方的業(yè)務決策，提供必要的支持和資源。2.2業(yè)務創(chuàng)新與改進條款2.2.1乙方有權提出業(yè)務創(chuàng)新和改進建議，甲方應給予充分考慮。2.2.2對于乙方的合理建議，甲方應予以采納并實施。2.3個人發(fā)展支持條款2.3.1甲方應支持乙方參加專業(yè)培訓和學術交流，提升乙方個人能力。2.3.2乙方在業(yè)務拓展過程中，如有特殊需求，甲方應盡力提供幫助。2.4業(yè)績提成與獎勵條款2.4.1乙方根據業(yè)務拓展成果，享有相應的業(yè)績提成。2.4.2甲方將根據乙方業(yè)績表現(xiàn)，給予相應的獎勵和激勵。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介服務條款3.1.1本合同中涉及的第三方中介，是指為甲乙雙方提供業(yè)務拓展咨詢、培訓、推廣等服務的機構。3.1.2第三方中介的服務內容和費用，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。3.2中介費用承擔條款3.2.1第三方中介的服務費用，由甲乙雙方按照約定比例承擔。3.2.2甲方和乙方應按時支付第三方中介的服務費用。3.3中介責任條款3.3.1第三方中介應按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務。3.3.2第三方中介在提供服務過程中，因故意或重大過失導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。3.4中介保密條款3.4.1第三方中介在提供服務過程中，應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.4.2第三方中介不得泄露甲乙雙方的任何信息，除非得到甲乙雙方的書面同意。3.5中介糾紛解決條款3.5.1若第三方中介與甲乙雙方之間發(fā)生糾紛，應通過協(xié)商解決。3.5.2協(xié)商不成，可提交[具體仲裁機構或法院]仲裁或訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：薪酬表2.附件二：福利待遇明細3.附件三：工作績效評估標準4.附件四：第三方中介服務協(xié)議5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：爭議解決程序二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成業(yè)務拓展任務。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方知識產權。乙方違反工作紀律，給甲方造成損失。甲方未按時足額支付乙方工資。甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。第三方中介未按約定提供服務或泄露商業(yè)秘密。2.違約行為認定：違約行為的認定以事實為依據，由甲方或第三方中介提出，經雙方協(xié)商一致或提交爭議解決機構裁決。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調整勞動關系，保護勞動者合法權益，規(guī)范勞動合同關系的法律。2.保密協(xié)議：約定雙方保守商業(yè)秘密的協(xié)議。3.爭議解決機構：指仲裁機構或法院，負責解決合同糾紛。4.仲裁：指當事人自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決的糾紛解決方式。5.法院：指國家的審判機關，負責審理和裁決民事、行政和刑事案件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作積極性不高，業(yè)務拓展效果不佳。解決辦法：加強甲方對乙方的培訓和激勵，明確業(yè)績考核標準，提高乙方的工作積極性。2.問題：第三方中介服務質量不達標。解決辦法：與第三方中介協(xié)商，要求其提高服務質量，如不滿意，可解除中介協(xié)議。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交爭議解決機構裁決。五、所有應用場景：1.診所業(yè)務拓展過程中，與護士簽訂的業(yè)務拓展聘用合同。2.第三方中介為診所提供業(yè)務拓展服務，與診所簽訂的服務協(xié)議。3.診所與護士之間因合同履行產生爭議，尋求法律援助或仲裁解決。全文完。2024年診所護士業(yè)務拓展聘用合同規(guī)范2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在診所護士業(yè)務拓展方面的合作關系，確保雙方權益得到保障，共同推進診所護士業(yè)務的發(fā)展。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于醫(yī)療護理行業(yè)，包括但不限于護士、護理員等。3.2關鍵詞解釋1.診所護士：指在甲方診所從事護理工作的人員。2.業(yè)務拓展：指在原有業(yè)務基礎上，通過招聘、培訓、提升服務質量等方式，擴大業(yè)務規(guī)模和范圍。3.聘用期限：指乙方在甲方工作的時間期限。4.工資待遇：指乙方在甲方工作期間所獲得的報酬。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和考核，確保乙方具備相應的工作能力。2.甲方有權根據業(yè)務發(fā)展需要，調整乙方的崗位職責和工作內容。3.甲方有義務按照合同約定支付乙方工資待遇。4.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和安全保障。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方提供業(yè)務培訓和考核，提高自身業(yè)務水平。2.乙方有義務遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。3.乙方有義務按照甲方要求完成工作任務，確保工作質量。4.乙方有義務保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點5.3合同履行方式1.乙方按照甲方要求，完成各項護理工作任務。2.甲方根據業(yè)務發(fā)展需要，對乙方進行業(yè)務培訓和考核。3.雙方通過定期溝通，共同推進業(yè)務拓展工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方違反合同約定，甲方有權解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應就合同終止事宜進行協(xié)商；2.雙方達成一致意見后，簽訂終止協(xié)議；3.雙方按照終止協(xié)議約定，辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理離職手續(xù)；2.雙方應按照合同約定，結算工資待遇；3.合同終止后，雙方應相互保密，不得泄露對方商業(yè)秘密。七、費用與支付7.1費用構成2.獎金：乙方在完成工作任務且質量達標的情況下，甲方將根據業(yè)績情況支付獎金，具體金額和發(fā)放條件由雙方另行約定。3.社會保險和公積金：甲方將為乙方繳納社會保險和公積金，按照國家及地方相關政策執(zhí)行。4.其他費用：包括但不限于差旅費、培訓費等，具體費用由雙方根據實際情況另行約定。7.2支付方式1.甲方將以銀行轉賬方式向乙方支付工資和獎金。2.甲方將為乙方提供銀行賬戶信息，乙方應在收到賬戶信息后及時告知甲方。7.3支付時間7.4支付條款1.乙方應在收到工資和獎金后，核對金額無誤并簽字確認。2.甲方在支付工資和獎金時，應確保資金來源合法，并遵守國家相關法律法規(guī)。八、違約責任8.1甲方違約2.若甲方未履行保密義務，導致乙方利益受損，甲方應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.若乙方未按時完成工作任務，甲方有權扣除相應工資或解除合同。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約方應根據違約情況，向守約方支付相應的賠償金。2.賠償金支付方式為銀行轉賬，具體金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內容1.甲方商業(yè)秘密，包括但不限于經營策略、客戶信息、技術資料等。2.乙方在甲方工作期間知悉的任何商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同約定的保密期限為____年，自合同終止之日起計算。9.3保密履行方式1.乙方應妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后，仍應履行保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害，如地震、洪水、火災等。2.社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.當不可抗力發(fā)生時，雙方應立即通知對方。2.雙方應根據不可抗力的影響，協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例1.疫情爆發(fā)導致診所停業(yè)。2.政府政策變動導致業(yè)務無法正常開展。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可向相關部門申請調解、仲裁或訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定1.本合同未經甲方書面同意，乙方不得將其權利和義務轉讓給第三方。2.甲方有權將本合同的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形1.乙方在合同履行期間，因個人原因離職。2.甲方因業(yè)務調整，需要對合同內容進行修改。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對診所護士業(yè)務拓展的最終決策權。2.乙方在履行合同過程中，應遵守甲方的相關規(guī)定和指示。13.2特殊權力保留1.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評價權和調整權。2.乙方在合同履行期間，不得從事與甲方業(yè)務競爭的工作。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字確認。2.任何修改或補充，自雙方簽字之日起生效。14.2修改和補充效力1.任何修改或補充，均視為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。2.任何修改或補充，均不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應就業(yè)務拓展事宜進行充分溝通，確保信息暢通。2.雙方應相互協(xié)助，共同推進業(yè)務拓展工作。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應定期召開會議，討論業(yè)務拓展事宜。2.雙方應建立有效的溝通機制，確保信息及時傳遞。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于診所護士業(yè)務拓展聘用事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同的增減條款，必須以書面形式進行，并由雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.社會保險和公積金繳納證明4.薪資支付明細表5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明7.協(xié)議修改和補充文件8.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資：認定標準為工資支付時間超過合同約定時間。未履行保密義務：認定標準為甲方泄露乙方在履行職務過程中知悉的商業(yè)秘密。2.乙方違約行為及認定：未按時完成工作任務：認定標準為乙方未在合同約定的時間內完成工作任務。泄露甲方商業(yè)秘密：認定標準為乙方向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調整合同關系的法律規(guī)范，包括合同的訂立、效力、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。2.勞動法：調整勞動關系和勞動保護的法律規(guī)范，