2025年公司用人勞務(wù)協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的公司，乙方愿意加入甲方，提供自己的勞動(dòng)力和技能，甲方同意錄用乙方，并按照本協(xié)議書的約定支付報(bào)酬，雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本用人勞務(wù)協(xié)議書。第一條合同期限1.1本協(xié)議書的期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后自動(dòng)續(xù)約__________年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，每周工作__________天，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按照甲方要求參加必要的培訓(xùn)和工作會(huì)議。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方同意按照甲方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.3乙方同意按照甲方的規(guī)定參加公積金，甲方依法為乙方繳納住房公積金。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期間和解除合同后__________年內(nèi)，對其在甲方工作期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方同意不得以任何方式泄露、復(fù)制或者利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第六條解除和終止合同6.1本協(xié)議提前終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除本協(xié)議；（3）乙方因過失導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，甲方解除本協(xié)議；（4）本協(xié)議約定的合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。6.2本協(xié)議終止的條件如下：（1）本協(xié)議約定的合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因病或者非因工負(fù)傷，喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方住房公積金繳納證明7.乙方工作成果證明（如有）8.雙方簽訂的其他協(xié)議或附件二、違約行為及認(rèn)定：2.甲方未按照約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按照約定提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方泄露、復(fù)制或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.雙方其他約定的違約行為及認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立并有效運(yùn)營的公司。2.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力并接受用人單位管理的個(gè)人。3.工作時(shí)間：雙方約定的乙方每周工作小時(shí)數(shù)和天數(shù)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益而規(guī)定用人單位為乙方繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.住房公積金：國家為保障乙方住房權(quán)益而規(guī)定用人單位為乙方繳納的資金。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。8.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。9.違約行為：雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，給予必要培訓(xùn)和指導(dǎo)，必要時(shí)根據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，并向相關(guān)部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.甲方未提供合同約定的工作條件或保障乙方合法權(quán)益：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并向相關(guān)部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。4.乙方泄露、復(fù)制或利用甲方保密信息：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，消除影響，并賠償損失。必要時(shí)向法院提起訴訟。5.其他合同履行中遇到的問題及解決辦法：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)處理。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.用人單位與勞動(dòng)者約定合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等。