20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高科技企業(yè)臨時(shí)工派遣與用工合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)及地址1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.臨時(shí)工派遣與用工范圍2.1派遣崗位及職責(zé)2.2用工人數(shù)及期限2.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.派遣費(fèi)用及支付方式3.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.2費(fèi)用支付時(shí)間及方式3.3費(fèi)用結(jié)算及報(bào)銷(xiāo)流程4.臨時(shí)工權(quán)益保障4.1臨時(shí)工的工資及福利待遇4.2臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納4.3臨時(shí)工的勞動(dòng)保護(hù)及安全5.臨時(shí)工管理及培訓(xùn)5.1臨時(shí)工的招聘及培訓(xùn)5.2臨時(shí)工的日常管理5.3臨時(shí)工的考核及獎(jiǎng)懲6.臨時(shí)工合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除與終止的程序及責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形及認(rèn)定7.2違約責(zé)任及賠償7.3違約爭(zhēng)議解決方式8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)及責(zé)任8.3保密期限9.法律適用及爭(zhēng)議解決9.1合同適用法律9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止的程序及責(zé)任12.合同附件12.1附件一：派遣崗位及職責(zé)說(shuō)明12.2附件二：臨時(shí)工招聘及培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1合同簽署人及代表13.2合同簽署日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)及地址1.1.1派遣單位名稱(chēng)：[派遣單位名稱(chēng)]1.1.2派遣單位地址：[派遣單位地址]1.1.3用工單位名稱(chēng)：[用工單位名稱(chēng)]1.1.4用工單位地址：[用工單位地址]1.2合同簽訂日期：[合同簽訂日期]1.3合同有效期：自[合同開(kāi)始日期]至[合同結(jié)束日期]2.臨時(shí)工派遣與用工范圍2.1派遣崗位及職責(zé)2.1.1派遣崗位：[具體崗位名稱(chēng)]2.1.2崗位職責(zé)：[崗位職責(zé)詳細(xì)描述]2.2用工人數(shù)及期限2.2.1用工人數(shù)：[用工人數(shù)]2.2.2用工期限：[用工期限，如：自[開(kāi)始日期]至[結(jié)束日期]]2.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.3.1工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]2.3.2工作時(shí)間：[工作時(shí)間安排，如：每日[開(kāi)始時(shí)間]至[結(jié)束時(shí)間]]3.派遣費(fèi)用及支付方式3.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)：[工資數(shù)額及支付方式]3.1.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例：[繳納比例]3.2費(fèi)用支付時(shí)間及方式3.2.1支付時(shí)間：[支付時(shí)間，如：每月[具體日期]前]3.2.2支付方式：[銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]3.3費(fèi)用結(jié)算及報(bào)銷(xiāo)流程3.3.1結(jié)算周期：[結(jié)算周期，如：每月結(jié)算一次]3.3.2報(bào)銷(xiāo)流程：[報(bào)銷(xiāo)所需材料及流程]4.臨時(shí)工權(quán)益保障4.1臨時(shí)工的工資及福利待遇4.1.1工資構(gòu)成：[工資構(gòu)成，如：基本工資、加班費(fèi)等]4.1.2福利待遇：[福利待遇，如：節(jié)假日加班費(fèi)、年假等]4.2臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納4.2.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：[繳納種類(lèi)及比例]4.2.2公積金繳納：[繳納比例及賬戶管理]4.3臨時(shí)工的勞動(dòng)保護(hù)及安全4.3.1勞動(dòng)保護(hù)：[提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品及設(shè)施]4.3.2安全管理：[制定安全管理制度，確保工作場(chǎng)所安全]5.臨時(shí)工管理及培訓(xùn)5.1臨時(shí)工的招聘及培訓(xùn)5.1.1招聘流程：[招聘流程及標(biāo)準(zhǔn)]5.1.2培訓(xùn)內(nèi)容：[培訓(xùn)內(nèi)容，如：崗位技能、公司制度等]5.2臨時(shí)工的日常管理5.2.1管理制度：[日常管理制度，如：考勤、請(qǐng)假等]5.2.2溝通與反饋：[建立溝通機(jī)制，及時(shí)反饋問(wèn)題]5.3臨時(shí)工的考核及獎(jiǎng)懲5.3.1考核標(biāo)準(zhǔn)：[考核標(biāo)準(zhǔn)，如：工作表現(xiàn)、技能水平等]5.3.2獎(jiǎng)懲措施：[獎(jiǎng)懲措施，如：獎(jiǎng)金、晉升等]6.臨時(shí)工合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1雙方協(xié)商一致6.1.2用工單位原因解除6.1.3臨時(shí)工原因解除6.2合同終止條件6.2.1用工期限屆滿6.2.2用工崗位撤銷(xiāo)6.2.3雙方協(xié)議終止6.3解除與終止的程序及責(zé)任6.3.1解除程序：[解除合同的具體程序]6.3.2責(zé)任承擔(dān)：[雙方在解除合同過(guò)程中的責(zé)任承擔(dān)]8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1保密信息定義：[定義保密信息的具體內(nèi)容]8.1.2保密信息類(lèi)別：[列舉保密信息的具體類(lèi)別]8.2保密義務(wù)及責(zé)任8.2.1保密義務(wù)：[派遣單位及用工單位各自的保密義務(wù)]8.2.2違約責(zé)任：[違反保密義務(wù)時(shí)的違約責(zé)任及賠償]8.3保密期限8.3.1保密期限：[保密信息的保密期限]9.法律適用及爭(zhēng)議解決9.1合同適用法律9.1.1合同適用法律：[適用合同的法律依據(jù)]9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1爭(zhēng)議解決途徑：[爭(zhēng)議解決的具體途徑，如：協(xié)商、調(diào)解、仲裁等]9.2.2仲裁機(jī)構(gòu)：[指定仲裁機(jī)構(gòu)，如：中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)]9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：[爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)]10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.1.1生效條件：[合同生效的具體條件]10.2合同變更程序10.2.1變更程序：[合同變更的申請(qǐng)、審批、通知等程序]10.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議10.3.1附件：[合同附件的名稱(chēng)及內(nèi)容]10.3.2補(bǔ)充協(xié)議：[補(bǔ)充協(xié)議的簽訂程序及效力]11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1解除條件：[合同解除的具體條件]11.2合同終止條件11.2.1終止條件：[合同終止的具體條件]11.3解除與終止的程序及責(zé)任11.3.1解除程序：[合同解除的具體程序]11.3.2終止程序：[合同終止的具體程序]11.3.3責(zé)任承擔(dān)：[合同解除或終止后的責(zé)任承擔(dān)]12.合同附件12.1附件一：派遣崗位及職責(zé)說(shuō)明12.1.1崗位名稱(chēng)：[具體崗位名稱(chēng)]12.1.2崗位職責(zé)：[崗位職責(zé)詳細(xì)描述]12.2附件二：臨時(shí)工招聘及培訓(xùn)計(jì)劃12.2.1招聘計(jì)劃：[招聘計(jì)劃的具體內(nèi)容]12.2.2培訓(xùn)計(jì)劃：[培訓(xùn)計(jì)劃的具體內(nèi)容]12.3附件三：保密協(xié)議12.3.1保密協(xié)議內(nèi)容：[保密協(xié)議的具體內(nèi)容]13.合同簽署13.1合同簽署人及代表13.1.1派遣單位簽署人：[簽署人姓名及職務(wù)]13.1.2用工單位簽署人：[簽署人姓名及職務(wù)]13.1.3法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人或授權(quán)代表的姓名及授權(quán)范圍]13.2合同簽署日期13.2.1簽署日期：[合同簽署的具體日期]14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同自簽署之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助合同履行或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入方式15.3.1.1代理服務(wù)15.3.1.2咨詢服務(wù)15.3.1.3監(jiān)理服務(wù)15.3.1.4評(píng)估服務(wù)15.3.1.5其他專(zhuān)業(yè)服務(wù)16.第三方介入的流程16.1第三方介入申請(qǐng)16.1.1任何一方需第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的目的、方式和預(yù)期效果。16.2第三方介入審批16.2.1雙方應(yīng)在收到申請(qǐng)后[具體時(shí)間]內(nèi)，共同決定是否同意第三方介入。16.3第三方介入?yún)f(xié)議16.3.1雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1.1第三方介入服務(wù)的性質(zhì)和范圍17.2.1.2第三方服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)格17.2.1.3合同雙方的協(xié)商結(jié)果17.2.2責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。17.3責(zé)任賠償17.3.1第三方責(zé)任賠償應(yīng)根據(jù)第三方責(zé)任限額和實(shí)際損失確定。17.3.2賠償方式包括但不限于：金錢(qián)賠償、恢復(fù)原狀、排除妨礙、消除危險(xiǎn)等。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與派遣單位的劃分18.1.1第三方應(yīng)遵守派遣單位的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。18.1.2第三方與派遣單位之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。18.2第三方與用工單位的劃分18.2.1第三方應(yīng)遵守用工單位的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。18.2.2第三方與用工單位之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。18.3第三方與臨時(shí)工的劃分18.3.1第三方應(yīng)尊重臨時(shí)工的合法權(quán)益，不得侵犯臨時(shí)工的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。18.3.2第三方與臨時(shí)工之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件19.1.1合同履行完畢19.1.2雙方協(xié)商一致19.1.3第三方服務(wù)期限屆滿19.1.4第三方服務(wù)被終止19.2第三方介入終止程序19.2.1第三方介入終止，需提前[具體時(shí)間]通知合同雙方。19.2.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)就終止后的工作安排進(jìn)行協(xié)商，確保合同履行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。20.本合同其他條款的適用20.1第三方介入不影響本合同其他條款的效力。20.2本合同中未明確規(guī)定的第三方介入相關(guān)事宜，可參照本合同其他條款處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣崗位及職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)要求和說(shuō)明：應(yīng)包括崗位名稱(chēng)、職責(zé)描述、工作內(nèi)容、任職要求等。描述應(yīng)具體、明確，便于雙方及第三方了解崗位要求。2.附件二：臨時(shí)工招聘及培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：應(yīng)包括招聘流程、招聘時(shí)間表、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。計(jì)劃應(yīng)具有可操作性，確保招聘和培訓(xùn)的順利進(jìn)行。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任。協(xié)議應(yīng)雙方簽字蓋章，確保保密條款的執(zhí)行。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：應(yīng)明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等。協(xié)議應(yīng)雙方及第三方簽字蓋章，確保協(xié)議的執(zhí)行。5.附件五：合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：應(yīng)包括合同履行情況、存在問(wèn)題、改進(jìn)措施等。報(bào)告應(yīng)定期提交，確保合同履行的透明度。6.附件六：臨時(shí)工考核評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：應(yīng)包括臨時(shí)工的考核結(jié)果、評(píng)估意見(jiàn)、獎(jiǎng)懲措施等。報(bào)告應(yīng)客觀、公正，為后續(xù)決策提供依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位違約：1.1未按時(shí)支付派遣費(fèi)用1.2未提供符合要求的臨時(shí)工1.3未履行保密義務(wù)用工單位違約：2.1未按時(shí)支付派遣費(fèi)用2.2未按合同約定提供工作條件2.3未履行保密義務(wù)第三方違約：3.1未按協(xié)議提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)3.2未履行保密義務(wù)3.3因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同約定、法律法規(guī)及雙方協(xié)商結(jié)果。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括：2.1違約行為的具體表現(xiàn)2.2違約行為對(duì)合同履行的影響2.3違約行為的后果3.違約責(zé)任：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和后果，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括：3.1金錢(qián)賠償3.2恢復(fù)原狀3.3排除妨礙3.4消除危險(xiǎn)示例說(shuō)明：若派遣單位未按時(shí)支付派遣費(fèi)用，導(dǎo)致臨時(shí)工工資無(wú)法按時(shí)發(fā)放，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付滯納金、賠償臨時(shí)工損失等。若用工單位未按合同約定提供工作條件，導(dǎo)致臨時(shí)工無(wú)法正常工作，用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償臨時(shí)工損失、支付違約金等。全文完。2024版高科技企業(yè)臨時(shí)工派遣與用工合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2適用范圍2.定義和解釋2.1定義2.2解釋3.派遣單位與用工單位3.1派遣單位3.2用工單位4.臨時(shí)工派遣4.1派遣方式4.2派遣人數(shù)4.3派遣期限4.4派遣崗位5.臨時(shí)工權(quán)益保障5.1工資待遇5.2工作時(shí)間5.3休息休假5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5住房公積金6.臨時(shí)工職責(zé)與義務(wù)6.1工作職責(zé)6.2工作義務(wù)6.3工作紀(jì)律7.派遣單位與用工單位責(zé)任7.1派遣單位責(zé)任7.2用工單位責(zé)任8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定12.1保密條款12.2法律適用12.3通知與送達(dá)12.4合同附件13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2適用范圍本合同適用于派遣單位與用工單位之間，就臨時(shí)工派遣事宜所簽訂的協(xié)議。2.定義和解釋2.1定義本合同中涉及的定義如下：（1）派遣單位：指依法設(shè)立并具有派遣資質(zhì)的單位，負(fù)責(zé)臨時(shí)工的招聘、管理、培訓(xùn)等工作。（2）用工單位：指需要臨時(shí)工進(jìn)行工作的單位，負(fù)責(zé)臨時(shí)工的實(shí)際工作管理和監(jiān)督。（3）臨時(shí)工：指根據(jù)本合同約定，由派遣單位派遣至用工單位工作的勞動(dòng)者。2.2解釋對(duì)本合同中未明確規(guī)定的術(shù)語(yǔ)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。3.派遣單位與用工單位3.1派遣單位（1）派遣單位名稱(chēng)：____________________（2）派遣單位地址：____________________（3）法定代表人：____________________3.2用工單位（1）用工單位名稱(chēng)：____________________（2）用工單位地址：____________________（3）法定代表人：____________________4.臨時(shí)工派遣4.1派遣方式派遣單位根據(jù)用工單位的需求，向其派遣符合崗位要求的臨時(shí)工。4.2派遣人數(shù)本次派遣人數(shù)為：______人。4.3派遣期限派遣期限為：______個(gè)月。4.4派遣崗位本次派遣崗位為：____________________。5.臨時(shí)工權(quán)益保障5.1工資待遇（1）工資標(biāo)準(zhǔn)：按照用工單位同崗位正式員工的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（2）支付方式：每月支付一次，具體支付日期為：______日。5.2工作時(shí)間（1）工作時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。（2）加班工資：按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。5.3休息休假（1）休息日：按照國(guó)家規(guī)定安排休息日。（2）法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定安排法定節(jié)假日。5.4社會(huì)保險(xiǎn)派遣單位負(fù)責(zé)為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.5住房公積金派遣單位負(fù)責(zé)為臨時(shí)工繳納住房公積金。6.臨時(shí)工職責(zé)與義務(wù)6.1工作職責(zé)（1）按照用工單位的要求，完成分配的工作任務(wù)。（2）遵守用工單位的規(guī)章制度。6.2工作義務(wù)（1）保守用工單位的商業(yè)秘密。（2）愛(ài)護(hù)用工單位的財(cái)產(chǎn)，不得擅自使用或損壞。6.3工作紀(jì)律（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)。（2）遵守用工單位的紀(jì)律規(guī)定。7.派遣單位與用工單位責(zé)任7.1派遣單位責(zé)任（1）負(fù)責(zé)臨時(shí)工的招聘、培訓(xùn)和管理。（2）按照合同約定，向用工單位派遣符合崗位要求的臨時(shí)工。（3）承擔(dān)臨時(shí)工在派遣期間發(fā)生的人身意外傷害責(zé)任。7.2用工單位責(zé)任（1）按照合同約定，接收并使用派遣的臨時(shí)工。（2）負(fù)責(zé)臨時(shí)工的實(shí)際工作管理和監(jiān)督。（3）保障臨時(shí)工的合法權(quán)益。8.合同變更與解除8.1合同變更（1）合同變更需經(jīng)派遣單位和用工單位協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議。（2）合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于派遣人數(shù)、派遣期限、工資待遇等。8.2合同解除（1）合同解除應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。（2）因派遣單位原因?qū)е潞贤獬?，派遣單位?yīng)支付相當(dāng)于______個(gè)月工資的賠償金。（3）因用工單位原因?qū)е潞贤獬?，用工單位?yīng)支付相當(dāng)于______個(gè)月工資的賠償金。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）派遣單位未按約定派遣符合崗位要求的臨時(shí)工。（2）用工單位未按約定支付工資或賠償金。（3）雙方未按約定履行合同其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：____________________。（2）仲裁地為：____________________。11.合同生效與終止11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止（1）合同期滿自然終止。（2）合同因解除而終止。12.其他約定12.1保密條款（1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。12.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.3通知與送達(dá)（1）雙方的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送。（2）通知送達(dá)以收件人簽收為準(zhǔn)。12.4合同附件（1）臨時(shí)工名單（2）崗位說(shuō)明書(shū)（3）其他與本合同相關(guān)的文件13.合同簽署13.1簽署主體（1）派遣單位代表：____________________（2）用工單位代表：____________________13.2簽署日期本合同于______年______月______日簽署。13.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地為：____________________。14.合同附件清單（1）臨時(shí)工名單（2）崗位說(shuō)明書(shū)（3）其他與本合同相關(guān)的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）第三方：指本合同之外的，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)的法人、其他組織或個(gè)人。（2）中介方：指提供中介服務(wù)的第三方，協(xié)助派遣單位和用工單位進(jìn)行合同簽訂和履行過(guò)程中的協(xié)調(diào)和溝通。（3）技術(shù)服務(wù)方：指提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持的第三方，協(xié)助用工單位解決工作中的技術(shù)難題。（4）咨詢方：指提供專(zhuān)業(yè)咨詢服務(wù)的第三方，為派遣單位和用工單位提供管理、法律等方面的咨詢服務(wù)。15.2第三方介入方式（1）中介方介入：在合同簽訂過(guò)程中，中介方作為橋梁，協(xié)助雙方達(dá)成一致。（2）技術(shù)服務(wù)方介入：在用工單位遇到技術(shù)難題時(shí)，技術(shù)服務(wù)方提供專(zhuān)業(yè)支持。（3）咨詢方介入：在派遣單位和用工單位需要法律、管理等方面的咨詢服務(wù)時(shí)，咨詢方提供專(zhuān)業(yè)建議。15.3第三方責(zé)任（1）中介方責(zé)任：協(xié)助雙方進(jìn)行合同簽訂和履行過(guò)程中的溝通和協(xié)調(diào)；確保雙方了解合同條款，并履行合同義務(wù)；對(duì)因中介方原因?qū)е碌暮贤m紛，中介方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）技術(shù)服務(wù)方責(zé)任：根據(jù)用工單位需求，提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持；對(duì)技術(shù)服務(wù)過(guò)程中的失誤，技術(shù)服務(wù)方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）咨詢方責(zé)任：為派遣單位和用工單位提供專(zhuān)業(yè)咨詢服務(wù)；對(duì)咨詢服務(wù)過(guò)程中的失誤，咨詢方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額（1）中介方責(zé)任限額：中介方對(duì)本合同所涉及的直接經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)不超過(guò)______萬(wàn)元的賠償責(zé)任。（2）技術(shù)服務(wù)方責(zé)任限額：技術(shù)服務(wù)方對(duì)本合同所涉及的直接經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)不超過(guò)______萬(wàn)元的賠償責(zé)任。（3）咨詢方責(zé)任限額：咨詢方對(duì)本合同所涉及的直接經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)不超過(guò)______萬(wàn)元的賠償責(zé)任。16.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明16.1第三方與派遣單位的關(guān)系第三方與派遣單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，第三方僅提供中介、技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)。16.2第三方與用工單位的關(guān)系第三方與用工單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，第三方僅提供中介、技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)。16.3第三方與臨時(shí)工的關(guān)系第三方與臨時(shí)工之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，第三方不承擔(dān)臨時(shí)工的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等責(zé)任。16.4第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)（1）第三方有權(quán)按照約定收取中介費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)或咨詢服務(wù)費(fèi)。（2）第三方有義務(wù)按照合同約定提供相應(yīng)的服務(wù)。（3）第三方有義務(wù)對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。17.第三方變更與退出17.1第三方變更在合同履行期間，如需變更第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議。17.2第三方退出在合同履行期間，第三方可因自身原因退出，但應(yīng)提前______天書(shū)面通知派遣單位和用工單位，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.臨時(shí)工名單詳細(xì)要求：包含臨時(shí)工的姓名、性別、身份證號(hào)碼、入職日期、派遣崗位、工資待遇等信息。說(shuō)明：臨時(shí)工名單是合同履行的重要依據(jù)，用于核實(shí)派遣人員身份和工作情況。2.崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：描述派遣崗位的工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境、工作條件等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是雙方對(duì)工作職責(zé)和要求的明確約定，有助于保障雙方權(quán)益。3.臨時(shí)工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄臨時(shí)工的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：培訓(xùn)記錄是證明派遣單位履行培訓(xùn)義務(wù)的依據(jù)。4.工資支付憑證詳細(xì)要求：包含工資支付日期、支付金額、支付方式等信息。說(shuō)明：工資支付憑證是證明用工單位履行工資支付義務(wù)的依據(jù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：包含社會(huì)保險(xiǎn)繳納日期、繳納金額、繳納基數(shù)等信息。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證是證明派遣單位履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)的依據(jù)。6.臨時(shí)工勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包含勞動(dòng)合同的簽訂日期、勞動(dòng)合同期限、工資待遇、工作內(nèi)容等。說(shuō)明：臨時(shí)工勞動(dòng)合同是雙方勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)文件。7.臨時(shí)工離職證明詳細(xì)要求：包含離職日期、離職原因、離職證明編號(hào)等信息。說(shuō)明：臨時(shí)工離職證明是證明臨時(shí)工離職事實(shí)的依據(jù)。8.臨時(shí)工違紀(jì)記錄詳細(xì)要求：記錄臨時(shí)工的違紀(jì)行為、處理結(jié)果等信息。說(shuō)明：違紀(jì)記錄是證明用工單位對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行管理的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定派遣符合崗位要求的臨時(shí)工。責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)向用工單位支付相當(dāng)于______個(gè)月工資的違約金。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付工資或賠償金。責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)向派遣單位支付相當(dāng)于______個(gè)月工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：中介方未履行中介職責(zé)，導(dǎo)致合同糾紛。責(zé)任認(rèn)定：中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)______萬(wàn)元。4.臨時(shí)工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：臨時(shí)工違反用工單位的規(guī)章制度，造成損失。責(zé)任認(rèn)定：臨時(shí)工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況進(jìn)行認(rèn)定。示例說(shuō)明：1.派遣單位未按約定派遣符合崗位要求的臨時(shí)工，導(dǎo)致用工單位的生產(chǎn)工作受到影響。派遣單位應(yīng)向用工單位支付相當(dāng)于2個(gè)月工資的違約金。2.用工單位未按約定支付工資，導(dǎo)致臨時(shí)工生活困難。用工單位應(yīng)向派遣單位支付相當(dāng)于1個(gè)月工資的違約金。3.中介方在合同履行過(guò)程中，未履行中介職責(zé)，導(dǎo)致雙方產(chǎn)生糾紛。中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)5萬(wàn)元。全文完。2024版高科技企業(yè)臨時(shí)工派遣與用工合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3臨時(shí)工基本信息2.派遣服務(wù)內(nèi)容及要求2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點(diǎn)2.4服務(wù)崗位及職責(zé)3.派遣費(fèi)用及支付方式3.1費(fèi)用構(gòu)成3.2支付方式3.3支付時(shí)間3.4逾期支付處理4.臨時(shí)工的福利待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.3假期及休假待遇4.4其他福利待遇5.臨時(shí)工的招聘與解聘5.1招聘程序5.2解聘條件5.3解聘程序5.4解聘賠償6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.合同的生效、變更及終止8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同終止條件8.4合同終止程序9.法律適用及管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力10.2合同附件10.3其他11.合同份數(shù)及簽署11.1合同份數(shù)11.2簽署12.合同附件12.1附件一：臨時(shí)工派遣協(xié)議12.2附件二：臨時(shí)工招聘報(bào)名表12.3附件三：臨時(shí)工工資支付表13.合同解釋權(quán)13.1解釋權(quán)歸屬14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息（1）單位名稱(chēng)：____________________（2）單位地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________1.2用工單位基本信息（1）單位名稱(chēng)：____________________（2）單位地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________1.3臨時(shí)工基本信息（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）身份證號(hào)碼：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________（5）居住地址：____________________2.派遣服務(wù)內(nèi)容及要求2.1服務(wù)內(nèi)容概述本合同派遣服務(wù)內(nèi)容為：____________________2.2服務(wù)期限自本合同生效之日起至____________________2.3服務(wù)地點(diǎn)____________________2.4服務(wù)崗位及職責(zé)3.派遣費(fèi)用及支付方式3.1費(fèi)用構(gòu)成派遣費(fèi)用包括但不限于：____________________3.2支付方式3.3支付時(shí)間派遣費(fèi)用每月支付一次，具體支付時(shí)間為：____________________3.4逾期支付處理如派遣單位逾期支付費(fèi)用，用工單位有權(quán)要求支付逾期利息，并保留依法追究其違約責(zé)任的權(quán)利。4.臨時(shí)工的福利待遇4.1工資待遇臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________4.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.3假期及休假待遇4.4其他福利待遇其他福利待遇包括但不限于：____________________5.臨時(shí)工的招聘與解聘5.1招聘程序臨時(shí)工的招聘程序如下：____________________5.2解聘條件5.3解聘程序臨時(shí)工解聘程序如下：____________________5.4解聘賠償6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至____________________6.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任（1）若派遣單位未按照合同約定派遣符合要求的臨時(shí)工，用工單位有權(quán)要求派遣單位重新派遣或解除合同，并要求賠償因此造成的損失。（2）若用工單位未按照合同約定支付派遣費(fèi)用，派遣單位有權(quán)要求支付逾期利息，并保留追究違約責(zé)任的權(quán)利。（3）若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。8.2爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議解決方式為：____________________8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同的生效、變更及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更程序任何對(duì)合同的變更，必須以書(shū)面形式由雙方共同簽署，并注明變更日期。9.3合同終止條件9.4合同終止程序10.法律適用及管轄10.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2管轄法院11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力若因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切合理措施減輕損失。11.2合同附件本合同附件包括但不限于：____________________11.3其他本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。12.合同份數(shù)及簽署12.1合同份數(shù)本合同一式________份，派遣單位執(zhí)________份，用工單位執(zhí)________份。12.2簽署本合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后生效。13.合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸派遣單位與用工單位共同享有。14.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除派遣單位、用工單位及臨時(shí)工之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方的履行，提高合同執(zhí)行的效率，確保合同條款的順利實(shí)施。15.3第三方介入方式（1）作為中介方，協(xié)助雙方達(dá)成合同；（2）提供專(zhuān)業(yè)咨詢服務(wù)，幫助雙方解決合同執(zhí)行中的問(wèn)題；（3）提供技術(shù)支持，確保合同相關(guān)服務(wù)的順利實(shí)施。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時(shí)的責(zé)任劃分（1）派遣單位對(duì)第三方的選擇和介入負(fù)責(zé)，確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。（2）用工單位對(duì)第三方的介入內(nèi)容和使用負(fù)責(zé)，確保第三方的工作符合合同要求。（3）臨時(shí)工在第三方介入期間，仍受本合同的約束，其權(quán)利和義務(wù)不變。16.2第三方介入時(shí)的額外條款（1）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。（2）甲乙雙方應(yīng)確保第三方的工作不違反本合同的規(guī)定，并承擔(dān)第三方違約帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，對(duì)合同其他方面的履行不承擔(dān)責(zé)任。17.2第三