20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度能源行業(yè)勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議合同目錄一、協(xié)議背景與目的1.協(xié)議簽署背景2.協(xié)議簽署目的二、合同期限1.合同起始時(shí)間2.合同終止時(shí)間3.合同續(xù)簽條件三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.職責(zé)范圍4.工作地點(diǎn)四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間規(guī)定2.休息休假制度3.特殊工時(shí)制度五、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.加班工資4.獎(jiǎng)金分配六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.福利待遇3.健康體檢七、勞動(dòng)合同變更1.變更條件2.變更程序3.變更內(nèi)容八、勞動(dòng)合同解除1.解除條件2.解除程序3.解除補(bǔ)償九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十一、其他約定1.不可抗力2.合同附件3.協(xié)議生效十二、協(xié)議解除1.解除條件2.解除程序3.解除后果十三、協(xié)議終止1.終止條件2.終止程序3.終止后果十四、協(xié)議附件1.附件一：合同附件清單2.附件二：合同附件詳細(xì)內(nèi)容合同編號(hào)_________一、協(xié)議背景與目的1.協(xié)議簽署背景a.甲方根據(jù)能源行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及公司業(yè)務(wù)需求，決定與乙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。b.乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，履行補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容。2.協(xié)議簽署目的a.明確雙方在2025年度的勞動(dòng)關(guān)系。b.規(guī)范雙方在能源行業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)。二、合同期限1.合同起始時(shí)間a.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同終止時(shí)間a.本協(xié)議至2025年12月31日止。3.合同續(xù)簽條件a.雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位a.乙方擔(dān)任甲方能源行業(yè)相關(guān)崗位。2.工作內(nèi)容a.負(fù)責(zé)能源項(xiàng)目的策劃、實(shí)施及運(yùn)營(yíng)管理。b.負(fù)責(zé)能源項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及效益分析。3.職責(zé)范圍a.負(fù)責(zé)能源項(xiàng)目的日常管理工作。b.參與能源項(xiàng)目的重大決策。4.工作地點(diǎn)a.工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間規(guī)定a.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。2.休息休假制度a.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。3.特殊工時(shí)制度a.根據(jù)工作需要，經(jīng)甲方同意，乙方可實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工時(shí)制。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資a.乙方基本工資按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.績(jī)效獎(jiǎng)金a.乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司績(jī)效考核制度執(zhí)行。3.加班工資a.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。4.獎(jiǎng)金分配a.獎(jiǎng)金分配根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納a.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.福利待遇a.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。3.健康體檢a.甲方每年為乙方安排一次健康體檢。七、勞動(dòng)合同變更1.變更條件a.因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致需變更合同內(nèi)容。2.變更程序a.雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。3.變更內(nèi)容a.變更合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等。八、勞動(dòng)合同解除1.解除條件a.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。b.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。c.乙方因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。2.解除程序a.甲方提前30日書(shū)面通知乙方或雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。3.解除補(bǔ)償a.甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、保密條款1.保密內(nèi)容a.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密期限a.乙方離職后仍需遵守保密義務(wù)，保密期限自勞動(dòng)合同終止之日起不少于2年。3.違約責(zé)任a.乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.爭(zhēng)議解決程序a.仲裁委員會(huì)按照法定程序進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。十一、其他約定1.不可抗力a.因不可抗力導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。2.合同附件a.本協(xié)議附件包括但不限于：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.協(xié)議生效a.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十二、協(xié)議解除1.解除條件a.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。2.解除程序a.雙方簽訂書(shū)面解除協(xié)議。3.解除后果a.協(xié)議解除后，雙方權(quán)利義務(wù)終止。十三、協(xié)議終止1.終止條件a.本協(xié)議約定的合同期限屆滿。2.終止程序a.雙方無(wú)需特別程序，協(xié)議自然終止。3.終止后果a.協(xié)議終止后，雙方權(quán)利義務(wù)終止。十四、協(xié)議附件1.附件一：合同附件清單2.附件二：合同附件詳細(xì)內(nèi)容甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)制a.甲方指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，乙方在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。b.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整乙方的工作任務(wù)和職責(zé)。2.項(xiàng)目績(jī)效考核a.乙方的工作績(jī)效將根據(jù)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行考核。b.甲方將制定詳細(xì)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并定期對(duì)乙方進(jìn)行考核。3.項(xiàng)目資金管理a.乙方在執(zhí)行項(xiàng)目過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方資金管理制度。b.甲方對(duì)項(xiàng)目資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)提供必要的財(cái)務(wù)報(bào)告。4.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)a.乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和報(bào)告。b.甲方根據(jù)乙方報(bào)告的風(fēng)險(xiǎn)情況，采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。5.項(xiàng)目信息共享a.乙方應(yīng)向甲方提供項(xiàng)目相關(guān)信息，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、進(jìn)度報(bào)告等。b.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的信息進(jìn)行審核和保密。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.專業(yè)發(fā)展支持a.甲方應(yīng)支持乙方參加專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方在能源行業(yè)的技術(shù)能力。b.甲方提供乙方參加培訓(xùn)的必要時(shí)間和經(jīng)濟(jì)支持。2.工作環(huán)境改善a.乙方有權(quán)提出改善工作環(huán)境的需求，甲方應(yīng)予以考慮并采取措施。b.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。3.工作時(shí)間靈活性a.乙方因特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。b.甲方在確保工作不受影響的前提下，應(yīng)盡量滿足乙方的工作時(shí)間調(diào)整需求。4.薪酬調(diào)整機(jī)制a.乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，有權(quán)申請(qǐng)調(diào)整薪酬。b.甲方將定期評(píng)估乙方的薪酬水平，并根據(jù)市場(chǎng)情況和公司政策進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。5.工作成果歸屬a.乙方在執(zhí)行項(xiàng)目過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，歸甲方所有。b.乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，有權(quán)申請(qǐng)對(duì)工作成果的署名權(quán)。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.中介服務(wù)費(fèi)a.如甲方通過(guò)第三方中介機(jī)構(gòu)引入乙方，乙方應(yīng)支付中介服務(wù)費(fèi)。b.中介服務(wù)費(fèi)的具體數(shù)額和支付方式由雙方與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。2.中介責(zé)任a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)乙方的資質(zhì)和背景進(jìn)行核實(shí)，確保乙方符合甲方要求。b.如中介機(jī)構(gòu)提供的信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致甲方遭受損失，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.中介費(fèi)用支付a.中介服務(wù)費(fèi)在乙方入職前由甲方支付給中介機(jī)構(gòu)。b.如乙方因故未能入職，甲方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)退還部分或全部中介服務(wù)費(fèi)。4.中介協(xié)議a.甲方、乙方和中介機(jī)構(gòu)之間應(yīng)簽訂中介協(xié)議，明確各方權(quán)利和義務(wù)。b.中介協(xié)議作為本補(bǔ)充協(xié)議的附件，與本補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。5.中介保密a.中介機(jī)構(gòu)在提供中介服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。b.中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)制說(shuō)明書(shū)2.項(xiàng)目績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)3.甲方資金管理制度4.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告5.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)6.績(jī)效考核結(jié)果記錄7.項(xiàng)目信息共享協(xié)議8.專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃9.工作環(huán)境改善計(jì)劃10.薪酬調(diào)整申請(qǐng)表11.工作成果歸屬協(xié)議12.中介服務(wù)協(xié)議13.中介保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按約定履行工作職責(zé)。b.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。c.乙方未按照項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指令執(zhí)行工作。d.甲方未按照協(xié)議支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。e.甲方未按照協(xié)議提供必要的培訓(xùn)和支持。2.違約行為認(rèn)定：a.由雙方協(xié)商確定或由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)事實(shí)和法律進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得幫助，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的一致協(xié)議，約定保密內(nèi)容和保密期限。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。5.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響項(xiàng)目進(jìn)度。解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：與甲方財(cái)務(wù)部門(mén)溝通，核實(shí)原因，并要求甲方按照協(xié)議支付工資。3.問(wèn)題：項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制不力，導(dǎo)致項(xiàng)目虧損。解決辦法：重新評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定更嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。4.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)泄露乙方個(gè)人信息。解決辦法：要求中介機(jī)構(gòu)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.能源行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中。2.乙方在甲方公司內(nèi)部工作期間。3.甲方與第三方中介機(jī)構(gòu)合作時(shí)。4.乙方離職后涉及保密事項(xiàng)時(shí)。5.甲方與乙方協(xié)商薪酬調(diào)整時(shí)。全文完。2025年度能源行業(yè)勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議1本合同目錄一覽1.1協(xié)議背景與目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議生效日期2.12025年度能源行業(yè)工資調(diào)整2.2工資調(diào)整依據(jù)2.3工資調(diào)整方式2.4工資調(diào)整執(zhí)行時(shí)間3.12025年度能源行業(yè)崗位調(diào)整3.2崗位調(diào)整依據(jù)3.3崗位調(diào)整程序3.4崗位調(diào)整執(zhí)行時(shí)間4.12025年度能源行業(yè)福利待遇調(diào)整4.2福利待遇調(diào)整依據(jù)4.3福利待遇調(diào)整方式4.4福利待遇調(diào)整執(zhí)行時(shí)間5.12025年度能源行業(yè)工作時(shí)間調(diào)整5.2工作時(shí)間調(diào)整依據(jù)5.3工作時(shí)間調(diào)整方式5.4工作時(shí)間調(diào)整執(zhí)行時(shí)間6.12025年度能源行業(yè)績(jī)效考核調(diào)整6.2績(jī)效考核調(diào)整依據(jù)6.3績(jī)效考核調(diào)整方式6.4績(jī)效考核調(diào)整執(zhí)行時(shí)間7.12025年度能源行業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)計(jì)劃依據(jù)7.3培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容7.4培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行時(shí)間8.12025年度能源行業(yè)勞動(dòng)保護(hù)調(diào)整8.2勞動(dòng)保護(hù)調(diào)整依據(jù)8.3勞動(dòng)保護(hù)調(diào)整措施8.4勞動(dòng)保護(hù)調(diào)整執(zhí)行時(shí)間9.12025年度能源行業(yè)安全管理制度調(diào)整9.2安全管理制度調(diào)整依據(jù)9.3安全管理制度調(diào)整內(nèi)容9.4安全管理制度調(diào)整執(zhí)行時(shí)間10.12025年度能源行業(yè)員工關(guān)系調(diào)整10.2員工關(guān)系調(diào)整依據(jù)10.3員工關(guān)系調(diào)整措施10.4員工關(guān)系調(diào)整執(zhí)行時(shí)間11.12025年度能源行業(yè)合同解除與終止11.2合同解除與終止依據(jù)11.3合同解除與終止程序11.4合同解除與終止執(zhí)行時(shí)間12.12025年度能源行業(yè)爭(zhēng)議解決12.2爭(zhēng)議解決依據(jù)12.3爭(zhēng)議解決方式12.4爭(zhēng)議解決執(zhí)行時(shí)間13.12025年度能源行業(yè)合同附件13.2附件內(nèi)容13.3附件生效時(shí)間14.12025年度能源行業(yè)合同生效與終止14.2合同生效與終止依據(jù)14.3合同生效與終止程序14.4合同生效與終止執(zhí)行時(shí)間第一部分：合同如下：1.1協(xié)議背景與目的1.1.1本協(xié)議旨在根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及雙方簽訂的《2025年度能源行業(yè)勞動(dòng)合同》的約定，對(duì)2025年度能源行業(yè)勞動(dòng)合同進(jìn)行補(bǔ)充和完善，確保勞動(dòng)合同內(nèi)容的完整性和適應(yīng)性。1.1.2本協(xié)議的簽訂，旨在明確雙方在2025年度的勞動(dòng)關(guān)系、工作內(nèi)容、工資待遇、福利保障等方面的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。1.2協(xié)議適用范圍1.2.1本協(xié)議適用于2025年度與能源行業(yè)相關(guān)的所有勞動(dòng)合同。1.2.2本協(xié)議與《2025年度能源行業(yè)勞動(dòng)合同》具有同等法律效力，如與本協(xié)議不一致，以本協(xié)議為準(zhǔn)。1.3協(xié)議生效日期1.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.42025年度能源行業(yè)工資調(diào)整1.4.12025年度能源行業(yè)工資調(diào)整依據(jù)國(guó)家規(guī)定的工資指導(dǎo)線和行業(yè)工資水平。1.4.2工資調(diào)整方式：根據(jù)員工的崗位、績(jī)效、工齡等因素進(jìn)行綜合評(píng)定，按照一定比例進(jìn)行調(diào)整。1.4.3工資調(diào)整執(zhí)行時(shí)間：自2025年1月1日起執(zhí)行。2.12025年度能源行業(yè)崗位調(diào)整2.1.1崗位調(diào)整依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及崗位需求。2.1.2崗位調(diào)整程序：由人力資源部門(mén)提出崗位調(diào)整方案，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，與員工協(xié)商一致后實(shí)施。2.1.3崗位調(diào)整執(zhí)行時(shí)間：自2025年1月1日起執(zhí)行。3.12025年度能源行業(yè)福利待遇調(diào)整3.1.1福利待遇調(diào)整依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況。3.1.2福利待遇調(diào)整方式：包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，以及帶薪年假、節(jié)假日福利等。3.1.3福利待遇調(diào)整執(zhí)行時(shí)間：自2025年1月1日起執(zhí)行。4.12025年度能源行業(yè)工作時(shí)間調(diào)整4.1.1工作時(shí)間調(diào)整依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況。4.1.2工作時(shí)間調(diào)整方式：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.1.3工作時(shí)間調(diào)整執(zhí)行時(shí)間：自2025年1月1日起執(zhí)行。5.12025年度能源行業(yè)績(jī)效考核調(diào)整5.1.1績(jī)效考核調(diào)整依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況。5.1.2績(jī)效考核調(diào)整方式：建立科學(xué)、公正、透明的績(jī)效考核體系，對(duì)員工的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。5.1.3績(jī)效考核調(diào)整執(zhí)行時(shí)間：自2025年1月1日起執(zhí)行。6.12025年度能源行業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1培訓(xùn)計(jì)劃依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.1.2培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容：包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。6.1.3培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行時(shí)間：自2025年1月1日起執(zhí)行。8.12025年度能源行業(yè)勞動(dòng)保護(hù)調(diào)整8.1.1勞動(dòng)保護(hù)調(diào)整依據(jù)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。8.1.2勞動(dòng)保護(hù)調(diào)整措施：8.1.2.1落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。8.1.2.2保障員工的工作環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)。8.1.2.3定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保員工健康權(quán)益。8.1.2.4提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保員工安全作業(yè)。8.1.3勞動(dòng)保護(hù)調(diào)整執(zhí)行時(shí)間：自2025年1月1日起執(zhí)行。9.12025年度能源行業(yè)安全管理制度調(diào)整9.1.1安全管理制度調(diào)整依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。9.1.2安全管理制度調(diào)整內(nèi)容：9.1.2.1制定和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確各級(jí)人員的安全責(zé)任。9.1.2.2加強(qiáng)安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。9.1.2.3定期開(kāi)展安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。9.1.2.4建立事故報(bào)告和處理機(jī)制，確保事故得到及時(shí)有效處理。9.1.3安全管理制度調(diào)整執(zhí)行時(shí)間：自2025年1月1日起執(zhí)行。10.12025年度能源行業(yè)員工關(guān)系調(diào)整10.1.1員工關(guān)系調(diào)整依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況。10.1.2員工關(guān)系調(diào)整措施：10.1.2.1加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造和諧的工作氛圍。10.1.2.2建立健全員工溝通機(jī)制，及時(shí)解決員工合理訴求。10.1.2.3保障員工合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)秩序。10.1.3員工關(guān)系調(diào)整執(zhí)行時(shí)間：自2025年1月1日起執(zhí)行。11.12025年度能源行業(yè)合同解除與終止11.1.1合同解除與終止依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和雙方協(xié)議。11.1.2合同解除與終止程序：11.1.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。11.1.2.2因員工違紀(jì)、企業(yè)原因或不可抗力等情形解除合同，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)議執(zhí)行。11.1.3合同解除與終止執(zhí)行時(shí)間：自合同解除或終止之日起生效。12.12025年度能源行業(yè)爭(zhēng)議解決12.1.1爭(zhēng)議解決依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和雙方協(xié)議。12.1.2爭(zhēng)議解決方式：12.1.2.1雙方協(xié)商解決。12.1.2.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.1.2.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。12.1.3爭(zhēng)議解決執(zhí)行時(shí)間：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)解決。13.12025年度能源行業(yè)合同附件13.1.1附件內(nèi)容：13.1.1.12025年度能源行業(yè)工資調(diào)整方案。13.1.1.22025年度能源行業(yè)崗位調(diào)整方案。13.1.1.32025年度能源行業(yè)福利待遇調(diào)整方案。13.1.1.42025年度能源行業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。13.1.2附件生效時(shí)間：與主合同同時(shí)生效。14.12025年度能源行業(yè)合同生效與終止14.1.1合同生效與終止依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和雙方協(xié)議。14.1.2合同生效與終止程序：14.1.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2.2合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.1.3合同生效與終止執(zhí)行時(shí)間：自合同生效之日起至合同終止之日止。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義與范圍15.1.1本條款所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等，其介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，解決合同執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題。15.1.2第三方的介入范圍包括但不限于：15.1.2.1提供專業(yè)咨詢服務(wù)。15.1.2.2進(jìn)行合同履行的評(píng)估和監(jiān)督。15.1.2.3協(xié)助解決合同爭(zhēng)議。15.1.2.4提供技術(shù)支持或培訓(xùn)服務(wù)。16.1甲乙雙方介入第三方的程序16.1.1甲乙雙方同意介入第三方時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并明確介入目的、第三方資質(zhì)要求及選擇依據(jù)。16.1.2甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.3第三方介入合同履行過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)予以配合，提供必要的信息和便利。17.2第三方的責(zé)任與權(quán)利17.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：17.2.1.1獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。17.2.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。17.2.1.3按時(shí)提交評(píng)估報(bào)告、建議或解決方案。17.2.2第三方的權(quán)利包括：17.2.2.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2.2要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2.2.3在合同履行過(guò)程中，享有必要的知情權(quán)和參與權(quán)。18.3第三方的責(zé)任限額18.3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定確定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。18.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3.3第三方的責(zé)任限額在合作協(xié)議中應(yīng)明確列出，并在合同履行過(guò)程中予以遵守。19.1第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，不對(duì)甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系承擔(dān)直接責(zé)任。19.1.2第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，僅限于服務(wù)內(nèi)容，不涉及甲乙雙方的勞動(dòng)合同內(nèi)容。19.1.3第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.1第三方的退出與替換20.1.1如第三方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約或不符合協(xié)議要求的情況，甲乙雙方有權(quán)解除合作協(xié)議，并選擇其他第三方介入。20.1.2第三方的退出應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合作協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。20.1.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，直至合同目的實(shí)現(xiàn)或合同終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：2025年度能源行業(yè)工資調(diào)整方案要求：詳細(xì)列出工資調(diào)整的依據(jù)、比例、執(zhí)行時(shí)間及調(diào)整后的工資表。說(shuō)明：此附件作為工資調(diào)整的依據(jù)，由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)編制。2.附件二：2025年度能源行業(yè)崗位調(diào)整方案要求：明確崗位調(diào)整的依據(jù)、調(diào)整程序、執(zhí)行時(shí)間及崗位調(diào)整后的崗位說(shuō)明書(shū)。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)崗位調(diào)整的實(shí)施，由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)編制。3.附件三：2025年度能源行業(yè)福利待遇調(diào)整方案要求：詳細(xì)列出福利待遇調(diào)整的依據(jù)、調(diào)整內(nèi)容、執(zhí)行時(shí)間及調(diào)整后的福利待遇表。說(shuō)明：此附件作為福利待遇調(diào)整的依據(jù)，由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)編制。4.附件四：2025年度能源行業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)預(yù)算。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)編制。5.附件五：2025年度能源行業(yè)勞動(dòng)保護(hù)調(diào)整措施要求：明確勞動(dòng)保護(hù)調(diào)整的依據(jù)、措施內(nèi)容、執(zhí)行時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備清單。說(shuō)明：此附件作為勞動(dòng)保護(hù)調(diào)整的依據(jù)，由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)編制。6.附件六：2025年度能源行業(yè)安全管理制度調(diào)整內(nèi)容要求：詳細(xì)列出安全管理制度調(diào)整的依據(jù)、調(diào)整內(nèi)容、執(zhí)行時(shí)間及安全管理制度文件。說(shuō)明：此附件作為安全管理制度調(diào)整的依據(jù)，由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)編制。7.附件七：2025年度能源行業(yè)員工關(guān)系調(diào)整措施要求：明確員工關(guān)系調(diào)整的依據(jù)、措施內(nèi)容、執(zhí)行時(shí)間及員工溝通機(jī)制。說(shuō)明：此附件作為員工關(guān)系調(diào)整的依據(jù)，由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)編制。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：要求：違反合同約定，未按期支付工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方未按期支付工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.違約行為：要求：違反合同約定，未按期提供培訓(xùn)或未按質(zhì)提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方未按期提供培訓(xùn)或未按質(zhì)提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。3.違約行為：要求：違反合同約定，未按期進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)調(diào)整或未按質(zhì)執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)措施。責(zé)任認(rèn)定：甲方未按期進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)調(diào)整或未按質(zhì)執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)措施，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。4.違約行為：要求：違反合同約定，未按期進(jìn)行安全管理制度調(diào)整或未按質(zhì)執(zhí)行安全管理制度。責(zé)任認(rèn)定：甲方未按期進(jìn)行安全管理制度調(diào)整或未按質(zhì)執(zhí)行安全管理制度，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。5.違約行為：要求：違反合同約定，未按期解決員工關(guān)系問(wèn)題或未妥善處理員工投訴。責(zé)任認(rèn)定：甲方未按期解決員工關(guān)系問(wèn)題或未妥善處理員工投訴，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：甲方未按照合同約定在2025年1月1日前調(diào)整員工工資，導(dǎo)致乙方工資低于約定標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如經(jīng)濟(jì)損失、精神損失等。全文完。2025年度能源行業(yè)勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方名稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方名稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在能源行業(yè)的發(fā)展需要，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本補(bǔ)充協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。2.2合同依據(jù)本補(bǔ)充協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，以及《2025年度能源行業(yè)勞動(dòng)合同》的相關(guān)約定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本補(bǔ)充協(xié)議中所涉及的專業(yè)屬于能源行業(yè)，包括但不限于新能源、傳統(tǒng)能源、能源管理、能源技術(shù)等領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）能源：指在自然界中存在的、具有能量并可以轉(zhuǎn)化為有用功的物質(zhì)。（2）能源行業(yè)：指從事能源生產(chǎn)、加工、轉(zhuǎn)換、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、供應(yīng)、利用等活動(dòng)的行業(yè)。（3）勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。（3）甲方有義務(wù)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)依法享受勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)益。（2）乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從甲方管理和監(jiān)督。（3）乙方有義務(wù)按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排和指令，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本補(bǔ)充協(xié)議。（2）乙方因故離職，甲方同意乙方離職的，本補(bǔ)充協(xié)議自行終止。（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，本補(bǔ)充協(xié)議自行終止。6.3終止程序（1）勞動(dòng)合同期滿或終止，甲方應(yīng)在終止前一個(gè)月通知乙方。（2）乙方離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。6.4終止后果（1）勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于交接工作、歸還物品等。（3）本補(bǔ)充協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)自行終止。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、技能水平及甲方薪酬制度確定。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效及公司經(jīng)營(yíng)狀況確定。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定及甲方所在地相關(guān)政策繳納。（4）福利待遇：包括但不限于帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)金等。7.2支付方式（1）工資支付：每月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付給乙方。（2）福利待遇：按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式支付給乙方。7.3支付時(shí)間（1）工資支付：每月一個(gè)工作日支付當(dāng)月工資。（2）福利待遇：按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)在收到工資及費(fèi)用后簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計(jì)算。（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按乙方一個(gè)月工資的百分之三十計(jì)算。8.3賠償金額和方式（1）違約金及賠償金應(yīng)一次性支付。（2）甲方有權(quán)從乙方工資中扣除違約金及賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。（2）乙方在甲方工作期間知悉的涉及甲方商業(yè)秘密的其他信息。9.2保密期限保密期限自本補(bǔ)充協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料等。（2）乙方不得泄露、披露或以任何形式使用涉及甲方商業(yè)秘密的信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同不能履行或者履行不能達(dá)到預(yù)期目的的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖等。（3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例如新冠疫情、恐怖襲擊等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。（2）如甲方因兼并、重組等原因需要轉(zhuǎn)讓合同，應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方書(shū)面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在試用期內(nèi)。（2）乙方因嚴(yán)重違反合同被甲方解除勞動(dòng)合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)能源行業(yè)相關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等權(quán)利。（2）乙方在合同履行期間，不得自行對(duì)外泄露甲方商業(yè)秘密。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整、分配等權(quán)利。（2）乙方在合同履行期間，應(yīng)服從甲方的工作安排，不得擅自離崗。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本補(bǔ)充協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。（2）修改和補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成能源行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展。（2）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面或口頭形式及時(shí)溝通，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本補(bǔ)充協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本補(bǔ)充協(xié)議為本合同的組成部分，具有獨(dú)立性和完整性。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方書(shū)面同意，本補(bǔ)充協(xié)議不得增減條款。（2）如本補(bǔ)充協(xié)議與本合同存在不一致之處，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.2025年度能源行業(yè)勞動(dòng)合同2.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)3.甲方薪酬制度4.甲方保密協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明6.不可抗力事件證明文件7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.其他雙方認(rèn)為需要附上的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用，認(rèn)定違約。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未經(jīng)甲方同意擅自離職，認(rèn)定違約。違反合同約定，給甲方造成損失，認(rèn)定違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞