加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)提高辦事效率加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)提高辦事效率一、基層領(lǐng)導(dǎo)涵義基層是指組織系統(tǒng)中最下面一個(gè)層次，是基礎(chǔ)和最基本的層次。基層領(lǐng)導(dǎo)，就是指基層領(lǐng)導(dǎo)者在組織內(nèi)去帶領(lǐng)、引導(dǎo)和影響被領(lǐng)導(dǎo)者為實(shí)現(xiàn)一定目標(biāo)的行為過(guò)程?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)者，是指履行一定基層領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人。他們是基層領(lǐng)導(dǎo)工作的主導(dǎo)者，指揮者和組織者。領(lǐng)導(dǎo)干部的涵義。顧名思義，一是“領(lǐng)”，二是“導(dǎo)”?；颍杭阮I(lǐng)且導(dǎo)。這里說(shuō)的“領(lǐng)”，即引領(lǐng)，帶領(lǐng)，統(tǒng)領(lǐng)，率領(lǐng)，領(lǐng)先，領(lǐng)頭等。既要統(tǒng)領(lǐng)掌管，又要洞悉情況，還要指示方向，以身作則。所謂跟我來(lái)，隨我上即其內(nèi)涵。這里說(shuō)的“導(dǎo)”，即引導(dǎo)、開(kāi)導(dǎo)、疏導(dǎo)、先導(dǎo)、前導(dǎo)、因勢(shì)利導(dǎo)、循循善誘等等。一般是政治教育，思想工作，交心、談心等，大抵都屬于導(dǎo)的范疇。領(lǐng)導(dǎo)干部既要領(lǐng)，又要導(dǎo)。就是要求自己“打鐵要本身硬”，還要講究科學(xué)的工作，既要自己水平高，又能把大家?guī)饋?lái)；既要率先垂范，又要耐心細(xì)致的做工作。還要善于團(tuán)結(jié)凝聚人心；既要遇事調(diào)查研究，深思熟慮，又不能主觀武斷，情緒化辦事。二、切實(shí)加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力建設(shè)提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和水平

（三）領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的“六個(gè)重點(diǎn)”一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力的建設(shè)。二是加強(qiáng)發(fā)展能力的建設(shè)。三是加強(qiáng)執(zhí)行能力的建設(shè)。四是加強(qiáng)引導(dǎo)能力的建設(shè)。五是加強(qiáng)示范能力的建設(shè)。六是加強(qiáng)解難能力的建設(shè)。三、培養(yǎng)自身管理能力提高辦事效率

（三）辦事講究條理提高辦事能力和效率領(lǐng)導(dǎo)辦事能力主要包括：一是專業(yè)能力。二是理解和領(lǐng)會(huì)能力。三是分析能力。四是應(yīng)變能力。（四）堅(jiān)持以人為本（五）勤儉節(jié)約

廉潔自律（六）基層領(lǐng)導(dǎo)做到自我提升自己，做一名成功的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀的基層領(lǐng)導(dǎo)一般有下面四條基本特征：1．成功的領(lǐng)導(dǎo)靠成就說(shuō)話。2、成功的基層領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)支持上司。3、