公司食堂管理規(guī)定1.食堂運(yùn)營時間：食堂在工作日的早餐、午餐和晚餐時段提供服務(wù)，具體時間遵循公司設(shè)定的時刻表。2.用餐秩序管理：員工需按照各自部門或團(tuán)隊(duì)的安排有序就餐，以防止混亂和沖突。3.餐廳行為規(guī)范：在用餐過程中，員工應(yīng)保持文明舉止，禁止大聲喧嘩、奔跑或嬉戲，同時不允許爭奪食物或餐具。4.餐具使用與清潔：用餐結(jié)束后，員工需將餐具清洗干凈并放回指定位置，不得隨意丟棄或占用他人餐具。5.食品安全措施：食堂確保提供的食物安全衛(wèi)生，實(shí)施定期檢測和清理，以保證食物的新鮮、無油膩及不過期。6.付款方式：員工在食堂消費(fèi)時，可選擇現(xiàn)金、刷卡或使用公司內(nèi)部的食堂卡支付，具體支付方式遵循公司規(guī)定。7.食堂清潔維護(hù)：食堂需保持干凈整潔，定期對地面、桌椅等設(shè)施進(jìn)行清潔，以維護(hù)良好的衛(wèi)生環(huán)境。8.特殊飲食需求：對于有特殊飲食需求的員工，如素食者或?qū)δ承┦澄镞^敏的員工，食堂將提供相應(yīng)的選擇。9.外帶食物限制：為維護(hù)食堂運(yùn)營秩序及食品安全，公司可能規(guī)定禁止員工私自攜帶食物進(jìn)入食堂用餐。10.違規(guī)行為處理：對于違反食堂管理規(guī)定的行為，公司有權(quán)采取相應(yīng)措施，如警告、暫停食堂卡使用等。以上為一般性的公司食堂管理準(zhǔn)則，具體規(guī)定需依據(jù)公司實(shí)際運(yùn)營情況制定并執(zhí)行。公司食堂管理規(guī)定（二）第一章總則1.1為確保員工的飲食安全與營養(yǎng)需求，提升工作效率與生活品質(zhì)，本公司特制定本《公司食堂管理規(guī)定》（以下簡稱“本規(guī)定”）。1.2公司食堂定義為向員工提供餐飲服務(wù)的場所，其管理與運(yùn)營須遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，本規(guī)定構(gòu)成公司食堂管理的基本準(zhǔn)則。1.3食堂管理應(yīng)秉持“安全、健康、便捷、經(jīng)濟(jì)”的原則，以優(yōu)化員工就餐體驗(yàn)為目標(biāo)。1.4公司食堂的主要職責(zé)是為員工提供定時、定量、定價、定質(zhì)的餐飲服務(wù)，充分滿足員工的飲食需求。1.5鼓勵員工參與食堂管理，建立反饋機(jī)制，持續(xù)推動食堂管理的改進(jìn)與優(yōu)化。1.6本規(guī)定適用于公司全體人員，包括正式員工、合同員工及臨時工，并參照適用于相關(guān)人士。第二章食堂基本規(guī)定2.1公司食堂的經(jīng)營核心是提供健康、衛(wèi)生、安全、營養(yǎng)的餐飲服務(wù)，充分考慮員工的口味與需求。2.2食堂應(yīng)按照國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求進(jìn)行管理，確保食品安全無隱患。2.3食堂需每日供應(yīng)早餐、午餐和晚餐，根據(jù)員工實(shí)際需求合理設(shè)定菜品種類與數(shù)量。2.4實(shí)行分餐制，確保菜品充足且不重復(fù)供應(yīng)。2.5制定健康飲食方案，定期調(diào)整優(yōu)化，提供多樣化的菜品選擇。2.6食堂應(yīng)提供充足的水果、牛奶等飲品，滿足員工的營養(yǎng)需求。2.7配備充足座位，創(chuàng)造舒適的用餐環(huán)境，提升員工用餐體驗(yàn)。2.8定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，了解需求與意見，及時改進(jìn)餐飲服務(wù)質(zhì)量。2.9建立完整的食品采購、加工、儲存、配送和處理流程，保證食材新鮮與品質(zhì)。2.10建立食品安全監(jiān)管機(jī)制，確保食品供應(yīng)鏈的安全與可追溯性。2.11加強(qiáng)食品安全培訓(xùn)與知識普及，提高員工的食品安全意識與自我保護(hù)能力。第三章工作制度3.1食堂應(yīng)制定員工就餐時間、流程與規(guī)定，明確員工的就餐要求與權(quán)益。3.2實(shí)行就餐登記制度，準(zhǔn)確記錄員工用餐情況。3.3制定有序用餐規(guī)定，避免就餐擁堵與浪費(fèi)。3.4定期評估員工就餐時間需求，適時調(diào)整，確保滿足員工需求。3.5實(shí)施用餐人員輪流值班制度，保障食堂正常運(yùn)營與秩序。第四章食品安全管理4.1嚴(yán)格控制食品進(jìn)貨渠道與供應(yīng)商，確保食品安全與質(zhì)量。4.2建立食品質(zhì)量追溯制度，及時處理食品安全問題。4.3實(shí)行食物留樣制度，以備檢驗(yàn)與核查。4.4加強(qiáng)食品加工、儲存、加熱的監(jiān)督，確保食品衛(wèi)生安全。4.5建立廢棄物處理制度，做好食品殘余物的分類與生物處理。4.6定期組織食品安全培訓(xùn)與考核，提升員工食品安全意識與操作技能。第五章管理與監(jiān)督5.1食堂應(yīng)設(shè)立專職管理員，負(fù)責(zé)日常管理與運(yùn)營。5.2管理員應(yīng)具備食品安全管理與衛(wèi)生知識，接受相關(guān)培訓(xùn)與考核。5.3建立員工食堂監(jiān)督員制度，由員工選舉產(chǎn)生，監(jiān)督食堂管理與運(yùn)營。5.4監(jiān)督員應(yīng)定期巡查食堂衛(wèi)生與食品安全，及時反饋問題與建議。5.5管理員應(yīng)及時處理員工投訴與建議，確保問題解決與改進(jìn)措施的執(zhí)行。第六章處罰與獎勵6.1食堂應(yīng)建立違規(guī)處罰制度，對違反規(guī)定的行為進(jìn)行相應(yīng)處理。6.2實(shí)施員工食堂評優(yōu)制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的食堂與員工給予激勵與獎勵。第七章附則6.3本規(guī)定由公司食堂管理委員會負(fù)責(zé)解釋