成都市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布IDB510100/T177—2015前言 12術(shù)語(yǔ)和定義 1索引 6DB510100/T177—2015本標(biāo)準(zhǔn)按照GB/T1.1—2009給出的規(guī)則起草。本標(biāo)準(zhǔn)由成都市總工會(huì)提出并歸口。本標(biāo)準(zhǔn)由四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局批準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：成都市總工會(huì)。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：陸群、何積強(qiáng)、王灝、李巧、王嚴(yán)、陳軍、羅增富、郭馨。1DB510100/T177—2015廠務(wù)公開民主管理術(shù)語(yǔ)本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了廠務(wù)公開民主管理工作相關(guān)術(shù)語(yǔ)的定義。本標(biāo)準(zhǔn)適用于成都市行政區(qū)域范圍內(nèi)廠務(wù)公開民主管理工作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定和技術(shù)文件的編制。2術(shù)語(yǔ)和定義廠務(wù)公開企(事)業(yè)依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和相關(guān)政策要求，將與本單位改革發(fā)展穩(wěn)定和職工切身利益密切相關(guān)的重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)，通過(guò)職工代表大會(huì)和其它適當(dāng)形式向廣大職工公開，為組織職工參與決策、管理和監(jiān)督創(chuàng)造前提條件的一整套辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。注：廠務(wù)公開是對(duì)所有的企(事)業(yè)單位公開制度的統(tǒng)稱，具體到某個(gè)企(事)業(yè)單位也可稱企務(wù)公開、司務(wù)公開、院務(wù)公開、所務(wù)公開、校務(wù)公開、事務(wù)公開等。民主管理中國(guó)境內(nèi)的企(事)業(yè)單位職工依照法律法規(guī)和政策規(guī)定，參與企(事)業(yè)單位決策、管理和監(jiān)督，企(事)業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理者尊重、支持和保證職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利行使及落黨組織注：廠務(wù)公開民主管理工作中表述的黨組織均是特指中國(guó)共產(chǎn)黨的基層黨組織。工會(huì)職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。由工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生的工會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)和職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。2DB510100/T177—2015企(事)業(yè)單位各類型企業(yè)和事業(yè)單位的統(tǒng)稱，一般包括國(guó)有及其控股企業(yè)、集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位和非公有制企業(yè)四種類型。國(guó)有企業(yè)企業(yè)全部資本均為國(guó)有資本的企業(yè)。國(guó)有控股企業(yè)國(guó)有資本的出資人具有控股股東地位的企業(yè)。即國(guó)有資本的出資人其出資額或持有股份所占比例大于企業(yè)資本總額或股本總額50%的企業(yè)；或國(guó)有資本的出資人其出資額或持有股份的比例雖然不足50%,但依其出資額或持有股份享有的表決權(quán)已足以對(duì)股東會(huì)、股東大會(huì)的決議產(chǎn)生重大影響的企業(yè)。集體所有制企業(yè)(簡(jiǎn)稱“集體企業(yè)”)財(cái)產(chǎn)屬于勞動(dòng)群眾集體所有，實(shí)行共同勞動(dòng)，在分配方式上以按勞分配為主體的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)組織。事業(yè)單位以社會(huì)公益為目的，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。非公有制企業(yè)依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，除國(guó)有及控股企業(yè)、集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位外的所有企業(yè)。公司制企業(yè)依照《中華人民共和國(guó)公司法》設(shè)立的有限責(zé)任公司或股份有限公司。廠務(wù)公開完整率實(shí)際公開的應(yīng)公開事項(xiàng)與所有應(yīng)公開事項(xiàng)的比率。3DB510100/T177—2015廠務(wù)公開及時(shí)率按時(shí)限要求公開的應(yīng)公開事項(xiàng)與所有應(yīng)公開事項(xiàng)的比率。廠務(wù)公開準(zhǔn)確率公開內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確的應(yīng)公開事項(xiàng)與所有應(yīng)公開事項(xiàng)的比率。廠務(wù)公開聯(lián)席會(huì)議沒有隸屬關(guān)系但有工作聯(lián)系的政府部門和黨群組織，為了解決廠務(wù)公開民主管理有關(guān)問(wèn)題用以指導(dǎo)工作，解決問(wèn)題的工作形式。三方(四家)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的三個(gè)代表方和四家單位的簡(jiǎn)稱。包括代表政府方的人力資源和社會(huì)保障部門；代表職工方的工會(huì)組織；共同代表雇主方的企業(yè)家協(xié)會(huì)(或企業(yè)聯(lián)合會(huì))和工商業(yè)聯(lián)合會(huì)。職工代表大會(huì)(簡(jiǎn)稱“職代會(huì)”)職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，是企(事)業(yè)單位全體職工通過(guò)選舉職工代表參與民主管理的基本職工大會(huì)職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，是企(事)業(yè)單位全體職工直接參與民主管理的基本形式。企(事)業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理者與勞動(dòng)者在內(nèi)的全體職工通過(guò)職工代表大會(huì)實(shí)行民主管理所共同遵守的一整套運(yùn)行規(guī)程和活動(dòng)準(zhǔn)則。區(qū)域(行業(yè))職工代表大會(huì)制度縣級(jí)以下一定區(qū)域或性質(zhì)相近的行業(yè)內(nèi)，若干中小企業(yè)，通過(guò)民主選舉代表聯(lián)合召開會(huì)議，組織職工參與企業(yè)管理，行使民主管理權(quán)利，協(xié)調(diào)解決區(qū)域(行業(yè))內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系共性問(wèn)題的一整套辦事規(guī)程或活動(dòng)準(zhǔn)則。4DB510100/T177—2015勞務(wù)派遣勞動(dòng)者與用人單位(也稱“勞務(wù)派遣單位”)簽訂勞動(dòng)合同后，被用人單位派遣到實(shí)際用工單位從等額選舉候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的選舉。配額抽樣將調(diào)查總體樣本按一定標(biāo)志分類或分層，確定各類(層)單位的樣本數(shù)額，在配額內(nèi)任意抽選樣本隨機(jī)抽樣按照隨機(jī)的原則，保證總體中每個(gè)單位都有同等機(jī)會(huì)被抽中的抽選樣本的抽樣方式。滿意度平等協(xié)商企業(yè)工會(huì)代表職工與企業(yè)就涉及職工合法權(quán)益等事項(xiàng)進(jìn)行商談的行為。按照法定程序產(chǎn)生，有權(quán)代表本方利益進(jìn)行平等協(xié)商的人員。集體合同集體協(xié)商雙方代表根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的書面協(xié)議。5DB510100/T177—2015企業(yè)工資集體協(xié)商職工代表與企業(yè)單位代表依法平等協(xié)商，經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)通過(guò)，確定企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇事項(xiàng)，簽訂工資專項(xiàng)集體合同的行為。區(qū)域(行業(yè))工資集體協(xié)商區(qū)域或行業(yè)內(nèi)企業(yè)代表或企業(yè)代表組織，與區(qū)域工會(huì)聯(lián)合會(huì)、行業(yè)工會(huì)所代表的職工，依法平等協(xié)商，經(jīng)區(qū)域、行業(yè)職工代表大會(huì)通過(guò)，確定區(qū)域、行業(yè)內(nèi)企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇事項(xiàng)，簽訂區(qū)域、行業(yè)工資專項(xiàng)集體合同的行為。工資專項(xiàng)集體合同職工方代表與企業(yè)方代表按規(guī)定程序經(jīng)協(xié)商一致簽訂的有關(guān)職工勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇等事項(xiàng)的書面協(xié)議。工資集體協(xié)商指導(dǎo)員由工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)、聘用和管理，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、幫助和參與基層工會(huì)代表職工與企業(yè)方或企業(yè)代表組織進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂工資集體合同的人員。職工董事、職工監(jiān)事制度通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或其他形式民主選舉產(chǎn)生的職工董事、職工監(jiān)事依法參與公司決策、行使監(jiān)督權(quán)利的一系列工作規(guī)程、權(quán)利義務(wù)規(guī)定和履行職責(zé)要求等規(guī)則的總稱。職工董事依法通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或其他形式民主選舉產(chǎn)生，作為公司董事會(huì)正式成員進(jìn)入公司董事會(huì)，代表職工行使決策權(quán)利的職工代表。職工監(jiān)事依法通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或其他形式民主選舉產(chǎn)生，作為公司監(jiān)事會(huì)正式成員進(jìn)入公司監(jiān)事會(huì)，代表職工行使監(jiān)督權(quán)利的職工代表。6DB510100/T177—2015C廠務(wù)公開……………………2.1廠務(wù)公開及時(shí)率…………………………2.14廠務(wù)公開聯(lián)席會(huì)議………………………2.16D黨組織……………………2.3FG工會(huì)…………………………2.4工會(huì)委員會(huì)…………………2.5工資專項(xiàng)集體合同………………………2.33工資集體協(xié)商指導(dǎo)員……………………2.34公司制企業(yè)………………2.12國(guó)有控股企業(yè)………………2.8國(guó)有企業(yè)……………………2.7J集體合同…………………2.30集體所有制企業(yè)(簡(jiǎn)稱“集體企業(yè)”)…………………2.9L勞務(wù)派遣…………………2.22M滿意度……………………2.27民主管理……………………2.2P配額抽樣…………………2.25平等協(xié)商代表……………2.297DB510100/T177—2015Q區(qū)域(行業(yè))工資集體協(xié)商………………2.32區(qū)域(行業(yè))職工代表大會(huì)制度………………………2.21S三方(四家)………………2.17事業(yè)單位…………………2.10隨機(jī)抽樣…………………2.26Z職工大會(huì)………………2.19職工代表大會(huì)(簡(jiǎn)稱“職代會(huì)”)……………