20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年留職停薪協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議有效期2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義2.2解釋與解釋權(quán)3.留職停薪的條件3.1申請(qǐng)人資格3.2申請(qǐng)流程3.3留職停薪的合理性4.留職停薪的待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.3其他福利待遇5.留職停薪的期限5.1期限約定5.2延期申請(qǐng)及審批5.3終止條件6.工作交接與保密6.1工作交接6.2保密義務(wù)7.約定事項(xiàng)7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式7.3協(xié)議的修改與補(bǔ)充8.協(xié)議的生效與終止8.1生效條件8.2終止條件8.3終止程序9.其他約定事項(xiàng)9.1違約金9.2法律適用9.3通知與送達(dá)10.協(xié)議附件10.1附件一：留職停薪申請(qǐng)表10.2附件二：工資待遇明細(xì)表11.協(xié)議簽署11.1簽署主體11.2簽署日期12.附件12.1相關(guān)政策文件12.2其他相關(guān)文件13.合同文本13.1合同13.2附件14.合同份數(shù)14.1甲方份數(shù)14.2乙方份數(shù)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議雙方為甲方（用人單位名稱）和乙方（員工姓名），鑒于乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)留職停薪，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方單位留職停薪期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方在留職停薪期間的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自生效之日起至____年____月____日止。第二條定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義（1）“留職停薪”：指乙方在保留其職位的同時(shí)，暫停工作并獲得一定的工資待遇。（2）“社會(huì)保險(xiǎn)待遇”：指乙方在留職停薪期間，繼續(xù)享受的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)待遇。（3）“福利待遇”：指乙方在留職停薪期間，繼續(xù)享受的除社會(huì)保險(xiǎn)外的其他福利。2.2解釋與解釋權(quán)對(duì)本協(xié)議的任何解釋，以甲方的解釋為準(zhǔn)。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第三條留職停薪的條件3.1申請(qǐng)人資格（1）乙方在甲方單位工作滿一年；（2）乙方有正當(dāng)理由申請(qǐng)留職停薪。3.2申請(qǐng)流程（1）乙方向甲方提交書面申請(qǐng)；（2）甲方對(duì)乙方的申請(qǐng)進(jìn)行審核；（3）雙方就留職停薪相關(guān)事宜達(dá)成一致。3.3留職停薪的合理性（1）乙方的申請(qǐng)是否符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）乙方申請(qǐng)留職停薪的合理性。第四條留職停薪的待遇4.1工資待遇乙方在留職停薪期間，按原工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付工資。4.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙方在留職停薪期間，繼續(xù)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，由甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.3其他福利待遇乙方在留職停薪期間，繼續(xù)享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條留職停薪的期限5.1期限約定本協(xié)議期限為一年，自生效之日起至____年____月____日止。5.2延期申請(qǐng)及審批乙方在協(xié)議到期前一個(gè)月，可向甲方提出延期申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后十個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。5.3終止條件（1）乙方不履行協(xié)議約定的義務(wù)；（2）甲方與乙方解除勞動(dòng)合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止協(xié)議的其他情形。第六條工作交接與保密6.1工作交接乙方在留職停薪期間，應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。6.2保密義務(wù)乙方在留職停薪期間及協(xié)議終止后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第七條約定事項(xiàng)7.1違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。7.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。7.3協(xié)議的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.4通知與送達(dá)（1）以書面形式通過(guò)甲方指定的通訊地址或乙方提供的通訊地址送達(dá)；（2）以電子郵件、傳真等方式送達(dá)，以發(fā)送成功為準(zhǔn)。7.5合同文本本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第八條協(xié)議的生效與終止8.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。8.2終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止本協(xié)議的其他情形。8.3終止程序（1）甲方在協(xié)議終止后十個(gè)工作日內(nèi)，將乙方工資結(jié)算清楚；（2）乙方在收到工資結(jié)算后五個(gè)工作日內(nèi)，將工作交接手續(xù)辦妥。第九條其他約定事項(xiàng)9.1違約金若乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于損失金額的違約金。9.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。9.3通知與送達(dá)本協(xié)議項(xiàng)下的通知和送達(dá)，以書面形式通過(guò)雙方約定的通訊地址進(jìn)行。送達(dá)自投遞之日起視為送達(dá)。第十條協(xié)議附件10.1附件一：留職停薪申請(qǐng)表10.2附件二：工資待遇明細(xì)表第十一條合同簽署11.1簽署主體本協(xié)議由甲方法定代表人（或授權(quán)代表）和乙方簽字蓋章。11.2簽署日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。第十二條附件12.1相關(guān)政策文件12.2其他相關(guān)文件第十三條合同文本13.1合同13.2附件第十四條合同份數(shù)14.1甲方份數(shù)14.2乙方份數(shù)本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因甲方或乙方需要，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、代理等服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或自然人。1.2第三方介入的目的在于協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率，保障合同各方權(quán)益。第二條第三方介入的類型2.1中介方：為甲方或乙方提供信息、牽線搭橋等服務(wù)的第三方。2.2咨詢方：為甲方或乙方提供專業(yè)意見、方案等服務(wù)的第三方。2.3代理方：受甲方或乙方委托，代表其處理合同相關(guān)事務(wù)的第三方。第三條第三方介入的程序3.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ礁嬷?，并說(shuō)明第三方介入的目的、類型和預(yù)期效果。3.2雙方同意第三方介入后，由甲方或乙方與第三方簽訂相關(guān)合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.3甲方或乙方應(yīng)及時(shí)將第三方合作協(xié)議的內(nèi)容通知對(duì)方，并確保對(duì)方知曉。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1責(zé)任：第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2權(quán)利：第三方有權(quán)按照合作協(xié)議約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。4.3利益：第三方有權(quán)在合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，享受甲方或乙方提供的便利條件。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，協(xié)助甲方履行合同義務(wù)，確保合同各方權(quán)益。5.2第三方與乙方：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，協(xié)助乙方履行合同義務(wù)，確保合同各方權(quán)益。5.3第三方與甲方、乙方：第三方應(yīng)尊重甲方、乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方、乙方利益。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的具體服務(wù)類型和預(yù)期效果確定。6.2甲方、乙方與第三方在合作協(xié)議中明確第三方責(zé)任限額，并約定在超出責(zé)任限額的情況下，由甲方、乙方承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)。6.3第三方責(zé)任限額最高不超過(guò)本合同標(biāo)的額的____%。第七條第三方變更7.1甲方、乙方如需變更第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ礁嬷?，并取得?duì)方同意。7.2變更第三方后，原第三方合作協(xié)議終止，新第三方合作協(xié)議生效。第八條第三方介入的終止（1）第三方無(wú)法繼續(xù)履行合作協(xié)議；（2）第三方違反合作協(xié)議，造成甲方或乙方損失；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止第三方介入的其他情形。8.2第三方介入終止后，甲方、乙方應(yīng)按照合作協(xié)議約定，妥善處理與第三方之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第九條本合同的補(bǔ)充與修訂9.1本合同在第三方介入后的補(bǔ)充與修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲方、乙方、第三方簽字蓋章后生效。9.2本合同補(bǔ)充與修訂的內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。第十條適用法律本合同補(bǔ)充與修訂條款適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條爭(zhēng)議解決11.1甲方、乙方與第三方在履行本合同補(bǔ)充與修訂條款過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：留職停薪申請(qǐng)表要求：申請(qǐng)表應(yīng)包含申請(qǐng)人基本信息、申請(qǐng)理由、預(yù)期停薪期限、工作交接安排等。說(shuō)明：乙方申請(qǐng)留職停薪時(shí)需填寫此表，并由甲方審核。2.附件二：工資待遇明細(xì)表要求：明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方在留職停薪期間的工資構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：甲方根據(jù)此表向乙方支付工資。3.附件三：工作交接清單要求：清單應(yīng)詳細(xì)記錄乙方在留職停薪期間的工作交接內(nèi)容、交接時(shí)間、交接人等。說(shuō)明：乙方在留職停薪期間完成工作交接，此清單作為交接憑證。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的類型、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：甲方或乙方需第三方介入時(shí)，與第三方簽訂此協(xié)議。5.附件五：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)列出各類違約行為的違約金計(jì)算公式和金額。說(shuō)明：甲方、乙方發(fā)生違約行為時(shí)，根據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算違約金。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等。說(shuō)明：甲方、乙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，按照此協(xié)議解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按協(xié)議規(guī)定的時(shí)間完成工作交接。乙方在留職停薪期間泄露甲方商業(yè)秘密。甲方未按協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和金額支付乙方工資。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按協(xié)議規(guī)定的時(shí)間完成工作交接，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付____元違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，乙方應(yīng)賠償損失金額的____%。甲方未按協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和金額支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付____元違約金。3.示例說(shuō)明：乙方在留職停薪期間泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失10萬(wàn)元，乙方應(yīng)賠償損失金額的____%，即____元。甲方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未支付乙方工資，逾期十日，甲方應(yīng)向乙方支付____元違約金。全文完。2024年留職停薪協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景2.2協(xié)議目的3.留職停薪期間待遇3.1基本待遇3.2獎(jiǎng)金及福利待遇3.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.留職停薪期間工作安排4.1工作內(nèi)容4.2工作時(shí)間4.3工作地點(diǎn)5.留職停薪期間權(quán)益保障5.1職業(yè)發(fā)展權(quán)益5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益5.3工傷及疾病權(quán)益6.協(xié)議期限6.1協(xié)議開始時(shí)間6.2協(xié)議結(jié)束時(shí)間7.協(xié)議解除及終止條件7.1協(xié)議解除條件7.2協(xié)議終止條件8.違約責(zé)任8.1協(xié)議雙方違約責(zé)任8.2第三方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時(shí)間11.合同附件11.1附件一：協(xié)議雙方基本情況表11.2附件二：協(xié)議雙方授權(quán)委托書12.合同變更12.1變更程序12.2變更效力13.合同解除13.1解除程序13.2解除效力14.合同終止14.1終止程序14.2終止效力第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2協(xié)議雙方地址甲方地址：[公司詳細(xì)地址]乙方地址：[員工詳細(xì)地址]1.3協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[員工授權(quán)代表姓名]2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景鑒于乙方因個(gè)人原因需要暫停工作，且甲方同意乙方在特定期間內(nèi)繼續(xù)保留其職位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在乙方留職停薪期間的權(quán)利義務(wù)，確保雙方權(quán)益得到保障，同時(shí)維護(hù)甲方的正常運(yùn)營(yíng)秩序。3.留職停薪期間待遇3.1基本待遇乙方在留職停薪期間，甲方將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.2獎(jiǎng)金及福利待遇乙方在留職停薪期間，不再享受甲方的獎(jiǎng)金及福利待遇，包括但不限于績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。3.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙方在留職停薪期間，甲方將繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.留職停薪期間工作安排4.1工作內(nèi)容乙方在留職停薪期間，無(wú)需承擔(dān)實(shí)際工作內(nèi)容，但應(yīng)保持與甲方溝通，及時(shí)更新個(gè)人聯(lián)系方式。4.2工作時(shí)間乙方在留職停薪期間，無(wú)需到崗上班，工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行。4.3工作地點(diǎn)乙方在留職停薪期間，無(wú)需到甲方指定的工作地點(diǎn)，但應(yīng)保持與甲方辦公地點(diǎn)的溝通。5.留職停薪期間權(quán)益保障5.1職業(yè)發(fā)展權(quán)益乙方在留職停薪期間，甲方應(yīng)保障乙方在解除留職停薪協(xié)議后，其原有職位及待遇不受影響。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益乙方在留職停薪期間，其創(chuàng)作的作品仍屬于甲方所有，乙方應(yīng)保證其創(chuàng)作的作品不侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.3工傷及疾病權(quán)益乙方在留職停薪期間，如發(fā)生工傷或疾病，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策為其提供相應(yīng)的醫(yī)療待遇。6.協(xié)議期限6.1協(xié)議開始時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，留職停薪期限為[具體期限]。6.2協(xié)議結(jié)束時(shí)間本協(xié)議留職停薪期限屆滿后，如雙方無(wú)異議，乙方將恢復(fù)正常工作狀態(tài)。7.協(xié)議解除及終止條件7.1協(xié)議解除條件（1）乙方在留職停薪期間，因個(gè)人原因提出解除本協(xié)議；（2）甲方因公司經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。7.2協(xié)議終止條件（1）本協(xié)議留職停薪期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議。8.違約責(zé)任8.1協(xié)議雙方違約責(zé)任（1）如甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方立即補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)的滯納金。（2）如乙方未按照協(xié)議約定履行留職停薪期間的義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2第三方違約責(zé)任如協(xié)議雙方之外的第三方違反本協(xié)議，導(dǎo)致協(xié)議雙方權(quán)益受損，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償受損方的經(jīng)濟(jì)損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)除非本協(xié)議另有約定，雙方發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。10.合同生效10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起立即生效。11.合同附件11.1附件一：協(xié)議雙方基本情況表附件一應(yīng)包含雙方的基本信息，包括但不限于公司名稱、法人代表、員工姓名、身份證號(hào)碼等。11.2附件二：協(xié)議雙方授權(quán)委托書附件二應(yīng)包含雙方授權(quán)代表的詳細(xì)信息，以及授權(quán)代表簽署本協(xié)議的合法性證明。12.合同變更12.1變更程序本協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2變更效力除本協(xié)議另有約定外，任何未經(jīng)雙方簽字蓋章的變更均視為無(wú)效。13.合同解除13.1解除程序任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前[具體提前時(shí)間]書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。13.2解除效力本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，并確保雙方權(quán)益得到妥善處理。14.合同終止14.1終止程序本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，并確保雙方權(quán)益得到妥善處理。14.2終止效力本協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但本協(xié)議中關(guān)于保密、爭(zhēng)議解決、違約責(zé)任等條款繼續(xù)有效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除協(xié)議雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入條件（1）為履行本合同需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；（2）為解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（3）為保障合同有效執(zhí)行需要第三方進(jìn)行監(jiān)督或?qū)徲?jì)。15.3第三方介入程序（1）協(xié)議雙方應(yīng)共同選擇第三方，并書面通知對(duì)方；（2）第三方介入后，應(yīng)遵循本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于因提供專業(yè)服務(wù)或咨詢所導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額由協(xié)議雙方在合同中約定。16.2責(zé)任承擔(dān)（1）第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致協(xié)議一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力或甲方、乙方原因?qū)е碌膿p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求協(xié)議雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其在本合同項(xiàng)下的職責(zé)；（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同的規(guī)定，對(duì)協(xié)議雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于本合同項(xiàng)下的合作，第三方不參與甲方與乙方之間的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于本合同項(xiàng)下的合作，第三方不參與乙方與甲方之間的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方之間如需合作，應(yīng)另行簽訂合作協(xié)議，并明確各自的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。19.第三方介入后的額外條款19.1第三方介入費(fèi)用第三方介入本合同項(xiàng)下事務(wù)時(shí)，產(chǎn)生的費(fèi)用由協(xié)議雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。19.2第三方介入期限第三方介入本合同項(xiàng)下事務(wù)的期限，由協(xié)議雙方在合同中約定，并在第三方介入后及時(shí)通知對(duì)方。20.第三方介入后的合同修改如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要修改，協(xié)議雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同內(nèi)容，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：協(xié)議雙方基本情況表要求：包含甲方和乙方的全稱、地址、法定代表人或授權(quán)代表姓名、聯(lián)系方式等基本信息。如有變更，應(yīng)及時(shí)更新并提供最新信息。2.附件二：協(xié)議雙方授權(quán)委托書要求：授權(quán)代表的全稱、身份證號(hào)碼、授權(quán)范圍、授權(quán)期限等。委托書應(yīng)由授權(quán)代表簽字或蓋章，并附上授權(quán)代表的身份證明。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：第三方的全稱、地址、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。如有變更，應(yīng)及時(shí)更新并提供最新信息。4.附件四：第三方介入記錄要求：記錄第三方介入的具體情況，包括介入原因、介入時(shí)間、介入結(jié)果等。如有爭(zhēng)議，應(yīng)附上爭(zhēng)議解決過(guò)程和結(jié)果。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期、變更后合同的主要內(nèi)容等。如有變更，應(yīng)由雙方簽字蓋章后生效。6.附件六：違約行為記錄要求：記錄違約行為的詳細(xì)情況，包括違約時(shí)間、違約行為、違約方、違約后果等。如有爭(zhēng)議，應(yīng)附上爭(zhēng)議解決過(guò)程和結(jié)果。7.附件七：爭(zhēng)議解決文件要求：記錄爭(zhēng)議解決的文件，包括調(diào)解書、仲裁裁決書、法院判決書等。如有變更，應(yīng)及時(shí)更新并提供最新文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。乙方未按約定履行留職停薪期間的義務(wù)。第三方未按約定履行其在本合同項(xiàng)下的職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、持續(xù)時(shí)間和影響范圍。違約方的主觀過(guò)錯(cuò)程度。違約行為導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，導(dǎo)致乙方無(wú)法享受相應(yīng)待遇，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。乙方未按約定履行留職停薪期間的義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未按約定履行其在本合同項(xiàng)下的職責(zé)，導(dǎo)致協(xié)議一方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年留職停薪協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議期限2.留職停薪條件2.1留職停薪資格2.2留職停薪原因2.3留職停薪期間待遇3.工作安排3.1工作職責(zé)3.2工作內(nèi)容3.3工作時(shí)間4.薪酬及福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2福利待遇4.3薪酬支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2公積金繳納6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密條款7.休假及病假7.1休假安排7.2病假處理8.協(xié)議解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后的處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件12.其他約定12.1合同附件12.2其他約定事項(xiàng)13.合同份數(shù)及保管13.1份數(shù)13.2保管責(zé)任14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人信息第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在特定情況下，員工與公司之間的留職停薪關(guān)系，保障雙方權(quán)益，維護(hù)公司正常運(yùn)營(yíng)。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司全體員工，在符合本協(xié)議規(guī)定條件下，可申請(qǐng)留職停薪。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至雙方約定的留職停薪期限屆滿時(shí)終止。第二條留職停薪條件2.1留職停薪資格符合下列條件的員工可申請(qǐng)留職停薪：（1）與公司簽訂正式勞動(dòng)合同；（2）工作表現(xiàn)良好，無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)行為；（3）符合國(guó)家及地方相關(guān)政策法規(guī)。2.2留職停薪原因員工因下列原因可申請(qǐng)留職停薪：（1）因個(gè)人健康原因無(wú)法正常工作；（2）因家庭原因需要照顧直系親屬；（3）因公司原因?qū)е聠T工無(wú)法正常工作。2.3留職停薪期間待遇（1）保留原崗位，公司不得隨意調(diào)整員工崗位；（2）保留勞動(dòng)合同關(guān)系，公司不得解除勞動(dòng)合同；（3）公司按照國(guó)家及地方相關(guān)政策法規(guī)，繼續(xù)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。第三條工作安排3.1工作職責(zé)留職停薪期間，員工應(yīng)繼續(xù)履行原崗位職責(zé)，協(xié)助公司完成相關(guān)工作。3.2工作內(nèi)容留職停薪期間，員工的工作內(nèi)容主要包括：（1）參與公司組織的線上培訓(xùn)；（2）協(xié)助公司完成相關(guān)工作任務(wù)；（3）維護(hù)公司形象，不得泄露公司機(jī)密。3.3工作時(shí)間留職停薪期間，員工的工作時(shí)間為每周不少于4天，每天不少于8小時(shí)。第四條薪酬及福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)留職停薪期間，員工薪酬按照原崗位工資的80%計(jì)算，每月支付一次。4.2福利待遇留職停薪期間，員工享受公司規(guī)定的福利待遇，包括：（1）帶薪年假；（2）法定節(jié)假日工資；（3）其他福利待遇。4.3薪酬支付方式留職停薪期間，薪酬通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體支付日期由雙方約定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納留職停薪期間，公司繼續(xù)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。5.2公積金繳納留職停薪期間，公司繼續(xù)為員工繳納公積金，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬員工在留職停薪期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有，員工不得擅自轉(zhuǎn)讓或使用。6.2保密條款員工在留職停薪期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定，不得泄露公司機(jī)密。第七條休假及病假7.1休假安排留職停薪期間，員工按照國(guó)家及地方相關(guān)政策法規(guī)，享受帶薪年假、法定節(jié)假日等休假。7.2病假處理員工在留職停薪期間因病請(qǐng)假，按照公司病假管理制度執(zhí)行。第八條協(xié)議解除8.1解除條件（1）員工自愿提出解除本協(xié)議；（2）員工因個(gè)人原因無(wú)法履行協(xié)議約定；（3）公司因經(jīng)營(yíng)需要或員工違反協(xié)議約定；（4）法律法規(guī)變更導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行。8.2解除程序解除本協(xié)議，雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并約定解除后的相關(guān)事宜。8.3解除后的處理（1）公司應(yīng)按照原協(xié)議約定支付員工剩余薪酬；（2）員工應(yīng)將工作交接完畢，并歸還公司物品；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事宜。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）員工未按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)；（2）公司未按照協(xié)議約定支付薪酬或福利；（3）雙方未按照協(xié)議約定履行其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同選擇的仲裁委員會(huì)，仲裁裁決為終局裁決。第十一條合同生效及終止11.1生效條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2生效日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，協(xié)議期限為一年。11.3終止條件（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）法律法規(guī)變更導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行。第十二條其他約定12.1合同附件（1）員工申請(qǐng)留職停薪申請(qǐng)書；（2）員工工作交接清單；（3）其他雙方認(rèn)為需要附件的事項(xiàng)。12.2其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十三條合同份數(shù)及保管13.1份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2保管責(zé)任雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議及附件，確保協(xié)議內(nèi)容的安全。第十四條合同簽署14.1簽署日期本協(xié)議簽署日期為____年____月____日。14.2簽署人信息甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方解決協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中的爭(zhēng)議、提供專業(yè)服務(wù)或完成特定任務(wù)。15.3第三方介入范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同解釋和執(zhí)行；（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等；（3）作為爭(zhēng)議解決的中立第三方，進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（4）完成協(xié)議中約定的其他任務(wù)。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1責(zé)任限額第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方或任何第三方造成的損失，其責(zé)任限額由雙方在協(xié)議中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.2第三方義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)；（2）尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）保守協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)秘密；（4）按照協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)或完成任務(wù)；（5）在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。17.第三方介入?yún)f(xié)議17.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂若第三方介入，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.2第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容（1）第三方的基本信息，如名稱、地址、聯(lián)系方式等；（2）第三方介入的具體任務(wù)和目標(biāo)；（3）第三方的工作范圍和權(quán)限；（4）第三方的工作期限和進(jìn)度要求；（5）第三方責(zé)任限額和賠償條款；（6）保密條款；（7）協(xié)議的生效、終止和解除條件；（8）爭(zhēng)議解決方式。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分第三方在介入?yún)f(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)明確其與甲方的合作關(guān)系，包括但不限于：（1）甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和文件；（2）甲方應(yīng)配合第三方完成工作任務(wù)；（3）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入?yún)f(xié)議中約定的費(fèi)用。18.2第三方與乙方的劃分第三方在介入?yún)f(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)明確其與乙方的合作關(guān)系，包括但不限于：（1）乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和文件；（2）乙方應(yīng)配合第三方完成工作任務(wù)；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入?yún)f(xié)議中約定的費(fèi)用。18.3第三方與其他各方的劃分第三方在介入?yún)f(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)與所有相關(guān)方保持溝通，確保