燒烤店廚師長錄用協(xié)議樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的燒烤店，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任廚師長一職，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的廚師長，負(fù)責(zé)廚房的日常管理工作，包括菜品研發(fā)、制作、廚房人員管理等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條錄用條件2.1乙方應(yīng)具備廚師專業(yè)技能和豐富的廚房管理經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)資格證書。2.3乙方應(yīng)能夠勝任甲方安排的各項(xiàng)工作，并積極配合甲方的經(jīng)營發(fā)展。第三條錄用期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2若乙方在協(xié)議期滿后仍需繼續(xù)工作，雙方可另行協(xié)商簽訂新的協(xié)議。第四條薪資待遇4.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。4.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.3乙方在工作期間，甲方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期間及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的違約金。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方廚師資格證書3.保密協(xié)議4.工資支付證明文件5.甲方經(jīng)營許可證明文件6.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。2.乙方提前解除協(xié)議，未按約定提前通知甲方或未支付違約金。3.甲方未按約定支付乙方工資或未提供勞動(dòng)保護(hù)措施。4.甲方未按約定提供乙方節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的自然人、法人或其他組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力的一方。3.廚師長：指在廚房擔(dān)任日常管理工作，負(fù)責(zé)菜品研發(fā)、制作、廚房人員管理等職責(zé)的高級(jí)廚師。4.錄用期限：指雙方簽訂的協(xié)議有效期限。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在錄用期間因故無法履行工作職責(zé)。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或安排其他合適崗位。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法經(jīng)營的燒烤店，需要招聘一位廚師長負(fù)責(zé)廚房管理工作。2.乙方具備廚師專業(yè)技能和廚房管理經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方擔(dān)任廚師長。3.