?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（保安人員）：姓名：性別：年齡：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本保安用工合同。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，至年月日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容乙方在本合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，履行保安職責(zé)，維護(hù)甲方單位的安全秩序。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作天，工作時(shí)間分別為：。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、請假等情形，按甲方規(guī)定處理。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣元。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資每月日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，如遇節(jié)假日順延。第五條福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，及年假、病假、事假等休假待遇。2.乙方享有元的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)待遇。3.乙方工作滿一年后，可享受元的年終獎(jiǎng)。第六條培訓(xùn)與考核1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各類保安培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。2.乙方的工作表現(xiàn)將定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和晉升的依據(jù)。第七條保密條款乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、內(nèi)部資料等機(jī)密信息。第八條解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)定或合同約定，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方如違法解除合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：乙方（保安人員）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同的履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如有一方未履行或違反合同約定，對方有權(quán)要求改正或賠償損失。2.合同的變更：合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等核心條款不得擅自變更。如雙方同意變更，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，并注明變更內(nèi)容。3.合同的解除：在合同期限內(nèi)，如一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。除非一方嚴(yán)重違反合同約定，否則不得單方面解除合同。4.勞動(dòng)爭議的解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.保密條款：乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、內(nèi)部資料等機(jī)密信息。如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.用人單位：是指錄用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的組織或者個(gè)人。4.勞動(dòng)者：是指提供勞動(dòng)力，接受用人單位安排的工作，獲取報(bào)酬的個(gè)人。5.工作時(shí)間：是指勞動(dòng)者在用人單位從事工作或者任務(wù)的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.加班：是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位的要求提供勞動(dòng)的時(shí)間。8.保密義務(wù)：是指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、內(nèi)部資料等機(jī)密信息。9.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.爭議解決：是指當(dāng)合同當(dāng)事人之間發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式，解決爭議的過程。應(yīng)用場合：1.甲方為乙方提供保安服務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)、商場、小區(qū)等場所。2.乙方為甲方提供保安服務(wù)的個(gè)人或保安公司。補(bǔ)充條款：1.保安服裝備品：乙方應(yīng)按照甲方的要求，穿著統(tǒng)一的保安服裝，并配備必要的保安器材。2.住宿與交通：乙方如需住宿，甲方應(yīng)提供宿舍。乙方如需上下班交通補(bǔ)貼，按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.加班規(guī)定：乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)安排乙方合理休息。4.培訓(xùn)與考核：乙方應(yīng)參加甲方組織的保安培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。甲方定期對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和晉升的依據(jù)。5.保密義務(wù)：乙方不得泄露甲方商