20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與勞動(dòng)仲裁程序合同本合同目錄一覽1.1.合同背景及目的1.2.定義與解釋1.3.合同雙方基本信息2.1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算依據(jù)2.2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式2.3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付時(shí)間3.1.勞動(dòng)仲裁程序的啟動(dòng)3.2.勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的選定3.3.勞動(dòng)仲裁程序的期限4.1.爭(zhēng)議解決方式4.2.爭(zhēng)議解決程序的啟動(dòng)4.3.爭(zhēng)議解決結(jié)果的法律效力5.1.合同的生效與解除5.2.合同解除的條件5.3.合同解除的程序6.1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的退還6.2.退還的條件6.3.退還的程序7.1.保密條款7.2.保密內(nèi)容7.3.違約責(zé)任8.1.合同的修改與補(bǔ)充8.2.修改與補(bǔ)充的程序8.3.修改與補(bǔ)充的法律效力9.1.合同的終止9.2.合同終止的條件9.3.合同終止的程序10.1.合同的解除與終止的法律后果10.2.解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付10.3.解除與終止后的其他權(quán)利義務(wù)11.1.合同的履行與違約責(zé)任11.2.履行期限與方式11.3.違約責(zé)任承擔(dān)方式12.1.不可抗力條款12.2.不可抗力的認(rèn)定12.3.不可抗力事件發(fā)生后的處理13.1.合同的轉(zhuǎn)讓13.2.轉(zhuǎn)讓的條件13.3.轉(zhuǎn)讓的程序14.1.合同的爭(zhēng)議解決14.2.爭(zhēng)議解決方式的選定14.3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選定第一部分：合同如下：1.1合同背景及目的1.1.1合同背景1.1.2合同目的：明確雙方在解除勞動(dòng)合同過程中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算及勞動(dòng)仲裁程序。1.2定義與解釋1.2.1“解除勞動(dòng)合同”：指根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致或者法定事由，終止勞動(dòng)合同關(guān)系。1.2.2“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”：指根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，因解除或者終止勞動(dòng)合同而給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2.3“勞動(dòng)仲裁程序”：指勞動(dòng)者與用人單位就勞動(dòng)合同解除或者終止發(fā)生的爭(zhēng)議，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，按照法定程序進(jìn)行處理的程序。1.3合同雙方基本信息1.3.1用人單位名稱：____________________1.3.2用人單位住所：____________________1.3.3勞動(dòng)者姓名：____________________1.3.4勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：____________________2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算依據(jù)2.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=勞動(dòng)者在本單位工作的年限×月工資2.1.2月工資的計(jì)算方法：月工資=勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式2.2.1用人單位應(yīng)在勞動(dòng)合同解除或者終止后一個(gè)月內(nèi)，一次性支付給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付時(shí)間2.3.1支付時(shí)間：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)在勞動(dòng)合同解除或者終止后的次月15日前支付。3.1勞動(dòng)仲裁程序的啟動(dòng)3.1.1勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，可以自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.2勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的選定3.2.1勞動(dòng)仲裁委員會(huì)由政府勞動(dòng)行政部門設(shè)立，具體地點(diǎn)為____________________。3.3勞動(dòng)仲裁程序的期限3.3.1勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出裁決。4.1爭(zhēng)議解決方式4.1.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.2爭(zhēng)議解決程序的啟動(dòng)4.2.1勞動(dòng)仲裁程序啟動(dòng)：一方當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)書，另一方當(dāng)事人收到仲裁申請(qǐng)書后，應(yīng)在十日內(nèi)提交答辯狀。4.3爭(zhēng)議解決結(jié)果的法律效力4.3.1勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出的裁決具有法律效力，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。5.1合同的生效與解除5.1.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2合同解除的條件5.2.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。5.3合同解除的程序5.3.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)當(dāng)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議書，并辦理合同解除手續(xù)。6.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的退還6.1.1退還條件：勞動(dòng)者在合同解除后，因違反合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)退還部分或全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6.2退還的條件6.2.1退還比例：根據(jù)勞動(dòng)者給用人單位造成的損失程度，確定退還比例。6.3退還的程序6.3.1勞動(dòng)者應(yīng)在收到退還通知后十五日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金退還給用人單位。8.1合同的修改與補(bǔ)充8.1.1修改與補(bǔ)充的條件：雙方在合同履行過程中，如認(rèn)為有必要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的，可以協(xié)商一致后進(jìn)行。8.2修改與補(bǔ)充的程序8.2.1修改與補(bǔ)充的書面文件：雙方應(yīng)簽訂書面修改或補(bǔ)充協(xié)議，并注明修改或補(bǔ)充的內(nèi)容。8.3修改與補(bǔ)充的法律效力8.3.1修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.1合同的終止9.1.1合同終止的原因：因本合同約定的解除條件成就，或者雙方協(xié)商一致終止合同。9.2合同終止的條件9.2.1合同約定的解除條件：包括法定解除條件和雙方約定的解除條件。9.3合同終止的程序9.3.1合同終止的通知：一方終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。10.1合同的解除與終止的法律后果10.1.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。10.2解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付10.2.1合同解除或終止后，已支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不再退還。10.3解除與終止后的其他權(quán)利義務(wù)10.3.1雙方應(yīng)按照本合同約定或法律規(guī)定，處理合同解除或終止后的其他權(quán)利義務(wù)。11.1合同的履行與違約責(zé)任11.1.1合同履行：雙方應(yīng)按照合同約定全面履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2履行期限與方式11.2.1履行期限：本合同自生效之日起至合同解除或終止之日止。11.3違約責(zé)任承擔(dān)方式11.3.1違約責(zé)任：一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.1不可抗力條款12.1.1不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。12.2不可抗力的認(rèn)定12.2.1不可抗力的認(rèn)定：由雙方共同認(rèn)定，必要時(shí)可提交相關(guān)證明。12.3不可抗力事件發(fā)生后的處理12.3.1不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行中的問題。13.1合同的轉(zhuǎn)讓13.1.1合同轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。13.2轉(zhuǎn)讓的條件13.2.1轉(zhuǎn)讓條件：包括轉(zhuǎn)讓的必要性、轉(zhuǎn)讓程序等。13.3轉(zhuǎn)讓的程序13.3.1轉(zhuǎn)讓程序：轉(zhuǎn)讓方應(yīng)書面通知對(duì)方，并簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議。14.1合同的爭(zhēng)議解決14.1.1爭(zhēng)議解決：本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2爭(zhēng)議解決方式的選定14.2.1爭(zhēng)議解決方式：如協(xié)商不成，可選擇訴訟或仲裁解決。14.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選定14.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如選擇仲裁解決，可協(xié)商選定仲裁機(jī)構(gòu)。如選擇訴訟解決，可向合同簽訂地或被告住所地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.5第三方介入的概念與范圍1.5.1第三方：指本合同簽訂的甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、法律咨詢等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.5.2第三方介入范圍：包括但不限于合同簽訂、合同履行過程中的中介服務(wù)、技術(shù)支持、法律咨詢等。2.4第三方介入的程序與條件2.4.1第三方介入程序：甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方介入，并簽訂相關(guān)協(xié)議。2.4.2第三方介入條件：第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。3.4第三方介入的權(quán)利與義務(wù)3.4.1第三方權(quán)利：a.根據(jù)合同約定，獲得合理的報(bào)酬；b.享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)；c.對(duì)甲乙雙方的行為有建議權(quán)。3.4.2第三方義務(wù)：a.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；b.獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；c.對(duì)甲乙雙方的信息保密；d.按時(shí)完成工作任務(wù)。4.4第三方與其他各方的劃分說明4.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立的第三方，與甲乙雙方不存在直接的法律關(guān)系。4.4.2第三方與合同履行的關(guān)系：第三方在合同履行過程中，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的義務(wù)。5.4第三方責(zé)任限額5.4.1第三方責(zé)任限額：第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.4.2賠償范圍：包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、違約金等。5.4.3賠償責(zé)任承擔(dān)方式：第三方應(yīng)按照法律規(guī)定或合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.4第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)6.4.1第三方介入費(fèi)用：包括但不限于中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等。6.4.2費(fèi)用承擔(dān)方式：a.如合同約定，由甲乙雙方共同承擔(dān)；b.如合同未約定，由委托方承擔(dān)。7.4第三方介入合同的變更與解除7.4.1變更：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更第三方介入合同。7.4.2解除：如第三方無法履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲乙雙方可以解除第三方介入合同。8.4第三方介入合同的爭(zhēng)議解決8.4.1爭(zhēng)議解決方式：如合同約定，由第三方介入合同爭(zhēng)議解決；如未約定，由甲乙雙方協(xié)商解決。8.4.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可選擇訴訟或仲裁解決。9.4第三方介入合同的法律效力9.4.1第三方介入合同具有法律效力，甲乙雙方和第三方均應(yīng)遵守。10.4第三方介入合同的其他規(guī)定10.4.1第三方介入合同應(yīng)明確約定甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，以及第三方責(zé)任限額。10.4.2第三方介入合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。10.4.3第三方介入合同與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同解除協(xié)議書要求：協(xié)議書應(yīng)詳細(xì)列明雙方解除勞動(dòng)合同的日期、原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算依據(jù)和金額、支付方式等。說明：本附件作為合同的一部分，雙方簽字（或蓋章）后生效。2.附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)表要求：明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列明勞動(dòng)者在本單位工作的年限、月工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算過程和最終金額。說明：本附件作為計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的依據(jù)，由用人單位提供。3.附件三：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書要求：申請(qǐng)書應(yīng)詳細(xì)列明仲裁請(qǐng)求、事實(shí)與理由、證據(jù)等。說明：本附件作為申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的依據(jù)，由勞動(dòng)者提供。4.附件四：答辯狀要求：答辯狀應(yīng)針對(duì)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書中的仲裁請(qǐng)求進(jìn)行答辯，并提供相關(guān)證據(jù)。說明：本附件作為勞動(dòng)仲裁程序的一部分，由用人單位提供。5.附件五：仲裁裁決書要求：裁決書應(yīng)詳細(xì)列明仲裁委員會(huì)的裁決結(jié)果、理由等。說明：本附件作為勞動(dòng)仲裁程序的最終結(jié)果，由雙方當(dāng)事人共同保存。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方介入的背景、范圍、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)等。說明：本附件作為第三方介入的依據(jù)，由甲乙雙方和第三方共同簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.用人單位未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；b.勞動(dòng)者未按約定退還經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；c.第三方未按約定履行職責(zé)；d.任何一方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；b.違約責(zé)任的大小應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)合同履行的影響程度確定。3.示例說明：a.用人單位未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞動(dòng)者可要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及違約金；b.勞動(dòng)者未按約定退還經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，用人單位可要求勞動(dòng)者退還經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及違約金；c.第三方未按約定履行職責(zé)，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；d.任何一方未按約定履行合同義務(wù)，對(duì)方可要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二五年度解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與勞動(dòng)仲裁程序合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同目的與依據(jù)第二章解除勞動(dòng)合同條件2.1解除勞動(dòng)合同的原因2.2解除勞動(dòng)合同的程序2.3解除勞動(dòng)合同的期限第三章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方法3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù)3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式3.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式第四章補(bǔ)償金支付時(shí)間與方式4.1補(bǔ)償金支付時(shí)間4.2補(bǔ)償金支付方式4.3補(bǔ)償金支付憑證第五章勞動(dòng)仲裁程序5.1勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)條件5.2勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)期限5.3勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)流程5.4勞動(dòng)仲裁審理程序5.5勞動(dòng)仲裁裁決執(zhí)行第六章合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理6.1工資待遇6.2工作交接6.3社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移6.4其他福利待遇第七章合同爭(zhēng)議解決方式7.1爭(zhēng)議解決途徑7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序7.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任免除第九章合同解除后的保密義務(wù)9.1保密義務(wù)內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十章合同解除后的競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容10.2競(jìng)業(yè)限制期限10.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償10.4違約責(zé)任第十一章合同解除后的其他事項(xiàng)11.1合同解除后的檔案處理11.2合同解除后的證明文件11.3合同解除后的通知義務(wù)第十二章合同生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件12.4合同解除程序第十三章合同終止后的后續(xù)處理13.1合同終止后的工資結(jié)算13.2合同終止后的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理13.3合同終止后的其他后續(xù)事宜第十四章合同附件14.1合同附件一：解除勞動(dòng)合同協(xié)議書14.2合同附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)表14.3合同附件三：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書14.4合同附件四：其他相關(guān)證明文件合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與勞動(dòng)仲裁程序合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為二零二五年一月一日。1.3合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________1.4合同目的與依據(jù)本合同旨在明確雙方在解除勞動(dòng)合同過程中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算、支付以及勞動(dòng)仲裁程序等相關(guān)事宜，保障雙方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第二章解除勞動(dòng)合同條件2.1解除勞動(dòng)合同的原因（1）__________；（2）__________；（3）__________。2.2解除勞動(dòng)合同的程序（1）乙方提前三十日以書面形式通知甲方；（2）甲方在接到通知后，應(yīng)當(dāng)在五個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)；（3）雙方就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成一致后，簽訂本合同。2.3解除勞動(dòng)合同的期限本合同解除日期為__________。第三章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照乙方在甲方單位工作年限乘以乙方離職前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù)乙方離職前十二個(gè)月的平均工資為__________元。3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×離職前十二個(gè)月平均工資3.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式甲方應(yīng)在本合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四章補(bǔ)償金支付時(shí)間與方式4.1補(bǔ)償金支付時(shí)間甲方應(yīng)在本合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.2補(bǔ)償金支付方式甲方應(yīng)將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3補(bǔ)償金支付憑證甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，應(yīng)向乙方提供支付憑證。第五章勞動(dòng)仲裁程序5.1勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)條件（1）乙方對(duì)甲方解除勞動(dòng)合同決定不服；（2）乙方與甲方就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等事項(xiàng)存在爭(zhēng)議。5.2勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)期限乙方應(yīng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.3勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)流程（1）乙方向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)書；（2）勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)；（3）勞動(dòng)仲裁委員會(huì)組織仲裁；（4）勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決。5.4勞動(dòng)仲裁審理程序（1）勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在仲裁程序中，依法進(jìn)行調(diào)查取證，聽取雙方當(dāng)事人的陳述、辯論；（2）勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在仲裁程序中，依法作出仲裁裁決。第六章合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理6.1工資待遇乙方在合同解除前應(yīng)享受的工資待遇，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以支付。6.2工作交接乙方應(yīng)在合同解除前完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。6.3社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移至新單位或個(gè)人賬戶。6.4其他福利待遇乙方在合同解除前應(yīng)享受的其他福利待遇，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以支付。第七章合同爭(zhēng)議解決方式7.1爭(zhēng)議解決途徑雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。7.3爭(zhēng)議解決程序（1）雙方協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（2）勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，依法進(jìn)行調(diào)查取證，聽取雙方當(dāng)事人的陳述、辯論；（3）勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在仲裁程序中，依法作出仲裁裁決。7.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定由敗訴方承擔(dān)。第八章違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的；（2）乙方未按本合同約定完成工作交接的；（3）任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方未按本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的百分之二十；（2）乙方未按本合同約定完成工作交接的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為甲方因此遭受損失的百分之十；（3）任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或者無法完全履行的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任。第九章合同解除后的保密義務(wù)9.1保密義務(wù)內(nèi)容乙方在合同解除后，仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限保密期限自合同解除之日起__________年。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章合同解除后的競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容乙方在合同解除后，不得在__________范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。10.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自合同解除之日起__________年。10.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為__________元。10.4違約責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為__________元。第十一章合同解除后的其他事項(xiàng)11.1合同解除后的檔案處理甲方應(yīng)在合同解除后五個(gè)工作日內(nèi)將乙方的檔案資料退還給乙方。11.2合同解除后的證明文件雙方應(yīng)在合同解除后相互提供解除勞動(dòng)合同的證明文件。11.3合同解除后的通知義務(wù)雙方應(yīng)在合同解除后相互通知對(duì)方合同解除事宜。第十二章合同生效、變更與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同解除條件（1）本合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同。12.4合同解除程序合同解除應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并按照本合同約定的方式處理相關(guān)事宜。第十三章合同終止后的后續(xù)處理13.1合同終止后的工資結(jié)算合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定結(jié)算乙方工資。13.2合同終止后的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理合同終止后，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。13.3合同終止后的其他后續(xù)事宜合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同約定處理其他后續(xù)事宜。第十四章合同附件14.1合同附件一：解除勞動(dòng)合同協(xié)議書14.2合同附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)表14.3合同附件三：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書14.4合同附件四：其他相關(guān)證明文件甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款1：甲方主導(dǎo)的解除原因說明說明：甲方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)向乙方提供明確的解除原因，并附具相關(guān)證明材料。條款內(nèi)容：第2.1條解除勞動(dòng)合同的原因（1）甲方因經(jīng)營(yíng)不善、轉(zhuǎn)型升級(jí)等原因，需對(duì)部分崗位進(jìn)行調(diào)整；（2）乙方工作表現(xiàn)不符合崗位要求，經(jīng)培訓(xùn)后仍無法達(dá)到崗位要求；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；（4）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同的情形。附加條款2：甲方解除勞動(dòng)合同前的通知義務(wù)說明：甲方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，并說明解除原因。條款內(nèi)容：第2.2條解除勞動(dòng)合同的程序（1）甲方提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同；（2）乙方在接到通知后，應(yīng)當(dāng)在五個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)；（3）雙方就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成一致后，簽訂本合同。附加條款3：甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的特殊情形說明：在特定情況下，甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可能存在特殊情況，需在合同中明確。條款內(nèi)容：第3.1條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方法（1）乙方在甲方單位工作年限不滿一年的，按照實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）乙方在甲方單位工作年限滿一年不滿十年的，按十個(gè)月工資計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（3）乙方在甲方單位工作年限滿十年不滿二十年的，按十二個(gè)月工資計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（4）乙方在甲方單位工作年限滿二十年的，按十八個(gè)月工資計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。附加條款4：甲方提供離職證明和檔案資料說明：甲方在合同解除后，應(yīng)向乙方提供離職證明和檔案資料。條款內(nèi)容：第11.1條合同解除后的檔案處理甲方應(yīng)在合同解除后五個(gè)工作日內(nèi)將乙方的檔案資料退還給乙方。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款1：乙方解除勞動(dòng)合同的通知期限說明：乙方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。條款內(nèi)容：第2.2條解除勞動(dòng)合同的程序（1）乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同；（2）甲方在接到通知后，應(yīng)當(dāng)在五個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)；（3）雙方就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成一致后，簽訂本合同。附加條款2：乙方解除勞動(dòng)合同的原因說明說明：乙方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)向甲方提供明確的解除原因，并附具相關(guān)證明材料。條款內(nèi)容：第2.1條解除勞動(dòng)合同的原因（1）乙方因個(gè)人原因，無法繼續(xù)在甲方單位工作；（2）乙方因甲方單位存在違法、違規(guī)行為，損害乙方合法權(quán)益；（3）乙方因甲方單位工作環(huán)境、待遇等問題，無法忍受；（4）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同的情形。附加條款3：乙方要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算依據(jù)說明：乙方在解除勞動(dòng)合同后，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)提供相關(guān)依據(jù)。條款內(nèi)容：第3.1條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方法（1）乙方在甲方單位工作年限不滿一年的，按照實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）乙方在甲方單位工作年限滿一年不滿十年的，按十個(gè)月工資計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（3）乙方在甲方單位工作年限滿十年不滿二十年的，按十二個(gè)月工資計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（4）乙方在甲方單位工作年限滿二十年的，按十八個(gè)月工資計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款1：第三方中介的職責(zé)說明說明：第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)履行其職責(zé)，確保合同雙方的合法權(quán)益。條款內(nèi)容：第1.4條合同目的與依據(jù)本合同旨在明確雙方在解除勞動(dòng)合同過程中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算、支付以及勞動(dòng)仲裁程序等相關(guān)事宜，保障雙方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，并引入第三方中介進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。附加條款2：第三方中介的介入條件說明：在特定情況下，第三方中介的介入是必要的，需在合同中明確介入條件。條款內(nèi)容：第5.2條勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)期限（1）乙方在接到甲方解除勞動(dòng)合同通知后，如對(duì)解除原因或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算有異議，可向第三方中介申請(qǐng)介入；（2）第三方中介應(yīng)在接到申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)作出是否介入的決定。附加條款3：第三方中介的調(diào)解職責(zé)說明：第三方中介在介入后，應(yīng)負(fù)責(zé)調(diào)解雙方爭(zhēng)議，協(xié)助雙方達(dá)成和解。條款內(nèi)容：第5.3條勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)流程（1）乙方向第三方中介提出調(diào)解申請(qǐng)；（2）第三方中介受理申請(qǐng)后，組織雙方進(jìn)行調(diào)解；（3）雙方在第三方中介的調(diào)解下達(dá)成和解，簽訂調(diào)解協(xié)議；（4）調(diào)解協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照協(xié)議履行各自義務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.解除勞動(dòng)合同協(xié)議書2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)表3.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書4.其他相關(guān)證明文件（如離職證明、工資條、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方未按合同約定完成工作交接。任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方提供支付憑證及通知證明。任何一方造成對(duì)方損失，提供損失證明及雙方協(xié)商確認(rèn)的損失金額。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法律規(guī)定或合同約定向勞動(dòng)者支付的一定金額。3.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行調(diào)解或裁決的活動(dòng)。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及違約金。2.問題：乙方未按合同約定完成工作交接。解決辦法：甲方可要求乙方完成工作交接，如乙方拒絕，甲方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問題：合同解除后，乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制。解決辦法：甲方可向乙方提出違約金要求，或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于用人單位與勞動(dòng)者因解除或終止勞動(dòng)合同產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)仲裁程序爭(zhēng)議的情況。2.適用于勞動(dòng)合同解除后，雙方就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工作交接、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等事項(xiàng)產(chǎn)生爭(zhēng)議的情況。3.適用于合同履行過程中，因一方違約導(dǎo)致對(duì)方損失的情況。全文完。二零二五年度解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與勞動(dòng)仲裁程序合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有其他相關(guān)方，填寫名稱）地址：（如有其他相關(guān)方，填寫地址）聯(lián)系人：（如有其他相關(guān)方，填寫聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有其他相關(guān)方，填寫聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同旨在規(guī)范二零二五年度解除勞動(dòng)合同過程中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付及勞動(dòng)仲裁程序的執(zhí)行，保障甲方、乙方及其他相關(guān)方的合法權(quán)益。2.2目的本合同的目的在于明確雙方在解除勞動(dòng)合同過程中關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付及勞動(dòng)仲裁程序的權(quán)利義務(wù)，確保合同的合法、合規(guī)、公平、公正。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指因解除勞動(dòng)合同而給予乙方的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）勞動(dòng)仲裁：指乙方對(duì)甲方提出的解除勞動(dòng)合同決定不服，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，以解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）解除勞動(dòng)合同：指甲方與乙方在合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致或因法定事由，提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系；（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付：指甲方按照法律規(guī)定和合同約定，向乙方支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（3）勞動(dòng)仲裁程序：指乙方對(duì)甲方提出的解除勞動(dòng)合同決定不服，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，按照法定程序解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，解除與乙方的勞動(dòng)合同；（2）甲方有義務(wù)按照法律規(guī)定和合同約定，向乙方支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（3）甲方有義務(wù)配合乙方申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，并承擔(dān)相應(yīng)的仲裁費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定和合同約定，支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）乙方有權(quán)在解除勞動(dòng)合同后，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，維護(hù)自身合法權(quán)益；（3）乙方有義務(wù)在解除勞動(dòng)合同后，積極配合甲方處理相關(guān)事宜。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付完畢、勞動(dòng)仲裁程序結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲乙雙方約定的地址。5.3合同履行方式（1）甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，在解除勞動(dòng)合同后十五日內(nèi)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）乙方在解除勞動(dòng)合同后，如對(duì)甲方提出的解除勞動(dòng)合同決定不服，可在接到甲方通知之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）合同履行完畢后，甲方、乙方及其他相關(guān)方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，辦理合同終止手續(xù)；（2）合同約定的其他終止程序。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方、乙方及其他相關(guān)方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，處理合同終止后的相關(guān)事宜；（2）合同終止后，本合同中未了事項(xiàng)的處理，雙方應(yīng)協(xié)商解決。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）勞動(dòng)仲裁費(fèi)用；（3）雙方約定的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式為現(xiàn)金支付；（2）勞動(dòng)仲裁費(fèi)用的支付方式為現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。7.3支付時(shí)間（1）甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起十五日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）甲方應(yīng)在乙方提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)支付勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和勞動(dòng)仲裁費(fèi)用前，向乙方提供支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)已收到相應(yīng)款項(xiàng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付款項(xiàng)的百分之二十；（2）承擔(dān)因違約給乙方造成的損失。8.2乙方違約（1）向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付款項(xiàng)的百分之十；（2）承擔(dān)因違約給甲方造成的損失。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同約定的違約金比例，以現(xiàn)金支付的方式賠償守約方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額；（2）勞動(dòng)仲裁過程中的相關(guān)信息；（3）雙方約定的其他保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付完畢、勞動(dòng)仲裁程序結(jié)束之日止。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等社會(huì)事件；（3）政府行為導(dǎo)致的政策調(diào)整。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)。10.4不可抗力實(shí)例（1）2025年發(fā)生的地震，導(dǎo)致合同履行受阻；（2）2025年爆發(fā)的疫情，導(dǎo)致合同履行受阻。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決若雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同涉及的國(guó)家秘密；（2）合同涉及的商業(yè)秘密；（3）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更、轉(zhuǎn)讓或解除合同；（2）本合同中未明確規(guī)定的事項(xiàng)，仍歸甲方所有。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行過程中，對(duì)乙方進(jìn)行合理管理的權(quán)利；（2）乙方保留在合同履行過程中，對(duì)甲方提出合理建議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方和乙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)；（2）在合同履行過程中，雙方應(yīng)積極配合，共同解決出現(xiàn)的困難。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方和乙方應(yīng)定期召開會(huì)議，交流合同履行情況；（2）雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通，及時(shí)解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同項(xiàng)下所有權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的完整和獨(dú)立的協(xié)議。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款；（2）任何違反本合同約定的增減條款均無效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫簽訂日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.雙方簽訂的勞動(dòng)合同文本。2.解除勞動(dòng)合同的通知書。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)及相關(guān)證明材料。4.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及答辯狀。5.仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決書。6.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）。7.其他與本合同相關(guān)的文件和證據(jù)。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）乙方未