幼兒園編程教師招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（幼兒園）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（編程教師）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方致力于為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的教育資源，乙方具備優(yōu)秀的編程教學(xué)能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供優(yōu)質(zhì)的編程教學(xué)服務(wù)，包括但不限于教案設(shè)計、課堂教學(xué)、學(xué)生輔導(dǎo)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和教研活動，不斷提升自身教學(xué)水平。1.3乙方需遵守甲方的管理制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，保持與甲方的良好溝通。二、乙方的權(quán)益2.1乙方享有按約定獲得工資、獎金及福利待遇的權(quán)利。2.2乙方有權(quán)在教學(xué)過程中，根據(jù)教學(xué)需要合理使用甲方提供的教學(xué)設(shè)施和資源。2.3乙方有權(quán)對甲方的教學(xué)管理提出合理化建議，并為甲方改進(jìn)提供幫助。三、甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資、獎金及福利待遇。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)成果，未經(jīng)乙方同意，不得擅自使用乙方姓名或教學(xué)成果進(jìn)行商業(yè)宣傳。四、甲方的權(quán)益4.1甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。4.2甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間。4.3甲方有權(quán)在遵守法律法規(guī)的前提下，對乙方的勞動合同進(jìn)行變更。五、合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總價款的____%。6.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他損失賠償責(zé)任。七、爭議解決本協(xié)議簽訂過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（幼兒園）：____________________乙方（編程教師）：____________________甲方法定代表人：____________________乙方法定代表人：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方教學(xué)資格證明4.甲方教學(xué)計劃和課程安排5.甲方教學(xué)設(shè)施和資源清單6.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按約定提供教學(xué)質(zhì)量，如教案設(shè)計不充分、課堂教學(xué)效果差、學(xué)生輔導(dǎo)不及時等。2.乙方未按甲方要求參加相關(guān)培訓(xùn)和教研活動。3.乙方未遵守甲方的管理制度，不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。6.甲方未經(jīng)乙方同意，擅自使用乙方姓名或教學(xué)成果進(jìn)行商業(yè)宣傳。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指幼兒園，提供教育資源的一方。2.乙方：指編程教師，提供編程教學(xué)服務(wù)的一方。3.教案設(shè)計：指教學(xué)活動的具體計劃和步驟。4.工資、獎金及福利待遇：指乙方按照約定應(yīng)獲得的報酬和福利。5.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方教學(xué)質(zhì)量問題：通過定期教學(xué)質(zhì)量評估，發(fā)現(xiàn)問題并及時反饋給乙方，提供改進(jìn)方向和支持。2.乙方未參加培訓(xùn)和教研活動：及時溝通，明確乙方的培訓(xùn)和教研要求，提醒乙方按時參加。3.乙方不遵守管理制度：加強(qiáng)管理制度宣貫，對違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保雙方遵守。4.甲方未支付報酬：按照合同約定及時支付工資、獎金及福利待遇，如有疑問，及時溝通解決。5.甲方未提供教學(xué)設(shè)施：按照合同約定提供所需的教學(xué)設(shè)施和資源，確保教學(xué)順利進(jìn)行。五、所有