200次線下AI課，300+AI課綱，1AI講師李家貴·首次揭秘披露·附錄多個案例?浙大碩士，AI蛋糕模型?創(chuàng)始人?西安交大數(shù)字研究院首席科學家?華潤集團AI大賽教練?阿里AIGC高級技能專家?達摩院人工智能訓練師（高級）?科大訊飛提示詞工程師?電信十五五規(guī)劃AI輔導教練?深圳市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)協(xié)會CIO專委會執(zhí)行主任?GPT之家首席顧問?全球CIO大會副秘書長?廣東省產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)與工程中心技術(shù)總監(jiān)?工信部數(shù)字化公益培訓講師01020304050102030405AI培訓通用化AI培訓體系化AI培訓分層化AI培訓新穎化AI培訓業(yè)務(wù)化06AI培訓定制化07AI培訓賦能化08AI培訓咨詢化08AI培訓咨詢化09AI培訓ROI化現(xiàn)在的現(xiàn)在的AI課就是10年前的通用課AIAI培訓普及化：像20年前的五筆打字培訓從傳統(tǒng)課程到AI培訓的轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的溝通、領(lǐng)導力培訓曾主導職場培從傳統(tǒng)課程到AI培訓的轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的溝通、領(lǐng)導力培訓曾主導職場培變。企業(yè)開始注重員工的AI技能培養(yǎng)，人人懂AI的新時代基本知識和技能時，甲方企業(yè)將迎來歡笑。員工的智能化素養(yǎng)提升，意味著企甲方市場的歡笑：AI甲方市場的歡笑：AI培訓普及化大的價值，增強企業(yè)的市場競爭力。員工通過運用AI技術(shù)提高工作效率和創(chuàng)20252025將形成門類齊全的AI培訓體系全新獨立門類:典型AI課程體系-蛋糕模型?RAGAIAgent數(shù)據(jù)素養(yǎng)AI產(chǎn)品落地AI開發(fā)落地AI工具集提示詞工程AI工作流AI工作坊AI劇本殺AI訓戰(zhàn)賦能金融賦能科技賦能消費賦能醫(yī)藥賦能通信賦能能源賦能地產(chǎn)賦能……AI前沿趨勢AI能力邊界AI來世今生AI變革AI數(shù)字化轉(zhuǎn)型AIAI培訓體系化后的優(yōu)勢AIAI培訓體系化建設(shè)AAI培訓體系化他們探索未知的科技領(lǐng)域。培訓內(nèi)容的系統(tǒng)性和連貫性培訓內(nèi)容的系統(tǒng)性和連貫性體系化培訓還能夠優(yōu)化培訓資源的保每個人都能在適合自己的層面上得到提升。AAI培訓模型的導航作用晰的導航。這些模型不僅幫助學習學習效率。培訓資源的優(yōu)化配置培訓資源的優(yōu)化配置也讓學習者能夠更快速地獲取所需培訓體系化的優(yōu)勢培訓體系化的優(yōu)勢從而提高學習效果。這種培訓方式讓學習者能夠全面深入地理解AI，AIAI培訓師分化已經(jīng)開始，2025將加速90%的AI培訓師將退出市場；一方面，甲方需求持續(xù)升級，在2023年只要講趨勢，講概念就有滿意度，在2024年需要講AI工具，講AI辦公提效才有滿意度；到2025年，需要講如何組織提效，如何業(yè)技融合。另一方面，由于其他行業(yè)內(nèi)卷，培訓行業(yè)本身結(jié)構(gòu)化收縮，很多本身對AI不精通的人轉(zhuǎn)型進入培訓市場，與客戶預(yù)期錯配。培訓師的挑戰(zhàn)分層培訓如何實施分層培訓如何實施AIAI培訓的分層進階之路分層培訓的重要性個性化的培訓方案。高級感的培訓體驗正確的培訓姿勢是將業(yè)務(wù)與技術(shù)深度小白到大神的進階之路型之路充滿了挑戰(zhàn)。這既是知識的積理解到工具的熟練運用全方位提升。從趨勢到工具的培訓轉(zhuǎn)變效率的培養(yǎng)。這種轉(zhuǎn)變讓學習者能夠工作中發(fā)揮效能。分層培訓的實踐與應(yīng)用分層培訓模式讓學習者可以根據(jù)自己這種模式能夠更加高效地提升學習者AIAI培訓形式將持續(xù)創(chuàng)新培訓方式的創(chuàng)新與實踐培訓方式的創(chuàng)新與實踐培訓形式的大膽創(chuàng)新沉浸式體驗的培訓新體驗新穎的培訓形式為學習者提供了沉浸式的體驗，AI沙盤等新穎培訓方式的出現(xiàn)培訓內(nèi)容的多元化也確保了培訓內(nèi)容的實際應(yīng)用價值。O2O模式與內(nèi)部認證的結(jié)合培訓效果的大幅提升新穎化的培訓方式讓培訓效果得到了大幅提升，爆款案例：復(fù)購明星爆款案例：復(fù)購明星AI沙盤課業(yè)務(wù)驅(qū)動的業(yè)務(wù)驅(qū)動的AI培訓高層支持業(yè)務(wù)與AI的結(jié)合高層支持高能提示：不僅僅是人力資源部業(yè)務(wù)驅(qū)動下的AI培訓業(yè)務(wù)驅(qū)動下的AI培訓在讓職場人士將AI技術(shù)與AI賦能與業(yè)務(wù)提升總裁班挑戰(zhàn)培訓新高度科技部、總裁辦等高層領(lǐng)總裁班挑戰(zhàn)培訓新高度科技部、總裁辦等高層領(lǐng)AIAI培訓的商業(yè)價值商業(yè)競爭中取得優(yōu)勢。科技與商業(yè)的深度融合科技與商業(yè)的深度融合20252025年AI培訓基本將全部是定制化定制化趨勢當前AI培訓60%-70%定制率，2025年將直接飆到80%！AAI定制化培訓有什么優(yōu)勢一招拯救團隊—用AI定制攻克難關(guān)！個性化培訓的發(fā)展趨勢個性化培訓的發(fā)展趨勢定制課程的必要性AI定制攻克團隊難題個性化培訓的普及的培訓內(nèi)容。這種個性化的培訓方式有助于提高學習者的參與個性化培訓的未來展望爆款案例：某爆款案例：某TOP互聯(lián)網(wǎng)公司要求將AI和通用思維課融合，效果爆棚什么是什么是AI培訓賦能化趨勢AIAI培訓賦能化的五種形式AI賦能辦公AI賦能業(yè)務(wù)AI賦能崗位AI賦能場景AI賦能項目培訓賦能的全面性與實效性培訓賦能的全面性與實效性創(chuàng)新能力的顯著提升團隊績效的大幅提升創(chuàng)新能力的顯著提升培訓賦能對學習者和企業(yè)都產(chǎn)生了長遠的影響。學習者在培訓中獲得 到了顯著的提升。他們在掌握必要技能的同時，學會了如何運用創(chuàng)新思維去解決實際問題培訓賦能對學習者和企業(yè)都產(chǎn)生了長遠的影響。學習者在培訓中獲得 培訓的全方位賦能培訓賦能的實際效果培訓賦能的長遠影響培訓的全方位賦能顯著提升了團隊的整體績效。通過業(yè)的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。顯著提升了團隊的整體績效。通過業(yè)的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。還體現(xiàn)在企業(yè)文化的塑造和長遠發(fā)展的推動上。這種賦能模式為企業(yè)培養(yǎng)了一批批有能力、有創(chuàng)新精神靈活運用各類資源與工具的高素質(zhì)爆款案例：AI賦能項目：某科技公司產(chǎn)品十倍提效案例背景成果描述解決方案案例背景成果描述客戶背景：某科技公司接了一個政府求去規(guī)劃詳細的產(chǎn)品設(shè)計通過AI加快項目進度原有方式：繼續(xù)按產(chǎn)品設(shè)計思路進行技術(shù)優(yōu)化手段：加入AI分析量化成果：實現(xiàn)了1人天做了100人非量化成果：政府客戶滿意度大幅20252025，AI培訓升級走向何方？咨詢的重要性培訓升級，咨詢才是硬核！培訓與咨詢的結(jié)合咨詢化培訓模式解析咨詢化培訓模式解析培訓與咨詢的深度融合了學習內(nèi)容與企業(yè)實際需求的高度匹配。提升甲方滿意度深度落地的培訓實踐深度落地的培訓實踐讓學習者能夠?qū)⑺鶎W知識迅培訓效果的最大化爆款案例：某top車賽道企業(yè)，培訓轉(zhuǎn)咨詢，AI如何10倍賦能戰(zhàn)略規(guī)劃培訓的投資回報培訓的投資回報ROIROI化后有什么成效效果顯著效果顯著分鐘—寶藏培訓！AIAI培訓投資回報分析培訓投資的回報率（ROI）是衡量培訓效果的關(guān)鍵指標表明培