數(shù)據(jù)分析技能工資體系合同編號：__________合同雙方：甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事數(shù)據(jù)分析業(yè)務的公司，乙方為具備數(shù)據(jù)分析技能的專業(yè)人士，雙方本著平等互利的原則，就乙方在甲方處提供數(shù)據(jù)分析技能服務事宜，達成如下協(xié)議：第一條服務內容1.1乙方同意在甲方從事數(shù)據(jù)分析工作，包括但不限于數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)報告等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成相應的數(shù)據(jù)分析任務，并提供準確、可靠的數(shù)據(jù)分析結果。1.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工資體系2.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成。2.2基本工資：根據(jù)乙方的職位、工作經驗和能力，甲方每月支付乙方人民幣__________元。2.3績效獎金：乙方每月績效獎金的計算方式為：績效獎金=月基本工資×績效獎金比例?？冃И劷鸨壤鶕?jù)乙方的績效考核結果確定，甲方每月支付乙方績效獎金。2.4加班工資：乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資計算方式支付。第三條工作時間3.1乙方每周工作__________天，每天工作時間為__________小時。3.2乙方應按照甲方的要求，參加甲方安排的培訓、會議等活動。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，乙方應予以嚴格保密。4.2乙方離開甲方后，仍應承擔保密義務，不得泄露甲方保密信息。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為__________年。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的合同。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方賠償損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方技能資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司保密協(xié)議5.乙方績效考核標準6.乙方工作時間安排7.乙方培訓計劃二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，經確認屬實的，構成違約。2.乙方未按照甲方要求完成數(shù)據(jù)分析任務，影響甲方業(yè)務的，構成違約。3.乙方未按照合同約定履行工作職責，違反甲方規(guī)章制度的，構成違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等，構成違約。5.甲方未按照合同約定提供培訓、晉升等機會，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.數(shù)據(jù)分析：指對各類數(shù)據(jù)進行收集、處理、分析、解讀并轉化為有價值信息的過程。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。4.績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效考核結果，支付給乙方的獎金。5.加班工資：根據(jù)我國《勞動法》規(guī)定，員工加班應按照不低于工資的150%支付工資報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度緩慢，影響甲方業(yè)務。解決辦法：甲方加強對乙方的監(jiān)督和指導，乙方合理安排工作時間和提高工作效率。2.乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，加強保密意識培訓，對泄露行為進行追究和賠償。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金。解決辦法：甲方按照合同約定按時支付乙方工資、獎金，如有拖欠，乙方有權要求甲方支付。4.乙方在工作過程中遇到困難，無法解決問題。解決辦法：甲方提供技術支持、培訓和指導，幫助乙方解決問題。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供數(shù)據(jù)分析工作機會。2.乙方在甲方從事數(shù)據(jù)分析工作，提供準確、可靠的數(shù)據(jù)分析結果。3.甲方根據(jù)乙方的