生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)技術員招聘合同編號：__________合同雙方：甲方：（甲方全稱）乙方：（乙方全稱）鑒于甲方擬建設生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)，需招聘技術員負責相關技術工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方招聘生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)技術員事宜達成如下協(xié)議：一、崗位職責與要求1.1乙方根據(jù)甲方生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)的需求，負責招聘技術員，具體崗位職責與要求如下：（1）負責生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)的技術研究工作；（2）負責技術項目的實施與管理工作；（3）負責技術團隊的培訓與指導工作；（4）協(xié)助甲方完成其他與技術相關的工作。（1）年齡在2545周歲之間，男女不限；（5）身體健康，能適應艱苦的工作環(huán)境。二、招聘流程2.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，包括招聘渠道、時間、方式等；2.2乙方按照招聘方案開展招聘工作，對求職者進行篩選、面試、考察等環(huán)節(jié)；2.3乙方根據(jù)面試結果，向甲方推薦合適的技術員候選人；2.4甲方對乙方推薦的技術員候選人進行終面，確定最終招聘人員；2.5雙方簽訂本合同，乙方按照約定向甲方交付招聘成果。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；3.2乙方應在合同有效期內(nèi)完成技術員的招聘工作；3.3合同期滿后，如甲方仍需乙方提供招聘服務，雙方可簽訂續(xù)約合同。四、費用與支付4.1甲方應支付給乙方人民幣【】元，作為乙方開展招聘工作的報酬；4.2乙方提供招聘成果后，甲方應在____天內(nèi)向乙方支付上述費用；4.3雙方另有約定的，從其約定。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密；5.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止；5.3違反本保密條款的，違約方應承擔相應的法律責任。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任；6.2乙方未按照約定完成招聘工作的，甲方有權解除本合同，并要求乙方退還已支付的費用；6.3甲方未按照約定支付費用的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.技術員招聘需求表2.面試評價表3.招聘成果交付確認書4.費用支付憑證5.保密協(xié)議6.違約金計算公式7.爭議解決委托書8.補充協(xié)議模板二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成招聘工作的，視為違約。2.甲方未按照約定支付費用的，視為違約。3.雙方未履行保密義務的，視為違約。4.雙方未履行爭議解決約定的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)：指以生態(tài)農(nóng)業(yè)為核心，集科學研究、技術推廣、示范培訓、休閑觀光等功能于一體的農(nóng)業(yè)發(fā)展區(qū)域。2.技術員：指具備農(nóng)業(yè)、生態(tài)、環(huán)境等相關專業(yè)知識，負責生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)技術研究工作的工作人員。3.招聘流程：指從招聘需求確定、招聘渠道選擇、招聘公告發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、考察評估、最終人選確定等一系列招聘活動。4.違約金：指一方違約時，按照約定向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘進度延誤：若乙方未能在約定時間內(nèi)完成招聘工作，雙方可協(xié)商延長合同期限，或甲方有權解除合同并要求乙方退還已支付的費用。2.招聘質量不達標：若乙方推薦的技術員不符合甲方要求，甲方有權要求乙方重新招聘，直至滿足要求為止。3.保密信息泄露：若雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密等，違約方應承擔相應的法律責任，并支付違約金。4.爭議解決困難：若雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商無果再提交法院審理。五、所有應用場景：1.甲方為建設生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)，需要招聘專業(yè)技術員。2.乙方具備專業(yè)招聘能力，愿意為甲方提供技術員招聘服務。