咨詢公司實習生聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方實習期間的相關事宜，達成如下協(xié)議：一、實習期限1.1乙方的實習期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方實習期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽實習協(xié)議。二、實習內容2.1乙方在甲方實習期間，主要從事__________工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行實習職責，服從甲方的管理和指揮。三、實習待遇3.1甲方為乙方提供實習期間的工作指導和培訓。3.2甲方不向乙方支付工資，但可為乙方提供必要的工作條件和保障。3.3乙方在實習期間，如因工作原因造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、保密條款4.1乙方在實習期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息，乙方應嚴格保密。4.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2本協(xié)議的解除或終止，不影響雙方的其他權利和責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證明復印件4.甲方公司資料（如企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證等）5.甲方實習崗位說明6.甲方保密協(xié)議7.甲方培訓資料8.雙方簽字蓋章的實習合同正本二、違約行為及認定：1.乙方在實習期間提前終止實習，未按約定完成實習任務的，視為違約。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或其他機密信息的，視為違約。3.甲方未按約定提供實習條件或培訓的，視為違約。4.甲方未按約定支付實習待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供實習崗位、指導培訓并支付實習待遇的企業(yè)或機構。2.實習生：指在用人單位實習期間，接受用人單位指導培訓的人員。3.實習期限：指實習生在用人單位實習的時間段。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生提前終止實習：雙方友好協(xié)商，根據(jù)實際情況辦理終止實習手續(xù)，必要時可依法追究責任。2.實習生泄露公司機密：立即終止實習，要求實習生承擔違約責任，必要時可通過法律途徑維權。3.甲方未按約定提供實習條件或培訓：雙方協(xié)商解決，甲方應及時提供相應的工作條件和培訓。4.甲方未按約定支付實習待遇：雙方協(xié)商解決，甲方應按時足額支付實習待遇。五、所有應用場景：1.各類企業(yè)、公司為學生提供實習崗位，培養(yǎng)學生實踐能力。2.高校、職業(yè)院