質量安全責任人員管理制度1.前言為確保企業(yè)的質量和安全管理工作能夠有效實施，提高產品質量，保障生產安全，特訂立本質量安全責任人員管理制度。本制度旨在規(guī)范質量安全責任人員的工作職責、權力和義務，確保企業(yè)的質量和安全管理工作得到有效推動和實施。2.質量安全責任人員的定義和分類2.1質量安全責任人員的定義質量安全責任人員是指在企業(yè)質量管理和安全生產過程中，負責質量和安全事務管理的員工。2.2質量安全責任人員的分類依據工作職責的不同，質量安全責任人員分為以下幾類：質量負責人：負責訂立和完善質量管理制度、維護和改進質量管理體系，負責組織和引導企業(yè)質量管理工作。安全負責人：負責訂立和完善安全生產管理制度、維護和改進安全管理體系，負責組織和引導企業(yè)安全生產工作。質量安全培訓人員：負責組織和開展質量安全培訓工作，提高員工的質量安全意識和本領。事故應急處理人員：負責組織和引導事故應急處理工作，保障生產過程的安全和穩(wěn)定。內審員：負責對質量管理體系和安全管理體系進行內部審核，評估和監(jiān)督體系的有效性和執(zhí)行情況。特種設備管理人員：負責特種設備的管理和維護工作，確保特種設備的安全運行。3.質量安全責任人員的職責3.1質量負責人的職責確保質量管理制度的有效實施，完善和改進質量管理體系。組織訂立質量目標和質量計劃，監(jiān)督和檢查質量目標的實現(xiàn)情況。負責訂立和組織實施質量培訓計劃，提高員工的質量意識和本領。負責組織和推行質量先進管理方法和工具，提高產品質量和生產效率。處理和協(xié)調客戶投訴和質量問題，進行問題分析和改進措施的訂立。3.2安全負責人的職責確保安全生產管理制度的有效實施，完善和改進安全管理體系。組織訂立安全生產目標和安全計劃，監(jiān)督和檢查目標的實現(xiàn)情況。負責組織和推行安全培訓計劃，提高員工的安全意識和安全操作本領。負責組織和引導安全風險評估和隱患排查工作，訂立和推行相關安全措施。處理和協(xié)調安全事故的應急處理，防止事故發(fā)生和事故擴大。3.3質量安全培訓人員的職責組織和開展質量安全培訓工作，訂立培訓計劃和培訓料子。提高員工對質量和安全管理制度的認得和理解。培訓員工相應的質量和安全操作技能，提高員工的質量安全意識和本領。定期評估培訓效果，不絕改進培訓方法和內容。3.4事故應急處理人員的職責負責組織和引導事故應急處理工作，建立應急預案和應急救援隊伍。保障生產過程的安全和穩(wěn)定，防備事故的發(fā)生和擴散。處理事故發(fā)生后的緊急情況，采取相應的措施減少損失。開展事故調查和分析工作，總結經驗，提出改進建議。3.5內審員的職責進行質量管理體系和安全管理體系的內部審核，評估體系的有效性和執(zhí)行情況。確定審核計劃和程序，進行審核活動，記錄審核結果和不符合項。提出審核結論和改進建議，監(jiān)督和推動改進措施的實施。參加外部審核和評估工作，搭配外部審核人員進行審核活動。3.6特種設備管理人員的職責負責特種設備的管理和維護工作，包含設備的安裝、調試、操作和維護和修理。訂立和實施特種設備的安全操作規(guī)程和維護計劃，確保設備安全運行。檢查和檢驗特種設備的安全情形，及時發(fā)現(xiàn)并處理設備故障和隱患。組織特種設備的安全培訓和操作演練，提高操作人員的安全意識和技能。4.質量安全責任人員的權力和義務4.1質量安全責任人員的權力質量安全責任人員有權要求員工遵守質量和安全管理制度，拒絕違反質量和安全規(guī)定的指令。質量安全責任人員有權查閱和使用與其工作職責相關的文件和記錄。質量安全責任人員有權訂立和組織實施相關的質量和安全培訓計劃。質量安全責任人員有權提出質量和安全管理改進的建議和措施。質量安全責任人員有權參加相關的決策和評審過程，提出建議和看法。4.2質量安全責任人員的義務質量安全責任人員必需嚴格遵守和執(zhí)行質量和安全管理制度。質量安全責任人員必需認真履行本身的工作職責，保證工作質量和效果。質量安全責任人員必需確保所屬部門或崗位的質量和安全管理工作符合相關法律法規(guī)和標準要求。質量安全責任人員必需及時處理質量和安全問題，避開質量和安全風險的發(fā)生和擴大。質量安全責任人員必需樂觀參加質量和安全培訓，不絕提升本身的專業(yè)知識和本領。5.質量安全責任人員的考核與評價5.1考核目標和指標質量安全責任人員的工作目標必需與企業(yè)的質量和安全目標相全都?？己酥笜税嘿|量安全管理制度的有效實施情況、質量安全問題的處理和改進措施的執(zhí)行情況等。5.2考核方式和周期考核方式包含：定期檢查、內部審核、客戶滿意度調查、安全生產檢查等?？己酥芷跒橐荒?，每年進行一次全面的質量安全責任人員考核。5.3考核結果和獎懲措施考核結果依據考核指標和考核方式進行評定，分為優(yōu)秀、合格、待改進和不合格等級。對考核結果為優(yōu)秀和合格的質量安全責任人員予以表揚和嘉獎。對考核結果為待改進和不合格的質量安