高效企業(yè)電工聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的企事業(yè)單位，乙方為具備相關(guān)電工技能和資質(zhì)的雇員，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方電工職務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方電工職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方電氣設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)及故障排除等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)電氣安全的規(guī)定，確保甲方電氣設(shè)備安全運行。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條工作時間與休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體休假規(guī)定按照甲方人事管理制度執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方工資待遇為每月__________元（人民幣），每月__________日為發(fā)薪日。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定支付。3.3乙方享受與甲方其他員工同等的福利待遇。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他秘密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1甲方解除合同的，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資的經(jīng)濟補償。6.3乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)立即解除合同。6.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方電工資質(zhì)證書復(fù)印件3.甲方單位法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方單位資質(zhì)證書復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方單位相關(guān)規(guī)章制度7.乙方的工作績效評估報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他秘密2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)3.乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇5.甲方未按合同約定提供乙方工作條件6.甲方未按合同約定解除或終止合同三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等。2.雇員：指與用人單位建立勞動關(guān)系，為用人單位提供勞動的個人。3.電工：指具備電氣設(shè)備安裝、維修、保養(yǎng)及故障排除等專業(yè)技能的人員。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，在解除或終止勞動合同時支付給雇員的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方電工資質(zhì)不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)明確要求，乙方在簽訂合同前需提供有效的電工資質(zhì)證書。2.問題：乙方工作績效不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)建立完善的工作績效評估體系，定期對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果采取相應(yīng)措施。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任，加強對乙方保密意識的培訓(xùn)。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和國家法律規(guī)定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。5.問題：合同期滿后雙方未續(xù)簽。解決辦法：提前一個月書面通知對方，雙方協(xié)商是否續(xù)簽，確保合同順利過渡。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法經(jīng)營的企事業(yè)單位