幼兒園考勤制度范文第一章總則第一條為規(guī)范幼兒園教職工考勤管理，加強(qiáng)對(duì)教職工考勤情況的監(jiān)管，確保幼兒園日常運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行，特制定本制度。第二條本制度適用于所有在幼兒園工作的教職工。第三條考勤制度的目標(biāo)是:確保教職工的正常出勤，提高工作效率，優(yōu)化教職工管理，增強(qiáng)工作責(zé)任心。第四條所有教職工參與考勤制度，按照本制度的規(guī)定進(jìn)行簽到、簽退。第二章考勤方式第五條幼兒園采用電子考勤系統(tǒng)進(jìn)行教職工考勤管理。每位教職工需持有效的工作證件進(jìn)行刷卡簽到、簽退操作。第六條教職工須按照規(guī)定時(shí)間簽到。未按規(guī)定簽到的，被視為遲到。第七條教職工未經(jīng)允許擅自離開(kāi)工作崗位的，視作曠工處理。第八條教職工須按照規(guī)定時(shí)間簽退。提前簽退或未經(jīng)允許提前離開(kāi)工作崗位的，視作早退處理。第三章考勤管理第九條幼兒園設(shè)立考勤管理人員，負(fù)責(zé)考勤系統(tǒng)的操作和監(jiān)管。第十條幼兒園將按月對(duì)教職工的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和核對(duì)，并記錄在員工檔案中。第十一條幼兒園將根據(jù)教職工的考勤情況，進(jìn)行獎(jiǎng)懲。獎(jiǎng)勵(lì)包括表彰、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等；懲罰包括口頭警告、扣除工資、通報(bào)批評(píng)等。第十二條教職工應(yīng)認(rèn)真履行考勤制度,如有特殊情況須提前請(qǐng)假，未經(jīng)允許擅自缺勤的，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處罰。第四章請(qǐng)假制度第十三條教職工如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向所在部門(mén)提出申請(qǐng)。請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)提供請(qǐng)假事由、請(qǐng)假天數(shù)等相關(guān)信息。第十四條教職工因病請(qǐng)假超過(guò)三天，需提供病假醫(yī)院開(kāi)具的證明，并在請(qǐng)假到期后三天內(nèi)提交給幼兒園。第十五條教職工請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)謹(jǐn)慎選擇請(qǐng)假的時(shí)間，確保不影響工作的正常開(kāi)展。請(qǐng)假時(shí)間不得與幼兒園重要活動(dòng)時(shí)間沖突。第五章補(bǔ)卡制度第十六條如因故無(wú)法刷卡簽到的，教職工應(yīng)及時(shí)向考勤管理員報(bào)備情況。第十七條如因故無(wú)法刷卡簽退的，教職工應(yīng)在第二天上班時(shí)向考勤管理員補(bǔ)刷卡。第十八條補(bǔ)卡需在上班當(dāng)日或下班次日進(jìn)行，超過(guò)規(guī)定時(shí)間不得辦理。第六章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第十九條教職工如遲到、早退、不按規(guī)定簽到簽退或擅自離開(kāi)工作崗位的，將依據(jù)具體情況進(jìn)行處罰。處罰的方式包括警告、罰款等。第二十條教職工如工作出色，表現(xiàn)突出的，將予以表彰，獎(jiǎng)勵(lì)包括在工資中增加獎(jiǎng)金、贈(zèng)送禮品等。第二十一條幼兒園設(shè)立評(píng)選“考勤標(biāo)兵”，每月根據(jù)考勤情況評(píng)選出一名。第七章附則第二十二條如遇特殊情況，幼兒園管理層可根據(jù)實(shí)際情況做出調(diào)整或變更。第二十三條本制度自頒布之日起執(zhí)行，具體執(zhí)行時(shí)間及調(diào)整由幼兒園管理層進(jìn)行決定。第二十四條本制度的解釋權(quán)歸幼兒園所有，如有需要，可對(duì)本制度進(jìn)行補(bǔ)充或修改。第二十五條本制度其中未規(guī)定的事項(xiàng)，由幼兒園管理層具體決定并執(zhí)行。幼兒園考勤制度范文（二）一、目的和依據(jù)為了規(guī)范幼兒園幼兒考勤管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，保證學(xué)生安全，制定本考勤制度。本制度依據(jù)《幼兒園管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定。二、適用范圍本考勤制度適用于我園全體在冊(cè)幼兒和教職工。三、考勤規(guī)定1.幼兒考勤（1）幼兒應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間入園；（2）幼兒每天上午上學(xué)、下午放學(xué)及休息時(shí)段均需進(jìn)行考勤；（3）幼兒由家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人親自送至幼兒園大門(mén)，由園方負(fù)責(zé)接收；（4）幼兒因事不能按時(shí)到園的，家長(zhǎng)應(yīng)提前與園方的聯(lián)系人進(jìn)行溝通；（5）幼兒在校期間，如需短時(shí)外出，需提前請(qǐng)假，并由家長(zhǎng)簽署同意；（6）若幼兒未經(jīng)允許，提前離園，視作曠園行為，需家長(zhǎng)書(shū)面說(shuō)明原因，并接受幼兒園的紀(jì)律處分。2.教職工考勤（1）教職工按規(guī)定時(shí)間按時(shí)到崗，不得遲到、早退；（2）教職工在工作期間，不得私自離崗；（3）教職工請(qǐng)假需提前向園方提出申請(qǐng)，并填寫(xiě)請(qǐng)假條；（4）教職工若無(wú)故缺勤，需按照相應(yīng)規(guī)定接受相應(yīng)的紀(jì)律處分；（5）教職工調(diào)休需提前向園方申請(qǐng)，并經(jīng)園方同意后，才能進(jìn)行調(diào)休。四、考勤登記和管理1.幼兒考勤登記（1）幼兒考勤由班主任負(fù)責(zé)，每天按時(shí)到校的幼兒進(jìn)行登記；（2）幼兒考勤采用電子考勤系統(tǒng)或紙質(zhì)考勤表進(jìn)行登記，考勤數(shù)據(jù)應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確輸入系統(tǒng)或存檔；（3）幼兒曠園、遲到、早退等情況要進(jìn)行記錄，并及時(shí)通知家長(zhǎng)；（4）對(duì)于長(zhǎng)期曠園的幼兒，園方應(yīng)及時(shí)與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，了解原因，并采取相應(yīng)的措施。2.教職工考勤登記（1）教職工自覺(jué)打卡簽到；（2）教職工考勤記錄由管理員進(jìn)行登記，并及時(shí)與幼兒園行政辦公室核對(duì)；（3）教職工請(qǐng)假要按規(guī)定填寫(xiě)請(qǐng)假條，并提交給行政辦公室備案；（4）教職工遲到、早退等情況記錄在冊(cè)，并向行政辦公室報(bào)告；五、考勤管理1.幼兒考勤管理（1）幼兒未經(jīng)請(qǐng)假，曠園三天以上，園方有權(quán)取消其入學(xué)資格；（2）幼兒請(qǐng)假需家長(zhǎng)書(shū)面申請(qǐng)，并由園方審核，同意后方可離園；（3）幼兒請(qǐng)假天數(shù)累積達(dá)到五天以上，園方有權(quán)決定是否給予學(xué)位保留；（4）幼兒早退、遲到達(dá)到三次及以上，園方有權(quán)決定是否給予紀(jì)律處分。2.教職工考勤管理（1）教職工遲到、早退超過(guò)三次，園方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分；（2）教職工本人及其家屬不得將幼兒帶出園外，如有特殊情況需辦理相應(yīng)手續(xù)，并有相關(guān)人員陪同；（3）教職工在工作期間私自離崗或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)的，園方有權(quán)采取紀(jì)律處分；（4）教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守幼兒園的規(guī)章制度，配合園方做好幼兒考勤工作。六、考勤制度的執(zhí)行1.園方要加強(qiáng)對(duì)幼兒考勤的監(jiān)督管理，做到每日考勤登記的準(zhǔn)確和及時(shí)；2.園方要對(duì)教職工的考勤情況進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題；3.在實(shí)施考勤制度中要做好記錄，定期總結(jié)，及時(shí)完善制度；4.園方要定期對(duì)幼兒和教職工的考勤情況進(jìn)行分析和評(píng)估，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；7.制度