職場(chǎng)心理輔導(dǎo)專(zhuān)家招聘書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（職場(chǎng)心理輔導(dǎo)專(zhuān)家）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要聘請(qǐng)職場(chǎng)心理輔導(dǎo)專(zhuān)家提供相關(guān)服務(wù)，乙方愿意提供該項(xiàng)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為職場(chǎng)心理輔導(dǎo)專(zhuān)家，應(yīng)向甲方提供專(zhuān)業(yè)的心理輔導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于員工心理健康咨詢(xún)、心理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體需求，制定詳細(xì)的服務(wù)方案，并按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容提供服務(wù)。1.3乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條服務(wù)期限2.1本合同的有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供服務(wù)的費(fèi)用為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。3.3付款方式：____期支付，每次支付金額為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)需求信息，并按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方應(yīng)按照約定提供優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。4.3雙方應(yīng)相互配合，確保服務(wù)的順利進(jìn)行。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2若乙方未能按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（職場(chǎng)心理輔導(dǎo)專(zhuān)家）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（職場(chǎng)心理輔導(dǎo)專(zhuān)家）個(gè)人/公司資質(zhì)證明復(fù)印件3.雙方簽訂的保密協(xié)議4.乙方服務(wù)方案及時(shí)間表5.乙方提供的心理健康咨詢(xún)報(bào)告6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未能按約定提供服務(wù)，包括但不限于未能按時(shí)提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合約定等，認(rèn)定為違約行為。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.職場(chǎng)心理輔導(dǎo)專(zhuān)家：指具備專(zhuān)業(yè)心理輔導(dǎo)資格，為企事業(yè)單位提供員工心理健康咨詢(xún)、心理培訓(xùn)等服務(wù)的人員。2.服務(wù)費(fèi)用：指乙方提供職場(chǎng)心理輔導(dǎo)服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方履行付款義務(wù)，必要時(shí)可依法采取訴訟手段。2.問(wèn)題：乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，如乙方未能改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同。3.問(wèn)題：雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，如發(fā)生泄露事件，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并根據(jù)違約程度追究責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企事業(yè)單位為員工提供心理健康咨詢(xún)服務(wù)。2.企業(yè)為提高員工工作效率，聘請(qǐng)職場(chǎng)心理輔導(dǎo)專(zhuān)家進(jìn)行心理培訓(xùn)。3.公司