普通高校畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書

甲方（用人單位）：_______________

地址：_______________

電話：_______________

法定代表人：_______________

乙方（畢業(yè)生）：_______________

性別：_______________

身份證號碼：_______________

畢業(yè)院校：_______________

專業(yè)：_______________

學歷：研究生

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬招聘乙方為其員工，乙方亦愿意加入甲方工作，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：

第一條協(xié)議目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權利、義務和責任，確保雙方的合法權益得到保護。

第二條工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方的工作需要，在甲方安排的崗位上工作，具體崗位為：_______________

2.乙方的工作地點為：_______________

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作地點，但應提前通知乙方，并征得乙方同意。

第三條合同期限

1.本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______年。

2.試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第四條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.甲方應保證乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權利。

第五條勞動報酬

1.乙方試用期工資為每月______元，轉正后工資為每月______元。

2.甲方應于每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，并不得無故拖欠。

3.甲方根據乙方的工作表現和公司的經營狀況，可適時調整乙方的工資。

第六條社會保險和福利待遇

1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的住房公積金待遇。

3.甲方應為乙方提供必要的勞動保護和工作條件，保障乙方的身體健康。

第七條勞動紀律

1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

3.乙方違反勞動紀律，甲方有權根據情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處理。

第八條勞動合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；

-被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

-未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

-未及時足額支付勞動報酬的；

-未依法為乙方繳納社會保險費的；

-甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.勞動合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。

第九條違約責任

1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付乙方工資或者未依法為乙方繳納社會保險的，應承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第十條爭議解決

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

1.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_______________

日期：_______________

乙方（簽字）：_____