20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度民辦學(xué)校教師聘用合同書（音樂教育）本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.教師基本條件2.1學(xué)歷及專業(yè)要求2.2教師資格證書2.3教學(xué)經(jīng)歷及成果3.教學(xué)任務(wù)及崗位職責(zé)3.1教學(xué)科目及課時3.2教學(xué)計劃與教案3.3崗位職責(zé)與工作內(nèi)容4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3社會保險及公積金5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假制度5.3帶薪休假及請假規(guī)定6.教學(xué)質(zhì)量與考核6.1教學(xué)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)6.2教師考核內(nèi)容及方式6.3教師考核結(jié)果及處理7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)計劃7.2教師職稱評定及晉升7.3教師個人發(fā)展支持8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止合同的處理程序9.保密條款9.1教師保密義務(wù)9.2學(xué)校保密義務(wù)9.3保密期限與范圍10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2學(xué)校違約責(zé)任10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定事項12.1其他權(quán)利與義務(wù)12.2不可抗力條款12.3通知與送達(dá)方式13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除與終止程序14.合同附件14.1附件一：教師個人信息表14.2附件二：教學(xué)計劃與教案樣本14.3附件三：教師考核評價表第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址地址：_______地址：_______1.2合同簽訂日期本合同于_______年_______月_______日簽訂。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條教師基本條件2.1學(xué)歷及專業(yè)要求2.2教師資格證書乙方應(yīng)在簽訂合同前取得相應(yīng)的教師資格證書，并在合同有效期內(nèi)保持證書的有效性。2.3教學(xué)經(jīng)歷及成果乙方應(yīng)具備至少_______年的音樂教育工作經(jīng)驗，并提供相應(yīng)的教學(xué)成果證明。第三條教學(xué)任務(wù)及崗位職責(zé)3.1教學(xué)科目及課時乙方負(fù)責(zé)教授音樂教育課程，具體科目為_______，每周課時為_______節(jié)。3.2教學(xué)計劃與教案乙方應(yīng)在開學(xué)前提交詳細(xì)的教學(xué)計劃，并按照教學(xué)計劃編寫教案。3.3崗位職責(zé)與工作內(nèi)容第四條工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月_______元。4.2獎金及補貼乙方在完成教學(xué)任務(wù)并達(dá)到學(xué)校要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后，可獲得相應(yīng)的獎金及補貼。4.3社會保險及公積金乙方應(yīng)依法參加社會保險，并按國家規(guī)定繳納相應(yīng)的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。同時，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納住房公積金。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間安排乙方的工作時間為每周_______小時，具體工作時間為_______至_______。5.2休息休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、周末及調(diào)休假期。每年享有_______天的帶薪年假。5.3帶薪休假及請假規(guī)定乙方因事請假需提前向?qū)W校提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。請假期間，乙方應(yīng)按學(xué)校規(guī)定支付相應(yīng)的工資。第六條教學(xué)質(zhì)量與考核6.1教學(xué)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校將對乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期評價，評價標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等方面。6.2教師考核內(nèi)容及方式教師考核內(nèi)容包括教育教學(xué)能力、教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度等方面。考核方式包括學(xué)生評價、同行評議、教學(xué)成果展示等。6.3教師考核結(jié)果及處理學(xué)校將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎懲，包括調(diào)整工資、晉升職稱等。第七條教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)計劃學(xué)校將為乙方提供定期在崗培訓(xùn)，內(nèi)容包括教育教學(xué)技能提升、教學(xué)方法創(chuàng)新等。7.2教師職稱評定及晉升乙方可根據(jù)自身條件申請相應(yīng)的教師職稱評定，并按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行晉升。7.3教師個人發(fā)展支持學(xué)校將支持乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動，促進(jìn)教師個人發(fā)展。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件1.乙方因個人原因無法履行合同義務(wù)；2.學(xué)校因故無法繼續(xù)履行合同；3.乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改；4.學(xué)校因故需要終止與乙方簽訂的合同。8.2合同終止條件1.合同期滿；2.乙方退休或喪失勞動能力；3.學(xué)校因故解散或被依法宣告破產(chǎn)。8.3解除與終止合同的處理程序1.任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前_______日以書面形式通知對方；2.解除或終止合同后，雙方應(yīng)就工資、福利待遇等未了事項進(jìn)行清算；3.雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后學(xué)生事務(wù)。第九條保密條款9.1教師保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他應(yīng)保密事項。9.2學(xué)校保密義務(wù)學(xué)校應(yīng)保守乙方的個人隱私及個人信息。9.3保密期限與范圍保密期限為合同有效期及離職后_______年，保密范圍包括但不限于學(xué)校的教學(xué)計劃、學(xué)生信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。第十條違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2學(xué)校違約責(zé)任學(xué)校違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于經(jīng)濟賠償、恢復(fù)原狀、賠禮道歉等。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)1.仲裁委員會；2.人民法院。11.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭議解決機構(gòu)的規(guī)定。第十二條其他約定事項12.1其他權(quán)利與義務(wù)雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方可根據(jù)實際情況部分或全部免除責(zé)任。12.3通知與送達(dá)方式雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通知送達(dá)以對方簽收為準(zhǔn)。第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.3合同解除與終止程序合同解除或終止需按本合同第八條的規(guī)定進(jìn)行。第十四條合同附件14.1附件一：教師個人信息表14.2附件二：教學(xué)計劃與教案樣本14.3附件三：教師考核評價表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲方（學(xué)校）和乙方（教師）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提供專業(yè)服務(wù)、評估、咨詢或協(xié)助履行合同中的特定條款。15.3第三方介入的范圍1.教學(xué)質(zhì)量評估；2.教師考核；3.培訓(xùn)與發(fā)展；4.法律咨詢與爭議解決；5.其他經(jīng)甲乙雙方同意的合同相關(guān)服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額第三方在履行合同過程中，對甲乙雙方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：1.第三方對甲方的責(zé)任限額為_______元；2.第三方對乙方的責(zé)任限額為_______元。16.3責(zé)任承擔(dān)第三方責(zé)任限額的承擔(dān)方式包括但不限于：1.直接賠償；2.間接賠償；3.損害賠償；4.修復(fù)或更換；5.其他甲乙雙方約定的賠償方式。17.第三方介入的合同條款17.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可引入第三方介入。第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：1.甲乙雙方共同確定第三方介入的事項；2.甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；3.第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)；4.第三方履行完畢后，甲乙雙方對第三方的服務(wù)進(jìn)行評估。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，由甲方與第三方在服務(wù)協(xié)議中明確。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任，由乙方與第三方在服務(wù)協(xié)議中明確。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自的服務(wù)協(xié)議或合同約定。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件1.合同履行完畢；2.甲乙雙方同意終止；3.第三方無法履行職責(zé)；4.法律法規(guī)規(guī)定。19.2第三方介入的終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方與第三方應(yīng)共同簽署終止協(xié)議，明確終止后的責(zé)任劃分。20.第三方介入的記錄與檔案20.1第三方介入的記錄1.第三方介入的事項；2.第三方介入的時間；3.第三方介入的結(jié)果；4.第三方介入的費用。20.2第三方介入的檔案第三方介入的檔案由甲乙雙方共同保存，期限為合同有效期及第三方介入結(jié)束后_______年。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師個人信息表詳細(xì)要求：包含教師的姓名、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證書號碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等個人信息。說明：此表用于記錄教師的基本信息，以便于學(xué)校進(jìn)行管理和服務(wù)。2.附件二：教學(xué)計劃與教案樣本詳細(xì)要求：包含課程名稱、課時安排、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評價等。說明：此附件用于展示教師的教學(xué)計劃與教案，以供學(xué)校評估教學(xué)質(zhì)量。3.附件三：教師考核評價表詳細(xì)要求：包含考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：此表用于記錄教師的考核結(jié)果，以便于學(xué)校對教師的教學(xué)工作進(jìn)行評價和改進(jìn)。4.附件四：合同簽訂確認(rèn)書詳細(xì)要求：包含甲乙雙方簽字、日期、合同編號等。說明：此附件用于確認(rèn)合同簽訂的有效性。5.附件五：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包含教師姓名、工資項目、工資數(shù)額、支付日期等。說明：此附件用于記錄教師的工資支付情況。6.附件六：社會保險及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包含教師姓名、繳納項目、繳納金額、繳納日期等。說明：此附件用于記錄教師的社會保險及公積金繳納情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：教師未經(jīng)學(xué)校同意，擅自離開工作崗位或擅自調(diào)整工作內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)W校支付違約金，并賠償因此給學(xué)校造成的損失。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：學(xué)校未按照合同約定支付教師工資或未按時繳納社會保險及公積金。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付教師相應(yīng)的賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.不可抗力導(dǎo)致的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。示例說明：1.教師因個人原因未能按照教學(xué)計劃完成教學(xué)工作，經(jīng)學(xué)校提醒后仍無改進(jìn)，構(gòu)成違約。2.學(xué)校未按照合同約定支付教師工資，構(gòu)成違約。3.第三方在提供咨詢服務(wù)時，因咨詢意見錯誤導(dǎo)致教師工作失誤，構(gòu)成違約。全文完。2024年度民辦學(xué)校教師聘用合同書（音樂教育）1本合同目錄一覽1.1聘用雙方基本信息1.2聘用崗位及職責(zé)1.3聘用期限1.4工作時間及工作地點1.5教學(xué)任務(wù)與考核1.6工資及福利待遇1.7保險及公積金1.8帶薪休假1.9違約責(zé)任1.10勞動合同解除與終止1.11爭議解決1.12合同生效及修改1.13附件1.14其他約定事項第一部分：合同如下：1.1聘用雙方基本信息1.1.1聘用方：[學(xué)校名稱]，住所地：[學(xué)校地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.1.2被聘用方：[教師姓名]，性別：[性別]，身份證號碼：[身份證號碼]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.2聘用崗位及職責(zé)1.2.1被聘用方被聘用為[學(xué)校名稱]的音樂教師，負(fù)責(zé)音樂學(xué)科的教學(xué)工作。1.2.2被聘用方應(yīng)遵守國家教育方針政策，履行教師職業(yè)道德規(guī)范，積極參與學(xué)校的各項教育教學(xué)活動。1.2.3被聘用方應(yīng)按照學(xué)校的要求，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3聘用期限1.3.1本合同的聘用期限自[聘用起始日期]起至[聘用結(jié)束日期]止，為期一年。1.4工作時間及工作地點1.4.1被聘用方的工作時間為每周[工作時間]，具體工作時間由學(xué)校根據(jù)教學(xué)計劃和課程安排確定。1.4.2被聘用方的工作地點為[學(xué)校地址]。1.5教學(xué)任務(wù)與考核1.5.1被聘用方應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計劃，完成所教學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。1.5.2學(xué)校將對被聘用方的教學(xué)成果進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生學(xué)習(xí)成績等。1.5.3被聘用方應(yīng)積極配合學(xué)校的考核工作。1.6工資及福利待遇1.6.1被聘用方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資數(shù)額]，支付方式為[支付方式]，支付時間為每月[支付日期]。1.6.2學(xué)校將按照國家規(guī)定及學(xué)校的相關(guān)制度，為被聘用方提供相應(yīng)的福利待遇。1.7保險及公積金1.7.1學(xué)校將為被聘用方按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.7.2學(xué)校將為被聘用方按照國家規(guī)定繳納住房公積金。1.8帶薪休假1.8.1被聘用方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假。1.8.2被聘用方因工作需要，經(jīng)學(xué)校同意，可申請調(diào)休或補休。1.9違約責(zé)任1.9.1如被聘用方違反本合同約定，給學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.9.2如聘用方違反本合同約定，未按時足額支付工資或福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.10勞動合同解除與終止1.10.1本合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽。1.10.2.1雙方協(xié)商一致；1.10.2.2被聘用方因健康原因不能勝任工作，經(jīng)學(xué)校確認(rèn)；1.10.2.3被聘用方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德或?qū)W校規(guī)章制度；1.10.2.4學(xué)校因故解散或被依法宣告破產(chǎn)。1.11爭議解決1.11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.12合同生效及修改1.12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.12.2本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。1.13附件1.13.1本合同附件包括但不限于：[附件名稱]。1.14其他約定事項1.14.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行。1.14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.1聘用方權(quán)利8.1.1聘用方有權(quán)對被聘用方的教學(xué)活動進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。8.1.2聘用方有權(quán)對被聘用方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估和考核。8.1.3聘用方有權(quán)根據(jù)被聘用方的教學(xué)表現(xiàn)和學(xué)校需要，調(diào)整其工作崗位。8.2被聘用方義務(wù)8.2.1被聘用方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行教師職責(zé)。8.2.2被聘用方應(yīng)按時到崗，不遲到、早退、曠工。8.2.3被聘用方應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密，不得泄露學(xué)生、家長和其他教職工的隱私。8.3教學(xué)資源與設(shè)施8.3.1學(xué)校應(yīng)提供必要的音樂教學(xué)資源，包括教學(xué)大綱、教材、樂器等。8.3.2學(xué)校應(yīng)保證教學(xué)設(shè)施的正常運行，如音樂教室、音響設(shè)備等。8.4教學(xué)質(zhì)量保證8.4.1被聘用方應(yīng)保證所授課程的教學(xué)質(zhì)量，不斷提高自身教學(xué)水平。8.4.2學(xué)校將定期對被聘用方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果作為考核依據(jù)。8.5培訓(xùn)與發(fā)展8.5.1學(xué)校將為被聘用方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。8.5.2被聘用方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)活動，提升自身專業(yè)能力。8.6假期與調(diào)休8.6.1被聘用方享受國家法定假期，包括寒暑假、法定節(jié)假日等。8.6.2被聘用方因特殊情況需要調(diào)休的，應(yīng)提前向?qū)W校提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)休。8.7教學(xué)紀(jì)律與規(guī)范8.7.1被聘用方應(yīng)遵守學(xué)校的教學(xué)紀(jì)律和規(guī)范，維護(hù)學(xué)校的教學(xué)秩序。8.7.2被聘用方在教學(xué)過程中，應(yīng)尊重學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生。8.8教學(xué)成果分享8.8.1被聘用方應(yīng)將教學(xué)中的優(yōu)秀成果與學(xué)校分享，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)水平的整體提升。8.8.2學(xué)校將鼓勵被聘用方參與教學(xué)研究，推動學(xué)校教學(xué)科研工作的發(fā)展。8.9違約責(zé)任補充8.9.1被聘用方如因個人原因未能履行合同約定，導(dǎo)致學(xué)校遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.9.2聘用方如因?qū)W校原因未能履行合同約定，導(dǎo)致被聘用方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.10合同解除條件8.10.1如被聘用方連續(xù)兩次考核不合格，聘用方有權(quán)解除本合同。8.10.2如聘用方因故解散或被依法宣告破產(chǎn)，本合同自行解除。8.11合同解除程序8.11.1解除合同前，雙方應(yīng)就解除原因進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。8.11.2解除合同后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。8.12合同解除后的待遇8.12.1合同解除后，聘用方應(yīng)按照國家規(guī)定支付被聘用方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。8.12.2被聘用方應(yīng)按照國家規(guī)定，辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.13合同終止后的保密義務(wù)8.13.1合同終止后，雙方仍應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露對方的商業(yè)秘密。8.14不可抗力8.14.1如發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。8.14.2不可抗力事件包括但不限于：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。8.15合同的附件8.15.1本合同的附件包括但不限于：[附件名稱]。8.16合同的生效與修改8.16.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.16.2本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。8.17合同的解除與終止8.17.1如發(fā)生合同解除或終止的情況，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。8.17.2合同解除或終止后，雙方的權(quán)利和義務(wù)自行終止。8.18爭議解決8.18.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.18.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.19合同的終止日期8.19.1本合同的終止日期為[終止日期]。8.20合同的份數(shù)8.20.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入的定義與范圍9.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方（聘用方）和乙方（被聘用方）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。9.1.2第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、評估服務(wù)、咨詢服務(wù)等。9.2第三方介入的程序與條件9.2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意。9.2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并簽署相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。9.2.3第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費用及期限應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確。9.3第三方的責(zé)任與義務(wù)9.3.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。9.3.2第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行其職責(zé)和義務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。9.3.3第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.4第三方的責(zé)任限額9.4.1第三方的責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，一般應(yīng)包括但不限于：9.4.1.1第三方因故意或重大過失給甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟損失；9.4.1.2第三方違反服務(wù)協(xié)議約定的賠償責(zé)任；9.4.1.3第三方在介入過程中泄露甲方或乙方商業(yè)秘密或個人隱私的賠償責(zé)任。9.5第三方與其他各方的責(zé)任劃分9.5.1第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確。9.5.2第三方在介入過程中，如涉及甲方或乙方的內(nèi)部事務(wù)，其責(zé)任由甲方或乙方自行承擔(dān)。9.5.3第三方在介入過程中，如需甲方或乙方提供協(xié)助，應(yīng)事先取得甲方或乙方的書面同意。9.6第三方介入的費用承擔(dān)9.6.1第三方介入的費用由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，一般包括但不限于：9.6.1.1第三方的服務(wù)費用；9.6.1.2第三方在介入過程中產(chǎn)生的合理費用。9.7第三方介入的爭議解決9.7.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.8第三方介入的合同解除與終止9.8.1如發(fā)生合同解除或終止的情況，第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。9.8.2合同解除或終止后，第三方的權(quán)利和義務(wù)自行終止。9.9第三方介入的信息保密9.9.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密或個人隱私。9.10第三方介入的合同附件9.10.1本合同的附件包括但不限于：第三方服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議等。9.11第三方介入的合同生效與修改9.11.1本合同的修改需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。9.11.2本合同的生效日期為補充協(xié)議簽署之日起。9.12第三方介入的合同解除與終止9.12.1如發(fā)生合同解除或終止的情況，任何一方均有權(quán)解除或終止合同。9.12.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。9.13第三方介入的爭議解決9.13.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.14第三方介入的合同終止日期9.14.1本合同的終止日期為[終止日期]。9.15第三方介入的合同份數(shù)9.15.1本合同一式兩份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、保密條款等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入的必要文件，用于明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：本附件應(yīng)明確雙方對商業(yè)秘密和個人隱私的保密義務(wù)，以及違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密和個人隱私的重要文件。3.附件三：教學(xué)評估報告詳細(xì)要求：本附件應(yīng)包括被聘用方的教學(xué)評估結(jié)果，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生學(xué)習(xí)成績等。說明：教學(xué)評估報告是考核被聘用方教學(xué)成果的重要依據(jù)。4.附件四：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出被聘用方每月的工資支付情況，包括基本工資、獎金、補貼等。說明：工資支付明細(xì)表是記錄被聘用方工資支付情況的重要文件。5.附件五：社會保險繳納證明詳細(xì)要求：本附件應(yīng)包括被聘用方參加社會保險的證明，以及繳納情況。說明：社會保險繳納證明是證明被聘用方享受社會保險待遇的重要文件。6.附件六：住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：本附件應(yīng)包括被聘用方參加住房公積金的證明，以及繳納情況。說明：住房公積金繳納證明是證明被聘用方享受住房公積金待遇的重要文件。7.附件七：勞動合同解除或終止證明詳細(xì)要求：本附件應(yīng)包括勞動合同解除或終止的原因、日期、雙方簽字等。說明：勞動合同解除或終止證明是記錄勞動合同解除或終止情況的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按時到崗或連續(xù)曠工責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例：被聘用方未提前一個月通知學(xué)校，擅自離崗一個月，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.違約行為：聘用方未按時足額支付工資責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例：聘用方未按合同約定時間支付工資，被聘用方可要求支付違約金，并要求賠償損失。3.違約行為：被聘用方泄露學(xué)生、家長和其他教職工的隱私責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：被聘用方泄露學(xué)生個人信息，導(dǎo)致學(xué)生受到侵害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：第三方在提供咨詢服務(wù)時泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方因泄露所造成的損失。5.違約行為：第三方未履行服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例：第三方未按服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)支付違約金。全文完。2024年度民辦學(xué)校教師聘用合同書（音樂教育）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.招聘崗位與職責(zé)2.1招聘崗位名稱2.2崗位職責(zé)描述2.3崗位任職要求3.招聘流程與時間安排3.1招聘流程3.2時間安排4.聘用條件與待遇4.1聘用條件4.2工資待遇4.3社會保險與公積金4.4假期與休假制度5.教學(xué)工作與教學(xué)質(zhì)量要求5.1教學(xué)工作內(nèi)容5.2教學(xué)質(zhì)量要求5.3教學(xué)成果評估6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3發(fā)展規(guī)劃7.教師考核與評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.2評價機制7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.合同期限與續(xù)聘8.1合同期限8.2續(xù)聘條件與程序9.違約責(zé)任與賠償9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)10.爭議解決與法律適用10.1爭議解決方式10.2法律適用11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計劃12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同簽署與備案14.1合同簽署14.2合同備案第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名稱：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________甲方聯(lián)系方式：___________1.2合同乙方基本信息乙方姓名：___________乙方性別：___________乙方身份證號碼：___________乙方聯(lián)系方式：___________乙方學(xué)歷：___________乙方專業(yè)：___________2.招聘崗位與職責(zé)2.1招聘崗位名稱音樂教師2.2崗位職責(zé)描述2.2.1負(fù)責(zé)音樂課程的教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量；2.2.2參與學(xué)校的音樂教學(xué)活動，開展音樂教育研究；2.2.3負(fù)責(zé)學(xué)生的音樂技能培訓(xùn)，提高學(xué)生的音樂素養(yǎng)；2.2.4參與學(xué)校的音樂社團(tuán)活動，指導(dǎo)學(xué)生參加各類音樂比賽；2.2.5完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。2.3崗位任職要求2.3.2具備扎實的音樂理論基礎(chǔ)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗；2.3.4具有較強的創(chuàng)新意識和實踐能力。3.招聘流程與時間安排3.1招聘流程3.1.1發(fā)布招聘信息；3.1.2簡歷篩選；3.1.3面試；3.1.4體檢；3.1.5簽訂合同。3.2時間安排3.2.1招聘信息發(fā)布：____年____月____日至____年____月____日；3.2.2簡歷篩選：____年____月____日至____年____月____日；3.2.3面試：____年____月____日至____年____月____日；3.2.4體檢：____年____月____日至____年____月____日；3.2.5簽訂合同：____年____月____日至____年____月____日。4.聘用條件與待遇4.1聘用條件4.1.1符合招聘崗位的任職要求；4.1.3通過學(xué)校組織的面試、體檢等環(huán)節(jié)。4.2工資待遇4.2.1基本工資：____元/月；4.2.2獎金：____元/月；4.2.3績效工資：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。4.3社會保險與公積金4.3.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）；4.3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.4假期與休假制度4.4.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等；4.4.2乙方根據(jù)教學(xué)任務(wù)完成情況，享有寒暑假。5.教學(xué)工作與教學(xué)質(zhì)量要求5.1教學(xué)工作內(nèi)容5.1.1按照學(xué)校教學(xué)計劃完成音樂課程的教學(xué)任務(wù)；5.1.2參與音樂教學(xué)研討活動，提高教學(xué)水平。5.2教學(xué)質(zhì)量要求5.2.1學(xué)生音樂素養(yǎng)得到全面提升；5.2.2學(xué)生音樂技能得到有效訓(xùn)練；5.2.3教學(xué)成果得到家長、學(xué)生的認(rèn)可。5.3教學(xué)成果評估5.3.1學(xué)校設(shè)立教學(xué)質(zhì)量評估小組，對乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期評估；5.3.2評估結(jié)果作為乙方年度考核的重要依據(jù)。6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1教學(xué)技能培訓(xùn)；6.1.2教育理論培訓(xùn)；6.1.3教育科研方法培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式6.2.1學(xué)校組織的外部培訓(xùn)；6.2.2學(xué)校內(nèi)部培訓(xùn)；6.2.3教師自學(xué)。6.3發(fā)展規(guī)劃6.3.1根據(jù)乙方個人發(fā)展需求，制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；6.3.2提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展平臺。8.合同期限與續(xù)聘8.1合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2續(xù)聘條件與程序8.2.1乙方在合同期限內(nèi)表現(xiàn)良好，符合學(xué)校發(fā)展需要；8.2.2乙方同意續(xù)聘，且學(xué)校同意續(xù)聘；8.2.3雙方應(yīng)在合同到期前____個月（____日）內(nèi)就續(xù)聘事宜達(dá)成一致，并簽訂新的聘用合同。9.違約責(zé)任與賠償9.1違約情形9.1.1乙方未按照合同約定履行職責(zé)，影響學(xué)校教育教學(xué)秩序；9.1.2乙方違反國家法律法規(guī)，損害學(xué)校利益；9.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反競業(yè)限制協(xié)議；9.1.4甲方未按照合同約定支付工資或社會保險等。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；9.2.2甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3.1乙方違約賠償：按實際損失計算，最高不超過____元；9.3.2甲方違約賠償：按實際損失計算，最高不超過____元。10.爭議解決與法律適用10.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計劃12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件12.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除合同協(xié)議；12.2.2乙方在試用期內(nèi)提出解除合同；12.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；12.2.4乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后____日內(nèi)仍未改正；12.2.5甲方根據(jù)國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，單方面解除合同。13.其他約定事項13.1乙方應(yīng)遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從學(xué)校管理；13.2乙方應(yīng)維護(hù)學(xué)校的聲譽和利益，不得有損害學(xué)校形象的行為；13.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同簽署與備案14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案本合同簽訂后，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)將合同報送有關(guān)部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍15.1本合同所述的第三方，是指在本合同履行過程中，甲乙雙方同意介入合同履行事務(wù)的任何獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、評估機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入的目的15.2.1提高合同履行的效率；15.2.2保證合同條款的準(zhǔn)確理解和執(zhí)行；15.2.3降低合同履行過程中的風(fēng)險。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議；16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及費用承擔(dān)；16.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方的職責(zé)17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)；17.1.2第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容和商業(yè)秘密；17.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按約定支付服務(wù)費用；17.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定