通風(fēng)礦長瓦斯防治安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板_第1頁
通風(fēng)礦長瓦斯防治安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板_第2頁
通風(fēng)礦長瓦斯防治安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

通風(fēng)礦長瓦斯防治安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板一、總則為保障企業(yè)通風(fēng)礦長瓦斯防治工作的安全和有效進(jìn)行,確保生產(chǎn)過程中人員的生命安全和資產(chǎn)安全,特訂立本《通風(fēng)礦長瓦斯防治安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》(以下簡稱“責(zé)任制”)。本責(zé)任制適用于公司的通風(fēng)礦長瓦斯防治工作,旨在規(guī)范化、精細(xì)化管理、明確崗位責(zé)任,形成全員參加、各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。二、重要職責(zé)1.部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)訂立通風(fēng)礦長瓦斯防治安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,確保其得到有效執(zhí)行;負(fù)責(zé)訂立通風(fēng)礦長瓦斯防治安全生產(chǎn)計(jì)劃,包含設(shè)備清單和維護(hù)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;對部門工作開展進(jìn)行監(jiān)督,確保通風(fēng)設(shè)備運(yùn)行正常,通風(fēng)管理符合相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求;定期召開部門例會,向上級匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問題,提出相應(yīng)解決方案;對部門人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育,加強(qiáng)安全意識和技能,確保員工安全操作;負(fù)責(zé)事故調(diào)查,查明事故原因并提出改進(jìn)措施,防止仿佛事故再次發(fā)生。2.生產(chǎn)監(jiān)督員依照相關(guān)規(guī)定,監(jiān)督通風(fēng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)良好;定期進(jìn)行通風(fēng)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理;監(jiān)督員工遵守通風(fēng)礦長瓦斯防治安全生產(chǎn)操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章操作;組織開展安全培訓(xùn),加強(qiáng)員工的安全意識和技能,確保員工安全生產(chǎn);對通風(fēng)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行及時(shí)跟蹤和記錄,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理;對通風(fēng)礦長瓦斯防治工作進(jìn)行安全檢查和評估,并提出改進(jìn)看法;總結(jié)通風(fēng)礦長瓦斯防治工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),及時(shí)向管理層進(jìn)行匯報(bào)和建議。3.崗位員工遵守通風(fēng)礦長瓦斯防治安全生產(chǎn)操作規(guī)程,嚴(yán)格依照工藝要求進(jìn)行操作;保持操作區(qū)域的清潔整齊,無雜物堆放或易燃物品;定期參加安全培訓(xùn),提高安全意識和技能;使用個(gè)人防護(hù)裝備,如安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等;發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻上報(bào),確保安全問題得到及時(shí)處理;遵守公司紀(jì)律和安全制度,不得私自更改設(shè)備操作參數(shù)。三、責(zé)任追究對于未能依照責(zé)任制的要求履行崗位職責(zé)的人員,依據(jù)情節(jié)輕重,將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分,包含但不限于口頭警告、書面警告、記過、記大過、革職等處理措施。對于因個(gè)人責(zé)任導(dǎo)致事故發(fā)生的,將依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。四、附則本責(zé)任制的解釋權(quán)歸公司全部,如有需要,公司可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和增補(bǔ),修改和增補(bǔ)事項(xiàng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過后生效。責(zé)任制的執(zhí)行范圍包含全部相關(guān)崗位,具體執(zhí)行細(xì)則由各崗位負(fù)責(zé)人依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行訂立,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)班子備案。本責(zé)任制自頒布之日起生效。以上責(zé)任制經(jīng)相

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論