汽車配件配送司機(jī)聘請合同范例合同編號：__________甲方（聘請方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為汽車配件供應(yīng)商，需要聘請司機(jī)負(fù)責(zé)汽車配件的配送工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同內(nèi)容1.1乙方向甲方提供配送司機(jī)服務(wù)，負(fù)責(zé)將甲方生產(chǎn)的汽車配件安全、及時地送達(dá)甲方客戶指定的地點(diǎn)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證配件的配送質(zhì)量，確保配件在運(yùn)輸過程中的安全。1.3乙方應(yīng)遵守國家的交通法規(guī)，保證車輛行駛的安全。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作__天，工作時間__小時/天，具體工作時間按甲方的實(shí)際需求安排。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息__天。3.3乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資為每月人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），甲方每月__日發(fā)放工資。4.2乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）按照甲方要求，按時完成配件配送任務(wù)，每完成一次，計(jì)__元；（2）配件在運(yùn)輸過程中出現(xiàn)損壞，按照實(shí)際損失金額的__%扣除；（3）乙方違反甲方規(guī)章制度，每次扣除__元；（4）其他績效考核標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方工資的組成包括基本工資、績效工資和加班費(fèi)等。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。5.2乙方享有國家法定的帶薪年休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方在工作期間因公受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。5.4乙方離職后，甲方應(yīng)一次性支付乙方離職當(dāng)月的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。第六條保密條款6.1乙方在合同期間和離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。7.2甲方提前解除或終止合同的，應(yīng)按照乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方提前解除或終止合同的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月的工資。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方行駛證復(fù)印件4.車輛保險單復(fù)印件5.乙方健康證明6.乙方無犯罪記錄證明7.甲方授權(quán)書（如有）8.乙方銀行賬戶信息9.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方要求完成配送任務(wù)的，視為違約。2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險的，視為違約。6.雙方未按照合同約定履行義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，根據(jù)勞動者的工作年限和工資水平，向勞動者支付的補(bǔ)償。4.加班費(fèi)：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報(bào)酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險，實(shí)行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.配送任務(wù)延誤：提前與乙方溝通，調(diào)整配送路線和時間，臨時增加配送車輛。2.乙方違反規(guī)章制度：依據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如警告、罰款、解除合同等。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。4.甲方未按時支付工資：及時與甲方溝通，催促支付工資，如甲方仍不支付，可向勞動部門投訴。5.甲方未繳納社會保險：提醒甲方依法履行義務(wù)，如甲方仍不繳納，可向社