?合同編號：合同各方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備勞動能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方為甲方提供勞務(wù)的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供如下勞務(wù)：（詳細勞務(wù)內(nèi)容見附件）二、勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年，自年__月__日至年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前個工作日書面提出，并簽訂新的勞務(wù)合同。三、勞務(wù)報酬3.1乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)按約定向乙方支付勞務(wù)報酬，具體報酬標準及支付方式如下：（詳細報酬標準及支付方式見附件）四、工作時間和休息休假4.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間提供勞務(wù)，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。4.2乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。五、勞動保護和勞動條件5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，確保乙方的安全和健康。六、勞務(wù)成果的歸屬6.1乙方提供勞務(wù)所形成的成果，包括知識產(chǎn)權(quán)在內(nèi)的所有權(quán)利，除雙方另有約定外，歸甲方所有。七、保密條款7.1乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。八、解除和終止（詳細處理方式見附件）九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十一、合同的簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，本合同立即生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：注意事項及解決辦法：1.合同主體資格：確保甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備勞動能力的自然人。解決辦法：核實雙方的營業(yè)執(zhí)照、身份證等證件，確保主體資格合法。2.勞務(wù)內(nèi)容：明確乙方提供的勞務(wù)內(nèi)容和職責。解決辦法：在合同附件中詳細描述乙方的工作職責和任務(wù)。3.勞務(wù)報酬：約定明確的報酬標準及支付方式。解決辦法：在合同附件中約定具體的報酬標準和支付方式，包括工資、獎金、福利等。4.勞務(wù)期限：明確合同的有效期和續(xù)簽規(guī)定。解決辦法：在合同中約定合同的有效期限、續(xù)簽條件和程序。5.工作時間和休息休假：遵守國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方合法權(quán)益。解決辦法：按照國家和地方勞動法規(guī)制定工作時間，確保乙方每周至少休息一天。6.勞動保護和勞動條件：提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和條件。7.勞務(wù)成果的歸屬：明確乙方提供勞務(wù)所形成成果的歸屬權(quán)。解決辦法：在合同中約定乙方提供勞務(wù)所形成成果的歸屬權(quán)歸屬甲方。8.保密條款：保護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：在合同中添加保密條款，明確乙方的保密義務(wù)和保密期限。9.解除和終止：約定合同解除和終止的條件和處理方式。解決辦法：在合同中約定合同解除和終止的條件、通知期限和處理方式。10.爭議解決：明確爭議解決的途徑和方式。解決辦法：在合同中約定雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的解決方式，如友好協(xié)商、調(diào)解或向法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.用人單位：指依法成立，能夠以自己的名義招用勞動者，并支付勞動報酬的單位。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力并接受用人單位管理的人。4.勞務(wù)報酬：指勞動者因提供勞務(wù)而應(yīng)得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。5.勞動保護：指用人單位為保護勞動者安全和健康，采取的各種措施和條件。6.勞動條件：指勞動者提供勞動時所處的工作環(huán)境、工作時間、休息休假、勞動安全等條件。7.保密義務(wù)：指勞動者在合同期間和解除合同后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。8.爭議解決：指當雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決爭議的過程。應(yīng)用場合：1.甲方為乙方提供勞務(wù)機會時。2.雙方明確勞務(wù)內(nèi)容、報酬、期限等事項時。3.雙方約定保密義務(wù)、解除和終止合同條件時。4.雙方需要明確工作時間和休息休假、勞動保護等事項時。5.雙方涉及勞務(wù)成果歸屬、爭議解決等問題時。補充條款：1.甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞務(wù)報酬，否則乙方有權(quán)拒絕提供勞務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守工作紀律，服從管理。3.乙方如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。4.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違法用工。5.雙方在合同履行過程中，如需調(diào)整勞務(wù)內(nèi)容或報酬