賓館用工合同賓館用工合同第一條合同概述a.本合同旨在明確甲方（賓館）與乙方（員工）之間的勞動關(guān)系，規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。b.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。c.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二條乙方的工作內(nèi)容與職責(zé)a.乙方應(yīng)在甲方指定的賓館內(nèi)從事客房清潔、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)等工作。b.乙方應(yīng)遵守賓館的各項規(guī)章制度，服從管理，確保工作質(zhì)量。c.乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合甲方的要求，滿足客人的需求。第三條工作時間與休息a.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。b.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。c.乙方的工作時間安排由甲方根據(jù)賓館的運營需要和乙方的工作能力進行合理調(diào)整。第四條工資與福利a.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。b.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。c.乙方的工資和福利待遇如有調(diào)整，以甲方發(fā)布的最新規(guī)定為準(zhǔn)。第五條工作條件與安全a.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全設(shè)施。b.乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。c.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)。第六條違約責(zé)任a.乙方如有違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款或解除合同。b.甲方如有違反合同規(guī)定的行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.雙方在履行合同過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第七條保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。c.違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除a.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。b.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴重違反賓館規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任。c.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：（1）未按時足額支付工資；（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全設(shè)施；（3）違反合同約定，嚴重侵害乙方合法權(quán)益。第九條爭議解決a.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。b.本合同自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。c.本合同自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽