營養(yǎng)科醫(yī)生勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方擔任甲方營養(yǎng)科醫(yī)生事宜，達成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內容1.1乙方擔任甲方的營養(yǎng)科醫(yī)生，負責營養(yǎng)咨詢、營養(yǎng)評估、營養(yǎng)方案制定等工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領導和管理，按時完成工作任務。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為____小時，按照國家規(guī)定享受節(jié)假日休息。3.2乙方加班應按照甲方的規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2乙方工資支付周期為____個月，支付日期為每月的____日。4.3乙方如因病因事請假，按照甲方的規(guī)定扣除相應工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產假、婚假、喪假等福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同結束后，對甲方的工作內容、技術秘密、商業(yè)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條合同解除和終止7.1甲乙雙方提前解除勞動合同的，應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。7.2乙方向甲方提出辭職的，應提前____天向甲方提出申請，并辦理相關手續(xù)。7.3勞動合同期滿，本合同即行終止。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金數額雙方協(xié)商確定。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密制度7.勞動合同解除證明8.辭職申請報告二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按照約定提供福利待遇，視為違約。5.甲乙雙方未按照約定提前解除勞動合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.違約：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的情形。3.保密義務：當事人對合同過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者生活壓力而實行的一種社會保障制度。5.福利待遇：用人單位依法給予勞動者的各種福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，若嚴重違約，可依法解除勞動合同。3.甲方未按時支付乙方工資：甲方應及時支付乙方工資，若逾期支付，應支付逾期付款的違約金。4.甲方未按照約定提供福利待遇：甲方應按照合同約定提供福利待遇，若未提供，乙方有權要求甲方履行合同義務。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方為甲方提供勞動力的場景。2.甲方依法為乙方參加社會保險，乙方享受國家規(guī)定的福利待遇的場景。3.乙方因病因事請