暑假工臨時(shí)聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（暑假工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意乙方在其經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所從事暑假臨時(shí)工作，現(xiàn)就雙方的權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成臨時(shí)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間和期限1.乙方的工作時(shí)間為：__________年____月____日至__________年____月____日。2.乙方的工作時(shí)間為每天__________小時(shí)，每周__________天。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作報(bào)酬為每小時(shí)__________元人民幣。2.乙方的工作報(bào)酬按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，每月結(jié)算一次。3.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)，直至保密信息成為公開(kāi)信息。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（暑假工）：__________簽訂日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度文檔5.乙方工作證明文件6.加班記錄表7.工資發(fā)放記錄表8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按約定時(shí)間提供有效身份證件和學(xué)歷證明。2.乙方未能按約定時(shí)間到崗工作，或擅自離職。3.乙方未能按甲方要求完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.甲方未能按約定時(shí)間支付乙方工資及加班費(fèi)。6.甲方未能提供乙方合理的工作條件和安全保障。7.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者為其成員，給予工資等報(bào)酬的經(jīng)濟(jì)組織或個(gè)體經(jīng)營(yíng)者。2.暑假工：指在暑假期間，根據(jù)雙方約定，為用人單位提供臨時(shí)性勞動(dòng)服務(wù)，并獲得報(bào)酬的學(xué)生。3.臨時(shí)工作：指根據(jù)雙方約定，在一定時(shí)間內(nèi)為用人單位提供勞動(dòng)服務(wù)，不屬于全日制用工形式。4.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事本職工作或用人單位安排的其他工作。5.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)提供身份和學(xué)歷證明：乙方應(yīng)及時(shí)提供相關(guān)證明，否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未按時(shí)到崗或擅自離職：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可依法追討因此造成的損失。3.乙方工作質(zhì)量不符合要求：甲方應(yīng)明確工作標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，如乙方仍無(wú)法滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并可依法追討因此造成的損失。5.甲方未按時(shí)支付工資和加班費(fèi)：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資和加班費(fèi)，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。6.甲方未提供合理工作條件和安全保障：甲方應(yīng)確保乙方的工作條件和安全，如發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求和發(fā)展方向，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供暑假期間臨時(shí)工作崗位。2.乙方為甲方提供暑假期間臨時(shí)勞動(dòng)服務(wù)。3.甲方與乙方約定工