會計學教師招聘合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意到甲方工作，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內容1.1乙方在甲方擔任會計學教師，負責教授會計學相關課程，完成甲方布置的教學任務。1.2乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱，準備教學材料，進行課堂教學，指導學生實驗、實習等。1.3乙方應參加甲方的教學研討、培訓等活動，不斷提升自身教學水平和業(yè)務能力。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間應為__________小時，具體工作時間按照甲方的作息時間安排。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（稅前），甲方每月__________日前支付乙方工資。3.2乙方的工作績效考核優(yōu)秀，甲方將根據實際情況給予一定的獎金。3.3乙方參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第四條合同的變更、解除和終止4.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。4.2乙方有下列情形之一，甲方有權解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同，甲方有權解除本合同。4.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第五條保密條款5.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、財務數據、經營策略等。5.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方教學計劃和大綱8.甲方社會保險繳納證明二、違約行為及認定：2.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，經甲方提出拒不改正，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會保險費，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資報酬，依法為勞動者繳納社會保險費的單位。2.勞動者：指與用人單位建立勞動關系，按照用人單位的要求提供勞動的個人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗，甲方應與乙方溝通，了解原因，若乙方無正當理由，可按違約處理。2.乙方完成教學任務困難，甲方應提供必要的支持和培訓，協(xié)助乙方提高教學水平。3.乙方泄露商業(yè)秘密，甲方應立即采取措施，制止違約行為，并要求乙方承擔違約責任。4.甲方未按時支付工資或未繳納社保，應立即補發(fā)工資，補繳社保，并向乙方道歉。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方提供勞動力。2.甲方為乙方支付工資報