70歲農(nóng)民勞動合同編號：________________甲方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________簽訂日期：________________簽訂地址：________________一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的a.明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。b.規(guī)范雙方在勞動過程中的行為，確保勞動關(guān)系的穩(wěn)定。c.促進甲方與乙方共同發(fā)展，實現(xiàn)互利共贏。2.協(xié)議內(nèi)容a.甲方同意雇傭乙方為其提供勞動服務(wù)。b.乙方同意按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)。c.雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，履行各自的義務(wù)。二、勞動合同期限1.勞動合同期限a.本合同期限為________________年。b.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。c.乙方在合同期內(nèi)，如因特殊情況需提前解除合同，應(yīng)提前________________天通知甲方。2.工作時間與休息休假a.乙方每日工作時間不超過________________小時。b.乙方每周工作時間不超過________________小時。c.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。三、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬a.乙方工資按月支付，每月________________日發(fā)放。b.乙方工資標準為________________元/月。c.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予一定的獎金或提成。2.福利待遇a.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇。b.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。c.甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供一定的福利待遇。四、勞動保護與職業(yè)培訓1.勞動保護a.甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全。b.甲方應(yīng)提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施。c.乙方應(yīng)遵守勞動保護規(guī)定，正確使用勞動保護用品。2.職業(yè)培訓a.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能。b.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓，提高自身素質(zhì)。c.甲方可根據(jù)乙方的工作需要，安排乙方參加外部培訓。五、勞動合同解除與終止1.勞動合同解除a.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。b.乙方在試用期內(nèi)，甲方可以解除勞動合同，但需提前通知乙方。c.乙方因嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方可以解除勞動合同。2.勞動合同終止a.合同期滿，雙方不再續(xù)簽勞動合同。b.乙方達到法定退休年齡，勞動合同終止。c.乙方因死亡、失蹤等原因，勞動合同終止。六、保密條款1.保密義務(wù)a.雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。b.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。c.甲方在乙方離職后，不得泄露乙方個人隱私。2.違約責任a.如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。b.如因違反保密義務(wù)給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。七、爭議解決1.爭議解決方式a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，可向________________仲裁委員會申請仲裁。c.如仲裁不成，可向________________人民法院提起訴訟。2.爭議解決期限a.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后________________內(nèi)提出解決請求。b.爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起計算。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方