2024年適用型人才租賃服務(wù)協(xié)議樣本本合同目錄一覽第一條租賃服務(wù)內(nèi)容1.1人才租賃范圍1.2租賃人才數(shù)量1.3租賃人才資質(zhì)要求第二條租賃期限2.1租賃開始日期2.2租賃結(jié)束日期2.3租賃續(xù)約條款第三條租賃費用及支付方式3.1租賃費用金額3.2租賃費用支付周期3.3租賃費用支付方式第四條租賃人才職責與權(quán)益4.1租賃人才職責4.2租賃人才權(quán)益保障第五條租賃雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1租賃方的權(quán)利與義務(wù)5.2人才提供方的權(quán)利與義務(wù)第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密泄露責任第七條違約責任7.1租賃方違約責任7.2人才提供方違約責任第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條合同的變更與終止9.1合同變更條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理事項第十條法律適用及爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同解除條件及后果第十二條其他條款12.1通知與送達12.2附加條款12.3合同附件第十三條雙方簽字蓋章13.1租賃方簽字蓋章13.2人才提供方簽字蓋章第十四條合同生效日期第一部分：合同如下：第一條租賃服務(wù)內(nèi)容1.1人才租賃范圍租賃方同意租賃人才提供方所提供的人才，租賃人才提供方所提供的人才應符合租賃方的具體需求。租賃人才范圍包括但不限于：技術(shù)人才、管理人才、銷售人才等。1.2租賃人才數(shù)量租賃人才提供方應按照租賃方的要求，提供租賃方所需的人才數(shù)量。具體人才數(shù)量在合同附件中列明。1.3租賃人才資質(zhì)要求租賃人才提供方應確保所提供的人才具備與其崗位相適應的資質(zhì)和能力。租賃人才的具體資質(zhì)要求在合同附件中列明。第二條租賃期限2.1租賃開始日期租賃的開始日期為雙方簽訂合同之日起。2.2租賃結(jié)束日期租賃的結(jié)束日期為租賃人才提供方所承諾的租賃期限屆滿之日。2.3租賃續(xù)約條款租賃期限屆滿前，租賃方如有續(xù)約需求，應提前一個月通知人才提供方。雙方就續(xù)約事宜達成一致的，可以續(xù)簽合同。第三條租賃費用及支付方式3.1租賃費用金額租賃費用根據(jù)租賃人才數(shù)量、租賃期限和租賃人才資質(zhì)等因素確定。具體租賃費用在合同附件中列明。3.2租賃費用支付周期租賃費用分為兩個支付周期，分別為租賃期內(nèi)的每半年支付一次。3.3租賃費用支付方式租賃費用通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。具體支付方式在合同附件中列明。第四條租賃人才職責與權(quán)益4.1租賃人才職責租賃人才在租賃期間應認真履行崗位職責，遵守租賃方的規(guī)章制度，服從租賃方的管理。4.2租賃人才權(quán)益保障租賃人才在租賃期間享有人事、社保、福利等方面的權(quán)益，具體權(quán)益保障在合同附件中列明。第五條租賃雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1租賃方的權(quán)利與義務(wù)（1）租賃方有權(quán)按照合同約定，要求人才提供方提供符合約定的人才。（2）租賃方應按照合同約定支付租賃費用。（3）租賃方應為人事租賃人才提供合適的工作條件和環(huán)境。5.2人才提供方的權(quán)利與義務(wù)（1）人才提供方有權(quán)按照合同約定，收取租賃費用。（2）人才提供方應確保所提供的人才符合租賃方的要求。（3）人才提供方應協(xié)助租賃方處理租賃人才在租賃期間出現(xiàn)的問題。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容本合同履行過程中，雙方應對對方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，包括但不限于合同內(nèi)容、商業(yè)計劃、客戶信息等。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。6.3保密泄露責任如一方違反保密義務(wù)，導致對方遭受損失的，違約方應承擔違約責任。具體賠償金額和方式在合同附件中列明。第八條違約責任8.1租賃方違約責任租賃方如違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2人才提供方違約責任人才提供方如違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可尋求第三方的調(diào)解幫助解決爭議。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與終止10.1合同變更條件合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。10.2合同終止條件合同終止的條件包括但不限于租賃期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除等。10.3合同終止后的處理事項合同終止后，雙方應按照合同約定處理未了事項，包括但不限于支付結(jié)算、返還物資等。第十一條法律適用及爭議解決11.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式如發(fā)生合同爭議，雙方應優(yōu)先選擇友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可選擇調(diào)解或法律途徑解決。第十二條其他條款12.1通知與送達雙方通過電子郵件、快遞等方式進行合同文件的通知與送達。12.2附加條款本合同附件包括租賃人才清單、租賃費用明細等，附件與合同具有同等法律效力。12.3合同附件合同附件應詳細列明租賃人才的基本信息、租賃費用計算標準等。第十三條雙方簽字蓋章13.1租賃方簽字蓋章租賃方代表在本合同及附件上簽字或蓋章，以示確認。13.2人才提供方簽字蓋章人才提供方代表在本合同及附件上簽字或蓋章，以示確認。第十四條合同生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期至合同終止條件滿足之日止。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：租賃人才清單詳細列出租賃人才的姓名、性別、年齡、職務(wù)、資質(zhì)等信息。附件二：租賃費用明細詳細列出租賃費用的計算標準、支付周期、支付方式等信息。附件三：保密協(xié)議詳細列出雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)及保密內(nèi)容。附件四：租賃人才職責說明詳細列出租賃人才在租賃期間應履行的職責和義務(wù)。附件五：租賃人才權(quán)益保障說明詳細列出租賃人才在租賃期間享有的權(quán)益保障。附件六：合同變更與終止協(xié)議詳細列出合同變更與終止的條件、程序以及相關(guān)處理事項。附件七：爭議解決協(xié)議詳細列出合同爭議解決的途徑、程序以及相關(guān)要求。說明二：違約行為及責任認定：1.租賃方未按照合同約定支付租賃費用。2.租賃方未按照合同約定提供合適的工作條件和環(huán)境。3.人才提供方未按照合同約定提供符合租賃方要求的人才。4.人才提供方未按照合同約定協(xié)助租賃方處理租賃人才在租賃期間出現(xiàn)的問題。違約責任認定標準：1.違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約金的計算方式及賠償損失的計算標準在合同附件中列明。示例說明：若租賃方未按照合同約定支付租賃費用，人才提供方有權(quán)要求租賃方支付違約金，并賠償因此給人才提供方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.租賃方：指本合同中租賃人才的一方。2.人才提供方：指本合同中提供租賃人才的一方。3.租賃人才：指人才提供方向租賃方提供的具有特定資質(zhì)和能力的人員。4.租賃費用：指租賃方為租賃人才支付的費用，包括人才租賃費用、社保費用、福利費用等。5.租賃期限：指租賃雙方約定的租賃人才的時間段。6.違約金：指一方違反合同約定時，應支付給另一方的金錢賠償。7.損失：指因違約行為導致的實際損失，包括直接損失和間接損失。8.保密義務(wù)：指合同雙方在合