服裝設(shè)計(jì)師聘用合同年薪制合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，乙方具備優(yōu)秀的服裝設(shè)計(jì)能力，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方服裝設(shè)計(jì)師一職，實(shí)行年薪制，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的服裝設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)公司的服裝設(shè)計(jì)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成服裝設(shè)計(jì)任務(wù)，并提供必要的技術(shù)支持。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、年薪待遇2.1乙方的年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），按月平均發(fā)放。2.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可提前一個(gè)月書面續(xù)約。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。五、解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。5.3乙方違反甲方公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.4甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方年度績效評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照甲方要求完成設(shè)計(jì)任務(wù)，或提供的技術(shù)支持不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，視為違約。4.甲方未按照本合同規(guī)定支付乙方年薪或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同方：指合同中承擔(dān)權(quán)利和義務(wù)的雙方當(dāng)事人。2.年薪制：指按照約定的年度薪資標(biāo)準(zhǔn)，每月平均發(fā)放乙方工資的薪酬制度。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.機(jī)密信息：指涉及國家安全、公共利益或者他人合法權(quán)益，需要甲方采取保密措施的信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能完成設(shè)計(jì)任務(wù)或技術(shù)支持不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確設(shè)計(jì)要求，提供必要培訓(xùn)和指導(dǎo)，必要時(shí)根據(jù)合同約定扣除乙方工資或解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，要求乙方停止侵權(quán)行為，必要時(shí)向法院提起訴訟索賠。3.問題：甲方未按照合同規(guī)定支付乙方年薪或繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方履行合同約定。甲方收到催告后仍未履行的，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為服裝設(shè)計(jì)公司、乙方為專業(yè)服裝設(shè)計(jì)師。2.甲方為服裝生產(chǎn)企業(yè)、乙方為服裝