人力資源公司招聘服務(wù)合同合同編號：__________甲方（客戶公司）：公司名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（人力資源公司）：公司名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、總則1.合同背景鑒于甲方有招聘人才的需求，乙方具備專業(yè)的人力資源服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成合作意向，簽訂本招聘服務(wù)合同。2.合同目的本合同的目的在于明確雙方在招聘服務(wù)過程中的權(quán)利和義務(wù)，保證乙方為甲方提供高質(zhì)量的招聘服務(wù)，滿足甲方的人才需求。3.定義與解釋（1）“招聘服務(wù)”指乙方按照本合同的約定，為甲方提供的招聘職位描述、招聘流程與方法的設(shè)計、人才篩選與推薦等服務(wù)。（2）“候選人”指乙方為甲方推薦的符合招聘職位要求的人員。（3）“錄用”指甲方?jīng)Q定聘用乙方推薦的候選人，并與其簽訂勞動合同。二、服務(wù)內(nèi)容1.招聘職位描述（1）甲方應(yīng)向乙方提供詳細的招聘職位信息，包括職位名稱、工作職責、任職要求、薪資待遇等。（2）乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的信息，制定準確、清晰的招聘職位描述，保證能夠吸引到符合要求的候選人。2.招聘流程與方法（1）乙方應(yīng)根據(jù)招聘職位的特點和要求，制定合理的招聘流程和方法，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、進行面試等。（2）乙方應(yīng)保證招聘流程的公平、公正、公開，遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。3.人才篩選與推薦（1）乙方應(yīng)根據(jù)招聘職位的要求，對收到的簡歷進行篩選，挑選出符合條件的候選人。（2）乙方應(yīng)對候選人進行初步面試和評估，了解其專業(yè)能力、工作經(jīng)驗、職業(yè)素養(yǎng)等方面的情況。（3）乙方應(yīng)將符合要求的候選人推薦給甲方，并提供詳細的候選人簡歷和評估報告。三、服務(wù)費用及支付方式1.收費標準（1）乙方的服務(wù)費用按照招聘職位的級別和難度進行計算，具體收費標準如下：職位級別收費標準高級管理職位每個職位收費[X]元中級專業(yè)職位每個職位收費[X]元初級職位每個職位收費[X]元（2）如甲方需要乙方提供額外的服務(wù)，如背景調(diào)查、人才測評等，費用另行協(xié)商。2.付款方式（1）甲方應(yīng)在本合同簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費用的[X]%作為預(yù)付款。（2）在乙方推薦的候選人被甲方錄用后，甲方應(yīng)在收到候選人的入職通知后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的服務(wù)費用。3.發(fā)票開具乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項后，及時為甲方開具正規(guī)的發(fā)票。四、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.人力資源公司的權(quán)利與義務(wù)（1）權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定向甲方收取服務(wù)費用。有權(quán)根據(jù)招聘職位的要求，對候選人進行篩選、面試和評估。有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，如提供招聘職位信息、安排面試時間等。（2）義務(wù)應(yīng)按照本合同的約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)，保證招聘流程的順利進行。應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和候選人的個人隱私，不得泄露相關(guān)信息。應(yīng)及時向甲方反饋招聘進展情況，如候選人的推薦情況、面試結(jié)果等。應(yīng)協(xié)助甲方與候選人進行溝通和協(xié)商，促成雙方達成錄用意向。2.客戶公司的權(quán)利與義務(wù)（1）權(quán)利有權(quán)對乙方的招聘服務(wù)進行監(jiān)督和檢查，提出改進意見和建議。有權(quán)根據(jù)本合同的約定，決定是否錄用乙方推薦的候選人。有權(quán)要求乙方提供招聘服務(wù)的相關(guān)資料和報告。（2）義務(wù)應(yīng)按照本合同的約定，向乙方提供詳細的招聘職位信息和相關(guān)資料。應(yīng)配合乙方的招聘工作，如安排面試時間、提供面試場地等。應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)對乙方推薦的候選人進行面試和評估，并及時反饋結(jié)果。應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付服務(wù)費用。五、服務(wù)期限1.起始時間本合同的服務(wù)期限自[起始時間]起生效。2.終止時間本合同的服務(wù)期限至[終止時間]止。3.延期與提前終止（1）如甲方需要延長服務(wù)期限，應(yīng)提前[X]個工作日書面通知乙方，雙方協(xié)商一致后可延長服務(wù)期限。（2）在服務(wù)期限內(nèi)，如一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)提前終止本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。六、保密條款1.保密信息的定義本合同所稱的保密信息，是指雙方在履行本合同過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、候選人個人信息等未公開的信息。2.保密義務(wù)（1）雙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露保密信息。（2）雙方應(yīng)采取必要的措施，保證保密信息的安全，防止保密信息的泄露。3.保密期限本合同的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止之日后[X]年。七、知識產(chǎn)權(quán)1.招聘材料的知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方為甲方提供的招聘職位描述、招聘流程與方法、候選人評估報告等招聘材料的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。（2）甲方有權(quán)在本合同約定的范圍內(nèi)使用乙方提供的招聘材料，但不得將其用于其他用途。2.客戶公司知識產(chǎn)權(quán)的保護（1）雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對方的商標權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。（2）如因一方的原因?qū)е聦Ψ降闹R產(chǎn)權(quán)受到侵犯，侵權(quán)方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。八、保證與承諾1.人力資源公司的保證與承諾（1）乙方保證其具有合法的經(jīng)營資質(zhì)和專業(yè)的服務(wù)能力，能夠為甲方提供優(yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)。（2）乙方保證其推薦的候選人符合甲方的招聘要求，且候選人的信息真實、準確、完整。（3）乙方承諾在招聘服務(wù)過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，不得從事任何違法違規(guī)的行為。2.客戶公司的保證與承諾（1）甲方保證其提供的招聘職位信息真實、準確、完整，不存在虛假宣傳和誤導(dǎo)性陳述。（2）甲方承諾在招聘過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，不得從事任何違法違規(guī)的行為。（3）甲方承諾按照本合同的約定，及時向乙方支付服務(wù)費用。九、違約責任1.違約行為的定義（1）雙方違反本合同的約定，未履行或未完全履行本合同項下的義務(wù)，視為違約行為。（2）一方的違約行為給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.違約責任的承擔方式（1）如乙方未按照本合同的約定為甲方提供招聘服務(wù)，應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用，并按照服務(wù)費用的[X]%向甲方支付違約金。（2）如甲方未按照本合同的約定向乙方支付服務(wù)費用，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。（3）如一方違反本合同的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此所遭受的損失。（4）如一方違反本合同的知識產(chǎn)權(quán)條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此所遭受的損失。3.違約金的計算與支付（1）違約金的計算方式按照本合同的約定執(zhí)行。（2）違約方應(yīng)在收到對方的違約通知后的[X]個工作日內(nèi)，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。十、不可抗力1.不可抗力的定義本合同所稱的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等。2.不可抗力的通知與證明（1）如一方因不可抗力事件無法履行本合同的義務(wù)，應(yīng)及時通知對方，并提供不可抗力事件的證明文件。（2）通知應(yīng)采用書面形式，送達對方的聯(lián)系地址。3.不可抗力的影響與免責（1）如不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否解除本合同或部分解除本合同。（2）如不可抗力事件導(dǎo)致一方無法履行本合同的義務(wù)，該方不承擔違約責任，但應(yīng)采取積極措施減少不可抗力事件的影響。十一、爭議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟選擇（1）本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用[法律適用地]法律。（2）如雙方在本合同中約定了仲裁條款，則雙方應(yīng)將爭議提交至約定的仲裁機構(gòu)進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。（3）如雙方未在本合同中約定仲裁條款，則雙方應(yīng)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院進行訴訟。3.仲裁機構(gòu)或管轄法院（1）如雙方約定仲裁，仲裁機構(gòu)為[仲裁機構(gòu)名稱]。（2）如雙方約定訴訟，管轄法院為[管轄法院名稱]。十二、通知與送達1.通知的方式本合同項下的通知應(yīng)以書面形式作出，并通過以下方式送達：（1）專人送達：通知方應(yīng)將通知送達至對方的聯(lián)系地址，由對方的法定代表人或授權(quán)代表簽收。（2）郵寄送達：通知方應(yīng)將通知郵寄至對方的聯(lián)系地址，以郵戳日期為送達日期。（3）郵件送達：通知方應(yīng)將通知發(fā)送至對方的聯(lián)系郵箱，以郵件發(fā)送成功的日期為送達日期。2.送達的時間與效力（1）通知應(yīng)在送達對方后生效。（2）如通知方未按照本合同約定的方式和時間送達通知，通知方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。十三、合同的變更與解除1.合同變更的條件與程序（1）本合同的任何變更或補充須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署相關(guān)的變更或補充協(xié)議。（2）變更或補充協(xié)議為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除的條件與程序（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）如一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。（3）如因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行，雙方可以協(xié)商解除本合同或部分解除本合同。十四、其他條款1.合同的完整性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于招聘服務(wù)的完整協(xié)議，取代之前的所有口頭或書面協(xié)議。2.法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用[法律適用地]法律。3.合同的生效與份數(shù)（1）本合同自雙方簽