版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2023年整理勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識題
庫附答案(典型題)
單選題(共50題)
1、績效考核中,出現(xiàn)比較早,也比較常用的方法是()。
A.業(yè)績評定表法
B.行為錨定評價法
C.行為觀察比較法
D.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
【答案】A
2、用人單位違反《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第十五條的規(guī)
定,由所在地()部門責(zé)令改正,通報批評。
A.縣級人民政府
B.縣級政府衛(wèi)生部門
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
D.縣級人民政府人口和計劃生育部門
【答案】D
3、()應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定甲縣行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)
急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援體系。
A.甲縣勞動局
B.甲縣安監(jiān)局
C.甲縣人民政府
D.甲縣公安局
【答案】C
4、關(guān)于總價合同,合同當(dāng)事人應(yīng)在專用合同條款中約定總價包含的
()和風(fēng)險費用的計算方法,并約定風(fēng)險范圍以外的合同價格的調(diào)
整方法。
A.整個報價
B.風(fēng)險范圍
C.各類規(guī)費
D.人工費和管理費
【答案】B
5、某建筑公司2011年12月派管理人員去外地簽訂建造合,同時發(fā)
生差旅費等相關(guān)費用共計1萬元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定、差旅等相關(guān)費用
屬于企業(yè)的()。
A.間接費用
B.期間費用
C.其他直接均用
D.營業(yè)外支出
【答案】B
6、《租賃房屋治安管理規(guī)定》:對將房屋出租給無合法有效證件承租
人的,給予()的處罰。
A.警告
B.罰款
C.警告或罰款
D.警告和罰款
【答案】D
7、衡量人力資源優(yōu)化配置的最終目標(biāo)是()。
A.結(jié)構(gòu)合理
B.協(xié)調(diào)一致
C.素質(zhì)勝任
D.效益提高
【答案】D
8、鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是()。
A.防火、防銹
B.混凝土對鋼筋的握裹及保護(hù)
C.混凝土與鋼筋有足夠的粘結(jié)力,兩者線膨脹系數(shù)接近
D.鋼筋抗拉而混凝土抗壓。
【答案】C
9、選聘稱職的項目經(jīng)理,組建項目經(jīng)理部,明確責(zé)任、義務(wù)和權(quán)限,
是施工項目管理內(nèi)容中的()的內(nèi)容之一。
A.施工項目目標(biāo)控制
B.建立施工項目管理組織
C.降低施工成本
D.保證項目目標(biāo)的實現(xiàn)
【答案】B
10、解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時,當(dāng)事人采用
()對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。
A.協(xié)商方法
B.何種途徑
C.仲裁方法
D.調(diào)解方法
【答案】B
11、在進(jìn)行信訪調(diào)查時,相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)表明自己的身份,并且,
對于一般的信訪調(diào)查,信訪調(diào)查人員不得少于()人。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】A
12、根據(jù)勞動法規(guī)定,禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是
()o
A.某大型歌舞團(tuán)
B.北京某小型雜技團(tuán)
C.某勞動強度較低的企業(yè)
D.國家體操隊
【答案】C
13、正確劃分合理的薪級和薪等,確定合理的級差和等差,是薪酬
管理中()內(nèi)容。
A.目標(biāo)管理
B.體系管理
C.結(jié)構(gòu)管理
D.水平管理
【答案】C
14、建筑工程中隱蔽工程在隱蔽前,施工單位應(yīng)及時通知監(jiān)理單位
和(),對隱蔽工程進(jìn)行監(jiān)督檢查。
A.業(yè)手
B.設(shè)計單位
C.總承包單位
D.建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)
【答案】D
15、企業(yè)當(dāng)期利潤總額減去所得稅費用后的金額,即企業(yè)的()。
A.投資收益
B.凈利潤
C.營業(yè)收入
D.營業(yè)利潤
【答案】B
16、勞動合同生效方式:由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)()
在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
A.用人單位
B.勞動者
C.用人單位與勞動者
D.勞動主管部門
【答案】C
17、在薪酬管理所要達(dá)到的目標(biāo)中,下列哪一個是基本要求:()。
A.效率目標(biāo)
B.公平目標(biāo)
C.合法目標(biāo)
D.發(fā)展目標(biāo)
【答案】C
18、企業(yè)的人力資源保障是人力資源計劃中應(yīng)解決的()。
A.關(guān)鍵
B.基礎(chǔ)
C.重點
D.核心
【答案】D
19、當(dāng)勞動者一方當(dāng)事人在()人以上,且有共同理由的勞動爭議,
稱為集體勞動爭議。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】B
20、目前我國已初步形成的社會保障體系框架是以()人口為基礎(chǔ)
的。
A.農(nóng)村
B.流動
C.城鎮(zhèn)
D.全部
【答案】C
21、對選用無相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞務(wù)人員從事技術(shù)工種工作的用
人單位,可以處()元以下罰款。
A.1000
B.500
C.5000
D.2000
【答案】A
22、下列各項中,不應(yīng)計入營業(yè)外支出的是()。
A.無形資產(chǎn)處置損失
B.存貨自然災(zāi)害損失
C.固定資產(chǎn)處置凈損失
D.長期股權(quán)投資處置損失
【答案】D
23、訴訟時效屆滿當(dāng)事人喪失的是()。
A.勝訴權(quán)
B.任何權(quán)利
C.訴權(quán)
D.受領(lǐng)權(quán)
【答案】A
24、縣級以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)收到信訪事項,應(yīng)當(dāng)予以登記,
并區(qū)分情況,在()日內(nèi)分別按規(guī)定要求,以不同的方式處理。
A.30
B.20
C.15
D.10
【答案】C
25、下列各項中,關(guān)于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說法錯誤的是
()o
A.冷軋帶肋鋼筋的牌號由CRB和鋼筋的抗拉強度最大值構(gòu)成
B.冷拔低碳鋼絲不得做預(yù)應(yīng)力鋼筋使用,做箍筋使用時直徑不宜小
于5mm
C.冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而
成,只有CDW550一個強度級別
D.熱處理鋼筋強度高,錨固性好,不易打滑,預(yù)應(yīng)力值穩(wěn)定;施工
簡便,開盤后鋼筋自然伸直,不需調(diào)直及焊接
【答案】A
26、下列各項中,不屬于費用的是()。
A.經(jīng)營性租出固定資產(chǎn)的折舊額
B.成本模式計量的投資性房地產(chǎn)的攤銷額
C.企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣
D.出售固定資產(chǎn)發(fā)生的凈損失
【答案】D
27、施工項目的生產(chǎn)要素主要包括()。
A.人員、原材料、設(shè)備、技術(shù)和資金
B.人員、原材料、機(jī)器、技術(shù)和成本
C.勞動力、材料、設(shè)備、技術(shù)和資金
D.勞動力、材料、機(jī)器、技術(shù)和成本
【答案】C
28、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,()級以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立信訪工
作機(jī)構(gòu)。
A.市
B.縣
C.鄉(xiāng)
D.省
【答案】B
29、薪酬管理的原則之一是對內(nèi)具有公正性,即要支付相當(dāng)于員工
()的薪酬。
A.工作價值
B.學(xué)歷水平
C.工作態(tài)度
D.工作業(yè)績
【答案】A
30、對轉(zhuǎn)送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的,可以直接
交給(理,要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果,提交辦結(jié)報告。
A.有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)
B.信訪接待負(fù)責(zé)人
C.信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
D.相關(guān)的人民政府
【答案】A
31、就施工項目而言,人力資源的配置依據(jù)是()。
A.人力資源需求計劃
B.施工進(jìn)度計劃
C.員工職業(yè)規(guī)劃
D.企業(yè)發(fā)展計劃
【答案】B
32、下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是()。
A.石灰
B.石膏
C.水泥
D.水玻璃
【答案】C
33、施工項目資源管理的內(nèi)容包括()。
A.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理
B.勞動力管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理
C.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、安仝管理、資金管理
D.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、成本管理
【答案】A
34、信訪調(diào)查的步驟正確的是()。①事前通知②說明理由③表明
身份④實施調(diào)查⑤制作筆錄。
A.?2X3)@@
B.④⑤
c.?TO④⑤
D.0O2)⑤④
【答案】C
35、勞務(wù)分包合同的價格形式有單價合同和總價合同兩種,單價合
同有()形式。
A.3種
B.4種
C.5種
D.7種
【答案】C
36、下列()不能設(shè)立信訪工作機(jī)構(gòu)。
A.縣級人民政府
B.市級人民政府
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人民政府
D.省級人民政府
【答案】C
37、氣硬性膠凝材料的硬化特點是()。
A.只能在空氣中硬化
B.只能在水中硬化
C.先在空氣中硬化,然后移至水中硬化
D.在恒溫恒濕環(huán)境中硬化
【答案】A
38、小王在單位已經(jīng)工作了11年,按規(guī)定他可休()年休假。
A.5天
B.7天
C.10天
D.15天
【答案】C
39、《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位,
應(yīng)當(dāng)在()的區(qū)縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)、社會保
險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒力、核定工傷待遇。
A.注冊地
B.事故發(fā)生地
C.職工戶籍地
D.生產(chǎn)經(jīng)營地
【答案】D
40、風(fēng)玫瑰用于反映建筑場地范圍內(nèi)()主導(dǎo)風(fēng)向。
A.常年
B.夏季
C.冬季
D.秋季
【答案】A
41、對轉(zhuǎn)送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的,可以直接
交給(理,要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果,提交辦結(jié)報告。
A.有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)
B.信訪接待負(fù)責(zé)人
C.信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
D.相關(guān)的人民政府
【答案】A
42、對于流動人口的管理要向()管理的轉(zhuǎn)變。
A.控制型
B.服務(wù)型
C.整治型
D.限制型
【答案】B
43、美國行為科學(xué)家麥格雷戈提出了“()”。
A.理論-理論
B.理論-F理論
C.I理論-L理論
D.X理論-Y理論
【答案】D
44、某大型工程項目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包(以
下稱承包人),承包人通過招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司
(以下稱勞務(wù)分包人)作為該項目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方
在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場安全文明,
勞務(wù)分包人編制本項目的施工組織設(shè)計后送承包人修改審定;承包
人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時設(shè)施;若雙方發(fā)生糾紛或爭
議,由項目所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發(fā)生了如下幾
個問題:(1)勞務(wù)分包二隊施工現(xiàn)場管理混亂,事故頻發(fā),承包人
要求檢查進(jìn)場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時隊長不予配合。
為此,承包人書面通知勞務(wù)分包人和勞務(wù)分包項目負(fù)責(zé)人要求改善
管理和撤換勞務(wù)分包二隊隊長,但遭到拒絕。(2)勞務(wù)分包人在工
地附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用,但生活區(qū)疏于管
理,臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。對此當(dāng)?shù)亟值缹Τ邪诉M(jìn)行了處罰,承包人
不服處罰,要求街道的上級部門行政復(fù)議。針對上述情況,承包人
提出解除勞務(wù)分包合同,勞務(wù)分包人不同意解除,并擬向當(dāng)?shù)厝嗣?/p>
法院提起訴訟。根據(jù)背景材料回答以下問題
A.不可以
B.可以
C.通過總監(jiān)理工程師
D.通過業(yè)主可以撤換
【答案】B
45、信訪接待日制度是指信訪人可以()當(dāng)面反映信訪事項。
A.在公布的接待日期和地點
B.在公布的接待日期和時間
C.向公布的負(fù)責(zé)人或接待人
D.向政府信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
【答案】A
46、情況復(fù)雜的信訪事項,可以適當(dāng)延長辦理期限,但延長期限不
得超過()日。
A.20
B.25
C.30
D.40
【答案】C
47、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()有效。
A.全國范圍
B.流動人口所在地
C.流動人口戶籍地
D.用人單位注冊地
【答案】A
48、對于一般的信訪調(diào)查,調(diào)查人員數(shù)量不得少于()人。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】B
49、能滿足員工生活保障等方面的物質(zhì)需求體現(xiàn)了薪酬管理中()
的作用。
A.需要型因素
B.保健型因素
C.激勵型因素
D.期望型因素
【答案】B
50、有權(quán)處理信訪事項的行政機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實信訪事項后,應(yīng)當(dāng)依
照有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,分別作出處理意見,并要()信訪人。
A.及時通知
B.書面答復(fù)
C.口頭答復(fù)
D.及時回訪
【答案】B
多選題(共30題)
1、下列合同無效和部分無效()。
A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情
況下訂立或變更勞動合同
B.違反紀(jì)律、行政法規(guī)強制性規(guī)定
C.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利
D.用人單位法定代表人變更
E.用人單位發(fā)生合并或分立
【答案】ABC
2、在進(jìn)行生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理時,必須堅持“四不放過”
的原則,包括()。
A.事故原因不清楚不放過
B.事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過
C.事故單位未處理不放過
D.事故責(zé)任者沒有受到處理不放過
E.沒有制定防范措施不放過
【答案】ABD
3、下列屬于違法分包的是()。
A.總承包單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位
B.建設(shè)工程總承包合同中未有約定,又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可,承包單
位將其承包的部分建設(shè)工程交給其他單位完成
C.施工總承包單位將建設(shè)工程的主體結(jié)構(gòu)的施工部分分包給其他單
位
D.分包單位將其承包的建設(shè)工程再分包的
E.總承包單位將建設(shè)工程分包給具備相應(yīng)資質(zhì)條件的
【答案】ABCD
4、雙因素理論指的是()因素和()因素。
A.激勵
B.發(fā)展
C.保健
D.公平
E.效價
【答案】AC
5、合同無效或被撤銷的法律后果()。()
A.返還財產(chǎn)
B.賠償損失
C.折價補償
D.返還原物
E.恢復(fù)原狀
【答案】ABC
6、對于企業(yè)而言,人力資源是指一定時期內(nèi),能夠被企業(yè)所用,且
對價值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的()等的總稱。
A.教育
B.經(jīng)驗
C.技能
D.財力
E.體力
【答案】ABC
7、磚的種類很多,可按材料、制作工藝分,又可按有無穿孔分,屬
于按材料分的磚有(
A.黏土磚
B.頁巖磚
C.灰砂磚
D.燒結(jié)語
E.爐渣磚
【答案】ABC
8、關(guān)于混凝土澆筑的說法中正確的是()。
A.混凝土的澆筑工作應(yīng)連續(xù)進(jìn)行
B.混凝土應(yīng)分層澆筑,分層搗實,但兩層混凝土澆搗時間間隔不超
過規(guī)范規(guī)定
C.在豎向結(jié)構(gòu)中如澆筑高度超過2m時,應(yīng)采用溜槽或串筒下料
D.澆筑豎向結(jié)構(gòu)混凝土前,應(yīng)先在底部填筑一層20?50mm厚、與混
凝土內(nèi)砂漿成分相同的水泥砂漿,然后再澆筑混凝土
E.澆筑過程應(yīng)經(jīng)常觀察模板及其支架、鋼筋、埋設(shè)件和預(yù)留孔洞的
情況,當(dāng)發(fā)現(xiàn)有變形或位移時,應(yīng)立即快速處理
【答案】AB
9、以下關(guān)于混凝土空心磚砌體的施工工藝的基本規(guī)定中,不正確的
是()0
A.砌體水平灰縫厚度一般為14mm
B.將攪拌好的砂漿,通過吊斗、灰車運至砌筑地點,在砌塊就位前,
用大鏟、灰勺進(jìn)行分塊鋪灰,但鋪灰長度不得超過1200mm
C.底部先用實心塊砌筑,高度不低于200nlm
D.磚塊排列時盡可能采用主規(guī)格的磚塊,主規(guī)格的磚砌塊應(yīng)占總量
的75%?80%
E.每砌一皮磚,就位校正后,用砂漿灌垂直縫,隨后進(jìn)行灰縫的勒
縫(原漿勾縫),深度一般為5?8mm
【答案】B
10、信訪人提出投訴請求應(yīng)當(dāng)載明信訪人的()。
A.名稱
B.地址
C.目的
D.理由
E.依據(jù)
【答案】ABD
11、勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同()。
A.在試用期間的
B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
C.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的
D.不能勝任工作的
E.被依法追究刑事責(zé)任的
【答案】BC
12、配備各崗位所需人員的數(shù)量時,要()的原則。
A.高效
B.科學(xué)
C.精簡
D.平衡
E.合適
【答案】AC
13、建設(shè)部門在流動人口管理工作中的主要職責(zé)有()0
A.負(fù)責(zé)對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃
管理,協(xié)助有關(guān)部門落實流動人口管理的各項措施
B.負(fù)責(zé)疏導(dǎo)民工潮
C.負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動刀的就地就近轉(zhuǎn)移
D.負(fù)責(zé)對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察
E.負(fù)責(zé)勞動監(jiān)察
【答案】ACD
14、公安機(jī)關(guān)在流動人口管理工作中的主要職責(zé)有()。
A.負(fù)責(zé)對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃
管理,協(xié)助有關(guān)部門落實流動人口管理的各項措施
B.負(fù)責(zé)疏導(dǎo)“民工潮”
C.辦理暫住戶口登記,簽發(fā)和查驗“暫住證”
D.負(fù)責(zé)對房屋出租的管理和市容.環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察
E.依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動,建立健全社會治安防范網(wǎng)絡(luò)
【答案】C
15、流動人員從事生產(chǎn)經(jīng)營活動必須按照()的要求辦理相關(guān)證件。
A.《中央社會治安綜合治理委員會關(guān)于進(jìn)一步加強流動人口服務(wù)和
管理工作的意見》
B.《城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例》
C.《合伙企業(yè)法》
D.《公司法》
E.《就業(yè)促進(jìn)法》
【答案】BCD
16、企業(yè)在作出解聘或開除決定時,要保證公平原則,包括()。
A.結(jié)果公平
B.程序公平
C.機(jī)會公平
D.效益公平
E.人際公平
【答案】AB
17、不得安排女職工在經(jīng)期從事()的勞動。
A.冷水作業(yè)
B.低溫作業(yè)
C.第二級體力勞動強度作業(yè)
D.高處作業(yè)
E.噪聲作業(yè)
【答案】ABD
18、卷材粘貼按照卷材性能和施工方法,可以采用以下()粘結(jié)方
法。
A.冷粘法
B.熱熔法
C.自粘法
D.冷鋪法
E.灑涂法
【答案】ABC
19、公安機(jī)關(guān)在流動人口管理工作中的主要職責(zé)有()。
A.負(fù)責(zé)對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃
管理,辦助有關(guān)部門落實流動人口管理的各項措施
B.負(fù)責(zé)疏導(dǎo)“民工潮”
C.辦理暫住戶口登記,簽發(fā)和查驗“暫住證”
D.負(fù)責(zé)對房屋出租的管理和市容.環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察
E.依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動,建立健全社會治安防范網(wǎng)絡(luò)
【答案】C
20、國家已經(jīng)立法提出農(nóng)民工強制工傷保險的要求,即規(guī)定用人單位
必須()承擔(dān)對工傷職工的全部賠償責(zé)任,并承擔(dān)()保險費繳納的義
務(wù)。()
A.投商業(yè)保險的方式;80%
B.投辦保險或兼用投辦保險的方式;全部
C.直接支付的方式;全部
D.投辦保險或兼用投辦保險的方式;80%
E.直接支付的方式;80%
【答案】BC
21、市政公用工程施工總承包專業(yè)資質(zhì)包括()。
A.土石方
B.地基與基礎(chǔ)
C.起重設(shè)備安裝
D.隧道
E.機(jī)場場道
【答案】AD
22、建設(shè)部門在流動人口管理工作中的主要職責(zé)有()。()
A.負(fù)責(zé)對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃
管理,協(xié)助有關(guān)部門落實流動人口管理的各項措施
B.負(fù)責(zé)疏導(dǎo)民工潮
C.負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力的就地就近轉(zhuǎn)移
D.負(fù)責(zé)對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察
E.負(fù)責(zé)勞動監(jiān)察
【答案】ACD
23、國務(wù)院《生產(chǎn)安仝事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定:根據(jù)生產(chǎn)安
全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失,以下事故等級分類正確的
有()。()
A.造成120人急性工業(yè)中毒的事故為特別重大事故
B.造成8000萬元直接經(jīng)濟(jì)損失的事故為重大事故
C.造成3人死亡800萬元直接經(jīng)濟(jì)損失的事故為一般事故
D.造成10人死亡35人重傷的事故為較大事故
E.造成10人死亡35人重傷的事故為重大事故
【答案】AB
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 玻璃配料熔化工安全生產(chǎn)能力競賽考核試卷含答案
- 道路客運服務(wù)員變更管理測試考核試卷含答案
- 氯丁橡膠裝置操作工操作知識能力考核試卷含答案
- 2025年硫酸黏菌素類產(chǎn)品項目發(fā)展計劃
- 2025年環(huán)境污染防治專用設(shè)備合作協(xié)議書
- 2025年吡嗪酮項目合作計劃書
- 2025年工商用制冷、空調(diào)設(shè)備項目合作計劃書
- 2025年汽車液力變矩器合作協(xié)議書
- 2025年雙氰胺合作協(xié)議書
- 消防安全隱患排查清單
- 新能源汽車火災(zāi)撲救課件
- 《醫(yī)學(xué)影像診斷報告書寫指南》(2025版)
- 紅酒倒酒知識培訓(xùn)總結(jié)報告課件
- 電大??啤豆残姓W(xué)》簡答論述題題庫及答案
- 2025成人高考全國統(tǒng)一考試專升本英語試題及答案
- 代辦煙花爆竹經(jīng)營許可證協(xié)議合同
- 國企員工總額管理辦法
- 企業(yè)級AI大模型平臺落地框架
- TD/T 1036-2013土地復(fù)墾質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)
- 蘇教版六年級數(shù)學(xué)上冊全冊知識點歸納(全梳理)
評論
0/150
提交評論