20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年旅游風(fēng)景區(qū)門衛(wèi)安全防范聘用合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1聘用方1.2被聘用方1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容2.4工作要求3.聘用期限及工作地點(diǎn)3.1聘用期限3.2工作地點(diǎn)3.3工作班次3.4考勤制度4.工資待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績效獎(jiǎng)金4.4節(jié)假日工資4.5加班工資4.6社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3年假5.4事假5.5病假5.6產(chǎn)假5.7帶薪休假6.福利待遇6.1餐飲補(bǔ)貼6.2交通補(bǔ)貼6.3住宿補(bǔ)貼6.4節(jié)日福利6.5其他福利7.考核與晉升7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果7.4晉升制度8.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)8.1安全生產(chǎn)責(zé)任8.2勞動(dòng)保護(hù)8.3安全教育8.4應(yīng)急預(yù)案9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任及爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式10.3爭議解決地點(diǎn)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止程序12.合同的生效與變更12.1合同生效12.2合同變更12.3合同補(bǔ)充13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署日期及雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1聘用方1.1.1名稱：旅游風(fēng)景區(qū)1.1.2法定代表人：1.1.3注冊地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.4聯(lián)系電話：02156781.2被聘用方1.2.1姓名：1.2.2身份證號(hào)碼：1.2.3地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.4聯(lián)系電話：13856781.3雙方聯(lián)系方式1.3.1聯(lián)系人：、1.3.2聯(lián)系方式：0215678、13856781.4雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4.1聘用方法定代表人簽字：_________________1.4.2被聘用方簽字：_________________1.4.3授權(quán)代表簽字：_________________2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.1.1門衛(wèi)2.2職責(zé)范圍2.2.1保障風(fēng)景區(qū)安全，負(fù)責(zé)出入口的值守2.2.2對進(jìn)入風(fēng)景區(qū)的游客進(jìn)行身份驗(yàn)證2.2.3維護(hù)風(fēng)景區(qū)內(nèi)的公共秩序2.2.4發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施2.3工作內(nèi)容2.3.1實(shí)施門禁管理，確保景區(qū)內(nèi)人員安全2.3.2指導(dǎo)游客遵守景區(qū)規(guī)定2.3.3對景區(qū)內(nèi)發(fā)生的意外情況進(jìn)行緊急處理2.4工作要求2.4.1熟悉景區(qū)安全管理制度2.4.3身體健康，能夠勝任夜班工作3.聘用期限及工作地點(diǎn)3.1聘用期限3.1.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年3.2工作地點(diǎn)3.2.1省市區(qū)旅游風(fēng)景區(qū)3.3工作班次3.3.1兩班倒，每班12小時(shí)3.4考勤制度3.4.1聘用方將按照國家及景區(qū)規(guī)定制定考勤制度4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資為人民幣X元/月4.2崗位工資4.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)，崗位工資可按月調(diào)整4.3績效獎(jiǎng)金4.3.1年終根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放績效獎(jiǎng)金4.4節(jié)假日工資4.4.1按照國家規(guī)定支付節(jié)假日工資4.5加班工資4.5.1按照國家規(guī)定支付加班工資4.6社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.6.1聘用方負(fù)責(zé)為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體班次見第三條5.2休息休假5.2.1每月享受4天休息日5.3年假5.3.1根據(jù)工作年限，每年享有5天年假5.4事假5.4.1因個(gè)人原因需請假，需提前向聘用方提出申請5.5病假5.5.1因病請假，需提供醫(yī)院證明5.6產(chǎn)假5.6.1產(chǎn)假按照國家規(guī)定執(zhí)行5.7帶薪休假5.7.1按照國家規(guī)定享受帶薪休假6.福利待遇6.1餐飲補(bǔ)貼6.1.1每月發(fā)放人民幣X元餐飲補(bǔ)貼6.2交通補(bǔ)貼6.2.1每月發(fā)放人民幣X元交通補(bǔ)貼6.3住宿補(bǔ)貼6.3.1提供免費(fèi)住宿6.4節(jié)日福利6.4.1每年春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品6.5其他福利6.5.1按照景區(qū)規(guī)定享受其他福利待遇8.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)8.1安全生產(chǎn)責(zé)任8.1.1聘用方負(fù)責(zé)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件8.1.2被聘用方有義務(wù)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品8.2勞動(dòng)保護(hù)8.2.1聘用方應(yīng)定期對被聘用方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)8.2.2聘用方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)用品和個(gè)人防護(hù)裝備8.3安全教育8.3.1聘用方每年至少組織一次全員安全教育培訓(xùn)8.4應(yīng)急預(yù)案8.4.1聘用方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.1.1被聘用方應(yīng)對景區(qū)的保密信息負(fù)有保密義務(wù)9.1.2未經(jīng)聘用方同意，被聘用方不得向任何第三方泄露保密信息9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.2.1被聘用方在工作中產(chǎn)生的任何成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有9.3違約責(zé)任9.3.1被聘用方違反保密條款，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.違約責(zé)任及爭議解決10.1違約責(zé)任10.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任10.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失10.2爭議解決方式10.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決10.2.2協(xié)商不成的，可提交所在地人民法院訴訟解決10.3爭議解決地點(diǎn)10.3.1爭議解決地點(diǎn)為聘用方所在地11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同11.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同11.2合同終止條件11.2.1合同期滿11.2.2雙方約定終止合同的其他情形11.3解除或終止程序11.3.1合同解除或終止，應(yīng)提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)12.合同的生效與變更12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同變更12.2.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議12.3合同補(bǔ)充12.3.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、工作手冊、安全操作規(guī)程等13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.合同簽署日期及雙方簽字蓋章14.1合同簽署日期：2024年X月X日14.2聘用方簽字蓋章：_________________14.3被聘用方簽字蓋章：_________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同中的第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單方邀請的，為提供特定服務(wù)或協(xié)助履行合同義務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、安全保障公司、法律顧問等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍限于協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)，以及解決合同履行過程中的特定問題。15.2.2第三方的介入不得影響甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)。16.第三方介入的引入與程序16.1引入程序16.1.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前協(xié)商確定第三方的類型、職責(zé)和費(fèi)用。16.1.2甲乙雙方應(yīng)共同決定是否引入第三方，并書面通知對方。16.2程序16.2.1第三方的引入需簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.2第三方協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方的損失，其責(zé)任限額由三方協(xié)議約定。17.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。17.2義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和三方協(xié)議的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量和安全。18.第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)劃分18.1第三方與甲方的權(quán)利與義務(wù)18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供相關(guān)服務(wù)，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。18.1.2甲方應(yīng)支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用，并確保支付及時(shí)。18.2第三方與乙方的權(quán)利與義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供相關(guān)服務(wù)，乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。18.2.2乙方應(yīng)支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用，并確保支付及時(shí)。18.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)18.3.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同和三方協(xié)議，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3.2第三方在履行合同過程中，如需與甲乙雙方溝通或協(xié)調(diào)，應(yīng)及時(shí)通知雙方。19.第三方介入的終止19.1終止條件19.1.1合同期滿或合同解除。19.1.2第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。19.1.3甲乙雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。19.2終止程序19.2.1第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同通知第三方。19.2.2第三方應(yīng)按照三方協(xié)議的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，并退還尚未發(fā)生的費(fèi)用。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，可提交所在地人民法院訴訟解決。20.2爭議解決地點(diǎn)20.2.1爭議解決地點(diǎn)為聘用方所在地。21.第三方介入的記錄與報(bào)告21.1記錄21.1.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)做好相關(guān)記錄，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)質(zhì)量等。21.1.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。21.2報(bào)告21.2.1第三方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)，向甲乙雙方提交工作報(bào)告。21.2.2報(bào)告內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書1.1詳細(xì)說明門衛(wèi)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。2.工作手冊2.1包含門衛(wèi)日常工作流程、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理措施等。3.安全操作規(guī)程3.1詳細(xì)規(guī)定門衛(wèi)在執(zhí)行職責(zé)過程中的安全操作標(biāo)準(zhǔn)。4.安全教育資料4.1包含安全知識(shí)、事故案例、預(yù)防措施等內(nèi)容。5.考勤記錄表5.1記錄門衛(wèi)的出勤情況，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間等。6.第三方協(xié)議6.1明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。7.爭議解決協(xié)議7.1規(guī)定爭議解決的方式、地點(diǎn)、程序等。8.工資發(fā)放明細(xì)表8.1記錄門衛(wèi)的工資發(fā)放情況，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。9.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納憑證9.1證明聘用方已為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。10.節(jié)假日及休息日安排表10.1明確門衛(wèi)的休息日、節(jié)假日安排。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1被聘用方未按照合同約定履行門衛(wèi)職責(zé)。1.2聘用方未按照合同約定支付工資、福利等。1.3第三方未按照三方協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)。1.4雙方未按照合同約定解決爭議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.2責(zé)任認(rèn)定以合同約定、法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范為依據(jù)。2.3責(zé)任認(rèn)定需由甲乙雙方共同協(xié)商，如協(xié)商不成，可提交所在地人民法院訴訟解決。3.違約責(zé)任示例：3.1被聘用方未按照合同約定履行門衛(wèi)職責(zé)，導(dǎo)致景區(qū)發(fā)生安全事故，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2聘用方未按照合同約定支付工資，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付工資及相應(yīng)滯納金。3.3第三方未按照三方協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4雙方未按照合同約定解決爭議，可提交所在地人民法院訴訟解決。全文完。二零二四年旅游風(fēng)景區(qū)門衛(wèi)安全防范聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)1.3聯(lián)系方式2.門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1工作范圍2.2工作時(shí)間2.3工作內(nèi)容3.安全防范措施3.1安全管理制度3.2安全防范設(shè)備3.3應(yīng)急預(yù)案4.聘用條件4.1年齡要求4.2身體健康要求4.3職業(yè)資格要求5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2工資支付方式5.3福利待遇6.工作績效6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2績效考核周期6.3績效考核結(jié)果應(yīng)用7.合同期限7.1合同簽訂時(shí)間7.2合同有效期限7.3合同續(xù)簽條件8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.法律適用12.1合同適用法律12.2司法管轄13.其他約定13.1其他條款13.2其他事項(xiàng)14.合同生效與簽署14.1合同生效條件14.2合同簽署時(shí)間14.3合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：旅游風(fēng)景區(qū)管理有限責(zé)任公司乙方：1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)甲方法定代表人：，職務(wù)：總經(jīng)理乙方負(fù)責(zé)人：，職務(wù)：無1.3聯(lián)系方式第二條門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1工作范圍乙方負(fù)責(zé)旅游風(fēng)景區(qū)的出入口管理，包括但不限于游客、工作人員的進(jìn)出登記、安全檢查等。2.2工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間：08:00至20:00，每周休息一天，具體休息日由甲方安排。2.3工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)風(fēng)景區(qū)的安保工作，包括但不限于：（1）對進(jìn)入風(fēng)景區(qū)的游客進(jìn)行身份核查；（2）維護(hù)風(fēng)景區(qū)內(nèi)的治安秩序；（3）處理突發(fā)事件；（4）執(zhí)行甲方規(guī)定的各項(xiàng)安全防范措施。第三條安全防范措施3.1安全管理制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全管理制度，包括但不限于門衛(wèi)管理制度、安全防范制度等。3.2安全防范設(shè)備甲方將為乙方提供必要的安防設(shè)備，如監(jiān)控?cái)z像頭、安檢門等。3.3應(yīng)急預(yù)案乙方應(yīng)熟悉并執(zhí)行甲方制定的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、自然災(zāi)害、緊急疏散等。第四條聘用條件4.1年齡要求乙方應(yīng)年滿18周歲，不超過55周歲。4.2身體健康要求4.3職業(yè)資格要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書，如保安員證等。第五條工資及福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣3000元/月。5.2工資支付方式甲方每月10日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.3福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）法定節(jié)假日加班費(fèi)；（3）帶薪年休假。第六條工作績效6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、安全防范效果等對乙方進(jìn)行績效考核。6.2績效考核周期績效考核周期為每季度一次。6.3績效考核結(jié)果應(yīng)用績效考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。第七條合同期限7.1合同簽訂時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同有效期限本合同有效期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。7.3合同續(xù)簽條件如雙方同意，本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，可以協(xié)商續(xù)簽本合同。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因無法履行合同，且經(jīng)甲方同意；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。8.2合同終止條件（1）本合同期滿，且雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因個(gè)人原因提出終止合同；（3）甲方因風(fēng)景區(qū)關(guān)閉或經(jīng)營需要，提前一個(gè)月通知乙方終止合同。8.3合同解除或終止的程序（1）甲方解除合同，應(yīng)提前書面通知乙方，并說明解除理由；（2）乙方要求解除合同，應(yīng)提前書面通知甲方，并說明解除理由；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反安全規(guī)定，造成安全事故；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私；（4）乙方未按時(shí)支付工資。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；（2）甲方違約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任；（3）雙方均違約，應(yīng)根據(jù)各自的違約程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方因違約造成甲方損失，賠償金額最高不超過乙方一個(gè)月工資；（2）甲方因違約造成乙方損失，賠償金額最高不超過甲方三個(gè)月工資。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。10.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后兩年。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交所在地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條法律適用本合同適用中華人民共和國法律。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同生效與簽署14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署時(shí)間本合同簽訂日期為2024年1月1日。14.3合同簽署地點(diǎn)本合同在市區(qū)街道大廈簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定需要而介入合同關(guān)系中的非合同主體，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問等。第二條第三方介入的適用范圍（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；（2）合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方調(diào)解或仲裁；（3）合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力，需要第三方協(xié)助處理。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：（1）因第三方提供的服務(wù)或咨詢導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）因第三方行為導(dǎo)致的合同履行延遲或終止；（3）因第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失。第四條第三方介入的程序4.1甲方或乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍娓嬷?，并說明介入原因和預(yù)期目標(biāo)。4.2雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。4.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第五條第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：（1）按照合同約定和協(xié)議要求，獨(dú)立行使職責(zé)；（2）要求甲方或乙方提供必要的工作條件和協(xié)助；（3）根據(jù)合同履行情況和協(xié)議要求，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定和協(xié)議要求，履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；（3）在合同履行過程中，對甲方或乙方提供的服務(wù)或咨詢意見負(fù)責(zé)。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確各自的職責(zé)和權(quán)益，避免責(zé)任不清。6.2第三方僅對甲乙雙方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，不對其他第三方承擔(dān)責(zé)任。6.3第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除7.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更，需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知第三方。（1）合同履行完畢；（2）合同履行過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，解除第三方介入?yún)f(xié)議。第八條第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)8.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定和協(xié)議要求分擔(dān)。8.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于：（1）第三方服務(wù)或咨詢費(fèi)用；（2）第三方在介入過程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用。第九條第三方介入后的合同履行9.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。9.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保合同順利履行。第十條第三方介入?yún)f(xié)議的附件10.1第三方介入?yún)f(xié)議的附件包括但不限于：（1）第三方資質(zhì)證明；（2）第三方服務(wù)或咨詢方案；（3）第三方責(zé)任限額證明。第十一條本修正條款的生效11.1本修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。11.2本修正條款的生效不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議