國(guó)有企業(yè)高管聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受聘人）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意聘用乙方擔(dān)任高管職務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平，完成甲方交辦的各項(xiàng)工作。二、聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的聘用合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)、甲方薪酬制度規(guī)定，為乙方支付工資、福利等勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方享有法定的帶薪年休假、節(jié)假日休息等福利待遇。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》并嚴(yán)格遵守。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為_(kāi)_________元。六、合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定。6.2甲方因客觀原因需要解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前__________天通知乙方。6.3乙方因個(gè)人原因需要解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前__________天通知甲方。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（聘用單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（受聘人）身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件5.保密協(xié)議6.崗位說(shuō)明書(shū)7.薪酬福利制度8.甲方規(guī)章制度9.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。2.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重影響甲方正常運(yùn)營(yíng)。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或兼職。4.乙方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同，未按照約定提前通知甲方。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反職業(yè)道德。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任高管職務(wù)時(shí)，應(yīng)按照甲方要求履行的職責(zé)。4.違約金：指乙方違反本合同約定，應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露甲方秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約金條款，并要求乙方停止侵權(quán)行為，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑維護(hù)甲方權(quán)益。2.乙方未履行崗位職責(zé)：與乙方溝通，提出改進(jìn)要求；如乙方仍不改進(jìn)，可依據(jù)合同約定啟動(dòng)解除合同的程序。3.乙方擅自離崗或兼職：要求乙方立即返回崗位，停止兼職行為；如乙方拒絕，可依據(jù)合同約定啟動(dòng)解除合同的程序。4.乙方提前解除或終止合同：按照合同約定，支付違約金，并追究乙方相應(yīng)責(zé)任。5.乙方違反職業(yè)道德：依據(jù)甲方規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)